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岗位职责是什么
机械机器设备岗位是企业生产运营中的核心环节，负责确保机械设备的正常运行、维护保养和故障排除，以保证生产效率和产品质量。
岗位职责要求
1. 具备扎实的机械工程基础知识，熟悉各类机械设备的工作原理及操作流程。
2. 持有相关资格证书，如电工证、焊工证等，以证明专业技能的合法性和可靠性。
3. 熟练掌握设备的日常检查、故障诊断和维修技术，能独立完成设备的维护工作。
4. 具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程，预防事故的发生。
5. 能够阅读和理解设备图纸、技术手册和操作指南，以便准确无误地执行任务。
6. 具备团队协作精神，能够与生产、质量等部门有效沟通，共同解决问题。
岗位职责描述
此岗位的工作人员主要在生产现场，监控设备的运行状态，确保其高效、安全地运行。他们需要定期进行设备的预防性维护，包括清洁、润滑、调整和更换磨损部件。在设备出现故障时，他们需迅速诊断问题，采取必要的修复措施，减少停机时间，保障生产的连续性。此外，他们还需参与新设备的安装调试，以及旧设备的技术改造和升级，以提升生产线的性能。
有哪些内容
1. 设备操作与监控：按照操作规程，正确启动、运行和停止设备，实时观察设备运行参数，及时发现异常情况。
2. 维护保养：制定并执行设备的保养计划，包括定期检查、清洁、润滑、紧固等工作，确保设备良好状态。
3. 故障处理：对设备故障进行快速响应，进行故障排除和修复，必要时协调外部技术支持。
4. 技术改进：参与设备的技术改进和升级项目，提出改进建议，提高设备效率和稳定性。
5. 记录与报告：完整记录设备运行、维护和故障信息，定期提交设备状态报告。
6. 安全管理：遵守安全规定，定期进行安全检查，防止设备事故的发生，对员工进行安全操作培训。
7. 协作与沟通：与生产调度、工艺工程师等协作，解决生产过程中与设备相关的问题，确保生产顺利进行。
该岗位的职责涵盖了设备生命周期的各个环节，从设备的日常操作到长期维护，再到突发问题的应对，都需要具备专业知识和实践经验。通过严谨的工作态度和专业的技术能力，机械机器设备岗位的人员是企业生产链中的重要支柱，对企业的生产效率和产品质量起到关键作用。
机械机器设备岗位职责范文
第1篇 库管员岗位职责(机械机器设备)
1.负责生产库房标准件、生产原料、产成品、、半成品乙炔、氧气及生产耗材的出入库登记。
2.负责仓库物资账目。
3.及时编制生产耗材采购清单报送供应部门进行采购。
4.根据生产车间要求，坚守工作岗位，做好生产后勤服务工作。
5.仓库物资摆放整齐有序，标识物资名称，库存数量。
6.对入库物资数量、重量等，对照验收，发现问题及时回馈上级部门。
7.提前10分钟到岗，按5s标准对库区进行清扫。
8.控制库存物资，及时反馈库存情况，集中报购常用物资，保证有最低量的库存。
第2篇 库管员岗位职责内容(机械机器设备)
1.负责生产库房标准件、生产原料、产成品、、半成品乙炔、氧气及生产耗材的出入库登记。
2.负责仓库物资账目。
3.及时编制生产耗材采购清单报送供应部门进行采购。
4.根据生产车间要求,坚守工作岗位,做好生产后勤服务工作。
5.仓库物资摆放整齐有序,标识物资名称,库存数量。
6.对入库物资数量、重量等,对照验收,发现问题及时回馈上级部门。
7.提前10分钟到岗,按5s标准对库区进行清扫。
8.控制库存物资,及时反馈库存情况,集中报购常用物资,保证有最低量的库存。
第3篇 测试工程师岗位职责内容(机械机器设备)
1.负责产品的日常试验和型式试验。
2.负责实验设备的规划、开发与改进,并对设备进行日常维护管理。
3.编撰试验报告及设备技术文件,并对相关文样进行管理。
4.负责产品试验所需的夹具开发和设计。
5.负责向客户提供试验的技术支持并跟踪试验过程。
6.参与产品试验标准的编撰与完善。
第4篇 管理层总经理岗位职责(机械机器设备)
1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议，确保各项经济指标完成。
3.组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
4.分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
9.负责参与产品销售价格的制定与调整方案。
10.负责大宗物资采购价格审核工作。
11.负责经营计划的制订、实施、检查、考核及各项管理活动的组织。
12.每天对分管部门及区域进行两次现场巡视和检查，做到及时协调处理。
13.每月5日前完成当月各种培训、督查、宣传计划以及上月总结的审批。
14.每月10日前完成对企业经营状况(报表)的分析，并采取相应的对策。
15.每月9日参加安全日活动，并督促生产主管领导组织好安全日的检查及总结。
16.每月15日前组织并完成对各部门经济目标实施细则的考核。
