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岗位职责是什么
统计员是企业运营中不可或缺的角色，主要负责收集、整理、分析各类数据，为企业决策提供关键信息支持。
岗位职责要求
1. 精通统计学原理，具备扎实的数据处理和分析技能。
2. 熟练使用excel、spss等数据分析软件，掌握基本编程语言如python或r者优先。
3. 具备良好的数字敏感度，能快速捕捉数据中的异常和趋势。
4. 注重细节，确保数据的准确性和完整性。
5. 具备良好的报告撰写能力，能将复杂数据转化为简洁易懂的图表和报告。
6. 良好的团队协作精神，能够与各部门有效沟通，确保数据的及时获取和分享。
岗位职责描述
统计员的工作日常包括收集来自各个业务部门的数据，如销售业绩、生产效率、客户满意度等。他们需要对这些数据进行清洗、整理，消除错误和不一致性，确保数据的质量。接着，他们会运用统计方法进行深入分析，发现潜在的模式、趋势和关联性，为管理层提供洞见。
此外，统计员还需制作各类报表，通过图表等形式直观展示数据，帮助管理层理解业务状况，支持决策制定。在项目或策略实施后，他们还需跟踪效果，评估结果，为未来的改进提供依据。
有哪些内容
1. 数据采集：定期从各部门获取数据，确保数据源的全面性和时效性。
2. 数据处理：检查数据质量，修正错误，进行数据整合，建立有效的数据管理系统。
3. 数据分析：运用统计模型进行定量分析，包括描述性统计、趋势分析、预测模型等。
4. 报告编制：制作清晰、直观的图表和报告，解释数据分析结果，提出业务建议。
5. 决策支持：参与业务会议，解释数据分析结果，协助管理层制定或调整策略。
6. 协调沟通：与各部门保持良好沟通，确保数据需求得到满足，同时反馈分析结果，推动数据驱动的决策文化。
7. 持续改进：关注行业动态，学习新的统计方法和技术，提升数据分析的深度和广度。
统计员的角色不仅限于数据的处理和分析，更在于将数据转化为有价值的洞察，推动企业的持续优化和成长。他们通过专业的统计知识和技能，为企业揭示隐藏在数据背后的故事，为决策者提供有力的信息支持。
统计员岗位职责范文
第1篇 车间统计员岗位职责说明书
篇一:
1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、 原始记录表, 报部门经理审批, 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。
3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理, 专业考核和提出处理意见。
4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。 负责向上级或对 外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5 完成领导临时安排的其他工作。
篇二:
一、目的 为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作,协调其他部门做好生产领用物 料的统计工作。
二.岗位概述 统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计,盘查每日的库 存。定期进行物料的清查和统计,核对数据,建立日、周、月报表。
三.岗位职责
1、负责生产线每天物料实际领用跟踪,提供真实准确的领料数据给生产计划员,并作好统计汇总报表。
2、负责生产线每天产品进库跟踪,确认型号、数量、状态的准确性,并作好统计汇总。
3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作,确保统计资料完整、清晰,符合规范要求。
4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析,编制并上报统计表,做好准确完善的月报 表。
5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
6、完成具体指定的数据统计分析工作,做好统计资料的保密和归档工作。
7、统计的完善统计方法,提升统计技能,增加统计经验,节约工作时间。
8、及时与相关部门取得联系,仔细核对数据,确保数据的真实和统一。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等,记录本部人员的出勤统计。
10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作,并及时将报表发送各 相关人员
11、跟踪煤、电耗日单耗走失图,出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。
13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
篇三:
1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部 门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。
4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。
5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司领导交办的其他工作。
篇四:
1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单, 经质检员验收后,登记入账。
4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每 周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划 分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成 品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明 细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力 资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程,准确了解净料、酒精、 辅料、工时的消耗量,成产周期有记录,为公司成本核算建立原 始资料,同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析 清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、 做好领导安排的各项工作。
