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岗位职责是什么
仓库领班是仓储管理团队中的关键角色,负责监督和协调仓库日常运营,确保库存物品的安全、准确和高效管理。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织能力,能有效地规划和分配工作任务。
2. 熟悉库存控制流程,了解物流和供应链管理的基本原理。
3. 能够熟练使用仓库管理系统和其他相关软件。
4. 强烈的责任心,注重细节,保证库存准确性。
5. 具备良好的人际沟通技巧,能够协调团队合作。
6. 能够应对紧急情况,迅速作出决策。
岗位职责描述
仓库领班的工作涵盖了仓库的多个方面,包括接收和验收入库、存储管理、拣选和打包、出库发货以及库存盘点。他们需要确保所有操作都符合公司的标准和规定,同时优化流程以提高效率。
有哪些内容
1. 入库管理:监控货物的接收,确保正确无误地记录和存储新到货品,处理破损或缺失报告。
2. 库存控制:定期进行库存盘点,防止库存积压或短缺,确保库存信息的实时更新。
3. 拣选与包装:指导团队执行订单拣选,确保快速准确地完成打包工作,减少错误率。
4. 出库处理:安排和监督货物的装载和发货,确保按时交付给客户。
5. 安全监管:维护仓库的清洁和安全环境,遵守所有健康和安全规定,处理潜在风险。
6. 团队领导:培训和指导仓库员工,解决工作中遇到的问题,提升团队的整体表现。
7. 流程改进:识别并实施流程改进措施,以提高仓库运营效率,降低成本。
8. 报告与沟通:定期向管理层报告仓库运营状况,与其他部门协调以满足业务需求。
作为仓库领班,不仅要有扎实的专业知识,还需要具备出色的领导力和问题解决能力,以确保仓库运作的顺畅,并持续提升服务质量。通过有效的管理和协调,仓库领班在公司供应链中扮演着至关重要的角色。
仓库领班岗位职责范文
第1篇 仓库领班岗位职责
仓库领班 李尔汽车内饰材料(扬州)有限公司 李尔汽车内饰材料(扬州)有限公司关联公司 岗位职责:
1. 负责对物料搬运员及物料收发员进行工作指导书的培训和指导监督;
2. 确保记录准确,并符合公司的程序;
3. 负责对仓库保管员的工作安排并起到监督和指导;
4. 负责记录仓库保管员的考勤、加班等相关记录;
5. 协调工人之间的关系及问题的解决;
6. 异常情况的汇报。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理等相关专业;
2. 5年以上仓库管理工作经验,3年以上团队管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和组织能力;
4. 制造行业仓管管理经验优先。