除灰岗位职责17篇

岗位职责是什么

除灰岗位，顾名思义，是指负责清除和预防积灰、尘埃等杂物的工作，它在许多行业中都至关重要，特别是在那些需要保持清洁环境的领域，如制造业、化工、电力和食品加工等。这个岗位不仅关乎生产效率，更关乎产品质量和安全。

岗位职责要求

1. 专业技能：具备基本的清洁知识和技巧，了解不同类型的灰尘及清除方法。

2. 细心严谨：注重细节，确保每个角落都得到清理，防止灰尘积累。

3. 健康安全：遵守安全规定，使用防护装备，防止吸入有害物质。

4. 适应能力：能适应各种工作环境，包括可能存在的噪音、温度变化等。

5. 团队合作：与同事良好协作，共同维护工作区域的清洁。

岗位职责描述

除灰岗位的工作日常主要包括定期清扫设备、设施和工作区域，确保其清洁无尘。这可能涉及使用吸尘器、湿拖把、刷子等各种工具，以及清洁剂和其他专业清洁产品。此外，还需要监控和记录清洁状态，以便及时发现并处理潜在的问题。

在执行任务时，除灰人员需要时刻保持警惕，识别可能的污染源，并采取预防措施。他们还需定期参与培训，更新清洁技术和安全知识，以应对不断变化的工作需求。在某些特殊行业，例如制药或电子制造，除灰工作可能需要在洁净室环境下进行，对无尘环境的维护有更高的标准。

有哪些内容

1. 日常清洁：执行设定的清洁计划，包括地面、墙面、设备表面等的清洁。

2. 设备维护：检查和清洁生产设备，防止灰尘影响其性能和寿命。

3. 记录管理：记录清洁频率、使用的产品和设备状态，为质量控制提供数据支持。

4. 问题报告：发现设施损坏、污染源或其他卫生问题时，及时向上级汇报。

5. 安全操作：遵守所有安全规程，正确使用清洁工具和化学品，避免事故。

6. 环境改善：提出改进清洁流程或设备的建议，持续优化工作环境。

7. 协作与沟通：与同事、管理层和其他部门协调，确保清洁工作的顺利进行。

除灰岗位虽然看似平凡，但其重要性不容忽视。一个干净的工作环境对于提高工作效率、保障产品质量和维护员工健康都有着直接的影响。因此，除灰人员的工作态度和专业素养，是企业高效运行不可或缺的一部分。

除灰岗位职责范文

第1篇 除灰检修队岗位职责

1 范围

本标准规定了除灰检修队的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。

本标准适用于除灰检修队所涉及的行政及生产管理工作。

2 工作内容与要求

2.1 工作内容

2.1.1 在公司的领导下，完成除灰系统及其附属设备的大修、小修、临修、事故抢修、日常维护、安装调试及技术改造工程项目的施工。

2.1.2 根据质量、职业健康安全和环境管理体系的规定，做好实施、管理和改进有关过程。

2.1.3 做好标识及标识的传递。

2.1.4 根据公司的生产经营计划，负责制订除灰检修队的年度、季度、月度生产经营计划及施工作业计划，并组织实施。

2.1.5 负责完成《关于印发陡河发电厂设备区域划分规定的通知》及《输煤、除灰、化学设备分工补充规定》中属于除灰检修队范围的所有设备的维护工作。

2.1.6 负责制订除灰检修队内部各种规章制度。

2.1.7 负责除灰检修队员工的思想政治工作及技术培训工作。

2.1.8 负责除灰检修队承担的工程项目及维护工作材料预算及施工预算的编制工作。

2.1.9 负责完成工程记录及工程总结。

2.1.10 负责管理及维护除灰检修队内部的各种工机具及车辆。

2.1.11 负责除灰检修队所辖范围内的环境卫生。

2.1.12 对内部质量审核活动进行全面配合。

2.1.13 负责完成上级部门及领导布置的各项临时工作。

2.2 工作要求

2.2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行《电业安全工作规程》其它有关法规、条例、规程、制度和标准。

2.2.2 制定各种有效措施，保证施工的人身及设备安全。

2.2.3 大修及技术改造项目，应于计划开工日期前45天、小修项目应于计划开工日期前20天将施工预算及材料预算交到检修工程处，材料预算做到数量准、规格全。

2.2.4 进行设备大、小修、临修、事故抢修以及安装调试工作必须严格按照《作业指导书》进行，做到项目不丢、不漏、工序合理、工艺符合要求；根据施工合同工期制订详细的施工作业计划，保证工程按期完成；严格执行质量验收制度，做好自检、互检，保证检修质量，修后设备优良率达到100％ ，确保修后设备一次启动成功，并力争达到大修后180天内无因检修质量责任的临修。

2.2.5 对顾客财产的验证、接收负责，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验负责。

2.2.6 工作结束后，完成详细的质量记录，做到记录详实、数字准确，并按规定时间上报设备部或质量检查处（大修及技术改造项目投运后15日内、小修、临修、事故抢修投运后5日内）。

2.2.7 除灰检修队设置一名专（兼）职缺陷管理人员，负责维护范围内设备缺陷的处理协调工作，保持陡河发电厂除灰系统及其附属设备、系统的运行状态良好，消灭跑、冒、滴、漏。产生的可能造成停机或降出力的设备缺陷要立即消除，一般性质的缺陷也应在当日消除。

2.2.8 加强工程成本核算，厉行节约，不断降低消耗，提高经济效益。

2.2.9 文明施工，施工中的材料及工机具要按指定的位置摆放整齐，并做到工完料净现场清。

2.2.10 做好培训工作，不断提高员工的技术素质。

2.2.11 对除灰检修队内部发生的事故、障碍等不安全情况，按照“四不放过”的原则进行调查分析。

2.2.12 对审核时发现的问题，立即或限期制定纠正措施并负责实施。

2.2.13 加强除灰检修队内部班组管理，使班组管理达到规范化和标准化。

3 责任与权限

3.1 责任

3.1.1 对国家有关的法律法规、方针政策、电力部门有关规程、制度及公司制定的各项规章制度在除灰检修队的执行情况负责。

3.1.2 对公司下达的各项任务、各项经济指标的完成情况负责。

3.1.3 对施工中的人身及设备安全负责。

3.1.4 对实施纠正或预防措施负责。

3.1.5 对工程质量、进度及管理体系负责。

3.1.6 对具体工作（检修）项目的标识负责，对实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识，检验、试验状态标识的传递负责。

3.1.7 对合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及做好和保存各种检定、校准记录等负责。

3.1.8 对工程的各项费用的支出负责。

3.1.9 对除灰检修队的文明生产工作负责。

3.1.10 对实施修后服务及运用适宜的统计技术负责。

3.1.11 依据程序文件的要求进行文件和资料的管理；对有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档，参与质量手册和程序文件的编制负责。