第2篇 物流统计员岗位职责
物流统计员 北京安德鲁水果食品有限公司 北京安德鲁水果食品有限公司,安德鲁水果 responsibilities:
物流绩效指标统计
负责物流绩效指标的统计,包括库房操作效率、发货及时率、到货及时率等。
通过对统计数据的汇总分析,跟踪现场绩效变化,与现场领班共同分析原因,及时纠偏。
dc移库管理
根据dc库安全库存限制每周做dc库移库计划。
requirement岗位要求
专科以上学历,物流管理专业优先。
良好的逻辑思维能力,数据分析处理能力。
熟练应用e_cel等办公软件。
英语读写能力。
第3篇 生产部统计员岗位职责
岗位职责:
及时、准确地收发、处理生产技术部各种书信、文件、合同、单据等;
负责生产、工程部月度和年度员工考勤和绩效考核报表汇总,并上报相关部门;
搞好统计分析,并做好统计资料的保管工作,分类存放,及时提供有关收据;
按时完成各项相关报表、运营分析等并提报相关部门;
负责文件的打字、复印及日常接待工作及公有财产的管理;
负责完成本部门各项费用的汇总(交通费、差旅费、招待费等),并上报经理、及相关部门领导;
协助部门主管处理部门日常事物等行政后勤工作;
服从主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任职要求:
1年以上企业生产调度统计工作经验
较强的数据统计、分析能力
计算机操作: 熟练操作水平
外语: 一定的阅读能力
第4篇 会计统计员岗位职责
统计员(往成本会计方向发展) 博威集团 博威集团有限公司,博威集团,博威 1.会在车间做半年-一年的统计员,熟悉公司的产品。
2.成绩优秀在半年后调到财务做成本会计。
3.做统计期间,能够接受2班倒,早班8点到16点,中班16点到24点。
第5篇 统计员安全岗位职责
1. 按照《统计法》和统计报表制度的要求,按时编报各种统计报表。
2 . 负责对公司的生产经营活动情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料,实行统计监督。
3 . 及时向公司领导提供系统全面的统计数据和资料,真实反映公司的生产经营情况。
4 .利用统计数据和资料,定期进行统计分析,研究生产经营情况、市场动态和发展趋势,为领导提出有见地的统计分析报告。
5. 建立健全各种原始记录,统计台帐和原始资料,做到系统化、规范化、档案化。
6. 严格遵守公司保密工作的有关规定,一切统计资料和统计数据未经领导批准,不得擅自对外泄露和提供。
7. 按时完成领导交办的其它临时性工作任务。
第6篇 文员计调员统计员岗位职责
文员
①负责工厂的文件、档案管理。
②负责会议的通知安排,做好会议记录和纪要整理,及时传达和传递。
③协助厂长起草和签发相关文件。
④起草本部门的工作流程。
⑤做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。
⑥协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通,协调等。
计调
①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。
②对批复的计划初稿重新编写成主进度计划。
③以主进度计划编制生产日排程表。
④按照程序变化或其他因素的变化调整生产计划。
⑤协助生产主任解决产品线冲突。
⑥协助制定安全操作规程。
统计
①负责工厂的生产进度,物料进库进度,品质、生产效率,机台利用率的准确统计。
②负责夜班人员的时数统计及夜班补贴的发放。
③负责加班工时的统计。
④注塑厂的工艺文件的整理与收发管理。
⑤工治具、设备台帐的建立与收发工作。
第7篇 物料统计员岗位职责
生产物料统计员 明星牙刷 倍加洁集团股份有限公司,倍加洁,明星牙刷,倍加洁 岗位描述:
1、统计刷板、废次品报表,车间生产效率报表、机台清场检查表
2、入库单的登记,并做好计划单回收,做好后期对账
3、根据新员工的报到通知。做好新员工的入厂登记
4、核对下发的生产物料计划
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件
2、20-35岁,车间工作3年以上,熟悉产品结构
3、能承受较强的工作压力、勇于进取
第8篇 统计员-岗位职责
统计员负责的工作很重要,下面我们就来看看一下统计员岗位职责,欢迎浏览。
1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。
3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理,并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5 完成领导临时安排的其他工作。
第9篇 乡镇统计员岗位工作职责
乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部,在乡镇人民政府的领导下开展工作,业务上接受县统计局的指导,为搞好乡镇统计工作,特制定本岗位职责。
1、认真学习马列主义、_思想和_理论,贯彻执行党在农村的各项方针政策,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识,切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线,如实反映情况,工作上不因循守旧,积极开拓创新,出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想,切实加强自身廉政建设,积极工作,讲质量、求实效,不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层,密切联系群众,加强调查研究,完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务,对农村出现的新情况、新问题,积极组织调查研究,提出建议,为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的法律法令,遵守乡镇政府的各项规章制度,注意保守秘密,不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作,负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查,并提出处理意见,上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料,实事求是,综合上报,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改,努力提高统计数字质量,对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作,为领导决策服务,定期编印、公布有关统计资料、信息,为群众服务,促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设,建立健全统计网络,负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训,组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐,历史统计台帐及统计档案,严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作,对未按规定程序批准的统计报表,有权拒绝填报。
