- 目录
岗位职责是什么
仓储部主管是一个关键的管理角色，负责监督和协调仓库运营的各个方面，以确保高效、准确和安全的库存管理。
岗位职责要求
1. 具备扎实的物流和供应链知识，熟悉仓储流程和操作标准。
2. 拥有良好的组织能力和决策能力，能够应对各种突发情况。
3. 精通库存控制策略，能有效降低库存成本和提高周转率。
4. 熟练运用仓储管理系统，进行数据分析和报告编制。
5. 具备出色的领导力，能激励团队成员实现目标。
6. 能够遵守安全规定，确保工作环境的安全无事故。
岗位职责描述
仓储部主管在日常工作中，需要管理和指导仓库员工，确保库存物品的正确接收、存储和分发。他们需要监控库存水平，预测需求，调整库存策略，并与采购、销售等部门紧密合作，以优化整个供应链的运作。此外，他们还需处理供应商关系，解决质量问题，以及处理退货和异常情况。
有哪些内容
1. 人员管理：负责招聘、培训和评估仓储团队，确保员工具备必要的技能和知识，维持高效率的工作氛围。
2. 库存控制：实施有效的库存策略，包括定期盘点、先进先出（fifo）原则，减少损耗和过期库存。
3. 流程优化：持续审查和改进仓库作业流程，提升工作效率，降低成本。
4. 系统管理：利用仓储管理系统进行订单处理、库存跟踪和报告生成，确保数据准确性。
5. 安全监管：确保所有操作符合安全规定，定期进行安全检查，预防事故的发生。
6. 供应商协作：与供应商建立良好关系，处理交货问题，确保供应链的稳定。
7. 问题解决：及时处理货物损坏、遗失或其他异常情况，确保客户满意度。
8. 预算和成本控制：监控仓储成本，制定预算，寻找节约成本的机会。
9. 合规性：遵守相关法规和行业标准，确保仓库运营的合法性。
10. 应急响应：制定并执行应急计划，以应对突发事件，如设备故障、自然灾害等。
作为仓储部主管，需要在复杂多变的环境中保持冷静，灵活应对各种挑战，始终致力于提升仓储部门的绩效，为公司的整体运营贡献力量。
岗位职责仓储部主管范文
第1篇 仓储部主管岗位职责
仓储部主管 惠州市西顿工业发展有限公司 惠州市西顿工业发展有限公司,西顿工业,西顿 岗位职责:
1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,货位调整;
4、现场管理的督导,5s 推行情况,目视化管理执行情况. 仓库的安全工作和物料保管防护工作;
5、盘点工作的具体安排执行与监督;
6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 25-38岁,大专以上学历,5年以上成品仓库管理相关工作经验;
2、熟悉仓储管理相关进、出货管理流程、相关制度标准,熟悉仓储进、销、存账务等sap或erp系统操作;
3、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力。