3.1.12 班组技术员、除灰检修队专工及专职检验、试验、验证人员担任检验、试验、验证人员。

3.1.13 负责实施安监处下达的年度培训计划，并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安监处审批。

3.2 权限

3.2.1 对除灰检修队内部各班组的工作任务和工作人员有权统筹平衡、调配。

3.2.2 根据工作需要对除灰检修队内部的班组设置有权提出调整建议。

3.2.3 在保证按时完成公司下达的各项任务的同时，除灰检修队有权调整作业计划。

3.2.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）进行处置。

3.2.5 有权责令不符合《作业指导书》要求的工作按有关程序进行。

3.2.6 有权按有关规定对本检修队员工提出奖惩建议。

3.2.7 有权根据本公司对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。

3.2.8 有权建立职业健康安全管理体系，消除或减小组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险。实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。

3.2.9 有权遵守与其环境因素有关的适用法律、法规和其它要求的承诺。持续改进和污染预防的承诺。

3.2.10 在在符合公司工作量工资管理办法前提下，对除灰检修队工作量工资有权进行统一分配。

3.2.11 对本车间职业健康安全和环境管理目标负责。

4 检查与考核

4.1 按本《岗位规范》和公司有关规章制度进行检查与考核

4.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。

4.3 接受主管领导和上级有关部门的检查与考核。

附加说明：

本标准由唐山冀东电力检修有限责任公司提出。

本标准由除灰检修队负责起草。

第2篇 除灰检修队材料事务员岗位规范职责

1基本职责

1.1 贯彻执行国家物资管理的方针、政策、法律、法规和公司有关物资管理的规定。

1.2 在队长的领导下,抓好生产用料的管理工作,并接受有关部门的业务指导。

1.3 负责除灰检修队年度备件加工、订货、零星购置和外委修理计划申报工作。

1.4 负责管理除灰检修队库房,执行上级及除灰检修队有关材料管理的制度。

1.5 深入班组和检修现场做好各种材料费用的管理及材料、工器具管理制度的制订和落实工作。

1.6 根据生产、检修、维护和技术改造等方面的需要,按时编制物资申请计划,并及时上报。

1.7 负责除灰检修队大小修等材料、备件计划的汇总、审核及预算工作,

1.8 协助队长抓好班组、库房材料领用及使用情况的管理工作。

1.9 队长不在时,对生产急需材料按规定办理,事后及时汇报。

1.10 协助队长抓好班组材料台账的管理工作。

1.11 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。

2工作标准

2.1 熟悉除灰检修队所辖设备规格、性能、用途、维修常备材料的知识。

2.2 掌握工程预算、材料核算等专业知识。

2.3 完成各种工程项目的材料核算工作,并做到准确无误。

2.4 协助经理抓好库房人员岗位责任制的落实。

2.5 准确掌握班组各种工具、量具、材料的需求情况。

2.6 协助经理对各种生产用材料领用制度的落实与监督。

2.7 及时提供生产急需所用的材料备件和机具。

2.8 按标准化管理要求抓好生产材料管理,使生产有序进行。

2.9 严格控制材料发生费用,降低成本,保证正常库存储备,杜绝各种浪费现象的发生。

2.10 材料备件的名称、数量及图纸要核实准确,各种预算计划真实,并按规定报送有关部门。

2.11在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。

3岗位权限

3.1 有权在队长不在时,对生产急需的材料作出决定。

3.2 对各班组及库房管理人员有奖惩建议权。

3.3 对各班组提出的不符合规范的备件及材料有权提出改进意见。

3.4 对各班组执行材料、工具管理制度的情况提出奖惩建议。

3.5 完成领导交办的临时性工作。

4岗位条件

4.1基本要求

4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,团结互助。

4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4 从事本专业工作十年及以上。

4.2知识要求

4.2.1掌握机械制图的基本知识。

4.2.2 掌握除灰各种泵类型和工作原理。

4.2.3 掌握除灰电除尘设备构造及原理。

4.2.4 掌握除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。

4.2.5 掌握金属机加工、焊接的基本知识。

4.2.6 掌握《电业安全工作规程》,《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全运行的知识

4.2.7 掌握计算机知识。

4.2.8 掌握质量管理知识。

4.2.9 掌握工程管理知识。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。

4.3.2 能熟练掌握计算机基本操作技能。

4.3.3 善于发现问题、解决问题,具有一定的独立思考能力和工作能力。

4.3.4 关心同志、热爱集体,具有较高的工作效率和较强的办事能力。

4.3.5 能掌握电力物资管理的有关知识。

4.3.6 能进行设备到货后的检验、鉴定。

4.3.7 能掌握各种材料、设备的分类、名称、规格、型号、使用规范、注意事项、验收方法。

4.3.8 能推广新技术、新工艺和新材料。

4.3.9 具有较高的职业道德水平。

4.3.10 具有较高的组织、协调能力。

第3篇 除灰检修队队长岗位规范职责

1 基本职责

1.1在公司主管副总经理的领导下,负责组织、协调本检修队的生产管理和行政事务的全面工作。

1.2 负责组织本检修队员工认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级有关的规章制度。

1.3 是本单位安全生产的第一责任者,贯彻“以安全生产为基础,以经济效益为中心,以优质服务为宗旨”的经营管理方针,负责组织召开本检修队的月度安全例会及临时安全会议,组织本检修队的事故调查分析工作。

1.4 负责组织本检修队员工安全、优质、高效的完成公司下达的各项任务。

1.5 根据公司的要求,及时布置、制定本检修队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划,分解指标落实到班组,并组织实施。

1.6 主持定期召开班长会议,协调本检修队工作,研究解决生产和行政上的主要问题。

1.7 每月召开本检修队全员大会,布置、汇报及总结工作,组织学习、推广、应用先进技术及先进经验,依靠科技进步,不断提高工作效率和经济效益。

1.8 教育员工自觉遵章守纪,加强员工队伍的精神文明建设,搞好文明生产。

1.9 组织员工努力学习专业技术知识,组织技术培训、岗位练兵,不断提高员工技术业务水平。

1.10 组织制定本检修队内部各种制度,落实经济责任制,合理分配本队奖金,调动员工的的劳动积极性。

1.11 重视思想政治工作,组织全队员工学政治、学文化;关心员工生活,开展文体活动,增强员工的凝聚力。

1.12 负责具体资源的管理。

1.13 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施,在本部门及相关层次建立管理目标及指标,按要求实施完成相关的管理方案。

1.14负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组,执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。