第10篇 计划统计员岗位职责要求
1 负责与上游中石油气源部门联系,编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和年度预测的计划。
2 熟悉并执行上游气源“西气东输”、“川气东送”照付不议协议的用气量条款,并履行有关规定的手续。
3 与公司市场发展部联系,接受燃气用户的安装、管网改造工程任务,并安排天然气的用气计划。
4 每月负责天然气进出气量及营销有关资料数据的统计和分析。
5 每月收集全公司能源消耗、安全生产、施工整改等有关工作的情况,整理汇总并且于次月5日前向总部有关部门汇报。
6 统计员工作对调度长负责。
第11篇 财务统计员岗位职责
液奶华中奶源大区鄂皖区域职能部门统计员(财务) (职位编号:yili010721) 伊利实业 内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利 岗位职责:
1.维护原奶信息系统,月底结账,结算各个供应商的奶款,收集奶款确认单;2.与供应商对账,收集并核验发票,在共享平台提报账单给各供应商支付奶款;3.制作各类财务报表,保证数据的准确性;4.制定区域费用预算,审核报销的费用,管控费用,确保财务目标的完成;5.根据成本目标,管控收奶成本,分析成本变化的原因;6.奶户供应商融资办理、提报;
任职资格:
1、国家统招大专及以上学历,会计相关专业;2、沟通协调能力强,有责任心、一定的抗压能力;3、工作经验:具有1年以上的相关工作经验,、熟悉各种办公软件。
第12篇 车队统计员岗位职责
1在车队队长的领导下负责车队各种文件，资料、档案的管理工作；
2负责车队各种车辆运输费用，耗油等的统计核算工作；
3负责车队各种车辆各种统计台帐，报表的填写、整理工作；
4负责车队各种车辆的维护、保养、维修计划的制定、落实、核算工作；
5参与车队各种车辆的检查、考核、评比及事故的处理工作；
6完成领导交办的其他临时性工作。
第13篇 统计员岗位职责-家电
1.协助仓库配件部,准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况,上报公司领导。
3.根据销量情况,及时提出进货清单,报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记,每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
第14篇 统计员岗位职责内容及任职资格
统计员工作职责
岗位职责:
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
3、负责重要内审活动的组织与实施；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；
5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。任职要求：1、具备扎实的经济学知识，财会、金融类本科以上学历；
2、英语四级以上，会使用电脑及财务软件；
3、谙熟财务、会计知识，了解外贸、金融基础知识；
4、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则；
5、熟悉本行业生产经营业务管理有关知识；
6、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系；
7、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理；
8、具有4年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验，高级会计师技术职称或注册会计师资格。
企业对统计员要求
以下内容来自制度大全企业对统计员的职责要求
岗位职责及任职资格a
岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关领域工作经验者优先；
3、了解相关统计分析软件的操作和使用。
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
工作时间：
岗位职责及任职资格c
岗位职责:
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
3、负责重要内审活动的组织与实施；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；
5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。任职要求：1、具备扎实的经济学知识，财会、金融类本科以上学历；
2、英语四级以上，会使用电脑及财务软件；
3、谙熟财务、会计知识，了解外贸、金融基础知识；
4、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则；
5、熟悉本行业生产经营业务管理有关知识；
6、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系；
7、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理；
8、具有4年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验，高级会计师技术职称或注册会计师资格。
第15篇 统计员岗位职责(20篇)
统计员(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、统计日常生产相关数据并对各项经济指标做出分析
