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岗位职责是什么
设计总经理是企业设计部门的核心领导者，负责全面管理和指导公司的设计工作，确保设计策略与公司整体战略目标相一致。
岗位职责要求
1. 具备深厚的行业专业知识，熟悉设计领域的最新趋势和发展动态。
2. 拥有卓越的领导能力，能够激发团队潜力，推动创新设计的产生。
3. 精通项目管理，能有效协调资源，确保设计项目的顺利进行。
4. 具备良好的商业敏感度，理解市场和客户需求，将设计与商业目标相结合。
5. 良好的沟通技巧，能与跨部门团队协作，以实现设计与业务的协同效应。
岗位职责描述
设计总经理的角色是连接创意与商业的桥梁，他们既要引领设计团队创作出富有吸引力和影响力的作品，又要确保这些设计能够转化为实际的商业价值。他们需要洞察市场，把握消费者需求，制定并执行创新的设计策略，他们还要管理团队，培养人才，建立高效的工作流程，以提升设计团队的整体效能。
在日常工作中，设计总经理会参与重要设计决策，审查设计方案，指导设计师进行优化，以确保设计品质。此外，他们还需与市场营销、产品开发等部门紧密合作，确保设计与品牌定位、产品特性和市场需求相吻合。
有哪些内容
1. 战略规划：制定和实施长期及短期设计战略，确保设计工作符合公司愿景和目标。
2. 团队管理：招聘、培训和激励设计团队，评估员工绩效，推动团队成长。
3. 项目管理：主导重大项目的设计进程，确保项目按时、按质完成。
4. 创新推动：鼓励创新思维，探索新的设计理念和技术，提升设计竞争力。
5. 跨部门协作：与销售、市场等部门协同工作，确保设计与市场推广、产品开发的协调一致。
6. 质量控制：设立和维护设计标准，确保所有设计作品的质量和一致性。
7. 预算与资源管理：合理分配设计预算，有效利用资源，提高设计投入产出比。
8. 客户关系：与重要客户保持良好沟通，理解其需求，提供定制化设计解决方案。
9. 行业洞察：关注行业动态，研究竞争对手，为公司设计方向提供参考。
10. 危机处理：应对设计相关的问题和挑战，及时调整策略，降低潜在风险。
设计总经理的角色是多维度的，他们在艺术与商业之间寻找平衡，通过创新设计驱动企业发展，塑造品牌形象，提升市场份额。他们的成功不仅体现在个人的专业素养，更在于他们如何带领团队实现设计与商业的共赢。
设计总经理岗位职责范文
第1篇 设计总经理助理岗位职责
总经理助理(设计公司 ) 中昆投资 上海中昆投资控股有限公司,中昆投资,上海中昆 职位描述:
总经理助理 (设计公司高层管理职)
1、岗位职责:
(1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
(2)协助总经理进行日常经营管理工作;
(3)跟踪公司各项经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
(4)安排各项会议、主题会议的日程与议程,跟进落实有关会议决议;
(5)负责公司企业文化、战略发展的规划实施,组织开展企业文化工作;
(6)完成总经理交办的其他任务。
2、任职资格:
(1)专业要求:设计相关专业、法律、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历, mba、研究生学历优先 ;
(2)从业要求:3年以上大型设计公司中高层管理经验,有同行业(景观设计、施工)经验优先;
(3)培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。
3、其他要求:
(1)30-38岁之间最佳,172cm以上,形象气质佳 ;
(2)知识结构较全面,具有丰富的管理经验,掌握法律及财务方面的知识,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
(3)具有较强的决策分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力
(4)责任心、事业心、抗压能力强,具有良好的团队协作精神
(5)为人诚实可靠、品行端正,性格成熟自信、思维活跃、做事严谨
(6)语言表达能力优异,文字功底扎实,综合素质强
4、发展方向:
具备发展成为公司运营总监、副总等核心高管的潜力,德才兼备者发展成为公司事业合伙人。
第2篇 产品设计总经理岗位职责
产品设计中心总经理 1、组织建立工程分供方管理办法;利用工程专业经验及对规范的熟悉,从强制要求和工期影响的角度为产品设计提供意见建议;
2、主持或参与对施工及监理单位等分供方的选择;
3、处理工程相关的关键政府关系问题;规划、建设、质检等政府相关部门,设计院等单位;
4、组织图纸会审,审核设计变更、洽商、重大技术问题的审查处理;
5、 参与制定公司年度经营实施计划;组织所属部门制订经营计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施;参与公司整体经营计划和公司总目标的确定,负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标,负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核、监察审计;
6、主持项目施工过程中技术及质量监督检查工作;工作任务 负责工程项目全程技术指导并负责审核,承担责任;主持审核投资项目的设计方案;审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量;验收各工程项目所使用的材料、构件及设备以保证质量;负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,确保工程质量;负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告;参与处理质量、安全事故;负责督促整理合同文件和技术档案资料,负责督促竣工工程资料存档;负责签署施工过程中技术、质量方面的业务文件;负责签署所属部门日常行政文件;
7、负责工程项目总成本的监督及控制;工作任务 审核工程预决算;负责审核、控制工程项目建设成本并承担责任;审查承建单位的选择和招、投标工作;审议工程施工合同;主持审批和检查承建单位提出的现场施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划;负责工程竣工决算审计工作;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、价格;主持项目各项操作指标的设定 ;
8、由总经理授权处理的其他重要事项。 1、组织建立工程分供方管理办法;利用工程专业经验及对规范的熟悉,从强制要求和工期影响的角度为产品设计提供意见建议;