2 工作标准

2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规及公司制定的各项规章制度。

2.2 作为本检修队的安全第一责任者,带头并监督全体员工严格执行电力生产有关的规章制度,减少或杜绝各类不安全情况的发生。

2.3 做好思想政治工作,充分调动全体员工的积极性,全面完成上级交给的各项任务。

2.4 每月召开一次本检修队全员大会,总结、布置工作,进行安全生产、遵纪守法等方面的教育。

2.5 经常深入现场,了解施工情况,掌握施工进度,检查工艺质量,协调平衡各班组的工作。

2.6 认真组织执行质量验收制度,加强施工管理,保证检修质量和进度,确保修后设备的安全运行周期。

2.7 组织完成上级领导或部门临时交办的各项任务。

2.8 合理下达各项费用指标,努力降低成本开支,提高经济效益。

2.9 在管理评审中,根据本检修队对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。

2.10 负责对内部质量审核活动进行全面配合。

2.11负责按审核计划接受审核,对审核时发现的问题,应立即或限期制定纠正措施并实施。

2.12负责监督实施纠正或预防措施。

2.13负责本队具体资源的管理。

2.14 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施,在本部门及相关层次建立管理目标及指标,按要求实施完成相关的管理方案。

2.15负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组,执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。

3 岗位权限

3.1 有权对本检修队内部各班组的生产任务和具体工作人员平衡、调配。

3.2 有权根据工作需要对本检修队内部的班组设置及班长、技术员的任免提出调整建议。

3.3 有权对本检修队奖金统一分配。

3.4 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。

3.5 有权根据公司的有关规章制度,对员工提出奖惩建议。

3.6 有权按规定审批本检修队员工的各种假期。

4 任职资格

4.1 基本要求

4.1.1 坚持四项基本原则,具有较高的政治素质。

4.1.2 爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派。

4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称(或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书)

4.1.4 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.5 从事本专业工作5年及以上。

4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力,有较好的群众基础。

4.1.7 业绩显著,贡献突出,群众拥护者。

4.2 知识要求

4.2.1 掌握机械制图一般知识。

4.2.2 掌握除灰生产的理论知识。

4.2.3 掌握金属材料知识。

4.2.4 掌握金属焊接的理论知识。

4.2.5 了解自动控制设备的一般原理。

4.2.6 掌握除灰检修定额,技术经济分析和检修周期。

4.2.7 掌握除灰设备安装,检修技术规范、质量标准和验收要求。

4.2.8 掌握电业生产的有关安全规程及法规。

4.2.9 掌握iso 9001标准知识和技术管理知识。

4.2.10 掌握班组管理和技术管理的知识。

4.2.11 掌握人事管理和财务管理知识。

4.2.12 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

4.2.13 了解《电力法》、《企业法》、《劳动法》等有关的法律、法规。

4.2.14 掌握合同管理知识。

4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。

4.3.2 能参加编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。

4.3.3 能根据施工计划和项目审核工程预算。

4.3.4 能分析除灰频发缺陷,制定相应的措施。

4.3.5 能分析除灰重要设备缺陷,拿出长、短期预防和治理措施。

4.3.6 能担任和指导除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护,试验、验收的组织协调工作,综合平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等,制定相应的调整措施。

4.3.7 能组织本单位员工的技能培训和技艺传授。

4.3.8 能组织本单位的节能降耗,挖潜增效工作。

4.3.9 能组织本单位的遇险救护和消防法规的学习。

4.3.10 能组织技术革新,改善员工生产生活坏境。

4.3.11 能合理设置班组,减少联系坏节。

4.3.12 合理发放各种奖金。

4.3.13 能组织本单位员工学习党的路线、方针和政策,进行法制教育和爱国主义教育。

4.3.14 能组织日常和特殊情况下本单位安全工作的布置、检查与落实,确实控制人身伤害和设备损坏事故的发生。

第4篇 除灰运行技术专工岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第5篇 除灰检修队党支部书记岗位规范职责

1岗位职责

1.1 党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众,结合本单位实际,正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议,认真完成上级下达的各项任务。

1.2 做好经常性的思想政治工作,开展各种思想教育活动,做好谈心、家访、教育疏导工作,组织党员、干部和工人的政治学习,抓好综合治理和文明职工评定工作。

1.3 组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》,落实“三会一课”制度,有计划地培养发展新党员,不断提高支部基础工作质量。

1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布置的任务贯彻落实情况,检查对支部计划、决议的执行情况,按时向党员大会和公司党委报告工作。

1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。

1.6 抓好班子成员的学习,按时召开支委(班子)生活会,认真开展批评与自我批评,充分发挥集体领导的作用。

1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。

1.8 遵纪守法,维护团结,坚持原则,办事公正,用党员干部的六条标准严格要求自己。

1.9 工作积极,认真负责,全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况,创造性地开展工作。

1.10 善于依靠制度,加强管理,认真履行职责,按时完成任务。

1.11 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。

1.12 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施,在本部门及相关层次建立管理目标及指标,按要求实施完成相关的管理方案。

1.13负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组,执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。

2工作标准

2.1 检查党员责任区工作情况,分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员的作用情况和政治学习落实情况,列入记载。

2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。

2.3 向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的职工谈心,进行有针对性地教育。

2.4 召开党政工团联席会,沟通情况,交流思想,分析职工队伍状况,拟定工作措施。

2.5 召开党员大会,对党员责任区工作情况讲评,并听取行政领导对本季主要工作的报告。

2.6 主持召开支委(班子)生活会,针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。

2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作,拟定相应的措施。

2.8 听取群众意见,有针对性地上好党课。

2.9 检查完善党务、政工诸项基础工作,检查落实党委计划、要求情况,做好迎检准备。

2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心,了解情况,征求意见,帮助解决困难。

2.11 按时上交书面工作计划和上级布置的其它书面材料。

3岗位权限

3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。

3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。

3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。

3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论,做出决议或对行政提出建议。

3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。

3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时,有权及时向上级党组织汇报。

4任职资格

4.1政治素质:坚持党的基本路线,在思想上、政治上与***保持一致;有强烈的事业心和责任感,忠于职守,遵纪守法,廉洁勤政,坚持原则,保守秘密,实事求是,作风正派,团结同志,密切联系群众。

4.2专业知识

4.2.1 具有较高的马克思主义、_思想、_理论水平。

4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。

4.2.3 熟悉中国**党党史和中国革命史。

4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论,思想政治工作特点、原则和工作方法。

4.2.5 熟悉电力生产知识,经营管理的基本知识。

4.2.6 熟悉《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。

4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。

4.3工作能力

4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法,分析解决实际工作中存在的问题。

4.3.2 能按照党的方针、政策、上级党组织的决议,联系实际创造性地开展工作。

4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事,有较强的组织、协调、指挥、决策能力。

4.3.4 善于化消极因素为积极因素,具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。

4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布置、总结工作的口语表达能力。

4.4工作经历:_党员,五年以上党龄。

4.5身体条件:身体健康,能坚持本岗位正常工作。

4.6其它:业绩显著,贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。

第6篇 除灰检修队司机岗位规范职责

岗位名称:司机

所属单位:除灰检修队

1基本职责

1.1机动车司机在行政上受正、副队长的领导,在业务技术上受厂交通部门的指导监督,对车辆的安全行驶负责。严格执行厂及公司对“机动车与驾驶员管理规定”以及交通部门的有关规定,保证车辆安全行驶。

