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岗位职责是什么
部队岗位职责是指在军事组织中，每个军人所承担的工作任务和责任，这些职责是基于军事法规、战术需求和军队编制而设定的。它们确保了军队的高效运作，强化了部队的战斗力，并促进了军人的专业成长。
岗位职责要求
1. 忠诚尽责：部队成员必须对国家和军队保持绝对忠诚，严格执行上级命令，对分配的任务负责到底。
2. 技能熟练：掌握并精通本职工作所需的专业技能，包括武器操作、战术知识、通信技术等。
3. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与战友协同作战，共同完成任务。
4. 健康体魄：保持良好的身体状况，以应对高强度的军事训练和战斗行动。
5. 快速适应：能够在各种环境和条件下迅速调整状态，适应战场变化。
岗位职责描述
部队岗位职责涵盖了军事行动的各个层面，从指挥官到基层士兵，每个岗位都有其独特的角色。例如，指挥官需要具备战略规划和决策能力，分析敌情，制定并执行作战计划；参谋人员则需要进行情报收集、分析和传递，为指挥官提供决策依据；战斗员需要熟练掌握武器装备，执行战术行动，保卫阵地；后勤人员则负责物资供应、医疗救助和设施维护，确保前线战斗的顺利进行。
有哪些内容
1. 战术执行：执行作战计划，参与实战演练，提高战斗技能。
2. 军事训练：定期进行体能、射击、战术等军事训练，提升个人和团队的战斗力。
3. 设备管理：妥善保管和维护装备，确保其在关键时刻能够正常运作。
4. 情报工作：收集、分析和传递战场信息，为决策提供支持。
5. 纪律维持：遵守军队纪律，维护军纪军容，树立良好军人形象。
6. 安全保障：确保自身和战友的安全，预防和处理突发事件。
7. 服役期管理：完成服役期内的各项任务，如教育训练、战备值班等。
部队岗位职责的执行不仅要求军人具备专业素养，更需要他们具备坚定的信念和高尚的道德品质，以确保在任何情况下都能坚守岗位，完成使命。
部队岗位职责范文
第1篇 安保部队员岗位职责
1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。
2、注意本人仪容、仪表，严格按照中心线的要求着装上班。
3、 班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。
4、 当接到监控人员或巡逻队员发现有客人长时间在商场内走动、长时间停留在某一处情况时，立即到现场查看情况，并询问此客人是否需要帮助，核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常及时处理。
5、 协助中心线服务员处理客人酗酒后闹事情况，如发生不听劝阻立即上报采取措施，防止客人闹事。
6、 协作服务员处理客人遗留物品，安保人员和值班经理共同清点，记录好物品清单各自签名，上报部门领导。
7、协作值班经理处理各种突发事件。
8、 当接到中心线管理处下发的协查通报时，先仔细阅读其内容，并立即发往相关部门查控，并要求接文者在发文本上签字，安保部留存一张存档备案。
9、 协作处理中心线内各种突发事件，按照预案及时进行处理。
10、巡逻人员对中心线各区域进行巡视，注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告，要求每一小时 巡视一遍。做好巡视记录。协作公安机关的某些工作。
11、安保部所有人员是中心线专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。
第2篇 某某企业安全生产部队长岗位职责
某公司安全生产部队长岗位职责
直属上级:安全主管
直属下级:安全生产员
具体内容:
一、在安全主管的直接领导下,带领本队员工负责所管辖区内的安全保卫工作。
二、根据辖区内的实际情况,合理分派执勤岗位,防止公司财产流失,确保辖区内的人、财、物安全保卫工作。
三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督,及时纠正和处理不规范事项。
