- 目录
岗位职责是什么
前期采购岗位是企业运营中的关键角色,主要负责在项目启动阶段进行物资和服务的预先购买,确保后续生产、建设或运营活动的顺利进行。
岗位职责要求
1. 精通市场调研,能够准确预测物料价格走势,为公司制定采购策略提供依据。
2. 具备良好的供应商管理能力,能建立并维护稳定的供应商网络。
3. 熟悉采购流程,能高效处理合同谈判、订单下达、质量控制等环节。
4. 具备成本控制意识,持续寻找降低成本、提高效率的途径。
5. 能够遵守法律法规,确保采购活动的合规性。
岗位职责描述
前期采购专员的工作涉及多个层面,包括但不限于:
1. 市场分析:通过收集和分析市场信息,了解物料供应状况,评估潜在供应商的资质和信誉。
2. 采购计划:制定详细的采购计划,明确所需物资规格、数量、时间表等,以满足项目需求。
3. 合同管理:起草、审阅采购合同,确保条款公正公平,保障公司利益。
4. 协商与沟通:与供应商进行价格、交货期等方面的谈判,争取最优条件。
5. 质量监控:参与供应商的质量评估,确保采购物品符合公司的标准和要求。
6. 库存控制:协调库存管理,防止过度采购导致的资金占用或短缺影响生产。
有哪些内容
1. 供应商评估报告:定期更新和维护供应商数据库,编写评估报告,包括价格、质量、服务等方面的综合评价。
2. 采购策略文档:制定和更新采购策略,包括批量采购、长期合同、多元化采购等。
3. 采购订单与合同:管理和跟踪采购订单,确保按时按质交付,同时妥善保管相关合同文件。
4. 成本分析报告:分析采购成本,提出降低成本的建议,如优化采购渠道、改进库存管理等。
5. 采购流程手册:编写和更新采购流程手册,以便团队成员理解和遵循。
6. 项目进度协调:与项目团队紧密合作,确保采购活动与项目进度同步。
前期采购岗位的工作需要精准的市场洞察、严谨的流程执行和高效的沟通协调,其目标是为企业的运营提供稳定、经济、优质的物资供应,助力企业实现其业务目标。
前期采购岗位职责范文
第1篇 前期采购工程师岗位职责
前期采购工程师 科博达技术股份有限公司 科博达技术股份有限公司,科博达,科博达 岗位职责:
1. bom类专职采购,负责注塑件/冲压件/化工类等结构件原材料采购
2. 负责供应商开发、选择、合同谈判及合同维护工作
3. 负责项目采购支持并达成项目节点时间,满足项目成本要求
4. 负责产品报价分析及成本模型制定,满足公司的年降目标
5. 负责供应商日常关系维护
6. 负责产品工程变更维护及供应商改进支持
岗位要求:
1. 3年或以上工作经验
2. 本科及以上学历,机械、机电、材料等理工科背景优先
3. 有汽车电子行业背景更佳
4. 理解图纸规范及要求
第2篇 前期采购岗位职责
前期项目采购员 毓恬冠佳汽车零部件 上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽车零部件,毓恬 工作职责:
1、供应商的调查与选择。
2、收集市场信息和价格变化的调查分析。
3、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定,努力提高自身的业务水平,树立为生产服务的观点。
4、负责对现有的供应商资料进行整理。
5、负责前期供应商定点工作。
6、制定降低采购成本的计划并具体实施。
7、及时、准确地完成对新项目成本的报价,为公司决策层提供可靠的谈判依据。
8、负责新项目前期样品采购,与后期采购一起推动供应商零件准时交付,获得满足项目前期样线生产所需物料和数量。
9、建立和完善内部生产性采购database,并能够稳定和有效的进行管理供应商
10、采购方面资料的归档,完成年度采购协议签署,负责完善供应商信息和资料的日常更新(报价单/比价单/邮件/二次配套清单)
11、项目pcr或ecn更改价格核算和成本变化监控,产品零件成本变化跟踪表中数据正确、准时输入,反馈信息准时输出。
12、配合内外审工作(公司内审、客户评审和第三方iso/ts16949审核)。
13、新项目产品零件、模具、原料、工装、夹具、检具、设备、装配线的开发及二供的导入及外发,负责项目进度管理。
14、参与公司cto工作,按时有计划的完成日常工作任务,达成预设目标,协调推进cto工作,落实方案和样品搜寻、整理
15、commodity分类,落实供应商管理
16、收集市场信息、对供应商交货期、品质、折扣和价格等进行管理,使公司取得最有利的供货条件,支持物流供应商物料交付管理,与质量部门一起对供应商进行绩效管理
17、材料成本降低和解决产能问题方案的制定及实施,寻找新的物料替代品和新供应商的开发引进,保持降本增效
18、产品零件、模具、工装、夹具、检具采购成本分析比较,零部件成本比重分析
19、及时完成经理/主管安排的其他工作等
岗位任职要求:
1、学历要求:大专或大学本科学历
2、专业要求:金融类、管理类、贸易类、工程类、经济类、会计类较佳
3、资格证书:大学英语四级、大学英语六级为佳
4、工作经验:采购或工程或会计工作背景,至少有五~七年以上采购员岗位工作经验
5、知识要求:了解或熟悉本行业产品、熟悉采购流程和采购专业知识;熟悉国家政策法规、iso/ts16949、合同法及本行业上下产业链知识
6、技能要求:熟练操作电脑,会熟练使用microsoft word、 e_cel、powerpoint、outlook各种办公软件,掌握并能够熟练使用数据分析软件做到分析、归纳、总结素质
7、能力要求:组织认识能力、创新能力、信息管理能力、良好的内部协调能力、良好的外部沟通能力、冲突管理能力、计划能力、抗压能力、项目管理能力、良好自我学习能力、成本意识
8、个性特征:性格外向、认真、开朗、开放、自信、有团队意识、好学、责任心强、耐心、和蔼、聪明、主动、问题解决、沟通顺畅、工作努力积极、有活力、灵活应用
9、个人特点:有责任心,工作细心,原则性强,执行能力强、倡导学习型文化氛围、重思考、讲方法、做好时间管理、具有科学化的工作理念
10、处事方法:做事需讲究策划、关注过程、注重结果,有智慧
11、汇报原则:服从领导管理,做好信息沟通
12、身体素质要求:良好、健康
13、其他:个人特长的发挥,能出差、有交强的自我学习能力和主观能动性
14、驾驶c1证(可选)
业绩标准:
1、按计划督导完成各项采购工作的执行率
2、提出的整改与落实的完成率
3、与本职工作相关联的问题识别与处理能力
4、独立业务能力
技能技巧:
◆熟悉工作流程、方法
◆独立自主的完成本职工作
◆熟练的运用工具有效完成工作
态 度:
◆做事有计划性、积极主动。
◆敬业精神与责任心