1.2 认真做好行车记录。

1.3 对于违反交通法规的命令或情况有权拒绝执行。

1.4 根据车辆情况提出检修计划。

1.5 完成公司交给的其它工作。

1.6 定期对车辆进行检查,发现问题及时处理,保证车辆在安全、经济状况下运行。1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2 工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”的思想,认真执行各项规章制度,全面完成任务。

2.2 对自己所管辖车辆的安全负责,对于任何不符合驾驶条件人员对车辆的操作均应予以制止。保证车辆处于良好的状态,做到随用随到。

2.3 不断加强学习,提高驾驶技术,加强职业道德的修养,热情为生产和班组服务。

2.4 严格按照行车规定行车,对于其它违反行车规定的情况敢于提出批评。

3岗位权限

3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章行车,并及时向上级反映。

3.2 有权对车辆的保养及维护提出建议。

4 上岗条件

4.1基本要求

4.1.1 热爱本职工作,遵守各项法律、法规。

4.1.2 具有初中以上文化程度,并经专业培训合格。

4.1.3 身体健康,能坚持本岗位正常工作。

4.1.4 工作认真负责,积极肯干。

4.2知识要求

4.2.1 熟悉《交通安全法》、《电业安全工作规程》的有关部分。

4.2.2 熟悉所驾驶车辆的构造、性能、性别及维修方法。

4.2.3 掌握车辆的检修周期。

4.2.4 掌握一定的机械常识。

4.2.5 具有一定的消防知识。

4.3技能要求

4.3.1 能熟练操作所驾驶的车辆。

4.3.2 能对车辆临时发生的缺陷、行车中遇到的各种情况进行处理。

第7篇 气力除灰系统岗位职责

气力输灰系统的运行方式

1 、每台炉的输送系统共分3个单元: 省煤器#1输送单元， 预除尘器#2输送单元， 脱硫除尘器#3输送单元.

2、 正常情况下运行方式为: #1、#2炉#1输灰单元对应#1灰库送灰， #1、#2炉#2输灰单元对应#2灰库送灰， #3输灰单元始终对应脱硫灰库送灰.

3 、如#1灰库(或#2灰库)因故不能送灰，#1（#2）输灰单元可通过库顶分路阀对应#2灰库(或#1灰库)进灰.

4 、脱硫因故不能进灰时， #1炉#3输灰单元可临时对应#1灰库进灰，#2炉#3输灰单元对应#2灰库进灰，此方式只在特殊情况下采用， 选择此方式时， 应事先报告有关部门领导， 并密切注意观察灰库情况，必要时可汇报值长将脱硫除尘岛退出.

5、 #1、#2灰库间设有联络管，两座灰库同时运行时， 联络管上的联络门处于开启位置.

6、 灰库灰位超过6.5米时，要及时切换灰库；

7 、系统在调试时已确定的各控制参数要严格执行，今后经长期运行实践需调节器整控制参数时，可重新整定最佳值。

除灰运行监盘工作标准

1. plc画面各运行设备、阀门工作状态是否正常，与实际相符。

2. 监盘必须认真，主要监视动力气源压力0.5-0.7mpa，仪用气源压力0.70-0.75mpa。

3. 空压机电流加载24a、卸载10a，冷却水压力进水0.13mpa以上，回水0.03 mpa以下。

4. 灰斗料位显示在正常位置。

5. 仓泵工作正常，进料、出料阀显示正常。

6. 灰库料位在正常位置、库顶切换阀工作正常。

7. 输灰压力、输灰时间在正常范围内。（定期调阅各参数曲线，对系统工况进行判断）

8. 渣水系统运行正常，回水池液位正常（2.5-4米），溢流水泵、回水泵、浓缩机运行正常；

9. 捞渣机运行正常，并记录启停时间，水封槽溢流水正常；

10. 每班对预除尘仓泵平�管进行吹扫两次。

控制运行方式

1 、 灰控的运行方式分为三种：全自动程控运行、软手操运行与就地操作。

2 、 全自动程控制运行：系统将根据预定程序进行定时循环除灰，按顺序方式运行。由上位机完成运行状态显示，实现声光报警和故障实时打印，进行压力参数曲线和运行报表记录。

1）每根输灰管路的自动方式控制逻辑：输送程序运行时，当料位高或间隔时间到时，程序将对灰库料位、输送气源压力作出判断；如灰库料位为高值时，灰库料位高报警。控制系统对灰库料位各给出一个报警值：灰库料位高。输送气源压力和仪用气源压力低时，控制系统发出停机报警。如上述报警停机条件均不存在，当发送器a或b料位到或间隔时间（秒级）到，延时5秒→判断输送管道压力高低，若输送管道压力高于设定值0.45mpa，则关进料阀，延时3秒→进料阀密封圈加压→延时2秒→监测密封圈压力，若低于设定值0.45mpa，控制系统发出停机报警，如密封压力达到要求时，开出料阀→延时5秒→检测出料阀是否已开，不是则控制系统发出停机报警；若已开，则开进气阀→延时2秒→开补气阀→延时30秒→检测输灰管道压力，若高于设定值0.03mpa，则控制系统发出报警：输灰管道堵，→关进气阀，关补气阀、暂停系统；若低，关进气阀，关补气阀→关出料阀→密封圈泄压→延时7秒→开进料阀，系统循环。

2）每根输灰管路自动方式流程为：发送器a或b料位到或间隔时间到延时5秒→关进料阀→延时3秒→密封圈加压→延时2秒→开出料阀→延时5秒→开进气阀→开补气阀 →延时30秒→关进气阀→关补气阀、关出料阀→密封圈泄压→延时7秒→开进料阀→系统循环。

3）每根输灰管路吹堵控制逻辑：每根输送管线上均设置有自动排堵装置，即在出料阀的出口接一套排堵阀组至灰斗的高料位以上，这套排堵装置的原理是正吹反抽法进行排堵。当输灰管路上压力开关探测到输送压力高于设定压力（此压力根据现场工况设定）并保持一段时间不降，系统进入排堵程序。首先打开排堵阀，这时输送管道中物料有一定的松动，延时一定时间后，关闭排堵阀，打开进气阀对松动的物料进行冲击，如果压力还居高不下，再重复几次，直到管道吹通为止。当管道吹通后，程序会转入正常程序。