四、负责本班次警卫器材使用和管理,并与下一班次做好交接工作。
五、负责公司财务收(调)款时现钞押运。
六、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的预防和处理,处理不了的须及时向当值主管报告,并做好记录。
七、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。
八、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。
九、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。
十、完成上级交办临时工作。
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第3篇 消防部队岗位工作职责
职责一:消防部队岗位职责
“预防为主,防消结合”是中国消防工作的方针。为了有效地预防火灾,各级公安消防机构都把依法实施消防监督管理作为重要的工作。
(1)对各类建筑工程进行监督管理。按照《消防法》的规定,各类建筑工程都必须按照国家建筑工程消防技术标准进行设计。建设单位应将有关消防设计图纸及有关资料报送公安消防大队机构审核批准、验收合格方可施工、投入使用。
(2)对易燃易爆危险物品实行监督管理。根据《消防法》规定,生产、储存和装卸易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头,必须设置在城市的边缘或者相对独立的安全地带。生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的单位、个人,必须执行国家有关消防安全的规定。
(3)经常性的消防监督检查。公安消防大队除对辖区内的所有机关、团体、企业、事业单位定期不定期地巡视检查外,按照《消防法》规定,还把一些火灾危险性大的单位确定为“消防安全重点单位”,确定专门的防火监督员,定期进行监督检查。对检查发现的火灾隐患,及时通知采取措施限期改正。拒不改正的,依法予以处罚。为了保证各种建筑物内报警、喷水、防烟等系统设备的完好有效,消防部门已作出规定,实行由具备相应资格的单位定期检测维修的制度,检测维修情况向消防机构备案。
(4)对各种消防产品质量实施监督管理。根据《中华人民共和国产品质量法》、《消防法》的有关规定,进入中国市场的国内外消防产品应遵守消防产品市场的准入规则。即:凡已获得中国消防产品质量认证委员会颁发的产品质量认证证书,已取得公安部颁发的全国工业产品生产许可证证书,已刊入国家机械工业局、公安部当年颁布的全国汽车、民用改装车、摩托车和生产企业及产品目录,已经国家消防产品质量监督检验中心型式检验合格的国内外消防产品均可在中国市场销售。
(5)对有关人员开展培训考核。进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须经培训、考试合格后持证上岗。消防工程公司、消防设备检测维修公司的管理者和技术人员,必须经过消防考试、考核合格后才准许经营。
职责二:消防部队岗位职责
1、认真贯彻预防为主,防消结合的方针,严格执行国家和地方的各项消防法律、法规,负责本地区的消防监督、执勤灭火和部队的管理教育工作。
2、掌握本地消防工作动态,适时向政府报告工作,负责制定消防建设规划,不断改善公共消防设施条件。
3、组织开展消防安全教育和消防安全检查,督促整改火灾隐患。
4、按照审核开展建筑设计防火审核工作,监督检查建设项目的设计和施工中执行防火规范的情况,并参加竣工验收。
5、组织重大和一般火灾原因调查,处理火灾事故,负责消防产品监督管理和技术指导工作。
6、指导企业专职消防队、民办消防队和义务消防队的业务建设。
7、教育部队加强执勤战备,掌握消防安全重点单位的情况,指导中队制定灭火预案,并适时进行演练,随时做好战斗准备,组织火灾扑救。
8、指导部队进行消防战术、技术和军事体育训练,开展消防战术、技术研究,提高部队的灭火战斗能力。
9、加强部队的管理教育,严格执行条例、条令和各项规章制度,培养部队严明的纪律和良好的战斗作风,做好安全工作,预防各类事故的发生。
