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岗位职责是什么
版房主管是服装制造企业中关键的角色,负责监督和管理整个版房的运作,确保设计图纸转化为实际的服装样品,满足质量和生产效率的标准。
岗位职责要求
1. 具备深厚的服装制版技术知识,熟悉各种裁剪和缝制工艺。
2. 精通cad制版软件,能够高效地制作和修改服装样板。
3. 优秀的团队管理和领导能力,能激发团队潜力,提高工作效率。
4. 对时尚趋势有敏锐的洞察力,理解市场和客户需求。
5. 强大的沟通技巧,能有效地与设计师、生产部门及供应商协调合作。
6. 严谨的工作态度,注重细节,确保产品质量。
7. 能够应对快节奏的工作环境,灵活调整计划以适应生产需求变化。
岗位职责描述
版房主管的日常工作包括监控版房的生产流程,从接收设计概念到制作完成样品,全程参与并确保每个环节的顺利进行。他们需要评估和改进制版技术,以提高生产效率,同时保证每个样品的精准度。此外,他们还需与设计团队密切协作,理解设计理念,将创意转化为实际的服装样式。在遇到问题时,版房主管应迅速找出解决方案,并协调资源以确保生产进度不受影响。
有哪些内容
1. 版型设计与制作:负责制定和修改服装版型,确保符合设计师的要求和生产标准。
2. 团队管理:指导版师工作,组织培训,提升团队技术水平。
3. 质量控制:检查样品质量,确保符合公司品质标准,处理质量问题。
4. 项目协调:与设计、生产和采购部门沟通,确保材料供应和生产进度匹配。
5. 成本控制:优化制版流程,减少浪费,控制生产成本。
6. 技术创新:研究新的制版技术和工具,提高版房的技术水平和竞争力。
7. 报告编写:定期向管理层汇报版房的运营状况,提出改进建议。
版房主管是连接设计与生产的桥梁,他们的工作直接影响到产品的质量和生产效率。通过精确的制版、有效的团队管理以及与各部门的紧密协作,他们为企业的成功贡献了不可或缺的力量。
版房主管岗位职责范文
第1篇 版房主管岗位职责
版房主管 蔓哈顿服饰 浙江蔓哈顿服饰有限公司,蔓哈顿服饰,蔓哈顿 岗位职责:
1、依据设计图纸及版型要求定尺寸、画出纸样;
2、跟进、核查版衣制作效果,并能根据相关工艺及版型要求给出合理建议;
3、把控工艺、计算面辅料用率,并注明各项注意事项;
4、熟悉面辅料特性,根据面辅料的缩率等性能进行纸样的调版,成衣后测量相关尺寸,以符合设计师的要求;
5、制定版房的各项规章制度及相关流程;
6、管理版师团队,调动版师的工作热情、打造良好的工作氛围。
任职资格:
1、有品牌男装/女装8年以上版师相关工作经验;
2、熟练使用et等制图软件;
3、熟悉面辅料特性,关注时尚和最新流行版型;
4、吃苦耐劳、热爱服装行业。