2、制作统计分析报告,及时与各车间统计员沟通,确保数据的准确性与及时性,了解并分析异常出现的原因,做到及时预警,及时反馈上级与相关部门,为生产管理及决策提供依据
3、生产统计档案管理
4、对车间级统计员的工作组织
任职资格:
1、本科,药学或统计学相关专业
2、一年以上药品生产企业工作经验
3、熟练掌握e_cel的使用,具备报表设计、制作及数据分析的能力
4、具备较强的沟通、协调能力,做事细心,有良好的语言表达能力,熟悉药品生产流程
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。
2、按规定把每天的采购单据输入erp里。
3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。
4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
6、按行政部的要求做好每一月两次多6s检查工作。
7、签收和管理车间拉过来的二等品。
8、完成上级每日交代的其他任务。
任职要求:1.大专以上学历。
2.有一年以上同岗位工作经验。
3.熟练使用office办公软件,erp系统。
4.服从公司管理。
统计员(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、负责冷饮现代渠道重点客户部各系统销售数据的收集和整理,制作销量报表及分析图表并完成销售系统分析报告;
2、对接集团重点客户部,及时与各销售大区ka经理沟通,了解各区域各系统销售情况,做好数据核对和统计工作;
3、针对各客户系统门店的订单送达率,制定考核方案;
4、全国性系统海报规划汇总及合同的归档整理等。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计或数据分析类专业优先;
2、具备相关工作经验优先,具备一定的数据统计及分析能力;
3、计算机操作熟练,熟悉ppt制作及e_cel等办公软件的使用。
统计员(岗位职责)
职位描述
role summary 职位概况:
负责对物流部日常数据分析、运费审核及文档的归类整理
responsibilities 职责:
1. 在物流经理的领导下,负责物流部的各项数据统计工作
2. 每日统计、跟踪各类物流数据信息,按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
3. 保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系,协助物流部经理做好一定的沟通工作
4. 根据要求通过erp系统采集有关物流数据信息,完成数据查询和数据分析,并提供相应的数据明细报表和数据分析报表
5. 每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
6. 根据物流经理的要求,与it部门一起编制相关的计算机程序,生成符合要求的数据统计和分析报表
7. 接听客户投诉电话,并做好有关客户投诉内容记录,并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
8. 自觉遵守公司的各项规章管理制度,不发生违纪行为
9. 负责本部门员工考勤及人员统计工作
10. 负责通达公司各类传文、通知,并做好文档管理工作
11. 完成领导交办的其他任务
qualifications 基本要求:
1. 有财务基本知识,大专以上学历
2. 工作细心、认真、有耐心
3. 对数字有敏感度,条理清晰有一定的计算机基础,了解相关统计分析及办公软件的操作和使用
4. 相关工作经验2年以上
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位要求:大专以上学历,熟练应用办公软件,责任心较强,对数字敏感。
岗位职责:
1.核对出库单据的数量;
2.每日订单汇总;
3.进系统做产品出库数据业务处理;
4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;
5.进销存表编制;
6.物料台帐的编制;
7.配合往来会计完成库存盘点,出具盘点表;
8.出货单、提货单、库存表的装订及归档
9.临时安排的其他工作
工作地点:杭州市下城区华丰路2号华丰工业经济园2幢
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、做好统计资料的保密和归档工作;
4、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职资格:
1、25-40岁,大专以上学历,统计学、市场营销相关专业;
2、两年以上相关工作经验,办事认真细心,踏实稳重;
3、熟练使用各种办公软件,尤其熟练掌握e_cel函数;
4、已婚已育者优先。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总, 建立形成相应统计报表;
2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;
3、做好与各部门的配合工作,及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整
5、负责收集同行业企业统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献;
6、认真学习有关政策法规,做好资料保密工作;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.大学专科以上学历,统计学、财务管理或经济管理专业毕业;
2、熟悉操作e_cel、word等办公软件;
3、工作认真,态度端正,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确及时;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
晋升机制:
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定,负责各销售部门人员的业绩统计,与销售部门定期对账,同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理,各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管,并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、.每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报 ,并与公司登记的报表进行核对,月末核对无误后提交给上级主管。