10、负责部队的思想政治工作,保持部队高度稳定,保证各项任务的顺利完成。
11、搞好部队后勤建设,提高后勤保障能力和官兵生活水平。
职责三:消防部队岗位职责
(一)公安机关消防机构应当对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育,具体办法由国务院公安部第107号令规定。
(二)公安机关消防机构在消防监督检查中发现城乡消防安全布局、公共消防设施不符合消防安全要求,或者发现本地区存在影响公共安全的重大火灾隐患的,应当由公安机关书面报告本缘人民政府。
(三)公安机关消防机构及其工作人员应当按照法定的职权和程序进行消防设计审核、消防验收和消防安全检查,做到公正、严格、文明、高效。公安机关消防机构及其工作人员进行消防设计审核、消防验收和消防安全检查等,不得收取费用,不得利用消防设计审核、消防验收和消防安全检查谋取利益。公安机关消防机构及其工作人员不得利用职务为用户、建设单位指定或者变相指定消防产品的品牌、销售单位或者消防技术服务机构、消防设施施工单位。
(四)建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。按照国家工程建设消防消防技术标准需要进行消防设计的建筑工程竣工,依照规定进行消防验收、备案。建筑工程消防设计审核、消防验收、备案和抽查的具体办法,由国务院公安部第106号令规定。
(五)国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程,建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核的结果负责。
(六)公众聚集场所在投入使用、营业前、建设单位或使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。公安机关消防机构应当自受理之日起十个工作日内,根据消防技术标准和管理规定,对该场所进行消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业。
(七)公安机关消防机构有权根据需要封闭火灾现场,负责调查火灾原因,统计火灾损失。公安机关消防机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见,及时制作火灾事故认定书,作为处理火灾事故的证据。
(八)公安消防部队按照国家规定承担重大火灾事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。公安消防队应当充分发挥火灾扑救和应急救援专业力量的骨干作用;按照国家规定,组织实施专业技能训练,配备并维护保养装备器材,提高火灾扑救和应急救援的能力。
职责四:消防部队岗位职责
1、义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理,服从学校放火领导小组的统一指挥,遵守消防法规。
2、熟悉并掌握各类消防器材的用途和使用方法,熟悉校园的基本情况,掌握学校的消防设施情况,了解学校各单位消防器材的配备情况,消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季度进行一次培训。
3、熟悉并掌握各类消防器材的用途和使用方法,定期参加消防技能培训和演练,实施灭火和应急疏散预案的演练,消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
4、负责扑救校园内初发的火灾。负责维护火灾现场秩序,疏散火灾现场人员,保护火灾现场,开展火灾事故的调查工作。
5、负责校园的防火巡查工作,协助开展消防安全大检查,及时纠正违反消防法规的行为,发现火灾隐患及时报告。
6、义务消防队员必须做到三懂四会:懂防火常识、懂灭火器材性能、懂报警程序;会正确使用灭火器、会扑救火灾、会疏散人员、会保护火灾现场。
7、完成防火领导小组交办的其它消防工作方面的工作。
8、要牢记校内外各种报警电话,熟知上级主管部门和负责人。
职责五:消防部队岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策有关法律、法规、规定,积极完成上级机关和领导分配的各项工作任务。
