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岗位职责是什么
工会主席是企业内部的重要职务，主要负责维护员工权益，促进劳资和谐，推动企业文化建设，并参与企业决策过程。
岗位职责要求
1. 具备良好的沟通能力，能有效地与管理层和员工进行交流。
2. 熟悉劳动法律法规，能够保障员工的合法权益。
3. 具有组织协调能力，能策划和执行各类工会活动。
4. 了解企业运营，能在企业战略规划中代表员工立场。
5. 具备一定的冲突调解技巧，能妥善处理劳资纠纷。
岗位职责描述
工会主席的角色是桥梁和纽带，既要代表员工与管理层沟通，又要确保企业运营的平稳。他们需要深入理解员工的需求和期望，通过建立有效的反馈机制，将这些信息传达给决策层。他们还需关注企业的经营状况，为员工争取合理的工作条件和福利待遇。
在日常工作中，工会主席会组织各种活动，如员工培训、团队建设、节日庆祝等，以增强员工的归属感和凝聚力。此外，他们还负责监督企业遵守劳动法规，确保公平公正的用工环境。
有哪些内容
1. 工会政策制定：参与制定和修订工会章程，确保其符合国家法律法规及企业实际情况。
2. 员工关系管理：协调员工与管理层的关系，处理劳动争议，维护工作场所的和谐氛围。
3. 工会活动组织：策划和实施各类工会活动，如员工培训、健康检查、文体比赛等。
4. 员工福利改善：代表员工参与企业福利政策的讨论，推动提高员工的福利待遇。
5. 员工权益保护：监督企业遵守劳动法，确保劳动合同的履行，维护员工的合法权益。
6. 意见收集与反馈：建立有效的员工意见收集渠道，定期向管理层反馈员工的诉求和建议。
7. 劳动争议调解：协助处理劳动争议，通过协商、调解等方式解决矛盾，避免纠纷升级。
8. 企业文化建设：参与企业文化的塑造和传播，提升员工对企业价值观的认同感。
工会主席的工作是多元化且充满挑战的，他们需要在维护员工权益时，助力企业的健康发展，实现劳资双方的共赢。
工会主席岗位职责范文
第1篇 某中学工会主席岗位职责
中学工会主席岗位职责
(一)根据上级工会的指示和工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。
(二)在党支部的领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同党、政有关部门,组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。
(三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政、民主管理学校。
(四)关心教职工生活和身体健康、负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好教职工困难补助,协助做好退休教师和退休职工的工作。
(五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女职工的保健工作。
(六)管好用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。
(七)抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。
(八)工会副主席协肋工会主席工作。
第2篇 中学工会主席副主席岗位职责
中学工会主席(副主席)工作岗位职责
工会主席在校党委和上级工会的领导下开展工作,其主要职责:
一、在上级工会和学校党政领导下,认真贯彻党的路线方针、政策。认真抓好教代会工作,重视教职工代表提案,充分依靠教职工做好民主管理工作,发挥工会工作的职能作用。围绕学校工作中心,组织全体教职工为学校的长远利益,整体利益和当前利益工作。配合学校党委做好教职工的思想政治工作。
二、配合学校领导对全体教职工进行职业道德教育,规范职业行。在学校的正确领导下,积极推动学校的教育教学改革,要有开创新局面的精神,在改革中把工会工作做得更好。
三、结合工会自身的特点,拟定工作计划,主持工会全面工作,根据计划实施的情况,做好全面工作总结。
四、协助学校搞好教职工福利,积极组织有经济效益的服务营业,积累资金,开展教职工文体比赛和有益的活动。
五、密切联系群众,认真倾听群众的呼声,关心教职工的生活。一方面向学校党政领导和上级工会如实反映教职工的意见、建议和要求,争取解决问题;另一方面尽力为教职工办实事,做教职工之友,起好党联系群众的桥梁作用。
六、负责安排节假日的各种慰问活动,做好教职工劳动保护、优抚、慰问工作,协助办理教职工家庭的红白喜事工作。对安全劳动保护工作进行检查监督,协助学校领导贯彻执行劳动保护法规。
七、负责组织召开工会委员会议及工会小组长会议,组织工会小组长以上的干部学习有关党对工会工作条例,加强其业务知识培训。
八、积极参与民主管理学校,每学年组织人员检查学校各种账务,并向教职工公布。管好用好工会会费,切实做好工会的财务工作。
九、加强工会自身的群众化、民主化建设,认真贯彻执行教代会的决议,维护教职工的民主权利和合法权益。坚持原则,工作民主,实事求是,按规定协助组织好干部的评议工作。
十、努力完成学校交给的其他工作任务。
第3篇 原油集输站工会主席岗位职责
岗位目的：根据工会法和站经营生产管理情况，组织建立健全工会组织，开展民主管理，劳动竞赛，技术比武、文体活动，维护职工和企业的权益及安定团结的良好局面。
工作职责：
1．贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，落实上级工会的方针政策，传达上级工会和上级党委有关精神。
2．制定工会工作计划和发展规划，并贯彻落实、监督检查。
3．组织召开职工代表大会，指导职工参与民主决策、民主管理和民主监督。
4．组织开展职工劳动竞赛、技术比武、以及思想道德教育。
5．组织和指导所属各分会年度、阶段性工作计划的制定和实施。
6．审批工会活动方案及活动的计划与预算，主持重要的、重大的或综合性工会活动。
7．协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。
8．密切联系群众，关心职工的思想、工作和生活，倾听群众的意见，维护职工群众的利益，救助困难职工，持续开展“送温暖”活动。
9．加强工会队伍自身建设，指导、培训工会干部。
工作要求：
1．经常向站党委和上级工会请示汇报工作，及时传达上级安排和重要会议精神，并迅速、认真把上级精神原则贯彻到职工群众中去。
2．严格遵守《中华人民共和国工会法》，确保站职工按规定行使民主权利。