4）灰库库顶切换阀的自动方式控制逻辑：灰库料位高→切换阀密封圈泄压→延时1秒→切换阀切换→切换阀密封圈加压→延时2秒→判断密封压力→结束或报警。

3 、 软手操运行：系统可对每个设备进行一对一的操作或成组操作运行，控制信号经鼠标或键盘操作由pc到plc再到现场设备。

4 、 人工就地操作：在灰发送器进气阀及输灰管道切换阀附近各设有电磁阀操作箱，它可以对每台灰发送器进行单独操作，便于灰发送器检修后单机试运。

灰控操作前必须确认的条件：

1 、 除灰用动力空压机与冷干机已经启动，空气母管压力不低于0.7mpa。

2 、 仪用空压机与干燥机已经启动，气源压力保持在0.7-0.8mpa范围内，供灰库用气（布袋除尘器、气动、阀门）总门已打开。

3 、 罗茨风机及电加热已启用，加热后的气化风温应保持在100-120℃之间。各电场气化风截止门已打开。

4 、 输灰管道、气管道、灰发送器及各气动阀门信号反馈正常准确。

5 、 各电场灰斗下灰管手动插板阀已全部打开。

6 、 灰库用的罗茨风机、电加热器、袋式除尘器已启动，灰库其它辅助设备应投入备用。

空压机运行标准

启动前应具备的条件。

1   检查油位，油应当澄清，油中的气泡也必须已释放，它必须在透明玻管最低标记以上。如若需要，可将油加满。

2   打开冷却水进水阀和调节阀，冷却水压力在0.１-0.２mpa。

3   如果在近6个月中压缩机一直没有使用过，开机前必经改善压缩机主机的润滑情况：拆除进气软管、卸荷阀，并向压缩机主机内注入3/4升的螺杆压缩机专用油，然后重新安装好卸荷阀组件并连接好进气管，确保所有的连接都牢固。

空压机启动

1   接通电源，注意：接通电源后，会显示led测试，应按[θ]键对此确认后再启动机器；按[i]键使机器运行前须纠正所有故障情况并予以确认。

第8篇 除灰检修队普通焊工岗位规范职责

岗位名称:普通焊工

所属单位:除灰检修队

1基本职责

1.1除灰检修队焊工在班长的领导下,对本班所管辖设备的安全运行负责。独立完成设备的有关电焊、气焊、气割的检修任务。

1.2 针对设备存在的问题,提出技术革新、合理化建议。

1.3 对自己所管设备有关焊接方面的安全负责,保证检修工期和检修质量。

1.4 完成班长交给的其它工作。

1.5 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2工作标准

2.1 树立“安全第一、质量第一”的思想,认真执行各项规章制度,全面完成各项任务。

2.2 保证自己所管辖设备处于良好的状态,做到“一回检、三不烧”及“三懂、三会”。

2.3 不断加强技术学习,提高自身素质,改进工艺,提高工效。

2.4 按照规程规定进行操作,确保检修质量及工期。

2.5 团结同志,对于违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况,敢于提出正面意见。

2.6 工作认真负责,积极肯干,积极配合其它工种人员进行工作。

3岗位权限

3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时向上级反映。

3.2 有权参与班组民主管理,对工作提出合理化建议。

4 岗位条件

4.1基本要求

4.1.1热爱本职工作,遵守各项规章制度。

4.1.2具有初中以上文化程度,并经过培训考试合格后,持证上岗。

4.1.3身体健康,能坚持本岗位的正常工作。

4.2知识要求

4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、《火力发电厂除灰检修规程》、《消防规程》中的有关部分。

4.2.2 熟悉交直流电焊机的构造、原理、特点、性能和维修方法。

4.2.3 熟悉所管辖设备的焊接质量标准。

4.2.4 熟悉除灰设备检修常用焊条的性能、使用条件、保管方法。

4.2.5有一定的金属材料知识和电工基础知识。

4.3技能要求

4.3.1能对焊工工作常用的工具、仪表等进行检修。

4.3.2能对电焊机进行拆、接线。

4.3.3能对所管设备的易磨、易爆部位和其它薄弱环节做到心中有数,与其它工种一起提出改进方法,进行预防。

4.3.4 能对其它工种的工作,按焊接质量标准提出要求。

第9篇 除灰检修队安全员岗位规范职责

1基本职责

1.1在除灰检修队队长的领导下,监督本单位员工安全责任制的落实;监督各种安全生产规章制度和上级有关安全会议精神的贯彻落实。协助队长、副队长组织好本单位的安全大检查活动。

1.2负责主持本单位的安全例会和临时性安全会议。

1.3每周参加班长会,布置除灰检修队的安全生产工作,研究解决生产中安全方面存在的问题。

1.4 对本单位发生的事故及不安全现象认真落实“三不放过”原则。

1.5 负责组织安全技术、劳动保护措施计划的制订和落实。

1.6 负责保护措施费用的提取。

1.7 对监督检查中发现的问题和隐患及时提出整改要求和建议,必要时应向有关班组发出限期解决的通知。

1.8 负责编报事故统计月报表,做到及时、准确、完整。督促本队的反措、安措计划项目的落实。

1.9 负责“两票”统计和上报工作。

1.10 负责组织年度安全工作规程的考试。

1.11 负责监督“四具”的管理和定期试验工作。

1.12 负责完成上级交给的各项安全生产指标。

1.13 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。

2工作标准

2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针,严格执行部颁的《电业安全工作规程》及部、局颁布的其它有关法规、条例、规程、制度和标准以及队工作标准。

2.2 努力学习安全理论及有关的生产技术知识。

2.3 做好员工的安全教育工作,杜绝习惯性违章,确保安全生产和各种经济指标的完成。

2.4 组织好机组大小修及设备维护的安全工作,经常深入现场,检查安全情况,指导安全工作,防止发生人身伤害和设备损坏事故。

2.5 加强基础管理,对各种安全管理台账、报表、记录规范准确,资料齐全完整。

2.6 完成上级安监部门及除灰检修队领导交办的临时性任务。

2.7对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。

3岗位权限

3.1 有权制止违章指挥、违章作业,并有权按规定对违章进行教育和处罚。

3.2 有权对队内部的安全工作提出改进建议。

3.3 有权对队内部的安全工作提出奖惩建议。

3.4 有权对队发生的安全问题逐级上报。

4岗位条件

4.1基本要求

4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱徒,团结互助。

4.1.2 具有初中及以上文化程度或取得本专业上岗证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4 有组织能力和解决安全问题的工作经验。

4.1.5 从事本专业工作五年及以上。

4.2知识要求

4.2.1 掌握机械制图的基本知识。

4.2.2 掌握除灰系统主辅设备的一般理论知识。

4.2.3 掌握了解发电厂生产过程,熟悉除灰设备系统、构造及工作原理。

4.2.4 掌握熟知《安全工作规程》、《事故调查规程》和安全生产的有关规定。

4.2.5 掌握熟悉掌握除灰设备的检修工艺、工序及质量标准。

4.2.6 具备一般电气知识。

4.2.7 熟悉大型重物起吊知识。

4.2.8 熟悉质量管理知识。

4.2.9 熟悉防火知识和紧急救护知识。

4.2.10 掌握劳保用品、安全用具的使用方法。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。

4.3.2 能编制除灰设备检修施工项目的安全措施。

4.3.3 能分析事故原因和事故定性,指导解决消除设备隐患,协助经理制定防范措施。

4.3.4 能对一般不安全因素做出准确判断并加以预防。

4.3.5 能掌握起重工具的性能和试验方法。

4.3.6具有较高的职业道德水平。

4.3.7具有较高的组织、协调能力。

第10篇 除灰检修队副队长岗位规范职责

1基本职责

1.1 在公司主管副总经理的领导下,协助队长抓好分管的各项工作。

1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。

1.3根据公司要求,及时制定本检修队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划,分解指标落实到班组,并组织实施。