17.每周周一参加公司例会，听取各部门汇报，协调解决提出的问题，部署下部工作。
18.每半年参加一次文体活动，每年组织一次员工大会。
第5篇 品质工程师岗位职责内容(机械机器设备)
1.主要负责合同技术状态要求确认及品质控制、备件管理、新产品开发及项目跟进、技术文档整理。
2.参与公司apqp策划的实施,主导apqp的制作。
3.产品检验标准的制定和对操作员检验员的培训。
4.主导产品检验治具的设计和验证分析。
5.参与制程的分析与改善、主导品质专案改善。
6.负责客户品质服务。
第6篇 机械工程师岗位职责范本(机械机器设备)
1.根据产品图纸编制产品加工与组装工艺卡片,能设计和选用合适的工装、刀具。
2.能够及时处理生产中出现的各种异常,根据生产实际完善和优化工艺方案。
3.负责产品的生产技术支持,参与新产品和市场产品的研发。
4.对操作者工艺执行情况进行指导和监督。
第7篇 销售助理岗位职责-机械机器设备
1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作,负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待,各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。
2.负责重要客户考察接待工作,协调内部人力资源分配,保证高效完成区域客户接洽工作。
3.了解及熟悉区域项目的运作,协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪,协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件,保证合同的正常执行。
4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际,定期反馈公司所辖区域的研究报告。
5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。
第8篇 销售经理岗位职责(机械机器设备)
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
6.制定、完善销售管理制度。
7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水平。
8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
10.负责销售部人员业务培训。
第9篇 管理层总经理岗位职责内容(机械机器设备)
1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。
3.组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
4.分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
9.负责参与产品销售价格的制定与调整方案。
10.负责大宗物资采购价格审核工作。
11.负责经营计划的制订、实施、检查、考核及各项管理活动的组织。
12.每天对分管部门及区域进行两次现场巡视和检查,做到及时协调处理。
13.每月5日前完成当月各种培训、督查、宣传计划以及上月总结的审批。
14.每月10日前完成对企业经营状况(报表)的分析,并采取相应的对策。
15.每月9日参加安全日活动,并督促生产主管领导组织好安全日的检查及总结。
16.每月15日前组织并完成对各部门经济目标实施细则的考核。
17.每周周一参加公司例会,听取各部门汇报,协调解决提出的问题,部署下部工作。
18.每半年参加一次文体活动,每年组织一次员工大会。
第10篇 技术支持工程师岗位职责-机械机器设备
1.实施与销售有关的售中现场技术支持。
2.处理用户电话问题咨询及完成电话记录。
3.实施用户现场培训、编写技术资料。
4.辅助由销售部门组织的技术交流。
5.更新网站技术资料。
6.解答用户在网站上所提出的技术难题。
7.技术文档资料整理。
8.提供机床厂用户在使用fanuc系统时的技术解决方案。
第11篇 安全工程师岗位职责范本(机械机器设备)
1.协助工地安全经理处理工程系统环境、健康、安全相关的事务。
2.制定员工安全考核政策,对各分公司检查和考核,帮助分公司建立环境、健康、安全体系。
3.帮助分公司建立is09000、iso14001、ohsas18001体系。
4.协助工地安全经理完成公司以及otis总部要求的任务。
第12篇 技术支持岗位职责(机械机器设备)
1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作。
2.负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流。
