传媒影视主管岗位职责

岗位职责是什么

传媒影视主管是一个关键的管理角色，负责策划、执行和监督传媒公司的影视项目，确保内容质量、符合市场需求，并有效管理团队及资源。

岗位职责要求

1. 具备深厚的影视行业知识，了解市场趋势和观众喜好。

2. 拥有良好的项目管理能力，能够高效地规划和执行项目时间表。

3. 强烈的责任心和领导力，能够指导并激励团队成员达成目标。

4. 熟悉版权法规，确保所有内容的合法性。

5. 具备优秀的沟通技巧，能与各种利益相关者建立良好的合作关系。

6. 对财务管理和预算控制有清晰的理解，以实现项目的经济效益。

岗位职责描述

传媒影视主管在日常工作中，需要密切关注行业动态，分析市场数据，为公司制定具有竞争力的影视内容策略。他们不仅要参与剧本选题、导演选择和演员阵容的决策，还要监控制作过程，确保内容的质量和进度。此外，他们还需协调内部各部门，如制作、后期、营销等，以及与外部合作伙伴，如投资方、发行商等保持紧密联系，共同推动项目的成功。

有哪些内容

1. 内容策划：根据市场研究和观众需求，策划吸引人的影视项目，包括剧情设定、类型定位和目标受众分析。

2. 项目管理：制定详细的项目计划，分配资源，跟踪进度，解决制作过程中遇到的问题。

3. 团队领导：招募、培训和管理制作团队，确保团队的高效运作和良好工作氛围。

4. 合作谈判：与编剧、导演、演员和其他合作伙伴进行合同谈判，确保合作条款公平合理。

5. 质量控制：监督剧本修改、拍摄、剪辑等环节，确保内容的艺术性和商业性。

6. 预算管理：制定项目预算，监控成本，确保项目在预算范围内完成。

7. 市场推广：与营销部门协作，制定并执行有效的市场推广策略，提升项目知名度。

8. 法规遵从：确保所有影视内容符合国家法律法规，规避潜在的法律风险。

作为传媒影视主管，不仅要有敏锐的市场洞察力和创新思维，还需要具备出色的组织能力和人际交往能力，以驱动团队创造出高质量的影视作品，满足观众期待，推动公司业务持续发展。

传媒影视主管岗位职责范文

第1篇 传媒影视主管岗位职责

岗位职责:

1.参与项目前期开发阶段事务,包括对由外引入项目的评估(内容+商务层面)及自主开发项目的创意策划;

2.引入制片项目并进行评估,或发掘成熟文字作品并进行前期开发;

3.参与执行项目制作阶段的商务合作、融资事宜;

4.熟练制作精美文案、项目书等。

任职要求:

1.经验要求:3—5年;

2.能迅速掌握工作内容并具备多项目处理能力;

3.熟练使用各种office软件,尤其擅长ppt和文案撰写;

4.积极乐观,爱动脑、勤动手、好学、上进;

5.有较强思考能力、表达能力;

6.能用英语进行流利沟通者优先;

7.大学本科及以上学历。