1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施,绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施,控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。

1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作,减少费用开支,提高经济效益,检修结束后认真做好检修总结。

1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。

1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及经验,结合生产中的关键问题,发动群众,搞好合理化建议活动,做好技术革新工作,进行新项目及外部市场的开发。

1.8 协助队长结合本队实际,有重点地做好员工的思想政治工作,对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。

1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。

1.10按时完成上级及队长交给的各项工作,有关工作情况要及时向队长汇报。

2工作标准

2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。

2.2 熟悉发电厂生产过程,掌握除灰及附属设备工作原理,熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。

2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。

2.4 经常深入现场,了解施工情况,掌握施工进度,检查工艺质量,发现问题及时处理并向队长汇报。

2.5 做到所分管的工作有计划、有布置、有检查、有分析、有指导、有总结。

2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况,发现问题及时纠正。

2.7 掌握分管班组员工的思想动态,主动做好思想政治工作,作风民主,关心员工生活,帮助员工解决实际困难。

2.8 认真执行质量验收制度,加强施工管理,保证检修质量,确保修后设备安全运行,负责有关的工程验收工作。

2.9 对本队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。

2.10 负责顾客财产的验证、接收,对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护,在安装前进行检验。

2.11 负责实施安全培训处下达的年度培训计划,并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安全培训处审批。

2.12 负责实施修后服务。

2.13对车间管理人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。

3岗位权限

3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员有权统筹平衡。

3.2 有权根据工作需要对本队内部各班组设置提出调整建议。

3.3 有权对本队工作量工资提出分配建议。

3.4 根据公司制定的奖、惩条例对本队员工有权提出奖、惩建议。

3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。

3.6 有权在队长不在时代行队长职权、职责。

4任职资格

4.1基本要求

4.1.1 坚持四项基本原则,具有较高的政治素质。

4.1.2 爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派。

4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称(或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书)。

4.1.4 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.5 从事本专业工作5年及以上。

4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力,有较好的群众基础。

4.1.7 业绩显著,贡献突出,领导信任,群众拥护者。

4.2知识要求

4.2.1 掌握机械制图基本知识。

4.2.2 掌握除灰系统知识。

4.2.3 掌握除灰检修定额,技术经济分析和检修周期等方面的知识。

4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。

4.2.5 掌握除灰转机检修技术。

4.2.6 具备除灰管道清洗知识。

4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求,程序和合格标准。

4.2.9 具备iso 9001质量管理体系知识。

4.2.10 具备班组管理和生产技术管理知识。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。

4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。

4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。

4.3.4 能根据检修计划和项目,编制工程预算和网络进度图。

4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因,制定技术改进措施。

4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因,制定技术改进措施。

4.3.7 能进行除灰系统酸洗。

4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。

4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。

4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作,全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等,提出相应的调整措施。

4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计,安装和质量验收工作。

4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。

4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。

4.3.15 能组织协调班组间的配合。

4.3.16 具有一定的工作艺术性。

4.3.17 具有较高的政治修养。

第11篇 除灰检修队检修工岗位规范职责

岗位名称:检修工

所属单位:除灰检修队

1基本职责

1.1 在班长和专责工的指导下,完成本班设备大、小修及日常维护工作。

1.2 在专责工的指导下,解决电除尘器的一般技术和工艺问题。

1.3 贯彻执行《安全工作规程》,对所管辖设备的安全负责。

1.4 参加技术革新活动。

1.5 参加技术培训和安全教育活动。

1.6 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”,“质量第一”的思想,认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动,杜绝习惯性违章,做到“三不伤害”。

2.3严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》,保证检修质量,做好检修原始记录,并做到工完、料净、现场清。

2.4 定期巡回检查,及时掌握设备的运行状况,按缺陷管理制度及时消缺,发现重大缺陷向班长汇报。

2.5 努力学习技术业务,在专责工的指导下不断掌握先进的检修工艺和先进工具的使用方法。

2.6 树立成本意识,增强效益观念,严格执行工时定额和物资消耗定额,努力降低消耗,节约原材料。

3岗位权限

3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时向上级反映。

3.2 有权参与班组民主管理,对工作提出合理化建议。

4岗位条件

4.1 基本要求

4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,尊师爱师,团结互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.2知识要求

4.2.1 熟知《电业安全工作规程》(热力机械部分)、《火力发电厂除灰检修规程》中的有关部分。

4.2.2 了解除灰设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法,有一定的除灰运行知识。

4.2.3 了解除灰设备的检修质量标准和验收方法。

4.2.4了解机械制图知识,除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。

4.2.5了解除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。

4.2.6 了解常用的工、器具的使用方法和保养方法。

4.2.7 了解本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

4.2.8 了解除灰运行的一般知识。

4.2.9了解班组管理和生产技术管理的基本知识。

4.3技能要求

4.3.1 能进行本专业设备的检修,维护,检查工作。

4.3.2 能正确使用、维护和保养各种工具、器具。

4.3.3 能分析、判断本专责设备的故障原因,并加以处理。

4.3.4 能看懂本专业设备装配图,绘制简单的零件图。

4.3.5 能在专责工的组织、指导下进行设备的大修、小修、维护、试验。

4.3.6 能掌握简单的钳工操作技能。

第12篇 除灰检修队事务员岗位规范职责

1基本职责

1.1 在队长的领导下,抓好所分管的各项工作,并接受有关处室的工作指导。

1.2 负责将公司和除灰检修队下发的各类文件通知,下发和传达到班组和相关人员。

1.3 负责除灰检修队全员的考勤统计管理工作。

1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。

1.5 负责各班组劳保用品的领取和发放工作。

1.6 负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。

1.7 负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。

1.8 负责报刊的领取和发放工作。

1.9 参加每周召开一次的班长会。

1.10 负责抄写和报送各种行文、报表。

1.11 对核算的工资、奖金报表的准确性负责。

1.12 完成公司、有关处室及除灰检修队领导交办的临时任务。

1.13 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。

2工作标准

2.1 完成除灰检修队领导交办的任务,遇到问题及时汇报。

2.2 掌握考勤管理制度,各类假期的有关规定,假期奖金考核办法。

2.3 所负责的考勤统计要真实,按规定时间报送有关主管部门。

2.4 各种奖金、工资、票证的领取和发放严格按主管部门要求,手续齐全、无误。

2.5 对班组员工提出的工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。

2.6 对员工的态度和蔼。团结员工,服务到位。

2.7 熟练掌握计算机基本知识,能够上机操作。

2.8 财务账目齐全、准确、账款相符。

2.9在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。

3岗位权限

3.1 有权对班组的考勤、加班进行指导、监督、核实。

3.2 有权对班组文具领用进行审核。

3.3 有权对班组考勤管理弄虚做假提出考核建议。

4岗位条件

4.1基本要求

4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,热情周到。

4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得岗位培训合格证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4 从事本专业工作三年及以上。

