医院岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

医院岗位职责是指在医疗机构中，各个职位工作人员需要承担的任务和责任，这些职责涵盖了医疗、管理、服务等多个层面，旨在确保医院高效、安全、有序地运作，为患者提供优质医疗服务。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备相应医学知识和技能，持续更新医学进展，保持专业水平。

2. 沟通能力：能够与患者、家属及同事有效沟通，解决各种问题。

3. 团队协作：与各部门协同工作，共同完成诊疗任务。

4. 伦理道德：遵守医疗伦理和法规，尊重患者权益。

5. 组织纪律：按时到岗，遵守医院规章制度，保证工作质量。

岗位职责描述

医院岗位职责涵盖了从医生、护士、行政人员到后勤保障等多个角色。医生需准确诊断疾病，制定治疗方案，并负责患者的术后康复。护士则需执行医嘱，照顾患者日常生活，同时监测病情变化。行政人员负责医院日常运营，包括财务管理、人力资源、信息系统管理等。后勤保障团队确保医疗设备正常运行，维护环境卫生，保障物资供应。

有哪些内容

1. 医疗岗位：医生负责诊疗活动，包括病历记录、检查分析、手术操作等；护士负责护理工作，如输液、换药、协助检查等。

2. 管理岗位：院长负责全面管理，制定医院战略；部门主任管理本部门工作，协调资源；医务科负责医疗质量管理，处理医疗纠纷。

3. 行政岗位：财务部负责预算编制、成本控制；人力资源部负责招聘、培训、绩效考核；信息科维护信息系统，确保数据安全。

4. 后勤岗位：设备科负责设备维护保养，采购部负责医疗物资采购，物业部负责环境卫生和安全保障。

每个岗位都需要以患者为中心，提供优质、安全的服务，同时不断改进工作流程，提高工作效率，确保医院的可持续发展。在实际工作中，每位员工都需要根据自己的岗位职责，积极参与决策，提出改进建议，共同推动医院的进步。

医院岗位职责范文

第1篇 医院厨师岗位职责

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

第2篇 医院企划岗位职责

医院企划主任 上海复大肿瘤医院管理集团有限公司 上海复大肿瘤医院管理集团有限公司,复大医疗集团,复大集团,复大肿瘤 工作职责:

1、根据医院经营战略及业务发展方向,协助相关部门完成医院市场调研、策划文案、活动方案设计、品牌宣传等工作;

2、负责公司、医院的彩页宣传设计;

3、协助医院院长和企划总监做好公司、医院的长期发展战略,推广方案的撰写、品牌定位、对外宣传工作;

4、根据公司、医院网站的需求,对接设计网站整体色调及配置相应图片规格,企业宣传资料的设计、制作及创新;

5、负责对下属员工企划文案、图文设计、视频剪辑进行业务指导、培训和考核工作。

6、负责媒介宣传及公关工作。

职位要求:

1、大专以上学历,营销、广告、传媒、策划等相关专业;

2、熟悉网络、平面广告,具有独立策划、品牌管理、市场运作能力;

3、熟悉医疗企划工作流程与规律,具有较强的协调、沟通能力、创新能力,较强的执行力。

4、具备医疗企划工作经验者优先 。

第3篇 医院专员岗位职责

医院客服专员 我们为客户提供高效优质的服务,从前期预约咨询,到诊前辅助登记及就诊安排,及看诊后帐务和保险核定, 带给病人全程舒适满意的就诊体验

1. 维护温馨舒适的等候环境

2. 协助患者做诊前预约,接待登记,诊后结算等工作

3. 及时解决患者的问题,提高客户满意度

4. 确保患者诊费支付的有效无误

5. 确保保险患者的保险核定工作的有效性及准确性,协助患者完成保险理赔申请单

6. 每日营业额数据整理及每日报表汇报主管

任职要求:

1. 良好的英语水平

2. 具有很强的沟通和协调能力,有兴趣在医疗服务行业长期发展

3. 良好的客户服务意识及团队合作精神,能积极处理与客户的关系

4. 可以接受夜班 任职资质:

1.大专或以上学历

2.要求从事医院/诊所预授权经验或保险公司理赔经验

3.拥有编码和病案管理经验的优先考虑

4.客服服务意识 我们为客户提供高效优质的服务,从前期预约咨询,到诊前辅助登记及就诊安排,及看诊后帐务和保险核定, 带给病人全程舒适满意的就诊体验

1. 维护温馨舒适的等候环境

2. 协助患者做诊前预约,接待登记,诊后结算等工作

3. 及时解决患者的问题,提高客户满意度

4. 确保患者诊费支付的有效无误

5. 确保保险患者的保险核定工作的有效性及准确性,协助患者完成保险理赔申请单

6. 每日营业额数据整理及每日报表汇报主管

任职要求:

1. 良好的英语水平

2. 具有很强的沟通和协调能力,有兴趣在医疗服务行业长期发展

3. 良好的客户服务意识及团队合作精神,能积极处理与客户的关系

4. 可以接受夜班

第4篇 医院检验员岗位职责

岗位职责:

1、协助被外派医院检验科主任工作;

2、接受指定医院实验室/公司/厂家产品培训,并通过考核;

3、及时答复或转达用户关于产品的疑问/投诉;

4、上交切实、清晰的工作报告及工作量报表;

5、及时反馈市场信息;

任职要求:

1、医学检验相关专业,大专以上学历;

2、熟练操作医院实验设备和使用手工产品;

3、有实验室工作经验优先;

4、性格沉稳、工作踏实、好学;

5、良好的沟通和协作能力,良好的团队合作精神。

此岗位为公司外派到医院检验科,目前需求的医院是宁波地区。

第5篇 医院保洁主管岗位职责

医院保洁主管 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 岗位职责:

1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;

2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;

3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;

4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;

3、具备基本的office操作能力。

第6篇 医院保洁岗位职责

医院保洁经理 浙江康禧物业服务股份有限公司 浙江康禧物业服务股份有限公司,康禧服务,康禧 岗位职责

1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;

2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;

3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;

4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;

5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;

6、根据运作管理要求,进行成本控制;

7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。

8、完成上级经理交办的其他事务;

履职要求

1、45周岁以下,大专以上学历;

2、三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;

4、良好的中文口头表达能力和写作能力,熟练使用计算机办公软件;

5、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。

第7篇 医院事务岗位职责

医院政府事务经理 职位描述:

1. 根据公司战略和业务开展需要,制定政府事务和公共关系相关实施方案;

2. 推进目标省区内医院相关的政府事务,开拓和维护卫生、医保、物价、药监、工商等系统的公共关系;

3. 收集研究与公司业务发展紧密相关的政策信息,及时掌握并正确解读政策动态,向管理层反馈并提出相关建议和解决方案;

4. 积极参与医疗行业的相关活动,提升公司和下属医院在目标省区内的认知度与品牌形象,创造有益的外部发展环境。

5. 做好各类危机事件的处理,协调与政府部门的关系

6. 领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,医学、药学、公共卫生、管理学等相关专业;

2、5年以上医疗相关行业政府事务工作经验,熟悉卫生相关系统政府事务办事流程

3. 有丰富的卫生、医保、物价、药监、工商等政府事务相关资源;

4、熟悉医疗政策法规,具有较强的分析解读能力;

5、善于沟与通协调,具有较强的亲和力和执行力;

6、具有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的感召和凝聚力。 职位描述:

1. 根据公司战略和业务开展需要,制定政府事务和公共关系相关实施方案;

2. 推进目标省区内医院相关的政府事务,开拓和维护卫生、医保、物价、药监、工商等系统的公共关系;

3. 收集研究与公司业务发展紧密相关的政策信息,及时掌握并正确解读政策动态,向管理层反馈并提出相关建议和解决方案;

4. 积极参与医疗行业的相关活动,提升公司和下属医院在目标省区内的认知度与品牌形象,创造有益的外部发展环境。

5. 做好各类危机事件的处理,协调与政府部门的关系

6. 领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,医学、药学、公共卫生、管理学等相关专业;

2、5年以上医疗相关行业政府事务工作经验,熟悉卫生相关系统政府事务办事流程

3. 有丰富的卫生、医保、物价、药监、工商等政府事务相关资源;

4、熟悉医疗政策法规,具有较强的分析解读能力;

5、善于沟与通协调,具有较强的亲和力和执行力;

6、具有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的感召和凝聚力。

第8篇 医院副总岗位职责

集团医院事业部经营副总 岗位职责:

1.根据集团年度市场目标,编制医院物业事业部的年度市场拓展目标实施计划。

2.负责医院物业事业部年度市场拓展计划的实施,并对过程进行监管,及时发现计划执行过程中的风险,并及时纠偏、提出计划实施过程中的改进建议。

3.根据集团发展策略,建立并优化集团医院物业事业部市场拓展管理体系。

4.负责建立、拓展和维护医院及相关行业的市场资源渠道,负责关键客户的业务渠道管理。

5.负责市场拓展团队的建设和招投标工作。

任职要求:

1.30周岁以上45周岁以下,本科及以上学历,3年以上物业经营方面高层管理经验,如具有医院行业资源丰富者条件可放宽。有爱玛克、众安康、深圳明喆等知名医院物管公司或国内30强物管公司任职者优先。

2.具有敏锐的市场意识,较强的组织、沟通和谈判能力。

3.具有强烈的品牌意识,善于公关,能够维护和提升公司的品牌形象。

岗位职责:

1.根据集团年度市场目标,编制医院物业事业部的年度市场拓展目标实施计划。

2.负责医院物业事业部年度市场拓展计划的实施,并对过程进行监管,及时发现计划执行过程中的风险,并及时纠偏、提出计划实施过程中的改进建议。

3.根据集团发展策略,建立并优化集团医院物业事业部市场拓展管理体系。

4.负责建立、拓展和维护医院及相关行业的市场资源渠道,负责关键客户的业务渠道管理。

5.负责市场拓展团队的建设和招投标工作。

任职要求:

1.30周岁以上45周岁以下,本科及以上学历,3年以上物业经营方面高层管理经验,如具有医院行业资源丰富者条件可放宽。有爱玛克、众安康、深圳明喆等知名医院物管公司或国内30强物管公司任职者优先。

2.具有敏锐的市场意识,较强的组织、沟通和谈判能力。

3.具有强烈的品牌意识,善于公关,能够维护和提升公司的品牌形象。

第9篇 医院储备干部岗位职责

岗位职责:

1. 扫码注册;

2. 孕产妇的宣传与引导使用,销售硬件产品;

3. 天使医生平台系统维护,医护培训;

4. 每日更新2篇以上《医院资讯》

5. 开展《医院问诊》功能,协助医生及时回答用户提问;

6. 协助医生开

第10篇 医院财务科长岗位职责

1、负责医院日常财务管理工作;

2、负责医院财务报表的编制及财务分析;

3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;

5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;

2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;

4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;

5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。

第11篇 科研医院岗位职责

crc 科研助理-驻医院 广州燃石医学检验所有限公司 北京博宁洛克生物科技有限公司,博宁洛克,广州燃石医学检验所有限公司,燃石医学,博宁洛克 岗位职责-科研助理

1、协助病理科完成样本管理工作:

2、协助标本的采集、处理、保存和运送工作;

3、协助研究者完成伦理资料递交;协助研究及时完成sae(严重不良事件)及ae等相关安全报告;

4、协助完成临床项目样本的资料收集、整理和归档管理;

5、协助研究者配合临床检测工作,提前准备各种文档。

任职要求:

1、临床、护理、医学专业专科及以上学历;(可接受应届毕业生);

2、清晰的书面和口头表达能力,善于与人沟通;

3、愿意从事临床科研性质工作;

4、具有独立工作能力,又有良好团队合作意识;

5、强烈的责任心,做事认真谨慎有条理;

6、英语读写能力佳;

7、能熟练应用office等办公软件;

8、有global或肿瘤领域临床试验经验优先录用。

第12篇 医院运送主管岗位职责

岗位职责

1、向部门经理汇报,完成部门所交付的工作;

2、协助运送部经理协调、管理、操作及实施已建立的政策和标准操作程序;

3、协助运送经理进行员工培训、指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度;

4、能及时、高效的为运送部员工安排工作;

5、负责基层员工的培训及指导;

6、经常检查员工的工作,确保运送部工作正常运行;

7、根据预算并经运送部经理或副经理批准进行采购;

8、协助运送部管理人员监控运送程序的质量和实效;

9、每日巡视过程中对出现问题的区域及时进行记录、研究及解决;

10、协助运送部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;

11、按需要协助运送部管理人员安排每月部门员工大会;

12、与医护人员及病患者保持良好的工作关系;与员工和上级管理人员保持良好的沟通;

13、完成部门交办经理的其他事务。

履职要求

1、中专以上学历;

2、持有物业管理经理上岗证书;

3、年龄20~45,身体健康;

4、从事相关行业二年以上管理经验;

5、熟悉医院运作各项流程者优先;

6、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;

7、语言表达能力、熟练办公自动化等办公软件。

第13篇 康复医院院长岗位职责

康复医院院长 职责描述:

1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;

2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;

3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;

4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。

任职要求:

1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;

2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;

3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。 职责描述:

1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;

2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;

3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;

