普工岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-11-20 查看人数：87

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目录
1.普工岗位职责是什么 2.普工岗位职责要求 3.普工岗位职责描述 4.普工岗位职责有哪些内容 5.普工岗位职责(20篇)

普工岗位职责

岗位职责是什么

普工，即普通工人，是生产线上不可或缺的角色，主要负责执行基础的生产作业，确保生产流程的顺畅进行。

岗位职责要求

1. 熟悉生产线的操作规程，能准确执行各项任务。

2. 具备良好的身体素质，能适应重复性劳动。

3. 有耐心和细心，保证产品质量。

4. 能接受轮班制度，遵守公司的工作时间安排。

5. 具备基本的团队协作能力，能与同事有效配合。

岗位职责描述

普工的日常工作涵盖了从原材料准备到产品完成的多个环节。他们需要在指导下组装零部件，进行质量检查，或者操作机械设备。在生产过程中，普工需要时刻保持警惕，确保安全操作，预防事故的发生。他们也需要不断学习新的操作技能，以应对生产技术的更新迭代。

有哪些内容

1. 操作设备：普工需熟练掌握生产线上的各种设备，如注塑机、冲压机、包装机等，按规程进行操作。

2. 质量控制：对生产出的产品进行初步的质量检验，剔除不合格品，确保出厂产品的品质。

3. 维护保养：参与生产线的日常清洁和维护，确保设备的良好运行状态。

4. 安全生产：遵守安全生产规定，佩戴必要的劳保用品，及时报告潜在的安全隐患。

5. 学习提升：参加定期的技能培训，提升个人专业技能，适应生产线的升级需求。

6. 协作沟通：与班组成员有效沟通，共同解决生产过程中遇到的问题。

普工岗位虽然基础，但其工作质量直接影响到整个生产流程的效率和产品的质量。他们通过勤奋努力，为企业的生产目标贡献着坚实的力量。

普工岗位职责范文

第1篇普工岗位职责

普工招聘经理合肥市航嘉电子技术有限公司合肥市航嘉电子技术有限公司,合肥航嘉,航嘉工作职责:

1、根据编制及业务发展需求,统计、初审各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、负责公司多层次招聘渠道的建立、评估及维护;

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5、本部门领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业毕业;

2、三年以上企业人力资源工作经验,尤其擅长一线普工招聘;

3、具备招聘渠道构建及人选甄别能力,熟悉人力资源管理知识、劳动法相关知识;

4、具备良好的沟通协调能力,较强的敬业精神、原则性和工作责任心。

第2篇普工、叉车工岗位职责

1、负责叉车、铲车的正常运行，定期对车辆进行保养；

2、熟练掌握叉车技术，注意叉车安全和自主维护工作；

3、服从领导安排，学习和熟练操作sap系统；

4、“安全第一、质量第一”的思想教育；

5、严格按照标准操作程序、保质保量的完成当班任务；

6、积极参与质量管理、技术革新、小组改善等活动；

7、团队合作不断提高自身技术技能，熟练掌握sap技能。

第3篇安装普工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第4篇普工，维修工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第5篇普工，安装工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第6篇操作工普工岗位职责