2、抓好本队全面工作,结合实际,制定当年工作计划,部署各个时期的业务工作,加强本单位基层基础建设。
3、主持召开队伍会议,研究本辖区消防管理工作,解决疑难问题。
5、全面负责辖区内消防监督工作的开展。掌握防火业务工作进度,明确监督人员的工作分工和任务,定期检查各项工作任务的完成情况,依法对消防安全重点单位和非重点单位适时组织开展消防监督检查,检查指导公安派出所开展消防工作,严格审批各类法律文书。
4、组织实施火灾事故调查,进行火灾统计。
6、组织开展消防宣传教育,提高全民防火意识。
7、负责大队的安全防事故,警容风纪、内务卫生等规章制度的落实。
8、加强班子成员之间沟通,维护团结,及时总结推广各方面的经验典型。
9、履行法律法规和上级公安机关规定的其他职责。
第4篇 安保部队员工作岗位职责
1、每日班前后进行交接班,严格交接班制度,认真听取交班人员的情况汇报,并查看班日志记录,有不清楚的问题当面问清,并补充记录方可交接班。
2、注意本人仪容、仪表,严格按照中心线的要求着装上班。
3、 班前检查室内卫生,保持室内环境,干净整洁,仪器、地面无浮尘。
4、 当接到监控人员或巡逻队员发现有客人长时间在商场内走动、长时间停留在某一处情况时,立即到现场查看情况,并询问此客人是否需要帮助,核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常及时处理。
5、 协助中心线服务员处理客人酗酒后闹事情况,如发生不听劝阻立即上报采取措施,防止客人闹事。
6、 协作服务员处理客人遗留物品,安保人员和值班经理共同清点,记录好物品清单各自签名,上报部门领导。
7、协作值班经理处理各种突发事件。
8、 当接到中心线管理处下发的协查通报时,先仔细阅读其内容,并立即发往相关部门查控,并要求接文者在发文本上签字,安保部留存一张存档备案。
9、 协作处理中心线内各种突发事件,按照预案及时进行处理。
10、巡逻人员对中心线各区域进行巡视,注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告,要求每一小时 巡视一遍。做好巡视记录。协作公安机关的某些工作。
11、安保部所有人员是中心线专职消防人员,任何情况下,听从部门的统一安排和调度。
第5篇 车务部队长岗位职责
1.主持车队的日常行政工作，有关费用报销由车队长审单后报财务部。
2.负责行车安全工作，督促司机保养好车辆，妥善保管随车证件、附件等，每月检查车辆配备的工具，并实行登记和使用者签字制度，如有丢失，按价赔偿。
3.负责车队考勤工作，按制度管理车辆维修费用，负责车辆检验定保、年审及车辆调度工作。
4.掌握驾驶员的思想动态和工作表现，做好技术考评工作。
5.根据司机的表现，向经理、人事部建议给予奖励或辞退不称职人员。
6.公平选出部门每月最佳员工，上报部门经理。
第6篇 保安部队长岗位职责
保安部队长岗位职责
直接上级:管理处主任/经理
直接下级:班长、各保安员
工作职责:
1.0协助上级制定、完善各项管理制度。
2.0协助上级做好小区安全防范的检查工作及跟进各项制度的落实。
3.0协助管理处招聘保安人员,并制定有关培训制度,积极组织队员学习法律知识和专业知识,提高队伍战斗力。
4.0认真学习专业知识,不断地提高自身的管理水平和工作能力,及时地完成上级交给的各项工作任务。
5.0以身作则,带领全体队员认真贯彻执行公司的各项规章制度,培养全队严格的组织纪律性,端正的工作作风。
6.0加强岗位的管理,督促检查岗位工作,做好队伍的团结工作。
7.0掌握队员的思想状况,深入细致地做好队员的思想政治工作,关心队员的生活。
8.0及时检查小区所存在的不安全因素,及时向上级提出整改意见。
9.0深入队员及住户、业主之间,收集工作开展情况的信息,广泛征求意见和建议,解决日常工作中出现的问题,不断提高服务质量。
10.0教育监督员工及队员和小区的住户、业主能自觉爱护公共设施和设备,防止事故发生。
11.0组织安排员工对装修装饰施工及临时施工实施监管。
12.0积极组织队员学习并实施应急措施,不断地提高应付突发事件的能力。