3．加强工会干部的思想教育和业务培训，提高工会干部的素质，及时解决基层工会工作中的问题，办好“职工之家”。
4．动员和团结职工以主人翁姿态积极投身集输站的改革和建设，充分利用工会的优势和阵地，不断加强职工的教育和培训，打造出一支思想素质高、业务水平高、文化水平高的职工队伍。
第4篇 公司工会主席-岗位安全职责
公司工会主席岗位安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于安全工作的奖惩。4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。6、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8、定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
第5篇 医院工会主席岗位工作职责
1. 在院党委和上级工会的领导下,履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。
2. 以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。
3. 在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的意见、建议和要求,推进医院的民主建设。
4. 开展职工队伍建设活动,组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作,总结推广先进经验。
5. 加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。
6. 定期召开和主持工会委员会扩大会议,研究决定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等,一般每月一次。
7. 负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。
8. 常务副主席定期主持召开工会办公会议,讨论决定并布置各项具体工作,一般每周一次。
9. 实施“帮困送温暖工程”,关心职工生活,努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动,丰富职工的业余文化生活。
10. 收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。
11. 定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。
12. 根据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。
第6篇 镇学校工会主席岗位安全职责
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全管理工作中的作用。
2、加强对安全管理的监督,对于任何组织和个人违反安全法律、法规的行为,均有权检举和阻止。
3、积极开展安全管理的宣传,进行舆论监督,完成安全培
训任务。
4、组织教职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持校长放手抓好安全工作。
5、参加本单位安全规章制度和劳动保护条例的制定、完善
工作。
6、组织会员认真开展安全管理、安全知识竞赛和合理化建
议活动。
7、关心教职员工劳动条件的改善,保护教职员工的安全与
健康。
8、做好女工劳动保护和职业卫生工作。
9、定期深入分管领域检查指导安全工作,对存在的安全隐患提出整改意见并监督实施整改。
10、参加安全检查,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
11、对自己办公室的设施安全履行自查责任,每旬认真填写《办公室设施安全自查表》,自我存档,保留一年。
12、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以减少潜在的火灾隐患。
第7篇 某轮机公司工会主席岗位职责
轮机公司工会主席岗位职责
1、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。
2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。
3、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。
4、代表和组织职工参与企业民主管理。
5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
6、担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。
7、向同级党委和上级工会报告重要信息。
8、负责管理工会资产和经费。
第8篇 高中工会主席岗位职责
高级中学工会主席岗位职责
在上级工会和学校党总支领导下,负责主持学校工会的日常工作。
(一)、主持工会的日常工作,积极完成上级工会和学校党总支或行政交办的任务。
(二)、制定学期和学年工作计划,提交工会委员会讨论通过,经党总支批准后落实执 行。
(三)、配合党总支和行政做好教工的思想政治工作、业务学习和教育、教学的有关活 动。组织工会小组开展文明班组建设,争创文明单位。
(四)做好工会的宣传教育、文化业务进修、生活福利、文娱体育工作,抓好思想组织 建设、财务等工作,加强对工会小组的领导,搞好职工之家的活动,关心退休职工的生 活。
(五)、做好教代会的筹备、会务工作及教代会闭会期间的有关工作。
(六)、协助行政管好、用好行政福利费。
第9篇 医院工会主席岗位职责
一、 抓好医院工会委员会和工会小组长的政治思想工作，关心工会干部及工会积极分子的学习，生活，支持他们大胆工作，对他们中的优秀工作者建议表彰和奖励。
二、 支持医院工会委员会的日常工作，组织拟定工会工作，计划，工作重点，工作总结，负责全面开展工会各项工作，督促检查努力完成。
三、 坚持民主集中制原则，主持召开工会小组会议，工会委员会议，医院工会民主生活会，坚持重大问题都要由车间工会委员民主讨论，作出决定或决议，作风民主，实事求是，接受工会委员，工会组长及群众监督。
四、 定期向院长和党支部汇报工作，对民主管理和工作中有关重要问题提出来意见和建议。
五、 按矿工全规定，参加各种会议。
