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岗位职责是什么
外派老师是一个教育机构派遣到合作单位或海外地区的教学专业人员，负责教授课程、传播知识，并协助文化交流与教育项目的执行。
岗位职责要求
1. 具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够设计并实施有效的教学计划。
2. 拥有良好的沟通技巧，能适应不同文化和环境，与学生、家长及合作方建立积极的关系。
3. 熟悉国际教育体系，了解当地教育法规，确保教学活动符合相关规定。
4. 能够独立工作，处理突发情况，并定期向总部汇报工作进展。
5. 具备一定的项目管理能力，能协调资源，推动教育项目的顺利进行。
岗位职责描述
外派老师不仅承担着教学任务，还扮演着文化交流大使的角色。他们需要将本国的教育理念和方法带到异国他乡，同时接纳和理解当地文化，促进跨文化的理解和尊重。他们需灵活适应各种教学环境，确保教学质量时，也要关注学生的个体差异和发展需求。
有哪些内容
1. 教学活动：制定并执行教学计划，包括课程设计、教学材料准备、课堂授课、作业批改和成绩评估。
2. 学生支持：关注学生的学习进度，提供个性化的辅导，解决学生在学术和生活上的问题。
3. 文化交流：组织和参与各类文化交流活动，如讲座、研讨会、文化体验活动等，增进双方的理解和友谊。
4. 项目协调：与合作学校或机构保持密切联系，共同推进教育合作项目，如交换生计划、夏令营等。
5. 报告反馈：定期向派出机构汇报教学和生活情况，包括学生表现、教学效果、文化适应性等方面的观察和建议。
6. 专业发展：持续学习和提升，参加专业培训，以保持教学水平的先进性。
外派老师的职责涵盖教学、指导、协调和报告等多个方面，他们在推动教育全球化的过程中发挥着至关重要的作用。他们的工作不仅是传授知识，更是播撒友谊的种子，搭建起不同国家和地区之间的教育桥梁。
外派老师岗位职责范文
第1篇 外派老师岗位职责
1、从事日语教学活动、实施授课计划、保证教学质量;
2、参与教学评议、进行学员考评和课程推广等;
3、引导学生周末和寒暑假强化辅导
4、引导寒暑假日本游学
岗位要求:
1、日语专业,日语能力一级水平以上,日语发音纯正;
2、普通话标准,擅长人际沟通,观察和表达能力强;
3、敬业,主动,有亲和力,责任感强,个人形象佳;
4、有留日经验者优先。
福利:
1、公立学校工作,周末双休
2、包住宿
3、日本游
可联系高老师应聘:0571-28982653