4.2知识要求

4.2.1 掌握除灰类型和日常生产的一般原理。

4.2.2 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。

4.2.3 掌握电力生产的有关规程、法规的规定。

4.2.4 掌握财务管理知识。

4.2.5 掌握经济核算、合同管理的一般知识。

4.2.6 了解发电厂一般生产过程。

4.3技能要求

4.3.1 能熟练使用计算机,并与日常考勤管理、奖金管理等相结合。

4.3.2 能担任一般文件的起草、校订、下发工作。

4.3.3 能根据考勤登记数字,提出不同阶段人力配置建议。

4.3.4 具有一定的组织、协调能力。

第13篇 除灰副值班员安全岗位职责

第14篇 除灰检修队专责工程师岗位规范职责

1基本职责

1.1 在队长的领导下,完成除灰检修队的技术管理工作。

1.2 根据公司的生产经营计划,负责制订队的年度、季度、月度生产经营计划及施工作业计划,并组织实施。

1.3 负责完成属于除灰专业范围内所有设备维护的技术指导工作。

1.4 参与制订本队内部的各种规章制度。

1.5 负责本队员工的技术培训工作。

1.6 负责队承担的工程项目及维护材料预算及施工预决算的编制工作。

1.7 负责完成工程技术记录及工程技术总结。

1.8 负责管理队内部的各种工、机具。

1.9 负责本队所管辖范围内的文明施工。

1.10 对公司下达的各项技术指标的完成情况负责。

1.11 对所分管工程的人身及设备安全负责。

1.12 对检修、安装设备的验收、质检点验证和工程进度负责。

1.13 负责本专业主附设备年度检修计划、技措、更改、科技等年度计划的编制,审核、上报及督促实施。

1.14 负责完成上级部门及领导布置的各项临时工作。

1.15 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。

2工作标准

2.1 严格遵守国家、行业、上级部门制定的有关方针、政策、法律、法规和有关管理制度.

2.2 经常深入现场,准确掌握各检修项目、工程进度及执行检修工艺的情况。

2.3 本专业有关规程及设备台账、技术记录登记、整理、归档。

2.4 编制的各种计划,应周密、准确、齐全。

2.5 检修项目的施工工艺、质量标准、技术措施齐全、明确。

2.6 按检修周期和甲方要求,安排设备周期检修,杜绝设备失修。

2.7 各项技术监督工作符合有关规定。

2.8 报上级部门及领导批准的计划应做到图文工整。

2.9 解决施工中存在的技术问题并及时汇报队长。

2.10 拟定的技术协议,条款完备,符合国家有关现行政策及有关技术标准。

2.11 专业技术讲课,应具备一定的深度、广度。

2.12负责有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档。

2.13负责合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备,以及做好和保存各种检定、校准记录等。

2.14负责对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。

3岗位权限

3.1 在领导授权范围内,对除灰设备检修的技术问题有决策权。

3.2 有权对本专业设备提出提前或延期检修的建议。

3.3 有权对质量不良的工程要求施工单位返工,并提出考核建议。

3.4 有权制止危害人身安全的行为及违章作业。

4岗位条件

4.1基本要求

4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,团结互助。

4.1.2 具有大专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4 从事本专业工作五年及以上。

4.2知识要求

4.2.1 掌握机械制图的基本知识。

4.2.2 掌握除灰系统原理。

4.2.3 掌握除灰设备检修定额,技术经济分析和检修周期等方面的知识。

4.2.4 掌握除灰设备检修、安装技术规范、质量标准和验收要求。

4.2.5掌握泵的原理、分类、构造及检修。

4.2.6掌握《电业安全工作规程》、《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全、消防方面的法律、法规知识

4.2.7 掌握计算机知识。

4.2.8 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。

4.2.9 掌握除灰设备正常运行参数范围。

4.2.10 掌握除灰特殊试验项目(如电除尘空载升压等)的要求、试验程序和合格标准。

4.2.11 掌握除灰电除尘设备外部检查和内部检查的内容、要求等方法。

4.2.12 掌握除灰设备检测、试验用仪表的使用原理和保养。

4.2.13 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

4.2.14 掌握除灰与锅炉、电气、热工、保护等相关的系统知识。

4.2.15 熟知国家电业生产的有关法规和规程。

4.2.16 掌握质量管理知识。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰设备装配图。

4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。

4.3.3 能负责编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。

4.3.4 能根据检修计划和项目,编制工程预算和网络进度图。

4.3.5 能分析除灰设备多发性缺陷发生原因,并制定相应的技术改进措施。

4.3.6 能分析除灰设备特殊性缺陷发生原因,并制定相应的技术改进措施。

4.3.7 能处理除灰设备各种缺陷。

4.3.8 能鉴别除灰设备缺陷发生特征,正确分析承压系统主要附属设备异常的原因。

4.3.9 能担任和指导不同类型除灰设备的大修、小修、临修、抢修和维护、试验、验收工作,综合平衡质量进度,提出相应的调整措施。

4.3.10 能进行除灰设备技术改造项目申请、安装和质量验收工作。

4.3.11 能组织除灰检修队各班组技术员的学习和技艺传授。

4.3.12 具有一定的文化修养和政治水平。

4.3.13 具有一定的组织、协调能力。

第15篇 除灰检修队队长助理岗位规范职责

1基本职责

1.1 在正、副队长的领导下,抓好分管的各项工作。

1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。

1.3 协助队长根据公司的要求,及时制定本队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划,分解指标落实到班组,并组织实施。

1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施,绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施,控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。

1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作,减少费用开支,提高经济效益,检修结束后认真做好检修总结报告。

1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。

1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经验,结合生产中的关键问题,发动群众,搞好合理化建议活动,做好技术革新工作,进行新项目及外部市场的开发。

1.8 协助队长结合本队实际,有重点地做好员工的思想政治工作,对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。

1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。

1.10按时完成上级及队长交给的各项工作,有关工作情况要及时向队长汇报。

2工作标准

2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。

2.2 熟悉发电厂生产过程,掌握除灰及附属设备工作原理,熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。

2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。

2.4 经常深入现场,了解施工情况,掌握施工进度,检查工艺质量,发现问题及时处理并向队长汇报。

2.5 做到所分管的工作计划、有布置、有检查、有分析、有指导、有总结。

2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况,发现问题及时纠正。

2.7 掌握分管班组员工的思想动态,主动做好思想政治工作,作风民主,关心员工生活,帮助员工解决实际困难。

2.8 认真执行质量验收制度,加强施工管理,保证检修质量,确保修后设备安全运行,负责有关的工程验收工作。

2.9 对队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。

2.10负责顾客财产的验证、接收,对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护,在安装前进行检验。

