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制动系统岗位职责汇编(4篇)

更新时间:2024-05-18 查看人数:67

制动系统岗位职责

岗位职责是什么

制动系统岗位,是汽车制造或相关行业中一个至关重要的职位,主要负责确保车辆制动系统的安全、稳定与高效运行。这个岗位的专业人员需要对汽车的制动系统有深入的理解,并能进行设计、测试、维护和改进工作。

岗位职责要求

1. 拥有机械工程或相关领域的学士或硕士学位,具有扎实的理论基础。

2. 至少3年的制动系统设计和开发经验,熟悉各种类型的制动系统,如液压、气压或电子制动系统。

3. 精通cad软件,如solidworks或autocad,用于制动系统的设计和模拟。

4. 熟悉汽车行业标准和法规,如iso、sae和fmvss等相关规范。

5. 具备良好的问题解决能力,能在遇到技术挑战时迅速找到解决方案。

6. 优秀的团队协作能力,能与跨部门团队有效沟通,包括生产、质量保证和技术支持等部门。

7. 对安全有高度敏感性,始终将用户安全放在首位。

岗位职责描述

作为制动系统岗位的工作人员,日常工作涉及多个方面,包括但不限于:

1. 设计和优化制动系统,以满足性能、耐用性和成本目标。

2. 进行制动系统测试,确保其在各种工况下的性能符合预期。

3. 分析测试结果,识别潜在问题,并提出改进措施。

4. 协同供应商,确保零部件的质量符合标准,并参与供应商的评估和选择过程。

5. 参与新车型的开发项目,为项目团队提供制动系统方面的专业知识。

6. 编制和更新相关技术文档,包括设计图纸、操作手册和故障排除指南。

7. 对生产线员工进行制动系统知识的培训,提升整体技术水平。

有哪些内容

1. 技术研发:持续跟踪行业动态,探索新的制动技术和材料,推动技术创新。

2. 质量控制:监控制动系统在生产过程中的质量,及时处理质量问题,确保出厂产品的安全可靠。

3. 项目管理:参与项目的计划、执行和跟进,确保制动系统部分按时完成。

4. 客户支持:处理客户关于制动系统的投诉和问题,提供技术支持和服务。

5. 安全合规:确保所有工作符合安全规定,预防和减少潜在的安全风险。

6. 培训教育:定期组织内部培训,提升团队成员对制动系统的理解和技能。

该岗位的工作人员需具备高度的专业素养和责任感,他们的工作直接影响到汽车的性能和驾驶者的安全,因此,他们的决策和行动必须精准且及时。

制动系统岗位职责范文

第1篇 制动系统设计工程师岗位职责

制动系统设计工程师 江铃汽车 江西江铃集团新能源汽车有限公司,jmev,江铃,江铃新能源汽车,江铃汽车,江铃集团,江铃 岗位职责:

根据公司项目指标及要求,为了保证制动系统零部件的质量:组织制动系统零部件开发设计;协调项目中涉及底盘、车身、三电系统的相关配合设计;负责制动系统模块零部件设计开发;完成制动系统技术方案的制定;优化制动系统及管路设计,质量整改、确定制动系统标定方案、评审、计划。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,汽车设计、机械设计及自动化或相关专业

2、5年以上底盘工程设计经验、3年以上制动系统设计工作经验

3、熟练计算机基本操作技能,办公软件操作技能, cad软件基础应用能力

4、cet-4 ,良好的英文听、说、读、写能力

5、熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准

6、具有较强的制动系统设计、解决问题能力

7、具有组织协调能力、创新精神和团队合作精神。

第2篇 制动系统工程师岗位职责

制动系统主管工程师 阿尔特汽车技术股份有限公司 阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特 岗位职责

1、参与制动系统方案的分析、制定;

2、负责制动系统目标值设定以及零部件目标值的把控,制动系统的匹配计算,制动关键零部件参数的设定;

3、参与项目运作期间的技术协调;

4、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。

5、制动系统的计算说明书撰写,目标值达成分析计算;

6、3d数模2d图纸绘制;

7、本部门设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。

职位要求:

1、车辆工程、机械设计等专业,本科以上学历;

2、5年以上底盘设计工作经验,至少独立完成一个整车的制动系统或部件的开发工作,有主机厂工作经验者优先考虑;

3、熟练掌握底盘设计、制造工艺,对技术难题可以提出解决建议;

4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。

第3篇 制动系统设计岗位职责

制动系统设计 岗位职责:

1.负责竞品车型制动系统对标分析;

2.协调项目中设计底盘、车身、三电系统的相关配合设计;

3.制动系统匹配分析计算;

4.制动系统相关试验及法规符合性检测;

5.制动系统相关主要零部件性能制定及管路设计。

岗位要求:

1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计相关类专业。

2.熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准,具有较强制动系统设计、解决问题能力;

3.熟悉电控制动系统相关零部件技术要求;熟练使用catia、autocad设计软件。

4.具备良好的学习能力、沟通能力,工作积极主动,责任心强。 岗位职责:

1.负责竞品车型制动系统对标分析;

2.协调项目中设计底盘、车身、三电系统的相关配合设计;

3.制动系统匹配分析计算;

4.制动系统相关试验及法规符合性检测;

5.制动系统相关主要零部件性能制定及管路设计。

岗位要求:

1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计相关类专业。

2.熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准,具有较强制动系统设计、解决问题能力;

3.熟悉电控制动系统相关零部件技术要求;熟练使用catia、autocad设计软件。

4.具备良好的学习能力、沟通能力,工作积极主动,责任心强。

第4篇 制动系统岗位职责

epb算法设计与验证工程师 上海汇众 上海汇众汽车制造有限公司,上海汇众,汇众 招 聘 岗位: epb算法设计与验证工程师

工 作 地点: 上海市浦东南路1493号

数 量: 2人

学 历 要求: 硕士及以上学历

专 业 要求: 车辆工程、控制工程或相关专业

英 语 能力: 英语cet6以上

经 历 要求: 有3年以上底盘电控产品开发经历

性 别 要求: 不限

年 龄 要求: 不限

经 验 要求: 3年以上底盘电控产品的控制算法的设计验证经验

其 他 要求: 热爱这个行业、勤学肯干,具有团队协作精神

工作职责:

1)根据电子驻车系统(epb)算法代码进行控制算法验证工作;

2)利用相关的工具,如tessy,qac,polyspace等进行软件单元测试;

3)编写算法软件单元测试用例;

4)撰写控制算法软件验证相关的报告和文档;

5)熟悉软件释放流程,管控软件发布质量。

优先经验和技能:

1)精通控制理论;具有汽车系统动力学、制动系统等专业知识;

2)具有开发电子制动系统项目的经历者优先,包括epb、abs、tcs、esp等;

3)熟练使用matlab/simulink等建模工具; 熟练使用tessy,qac,polyspace等测试软件;熟悉c语言;

4)熟悉misra c规则;

5)有欧美外资、合资企业的工作经历者优先。

制动系统岗位职责汇编(4篇)

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