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岗位职责是什么
综合策划岗位是一个负责组织、设计和执行各类项目计划的关键角色，主要任务是将公司的战略目标转化为具体的行动计划，并确保这些计划得以高效、创新地实施。
岗位职责要求
1. 深入理解公司业务策略和市场动态，具备前瞻性的思维能力。
2. 具备出色的项目管理技能，能有效协调资源，控制项目进度和质量。
3. 熟练运用各种策划工具和技术，包括市场研究、数据分析和创意构思。
4. 具有良好的沟通和谈判技巧，能够与内外部团队建立有效的合作关系。
5. 能够在压力下工作，灵活应对变化，解决问题能力强。
6. 对细节有敏锐的洞察力，注重结果导向，以达成业务目标。
岗位职责描述
综合策划人员需全面参与项目的生命周期，从概念阶段到执行阶段，直至项目完成。他们需要制定详细的项目计划，包括时间表、预算和预期成果。他们需要监控项目进展，识别潜在风险，并及时调整策略以确保项目成功。
此外，他们还需与销售、市场、产品等部门紧密合作，确保策划方案符合市场需求，提升品牌形象，并推动业务增长。在执行过程中，他们需协调各方资源，包括人力、财务和技术，确保项目顺利进行。
有哪些内容
1. 市场分析与策略制定：收集并分析市场信息，为公司制定适应市场变化的策划策略。
2. 项目规划与执行：设定项目目标，编写详细的工作计划，分配任务，跟踪进度，确保项目按时完成。
3. 创意设计与内容制作：构思创新的营销活动，指导设计团队制作相关宣传材料。
4. 跨部门协作：与各部门协调，确保策划方案的落地执行，解决执行过程中的问题。
5. 预算管理：编制项目预算，监控成本，确保项目在预算范围内完成。
6. 效果评估与优化：评估项目成果，收集反馈，对策划方案进行持续改进。
7. 危机管理：预见并处理项目中可能出现的问题，制定应急计划，降低负面影响。
综合策划岗位在公司的运营中起着桥梁和纽带的作用，通过精心策划和卓越执行力，助力公司实现其战略目标并取得竞争优势。
综合策划岗位职责范文
第1篇 综合策划师岗位职责
1、负责研究、策划各类商业品牌、市场与战略商业思想,为公司合作方提供全方位的商业品牌策划方案,强化其品牌知名度,全面促进提升市场竞争力;
2、负责协调整合各方资源,针对各类商业活动,提出策划、执行活动方案,并对活动全程进行执行和监控,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;
3、负责完成公司交办的其它策划相关任务。
周末休假(单双休)月休6天,法定节假日统一按照国家放假时间休假
季度+半年度+年度=10个季度工资
岗位要求:
1、本科以上学历,两年以上工作经验,企划、市场营销、广告学、新闻等相关专业优先;
2、熟练掌握企业及品牌策划工作流程,熟悉商业活动流程及特点,对项目卖点嗅觉灵敏,能快速撰写制作策划方案并能将其转化为具体的操作执行方案,对方案整体成本有一定把控能力,有独立品牌策划、活动组织成功案例者优先;
3、才思敏捷,语言沟通、表达能力强,拥有良好的团队协作精同4、熟练使用word、powerpoint、e_cel等办公软件。
上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