13.0组织和督促队员进行队列训练和擒拿格斗、消防演练等培训,提高队伍的战斗力和凝聚力。
14.0廉洁自律、办事公正,接受上级部门的监督。
15.0协助公安机关打击违法犯罪活动 。
基本要求:
1.0职责权限明确。
2.0管辖区域无重大责任事故。
3.0客户满意率达98%以上。
第7篇 车务部队长岗位职责内容
1.主持车队的日常行政工作,有关费用报销由车队长审单后报财务部。
2.负责行车安全工作,督促司机保养好车辆,妥善保管随车证件、附件等,每月检查车辆配备的工具,并实行登记和使用者签字制度,如有丢失,按价赔偿。
3.负责车队考勤工作,按制度管理车辆维修费用,负责车辆检验定保、年审及车辆调度工作。
4.掌握驾驶员的思想动态和工作表现,做好技术考评工作。
5.根据司机的表现,向经理、人事部建议给予奖励或辞退不称职人员。
6.公平选出部门每月最佳员工,上报部门经理。
第8篇 “班干部队伍建设”班干部岗位职责
“班干部队伍建设”专题―班干部岗位职责
阳海华 王永军德育工作室
班干部对班主任及班级的重要性不言而喻。班干部选拔培养得好，班主任工作轻松，班级管理效果好，学生能力又强。但是，并不是每一个班主任，都能带出一支好的班干部队伍。班干部有热情但不知从何开展工作、好不容易选出的班干部却不合适、班干部队伍一盘散沙……一系列问题，让很多年轻班主任猝不及防，工作十分被动。因此，从本周开始，工作室将连续推出班干部队伍建设系列专题，希望能够给年轻班主任一些支持与帮助，也敬请有经验的同行关注、丰富、完善。
因为我们中职学生大部分在初中并没有做过班干部，他们首先面临是“不知道做什么”的问题。因此我们推出的第一个专题是：班干部岗位说明书。
01
班长
目标要求：
班主任的得力助手，保证班级各项常规工作顺利进行，班级团结向上。
01
1.负责班级的全面工作，对班级所有工作负责。
2.指导、监督、支持班干部，落实每项工作。
3.为人正直，处事公正，以身作则，引领班级良好班风、学风。
4.及时处理班上出现的突发性事件。
5.组织召开每周一次的班委会议。
6.严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。
7.及时全面传达学校各项政策，保质保量完成各项工作。
8.按时参加相应会议，并督促其它干部参加相应会议，落实会议精神；
9、做好老师与同学的沟通协调工作，促使师生关系良性发展。
10.带领班委开展相关活动，为同学搭建展示平台。
11．及时发现班级问题，并带领班委采取有效对策进行解决。
12.发现班干部优点与不足，进行有艺术地表扬与修正。
02
副班长
目标要求：
成为班长得力助手，尽量杜绝旷课、早退现象。
02
1．主管班级考勤工作，每天上报缺勤人员名单，旷课者须立即汇报。
2．每天填写考勤记录本与班级日志，并与周五放学上交班主任审阅。
3．不断改进工作方法、措施，想方设法激励同学满勤。
4．协助班长指导、督促班干部，落实职责。
5．班长请假，马上补位班长所有职责。
03
学习委员
目标要求：
推动同学们热爱学习，在班级形成良好学风。
03
1．安排好每天的早读、晚读。
2．安排好每个晚修的作业，写在黑板上，督促同学按质按量完成。
3．指导、监督各课代表，落实每科工作。
4．班级出现学习类的不好现象，立即与科任沟通，想办法解决。
5．适当开展一些学习类的活动或竞赛，想方设法激励同学学习。
6．组织好年级、校级的各类竞赛，保证全力以赴，做到最好。
7.科任老师没及时到场，及时联系，如无果，向教务处请求协助。
04
纪律委员
目标要求：
班级纪律良好，科任老师零投诉。
04
1. 管好课堂纪律，争取科任老师零投诉。
2. 管理好班级自习的纪律，对违纪同学进行记录与提醒。
3.定期检查同学们的仪容仪表，使班级不被扣分。
4.及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题并提出解决方案。
05
体育委员
目标要求：
同学们热爱运动，各类体育活动积极参与。
05
1.协助体育老师上好体育课，在老师到场前整理好队列，清点好人数。
2.每天课间操迅速集队、点人数、领操、领跑。
3.每次集会迅速集队、点人数，维护纪律。
