- 目录
岗位职责是什么
烟草公司的岗位职责是指在该行业内，不同职位人员所承担的工作任务和责任，它涵盖了从生产、销售到管理的各个环节，确保公司的运营顺畅，符合行业规范及法律法规。
岗位职责要求
1. 熟悉烟草行业的法律法规，遵守国家相关政策。
2. 具备良好的职业道德，尊重行业规范，维护公司形象。
3. 掌握岗位所需的业务知识和技能，持续提升专业素养。
4. 具备团队协作精神，能有效沟通协调，达成工作目标。
5. 注重细节，确保工作的准确性和效率。
岗位职责描述
1. 生产部门：负责烟草的种植、加工、质量控制等环节，确保产品质量达标，同时关注环保和安全生产。
2. 销售部门：策划市场推广活动，建立并维护客户关系，实现销售目标，同时收集市场信息，为产品改进和策略调整提供依据。
3. 财务部门：进行财务规划、成本控制、审计监督，保证公司的财务健康和合规经营。
4. 人力资源部门：招聘、培训、绩效管理，构建并维护和谐的劳动关系，提升员工满意度和企业凝聚力。
5. 法规与合规部门：监控政策变化，提供法律咨询，确保公司运营符合法律法规要求。
6. 行政管理部门：负责办公设施管理、后勤保障、内部流程优化，提高公司运行效率。
有哪些内容
1. 制定并执行生产计划，确保产量和质量双达标。
2. 开展市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额。
3. 定期进行财务分析，提出预算建议和风险预警。
4. 设计和实施员工培训与发展项目，提升团队能力。
5. 对内外部法规进行解读和应用，规避法律风险。
6. 提升行政服务效能，优化办公环境，促进工作效率。
7. 建立有效的信息反馈机制，以便及时调整公司战略。
8. 保障员工权益，处理劳动争议，营造积极向上的企业文化。
9. 持续改进产品质量和服务水平，满足消费者需求。
10. 参与行业交流，关注行业发展动态，推动公司创新升级。
以上各岗位职责相互配合，共同推动烟草公司的稳健发展，实现经济效益和社会效益的双重提升。
烟草公司岗位职责范文
第1篇 烟草公司岗位职责
工作职责:
1、负责完成客户的系统实施交付工作,包括客户调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换,能够有效控制项目进度,按照项目计划保证项目成功交付;
2、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作;
3、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作;
4、负责所实施客户的应用价值提炼和案例制作,做好内部的能力转移。
岗位要求:
1、全日制一本及以上学历;营销或财务或物流类专业;
2、1年以上工作经验,熟练掌握一种国内外erp软件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的应用;
3、熟悉erp理论与产品知识,熟练掌握一种以上数据库(如sqlserver、oracle、db2 等)应用;
4、具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力,有一定的项目实施经验;
5、有良好的团队合作精神和敬业精神,责任心强,能够承担较大工作压力;
6、有良好的沟通、方案编写和方案呈现能力;
7、有烟草行业信息化业务知识或项目实施背景者优先。
8、独立实施或作为主力实施顾问实施过供应链、财务核算、预算报销等模块者优先
9、能适应省内出差.