第10篇 工会主席岗位职责范本(九年义务教育)
1.协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大员工的积极性、创造性,同心同德办好学校。
2.通过各种方法、途径,让会员参加学校的管理,保障会员当家做主的民主权利。
3.领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各种规章制度。
4.加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。
5.积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。
6.关心会员的物质和文化生活,积极开展文体活动,协助行政领导解决会员的实际问题。
7.领导工会各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。
8.每学期负责制订工会工作计划,做好工作总结。
9.开好每年的教代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。
10.代表工会组织出席各种会议。
第11篇 公司工会主席岗位安全职责-范本
公司工会主席岗位安全职责范本
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于安全工作的奖惩。
4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。
7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
8、定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。
9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
第12篇 通风区工会主席岗位职责
1、积极配合有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。积极协助党政领导搞好安全生产,做好安全生产的宣传教育工作。
2、了解职工思想和生活状况,为职工排忧解难。配合支部书记抓好出勤、进行家访。
3、组织落实职代会提案,实事求是地向上级党委工会等组织和有关部门反映职工的意见和要求,为职工群众办实事。维护职工的合法利益和权益,做好会员的组织工作和工会日常管理工作。
4、领导和组织职工积极开展技术培训、技术练兵、技术比武和职工喜闻乐见的文化娱乐活动,民主管理活动。
5、坚持在区党支部的领导下协调党政班子成员、共青团组织、妇联组织之间的工作,维护班子团结。
6、做好选树典型,组织职工开展劳动竟赛和创收创效活动。
第13篇 工会主席岗位职责内容(医疗卫生事业)
1.在院党委的领导下,负责工会全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策,及时传达汇报上级工会的会议精神,并提出实施贯彻意见。
3.负责工会的日常管理工作,发挥工会的作用,动员组织职工群众积极参加医院改革,并代表职工群众参与医院管理工作,负责召集工会委员会会议。
4.配合医院医疗中心工作,负责组织开展工会各项活动,促进医疗、护理工作的提高。
5.负责维护职工群众的各种权益,积极为群众排忧解难。
6.负责起草制定工会工作计划、年度总结。
7.协助院党委、行政开展工作。
8.完成党委交办的其他任务。
第14篇 选煤厂工会主席岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责协助厂长做好职工队伍安全稳定工作；
1.3 负责依照工会章程行使维护、参与、监督、协调的工作职能，保障职工权益，促进选煤厂各项管理工作的顺利完成;
1.4 负责选煤厂考核工作。
2 工作内容
2.1 负责做好工会选煤厂分会的各项工作；
2.1.1 负责制定工会工作计划，完成矿工会交办的任务；
2.1.2 负责认真听取和正确反映职工的意见和要求， 积极维护职工的合法权益；
2.1.3 负责组织职工开展经常性的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武；做好“首席员工”选拔工作；
2.1.4 负责组织开展健康向上的文体活动，做好丰富职工文化生活的各项工作，
2.1.5 负责办好“职工之家”；
2.1.6 负责抓好职工群众安全群监群治工作和“安康杯竞赛”活动；
2.2 负责支部纪检工作，协助支部书记落实职工队伍稳定的各项措施；
2.2.1 负责支部的纪律检查督查工作；是本厂纪律工作的具体责任人；
2.2.2 协助支部书记做好职工思想政治工作，不发生越级上访和群体性事件；
2.2.3 协助支部书记落实综治措施，不发生治安刑事案件和党纪政纪处分情况；
2.3 协助厂长做好各项工作，
2.3.1 负责参与厂里的重大决策，监督落实安全生产的各项规定，协调多方力量做好工作；
2.3.2 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；
2.3.3 协助厂长做好职工技能素质提升工作，提高职工队伍职业技能和专业素质；
2.3.4 协助厂长做好安全工作，落实“大排查、大推进”工作的各项措施；
2.3.5 协助厂长做好班组建设工作，开展“学习型班组”的创建活动；
2.3.6 负责协助厂长做好选煤厂各车间队组的考核工作。
2.4 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1每周五下午参加厂安全生产调度会议，点评本周工会工作，安排下周相关工作；
3.1.2定期参加矿工会工作会议；
3.1.3按规定参加矿各类工作会议；
3.1.4定期主持召开工会工作会议讨论解决工会工作及相关问题。
3.2 行政效能：
3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周日值班早8时至第二日早8时；
3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）；
3.2.3 安全隐患，每月检查隐患一处；
3.2.4 查“三违”“三不”指标，每月一人。
3.3 安全生产监督
3.3.1每周上生产现场两次，督查劳保福利、生产现场环境等情况；
3.3.2每周要与两名职工谈心，了解职工情况，做好安全稳定工作；
3.3.3督促检查车间职工培训开展学习型班组进展情况并进行考核；