3.参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等。
4.负责对合作伙伴和最终用户进行产品、业务的培训。
5.负责与销售人员共同协作推广公司产品。
6.公司产品技术说明书的撰写编制。
(1)及时解决各类技术上问题，并按时汇总上报。
(2)负责及时准确地向客户提供技术解决方案。
(3)负责客户设备定期保养。
(4)参与市场销售解决方案执行。
第13篇 厂长岗位职责范本(机械机器设备)
1.负责本厂季(月)度工作计划的编制、审定、执行。
2.组织下属部门高效开展工作,落实检查季(月)度生产作业计划完成情况,对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议,负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评,安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
第14篇 产品设计工程师岗位职责内容(机械机器设备)
1.负责产品设计开发、执行开发和设计计划。
2.根据客户的具体要求完成合同产品的设计工作。
3.负责生产转化、技术规范制定工作。
4.收集积累产品和技术发展动态。
5.持续改进产品性能。
6.产品设计、技术转化和制造技术交底工作。
第15篇 供应商质量工程师岗位职责内容(机械机器设备)
1.改进外购件的质量,帮助供应商提升质量控制能力,形成不断改进的质量理念,减少新供应商和新部件导人的质量风险,降低供应商质量问题带来的客户抱怨。
2.衡量并促进供应商质量目标的达成。
3.执行和落实供应商质量改进活动。
4.开发、评估新供应商和新项目,对新产品进行验证和测试。
5.预防、纠正并持续改进供应商质量问题。
6.完善和提高供应商质量体系。
第16篇 质检员岗位职责-机械机器设备
1.负责日常生产的质量检验。
2.负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验。
3.负责产成品总检并签发合格证。
4.编制质量管理制度,并负责执行;起草质量通报并负责执行。
5.提议召开定期或临时质量会议。
6.参与车间工艺工装的准备,评价工艺工装的可靠性。
7.协调技术部门就废次品处理签署意见。
8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。
9.按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验,填写检验记录,并提交质量主管。
10.汇总、存档各项质检记录及相关资料。
11.对生产过程质量进行检验控制,及时上报批量质量问题。
12.对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
13.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
第17篇 厂长岗位职责(机械机器设备)
1.负责本厂季(月)度工作计划的编制、审定、执行。
2.组织下属部门高效开展工作，落实检查季(月）度生产作业计划完成情况，对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
第18篇 生产部经理岗位职责内容(机械机器设备)
1.生产计划的制订。
2.根据生产计划进行任务分配及人员调配。
3.生产现场管理,产品质量控制。
4.对使用设备进行保养及维护,确保设备正常运行。
5.生产设备的采购与管理。
6.工艺文件的编制与实施。
7.生产信息的传递与汇总。
8.工序质量的控制与改善。
第19篇 资料员岗位职责-机械机器设备
1.编制施工技术资料。收集、编制机电设备安装施工技术资料,随工程进度及时整理;编写、填写机电设备工程的施工管理和竣工资料;及时做好隐蔽工程记录。
2.工程文件档案、技术图纸的管理。按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档,保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。
3.施工往来信件、资料的收发工作。在工程部经理的领导下,负责管理各项目的各种资料、文件及来往信件,并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。
4.技术、业务资料的购买。根据机电设备安装施工项目的需要,有计划地购买有关技术、业务书籍、资料,提高施工人员的技术、业务能力。
第20篇 技术工程师岗位职责内容(机械机器设备)
1.产品开发、改良、改善。
2.制作技术资料。
3.取得产品的认证,维持、管理。
4.注册专利,维持、管理。
5.负责新产品图纸系列化、标准化。
6.原有标准产品的技术改进和优化。
7.进口、外购产品的技术联络。
8.生产部门的技术支持。
9.营业部门的技术支持。
10.出厂资料的编制。