2、主持或参与对施工及监理单位等分供方的选择;
3、处理工程相关的关键政府关系问题;规划、建设、质检等政府相关部门,设计院等单位;
4、组织图纸会审,审核设计变更、洽商、重大技术问题的审查处理;
5、 参与制定公司年度经营实施计划;组织所属部门制订经营计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施;参与公司整体经营计划和公司总目标的确定,负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标,负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核、监察审计;
6、主持项目施工过程中技术及质量监督检查工作;工作任务 负责工程项目全程技术指导并负责审核,承担责任;主持审核投资项目的设计方案;审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量;验收各工程项目所使用的材料、构件及设备以保证质量;负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,确保工程质量;负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告;参与处理质量、安全事故;负责督促整理合同文件和技术档案资料,负责督促竣工工程资料存档;负责签署施工过程中技术、质量方面的业务文件;负责签署所属部门日常行政文件;
7、负责工程项目总成本的监督及控制;工作任务 审核工程预决算;负责审核、控制工程项目建设成本并承担责任;审查承建单位的选择和招、投标工作;审议工程施工合同;主持审批和检查承建单位提出的现场施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划;负责工程竣工决算审计工作;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、价格;主持项目各项操作指标的设定 ;
8、由总经理授权处理的其他重要事项。
第3篇 规划设计总经理岗位职责
规划设计中心总经理 鼎龙 广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙 职责描述:
1、主持部门的日常工作。
2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。
3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。
4、组织技术标准的编制与修订。
5、组织标准图集的组织、设计与修订。
6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。
7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。
任职资格:
1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。
2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。
3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。
4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。
5、具备良好的成本意识和工程配合经验。
第4篇 设计总经理岗位职责
工程设计副总经理 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 岗位职责:
1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;
2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;
3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;
4、负责文明施工和安全生产;
5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。
任职要求:
1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业,本科以上学历,具备国家认定的该专业中级以上职称;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验,写字楼、超高层改造施工经验优先;
3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。
第5篇 研发设计总经理岗位职责
设计研发总经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 岗位职责:
1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;
2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;
3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;
4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;
5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;
6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、8年以上房地产规划设计工作经验,有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;
2、精通专业设计规范和相关地方标准
3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识
4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识
5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程
6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规
7、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的影响力和全局意识,较强的审美能力