3.3.4 制定工会活动计划，按计划要求开展文体活动和劳动竞赛；
3.3.5 督检企务公开情况。
3.4 支部工作
3.4.1 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难；
3.4.2 每月向纪委提供本厂纪律检查情况汇报；
4 工作标准：
4.1做好企务公开，确保员工权益。
4.2 班有网员，发挥监督作用。
4.3 做好宣传思想教育工作。
4.4 丰富员工文化生活。
4.5 关心职工生活。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向矿级工会领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报；
5.1.3 同全矿各单位工会主管、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；
5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案；
5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。
5 .3. 工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）
5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办；
5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
第15篇 工会主席岗位职责内容(街道)
1.负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作,监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。
2.督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。
3.抓好维权工作,依法调解劳动争议,保障职工的合法权益。
4.抓好工会干部队伍建设,研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。
5.负责工会经费和工会资产的管理、审
第16篇 机关工会主席岗位工作职责
一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会全委会,传达贯彻党委和上级工会的决议、指示,主持制定工会工作计划、总结,组织检查、交流经验,开创工会工作新局面。
二、全面负责工会工作,掌握工会工作的全面情况,关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活问题,不断提高工会干部素质,确保各项工作任务的完成。
三、组织教职工参加学校的民主管理,筹备教职工代表和会员代表大会,贯彻大会的决议。
四、深入二级学院(系、部)、机关处室、后勤、产业集团了解掌握教职工教学、生活和学习情况,倾听研究群众呼声和要求,提出不同时期教职工要求的工作重点,为解决教职工困难办实事。
五、组织编制工会经费的预算和决算。
六、完成上级领导临时交办的工作。
第17篇 中学工会主席岗位职责（9）
中学工会主席岗位职责(九)
1.宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
2.根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能。
3.贯彻执行上级工会布置的各项工作。
4.经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。
5.按时拟定工会工作计划,做好工作总结,定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。
6.定期组织召开教代会,搞好学校民主管理。
7.主持召开工会委员会议。
第18篇 基层兼职工会主席岗位职责范文
基层兼职工会主席岗位职责
1、全面负责并主持本单位工会工作。
2、根据公司工会的要求,制定本单位工会工作计划。
3、根据公司工会要求,负责召开本单位工会委员会和工会小组长会议,布置、检查、总结工作。
4、按要求负责筹备召开本单位职工(会员)大会。
5、按公司要求,做好厂务公开工作。
6、按公司要求,组织职工开展经济技术创新活动。
7、要适时开展灵活多样的文体活动,做好阵地宣传工作。
8、负责本单位送温暖工程工作,成立帮扶中心,建立职工互助储金会组织,关心职工生活,为职工排忧解难,办好事、实事。
9、负责做好会籍管理,管好、用好工会经费。
10、组织好工会各类先进评比活动。
11、开展好“建设职工之家”活动,指导工会小组建“小家”活动。
12、关心、工作和生活,做职工之友。
13、充分调动工会委员的积极性,形成团队精神。
14、完成公司工会临时布置的工作。
第19篇 某车间工会主席岗位职责
车间工会主席岗位职责
1、在科(院)党支部及公司工会的领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,围绕矿及公司各个时期的中心任务创造性的开展工作。
2、组织教育职工认真学习政治理论和业务知识,不断提高业务技术素质。
3、组织职工参加群众性的文体、娱乐活动,开展形式多样的文明创建、合理化建议和劳动竞赛活动,搞好计划生育宣传工作。
4、关心职工,联系群众,了解和掌握困难职工的生活情况,并给予帮助和救济;调解职工之间的矛盾,促进职工队伍的团结。
5、积极参与做好科(院)的民主生活管理和民主监督工作,落实好职代会(职工大会)制度及科(院)务公开工作,保障和维护职工的合法权益。
6、圆满完成科(院)党政及上级工会交给的各项工作制度。
第20篇 工会主席岗位职责(红十字会)
1.在上级工会和站支部领导下主持工会工作，传达学习上级工会的有关文件和会议精神，认真贯彻党和国家的政策法令。
2.根据工会章程，负责制订工会工作计划，定期总结汇报工作。
3.根据上级工会要求，围绕救助管理站中心工作，制订工作计划，配合站支部做好职工的思想政治工作，组织职工开展健康的文化体育活动，维护职工的合法权利。
4.加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，搞好分工协作，同心协力开展工作。
5.完成上级工会和市局交办的其他工作。