2.11负责实施安培处下达的年度培训计划,并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安培处审批。

2.12负责实施修后服务。

2.13 负责职业健康安全和环境管理目标在检修、维护过程中按照标准实施。

3岗位权限

3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员进行统筹平衡。

3.2 有权根据工作需要对队内部各班组设置提出调整建议。

3.3有权对队工作量工资提出分配建议。

3.4 有权根据公司制定的奖、惩条例对本队员工提出奖、惩建议。

3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。

3.6 有权在队长或副队长不在时代行其职权、职责。

4任职资格

4.1基本要求

4.1.1 坚持四项基本原则,具有较高的政治素质。

4.1.2 爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派。

4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称(或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书)。

4.1.4 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.5 从事本专业工作5年及以上。

4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力,有较好的群众基础。

4.1.7 业绩显著,贡献突出,领导信任,群众拥护者。

4.2知识要求

4.2.1 掌握机械制图基本知识。

4.2.2 掌握除灰系统知识。

4.2.3 掌握除灰检修定额,技术经济分析和检修周期等方面的知识。

4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。崐

4.2.5 掌握除灰转机检修技术。

4.2.6 具备除灰管道清洗知识。

4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求,程序和合格标准。

4.2.9 具备iso 9001质量体系相关知识。

4.2.10具备班组管理和生产技术管理知识。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。

4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。

4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。

4.3.4 能根据检修计划和项目,编制工程预算和网络进度图。

4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因,制定技术改进措施。

4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因,制定技术改进措施。

4.3.7 能进行除灰系统酸洗。

4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。

4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。

4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作,全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等,提出相应的调整措施。

4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计,安装和质量验收工作。

4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。

4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。

4.3.15 能组织协调班组间的配合。

4.3.16 具有一定的工作艺术性。

4.3.17 具有较高的政治修养。

第16篇 除灰正值班员岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻落实有关安全生产规章制度

5

(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度

未学习掌握有关安全生产文件的内容

2分/次

(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度

未认真执行安全生产各项工作规定

2分/次

2

落实年度安全目标和保证措施

5

(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”

未与班组签订“安全生产目标责任书”

5分

(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与班组签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

3

落实“两票三制”

15

(1)按时参加交、接班会

未参加交、接班会

5分/次

(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷

巡回检查不认真

2分/次

(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想

未及时汇报并联系处理,做好事故预想

5分/次

(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施

未认真履行工作许可人职责

5分/次

4

严格执行相应规程及各项运行技术措施

15

(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统

不熟悉相关运行规程、设备系统

10分/项

(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数

未正确接受上级操作命令

10分/次

未按规程规定操作、控制参数

3分/次

(3)学习有关运行技术措施

未及时学习有关运行技术措施

3分/项

(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施

未执行相关的运行技术措施

5分/项

5

参加相关安全活动

10

(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动

未按要求参加安全检查活动

2分/次

(2)发现问题、及时汇报并联系处理

未及时汇报并联系处理

5分/次

(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改

未认真落实整改

3分/项

(4)积极参加班组每轮值安全日活动

未参加安全日活动

2分/次

6

正确使用安全工器具

10

(1)工作前认真检查安全工器具是否合格

工作前未检查工器具安全情况

5分/次

(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用

未能正确使用安全工器具

5分/次

7

参加安全培训工作

10

(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习

未参加相应的培训学习

5分/次

(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识

不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识

3分/项

(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证

未取得合格证

10分

(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落实反违章工作

10

(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作

未开展查禁违章工作

10分

(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止

发现他人违章未立即制止

2分/次

本人发生违章

10分

(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除

重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除

10分

9

贯彻落实部门事故应急预案

5

(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练

未参加应急预案的培训和演练活动

5分

(2)按照预案要求贯彻落实

未掌握相关应急预案内容

5分

10

按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件

10

(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理

未汇报或处理不及时

5分/次

(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况

隐瞒真相(未如实汇报)

10分

(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析

未按照要求参加不安全事件的分析

5分/次

(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)认真落实相关防范措施

未落实相关防范措施

5分/项

11

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第17篇 除灰检修队岗位规范职责

岗位名称:检修班专责工

所属部门:除灰检修队

1基本职责

1.1专责工是所管辖设备的检修负责人,在班长和技术员的指导下,完成本班设备

大、小修及日常维护工作。

1.2 根据检修生产计划,对本专责人员进行生产任务分工,负责检修的进度、质量、验收及原始资料的整理。

1.3 组织、指导对除灰系统的检修和维护,解决本工种一般性的技术和工艺问题。

1.4 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》,对本专责范围内设备和人员的安全负责。

1.5 开展技术革新活动,针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。

1.6 参加技术培训和安全教育活动。

1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

2工作标准

2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想,认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。

2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动,认真执行反事故技术措施和安全技术措施。

2.3防止本专责区内人身和设备损坏事故的发生,对不安全现象认真进行检查、分析,及时采取有效措施,坚持“三不放过”的原则,认真执行工作票制度,工作票合格率达100%。

2.4 严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》,做到“应修必修,修必修好”,保证原始记录准确、齐全,及时归档。坚持分级验收制度,并做到工完、料净、现场清。

2.5 加强设备管理,定期巡回检查,按缺陷管理制度及时消缺,发现重大缺陷及时向班长汇报。

2.6 树立成本意识,增强效益观念,严格执行劳动工时定额和物资消耗定额,努力降低消耗,节约原材料。

3岗位权限

3.1 有权对专项工作进行指挥、协调。

3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时向上级反映。

3.3 有权参与班组民主管理,对工作提出合理化建议。

4岗位条件

4.1基本要求

4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,尊师爱徒,团结互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工及以上职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4 从事本专业工作三年及以上。

4.2知识要求

4.2.1 熟知《电业安全工作规程》(热力机械部分)、《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。

4.2.2 熟悉除灰设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法,有一定的除灰运行知识。

4.2.3 熟悉除灰设备的检修质量标准和验收方法。

4.2.4掌握机械制图知识,除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。

4.2.5掌握除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。

4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。

4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。

掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

4.2.8 掌握除灰运行的一般知识。

4.2.9 掌握质量管理知识。

4.2.10 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。

4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本专业设备装配图,绘制一般的零件图。

4.3.2 能组织、指导专责设备的维护检修、安装施工及验收。

4.3.3 能组织、指导处理专责设备的缺陷。

4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案,制定技术措施。

4.3.5 能正确分析和处理与专责设备有关的各种事故和技术难题。

4.3.6 能组织落实专责设备的施工计划、技术措施和安全措施。

4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。

4.3.8 能担任和指导专责设备的大修、小修、维护、试验、验收工作,综合平衡质量和进度,提出相应的措施。

4.3.9 能针对专责设备的薄弱环节,提出预防措施和改进方法。

4.3.10 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。

4.3.11 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。

4.3.12 具有一定的组织、协调能力。