任职要求:
1、大专以上学历
2、有统计员工作经验者优先
3、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件
4、记账要求字迹清晰、准确、及时、账目日清月结,报表编制准确,及时
5、工作认真,态度端正
6、了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 做到票据单据妥善保管、无遗漏、无缺损。
2、 票据单据统计准确及时,流向清晰。及时发现问题,并向主管汇报,提出解决方案。
3、 制定和实施业务范畴计划,搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给主管领导。
4、 根据工作完成情况编制工作完成表。
5、 及时、准确与会计沟通,汇总上报各类报表。
任职要求:1、财务及相关专业,工作经验一年以上
2、能独立完成工作,工作踏实、认真负责
3、公司考核优秀者,可调整会计工作
统计员(岗位职责)
[招聘部门:深圳劲嘉集团股份有限公司生产营销分公司][面试要求:面试时请携带好身份证原件、一寸相片2张。]
职位描述
岗位要求:
1、熟悉办公软件的使用,对数据敏感,有一定的数据统计分析能力;
2、沟通能力良好,能吃苦耐劳,工作细心,有耐心,处事灵活;
3、有生产统计工作经验优先考虑;
4、高中以上学历。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;
2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、品质状况跟踪落实。
任职要求:
1、年龄:25-30岁之间;
2. 责任心强,工作仔细,踏实认真;
3. 有良好的沟通能力和协作能力。
统计员(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、按照营收报表,审核每天上交的营业账单,完成营业收入日报表交财务经理;
2、月末对仓库进行全面盘点,制作盘点表;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
5、协助完成统计资料的保密和归档以及数据分析工作
任职资格:
1、大专以上学历,数学、会计、审计、统计、财务管理专业优先;
2、了解相关统计分析,并能独立完成者优先;
3、工作认真负责,良好的团队合作精神
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 整理并统计专家资料,完成专家的管理和行程安排工作;
2、 负责统计医院相关数据;
3、 医院费用统计,并进行系统的数据总结工作;
4、 支持、配合各部门工作,及时提供各种需求报表,做好统计资料的保密和归档;
5、 结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职要求:
1、中专或大专以上学历,统计学、市场营销等相关专业,有过市场或行政助理经验者优先;
2、性格开朗,有良好的沟通能力和亲和力,善于学习,具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
3、熟悉数据分析与数据挖掘理论;较强的逻辑思维能力, 熟练使用ppt、e_cel、word等office软件;
4、对数据敏感,擅于发现、收集、甄别有价值的各类信息,思维逻辑能力;
5、责任感强,工作认真负责,承压能力较强, 工作细致、谨慎,为人正直,具有良好的团队精神和奉献精神。
6、能适应短期出差者优先
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按系统操作流程及要求,审核仓库组长递交的单据,在kpi考核时间范围内执行仓库进出库的数据录入、拣货单、出库单、盘点表制作、打印等工作;
2、配合仓库的移库工作,准确、及时的将系统账务调整与仓库实物一致;
3、确保各项作业报表的准确性、及时性;
4、对仓库入库及退库回单按照求整理、存档、邮寄;
5、遵守公司的各项规章制度,并完成领导指派的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用e_cel,对数字敏感;
2、有统计员工作经验,或持有统计证、会计证者优先考虑。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 完成具体指定的数据统计分析工作;
2、 编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、 协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、 做好统计资料的保密和归档工作;
5、 做好下属部门账目数据的核查审核工作;
6、 结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职要求:
1、熟悉和了解供暖相关知识;
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、 熟练操作办公软件,精通e_cel表格应用,了解相关统计分析软件的操作和使用;
4、 工作认真负责,踏实肯干,承压能力较强,具有良好的团队合作精神。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职资格:
1、大科以上学历;
2、有相关领域工作经验者优先;
3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、经营数据的直接收集者和初步分析;
2、机台、数据异常的统计、跟进和管理,并将异常数据进行反馈;
3、各种数据表格的维护和提交;
4、协助区域运营经理、后台经理、前台督导进行部分数据的整理和分析;
5、前台、营业以及后台运营工作的问题统计及执行督导;
6、仓库管理要求的执行和督察;
7、运营资源的审核和消耗分析;
8、确保仓库盘点帐目的准确。
任职资格
1、大专以上学历,统计、财务相关专业毕业优先;
2、良好的数据分析能力;
3、熟练操作办公软件;
4、强烈的责任感与主动性,具有保密意识。
统计员(岗位职责)
职位描述
●岗位职责
1、负责整理平台(erp)各类用户行为数据,并进行分析,对资料进行整理。
2、负责电子商务平台销售数据,进行分析研究;
3、负责分析行业数据(主要为健康领域)。
●任职要求
1、初中以上学历
2、对数据敏感,会从庞大的数据库中寻找规律及趋势,有一定的数据分析能力,熟练使用office软件。
福利待遇:
五险一金
过节福利
生日津贴
生育津贴
结婚礼金
免费体检
员工旅游