4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。

任职要求:

1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;

2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;

3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。

第14篇 医院后勤岗位职责

医院后勤部总监(经理) 1、负责总务后勤筹备、管理工作(餐厅、安全、保洁、优化办公环境等);并按规定组织实施,督促相关部门和人员认真贯彻和执行;

2、负责建立并完善后勤管理规章制度,检查并落实制度执行,优化后勤各项业务流程,提升服务效率和质量;

3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作,并做好保洁员工作完成情况的检查和指导;

4、负责医院保安、消防安全工作的监督和管理,定期检查和组织落实保安的日常工作,指导安保人员提高安全防范意识,定期检测消防设备的维保,并建立台帐,定期督促保安做好污水处理等工作。

5、负责医院车辆的运行管理,包括驾驶员的工作安排和费用报销,及车辆保养、年检和维修管理,做好驾驶员的出车记录等。

6、负责医院后勤物资的采购管理,非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。

7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;

8、完成上级交给的其它事务性工作。 1、负责总务后勤筹备、管理工作(餐厅、安全、保洁、优化办公环境等);并按规定组织实施,督促相关部门和人员认真贯彻和执行;

2、负责建立并完善后勤管理规章制度,检查并落实制度执行,优化后勤各项业务流程,提升服务效率和质量;

3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作,并做好保洁员工作完成情况的检查和指导;

4、负责医院保安、消防安全工作的监督和管理,定期检查和组织落实保安的日常工作,指导安保人员提高安全防范意识,定期检测消防设备的维保,并建立台帐,定期督促保安做好污水处理等工作。

5、负责医院车辆的运行管理,包括驾驶员的工作安排和费用报销,及车辆保养、年检和维修管理,做好驾驶员的出车记录等。

6、负责医院后勤物资的采购管理,非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。

7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

第15篇 医院行政管理岗位职责

一、岗位职责 :

1、协助上级协调各部门关系;

2、协助医院对接卫计委办理相关事务;

3、负责医院材料、数据和信息整理与收集;

4、负责医护团队的统筹协调、整体推进;

5、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力;

6、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。

7、完成上级交给的其它事务性工作;

二、任职资格:

1、相关专业大专及其以上学历;

2、需有医院工作经验;

3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

第16篇 妇产医院岗位职责

新生儿科主任 任职资格:

1、第一学历为正规医学院本科以上学历; 具有副高以上职称; 具有执业医师资格证书;

2、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力;

3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;

4、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力; 形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛. 任职资格:

1、第一学历为正规医学院本科以上学历; 具有副高以上职称; 具有执业医师资格证书;

2、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力;

3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;

4、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力; 形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛.

第17篇 口腔医院岗位职责

口腔医生 岗位职责:

1、 负责口腔科患者的常见病及多发病的诊断与治疗;

2、 接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;

3、 工作认真,为他人所想,避免医患纠纷的发生;了解患者的需求,为患者提供优质服务;

4、 具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

岗位要求:

1、 大学专科及以上学历,口腔科专业方向;

2、 具有3年以上,二级以上医院成人口腔工作经验;

3、 执业以上职称,具有医师资格证书及执业证书,资质可注册;

4、 具有高端口腔医院工作经验、能熟练运用英语工作,有海外留学工作经验者优先。 岗位职责:

1、 负责口腔科患者的常见病及多发病的诊断与治疗;

2、 接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;

3、 工作认真,为他人所想,避免医患纠纷的发生;了解患者的需求,为患者提供优质服务;

4、 具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

岗位要求:

1、 大学专科及以上学历,口腔科专业方向;

2、 具有3年以上,二级以上医院成人口腔工作经验;

3、 执业以上职称,具有医师资格证书及执业证书,资质可注册;

4、 具有高端口腔医院工作经验、能熟练运用英语工作,有海外留学工作经验者优先。

第18篇 医院院长岗位职责

医院院长 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 职责描述:

1、根据公司制订的年度经营战略目标和业务发展战略,负责编写医院年度经营计划,并适时调整方案,经批准后组织实施并完成目标。

2、负责医院日常各项管理,增强对外合作,强化品牌管理,把握有力竞争机会,组织建立医院文化,全力打造一支具有竞争力的团队。

3、负责建立医院与政府机构、业务关系单位、媒体等顺畅的沟通渠道,领导开展医院的社会公共关系活动,树立良好的医院形象。

4、运用现代医院经营办法,分解落实经营指标,完成全年预算目标和目标责任状中经营指标。

5、坚持依法办院,依法行医,守法经营,认真贯彻执行国家法律法规、医保、新农合政策,制定医院相关管理制度。

6、坚持差异化发展思维,研究、开发和落实符合当地百姓需求的产品项目。

7、全面负责医院医疗、护理、服务质量管理,负责协调解决医患争议和纠纷,处理医疗事故。

8、依据总公司岗位设置原则和标准,合理配置人员,发挥人员最大效能,合理控制人力成本。

9、全面做好医院企划、市场营销工作,注重医院内外宣传,提升医院美誉度和病人满意度。

任职要求:

1、临床医学、医学本科或本科以上学历,副主任医师及以上职称。

2、年龄35-55岁,五年以上医疗机构的管理经验。

3、能够快速熟悉所在市场,具有行业发展的前瞻意识,熟悉医院整体管理、发展战略、市场营销、财务、人力资源管理等方面知识,具有良好的统筹、策划能力,并具备一定的实战经验。

4、具有良好的市场业务拓展能力,先进的管理理念,出色的领导管理才能,熟悉现代企业管理制度和管理模式,善于沟通,具有优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,具备良好的敬业精神和职业道德操守。

5、具有在近三年不孕不育、生殖、妇产科、妇婴等三级生殖类医院或整形美容医院管理工作经验。

第19篇 医院财务总监岗位职责

医院财务总监 任职资格:

1、统招本科及以上学历,必须有民营医院、门诊或体检中心2年以上财务负责人经验;

2、熟悉工商、税务流程,了解会计法规和税法等相关税收政策,能够独立即时处理税务问题;

3、账务处理经验丰富,能够独立建账完成账务循环;

4、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用;

5、具备良好的职业操守和个人信用,做事细心认真、责任心强,良好的口头及书面表达能力,懂得团队协作。

岗位职责:

1、负责日常会计事务处理、账务核算,负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对和实物盘点;

2、协助院长对经营计划、预算编制及考核表的管理,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

4、新建合作项目的财务跟进工作,与评估、会计师事务所保持良好关系,参与企业质量管理认证工作。

5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作,银行、财税、工商相关业务办理等。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,必须有民营医院、门诊或体检中心2年以上财务负责人经验;

2、熟悉工商、税务流程,了解会计法规和税法等相关税收政策,能够独立即时处理税务问题;

3、账务处理经验丰富,能够独立建账完成账务循环;

4、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用;

5、具备良好的职业操守和个人信用,做事细心认真、责任心强,良好的口头及书面表达能力,懂得团队协作。

岗位职责:

1、负责日常会计事务处理、账务核算,负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对和实物盘点;

2、协助院长对经营计划、预算编制及考核表的管理,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

4、新建合作项目的财务跟进工作,与评估、会计师事务所保持良好关系,参与企业质量管理认证工作。

5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作,银行、财税、工商相关业务办理等。

第20篇 高端医院岗位职责

口腔科医生 职位描述:

岗位职责:

1.对病人热情接待,认真检查,精心治疗;

2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物;

3.学习和掌握有效的表达方式医学|教育网整理,加强与病人沟通,掌握人心理状态,取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系;

4.全面检查病原体的口腔情况,不要受病人主诉的限制;

5.详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和同意。

岗位要求:

1. 全日制统招五年本科以上学历,学士学位,口腔医学专业,取得医师执业证书;

2.有临床工作经验,本科学历者五年以上临床工作经验,硕士两年以上临床工作经验,博士一年以上临床工作经验;

3.有三甲医院或高端诊所从业背景,境外口腔临床工作经验者优先;

4.熟练掌握一门外语优先;

5.规范娴熟的医疗技术,和医患沟通能力;

6.具有良好的服务意识和长期发展的心态。 职位描述:

岗位职责:

1.对病人热情接待,认真检查,精心治疗;

2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物;

3.学习和掌握有效的表达方式医学|教育网整理,加强与病人沟通,掌握人心理状态,取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系;

4.全面检查病原体的口腔情况,不要受病人主诉的限制;

5.详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和同意。

岗位要求:

1. 全日制统招五年本科以上学历,学士学位,口腔医学专业,取得医师执业证书;

2.有临床工作经验,本科学历者五年以上临床工作经验,硕士两年以上临床工作经验,博士一年以上临床工作经验;

3.有三甲医院或高端诊所从业背景,境外口腔临床工作经验者优先;

4.熟练掌握一门外语优先;

5.规范娴熟的医疗技术,和医患沟通能力;

6.具有良好的服务意识和长期发展的心态。