4.全力组织好学校、年级组织的各类体育比赛。
5.保证班级眼保健操正常进行，每天有领操。
6.适当开展一些体育类的活动或竞赛，促进同学们的体育水平及班级的凝聚力。
06
劳动委员
目标要求：
教室整洁有序。
06
1.安排并落实每天的卫生打扫（最好在黑板上公示）。
2.每天第六节课后督促同学搞好卫生，直至生活部检查完才离开。
3.每天到公布栏抄本班卫生分数，晚修在班级分布，指出问题。
4.负责好课间地面保洁及桌椅摆放整齐工作。
5.卫生工具摆放有序。
6.每周安排一次垃圾桶清洗。
07
宿管委员
目标要求：
宿舍卫生良好，同学按时作息。
07
1.每天中午12：40、晚上10：15检查各宿舍人数、纪律、卫生。
2.每天到学生会抄本班宿舍违纪情况并作相应处理。
3.每周查抄本班宿舍卫生得分公示，依班规进行奖惩。
4.宿舍出现人身伤害、夜不归宿等情况，应及时控制情况并马上向班主任汇报。
5.开展一些宿舍团建活动。
08
文娱委员
目标要求：
同学们热爱文娱活动，积极参与。
08
1．组织班级文娱活动，如唱歌比赛、晚会等。
2．积极组织、鼓励同学参加学校的文娱活动。
3．为学校的文艺演出准备节目。
4．在班级开展一些常规文娱活动，如课前唱歌、每周学唱一首歌等。
09
生活委员
目标要求：
班级后勤保障到位
09
1．收取、管理班费开支。
2．每月向班级公示班费使用情况，最好列表张贴公告栏。
3．负责购买、保管班级用品。
4．做好各项班级活动后勤工作。
10
宣传委员
目标要求：
保证墙报质量，广播稿数量。
10
1.按时组织同学写广播稿，每月20篇。
2.根据文学社安排，组织同学投稿，一学期20篇以上。
3.按时组织同学出黑板报。
4.按时参加学校会议、黑板报评比。
5.美化教室，提高教室文化内涵。
11
电教员
目标要求：
保证墙报质量，广播稿数量。
11
1.老师上课前，检查话筒电池、音量。
2.如老师需要使用电脑，及时上台协助。
3.不纵容同学课间看电影。
4.及时为电池充电，每次课后将话筒放回原位。
12
团支书
目标要求：
营造积极向上氛围，争取学期末评上红旗团支部。
12
1.完成校团委会安排的所有工作。
2.按时参加团委会会议，按要求填写各类资料。
3.发展新团员，指导同学撰写入团申请书。
4.组织全班同学积极参与志愿者活动，及时通知、提醒同学。
5.为同学积极争取安排各种勤工俭学岗位。
6.做好班级团员证注册、团员档案整理工作.
13
团宣传委员
目标要求：
保证资料、数据齐全，上交迅速。
13
1.做好本班贫困生工作建档、贷款工作。
2.协助各种奖助学金的发放。
14
团组织委员
目标要求
及时上交。
14
1.负责班内团委的收缴与记录。
2.安排同学按时上交矿泉水瓶。
第9篇 保安部队长岗位职责（2）
保安部队长岗位职责
直接上级:保安部部长
直接下级:保安员
1、队长对当值保安员要从严要求,认真切实地依照公司制定的保安员岗位职责以及其它纪律制度,并查阅当值本班各岗位填写的值班记录。
2、当值中要抓好重点方面的管理工作,即:防火、防盗、防破坏、防突发事件等。
3、队长要开好本班保安员的班前班后讲评及班务会,上岗前要检查着装仪容仪表并布置当日任务和注意事项,提出表扬和批评。
4、发生治安案件时,要第一时间赶到现场,指挥保安员保护现场并了解情况,及时报告或处理。
5、做好保安部通讯器材、用具、物品的保养、交接和保管工作,交接时要认真清点、检查、签名、损坏要赔偿。
6、队长除了抓好当值业务知识的培训以外,还要抓好保安员的思想工作和纪律检查工作,对表现好的保安员要及时进行表扬,对表现差的和违纪的保安员,要及时给予批评和纠正,及时向部门部长汇报;
7、相关表格附后。
第10篇 酒店保安部队长岗位职责（10）
酒店保安部队长岗位职责(十)
报告上级:办公室主任
督导下级:各班组员工
职责规范:
1、在主任的领导下进行工作,直接对主管负责。
2、抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。
3、走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
7、严格交接班制度,认真填写交接班记录。