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位要求:1、25-35岁, 全日制本科学历,统计学、会计专业。2、有统计分析岗位从业经验为佳。 3、数理统计与分析能力强,精通e_cel表格操作。工作内容:1、负责市场相关数据的统计、分析。2、负责库存数据管理。
统计员(岗位职责)
职位描述
我公司厂区招聘统计员一名,试用期为一个月,一经录用,月薪2500元以上,要求持有会计证或者统计证,有工作经验者优先。 具体的岗位职责如下: 1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表; 2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料; 3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整; 4、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐; 5、完成领导交办的其他工作。
第16篇 统计员岗位职责和任职条件
职位概述
统计员的分类有多种，主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员岗位职责
1.负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议，组织商品调拨相关培训；
4.负责公司经济活动和运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5.编制生产计划，生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达；
6.公司统计工作管理和日常生产调度管理；
7.公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理；
8.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
统计员工作内容
1.完成具体指定的数据统计分析工作；
2.编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4.做好统计资料的保密和归档工作；
5.结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6.归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。
统计员任职条件
1.统计学、财务相关专业，熟悉出纳工作；
2.熟练使用各种办公软件，精通各类e_cel使用；
3.熟悉内审工作；
4.熟悉财务erp流程；
5.熟悉用友软件；
6.熟悉进出口业务；
7.了解iso9001、iso14000 文件编写和培训工作。
统计员职位的工作经验人群比例
0-2年：66%
应届毕业生：19%
3-5年：13%
6-7年：3%
统计员职业发展方向
统计员 → 统计经理
统计员薪资行情（元/月）
应届毕业生：2258
一年以上：2267
二年以上：2586
三年以上：3451
五年以上：4443
八年以上：5010
十年以上：5433
（数据来自网络，仅供参考）
统计员求职可登陆猎头网投递求职简历。
第17篇 核算统计员岗位职责任职要求
核算统计员岗位职责
工作内容:
1、负责核对销售订单，录入公司系统并打印，交给生产(物流);
2、负责每日销售情况统计，内容包括销售品名、数量、单价、客户、地址等;
3、负责每月销售情况汇总，上报销售经理;
4、负责定期与生产、物流进行订单核实;
5、完成领导交给其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟练使用办公软件，熟悉财务软件--金碟;
3、具有良好的沟通表达能力，有一定的承压能力;
4、工作认真、细致，责任心较强
核算统计员岗位
第18篇 管输车间统计员岗位职责
岗位目的：依据统计工作要求，汇总、统计管输车间各项数据，及时、准确向相关部门提供必要的报表和统计分析资料。
工作职责：
1．核对、统计当日生产量，按要求完成各类报表，及时上报。
2．完成车间员工考勤、工资、劳保等造册上报工作。
3．负责统计报表的归纳整理存档，原始票据及时上报。
4．根据需要完成车间其他统计工作。
5．完成车间主任交办的其他事项。
工作要求：
1．按时将车间生产数据准确上报给生产计划科，其他报表按要求真实、完整进行上报。
2．每月中旬以前向企管科、人事科及时准确上报考勤、工资、奖金等报表。
3．做好统计分析，发现问题及时上报。
第19篇 统计员-岗位安全生产职责
1、作好车间关于安全方面的内业工作。
2、严格遵守矿区关于道路交通安全和关于矿区摩托车管理的相关规定。
3、认真学习和贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司、厂、车间的安全生产规章制度和安全技术操作规程。
4、自觉遵守安全生产管理等规章制度,并监督关于安全管理规章制度在车间的执行情况。
5、积极参加各项安全生产活动。
6、参加车间的各项安全检查工作并作好记录。
7、正确操作、精心维护设备,妥善保管、正确配戴劳保用品。
8、拒绝违章指挥,不违章作业,发现他人违章作业,立即制止。
9、做好领导交办的其它安全工作。
第20篇 医院统计科统计员岗位职责
1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。
2.每天把收回来的各类统计报表，分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。
3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。
4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。
5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。
6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。
7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。
8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。
9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天r报表统计工作。
10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
