质量科岗位职责9篇

岗位职责是什么

质量科是企业内部负责监控和提升产品质量的部门，其核心职责在于确保产品从设计到生产，再到最终交付的全过程符合预设的质量标准。

岗位职责要求

质量科的成员需要具备扎实的质量管理知识，熟悉iso质量管理体系，并能熟练运用各种质量控制工具。他们应具有高度的责任心和严谨的工作态度，以确保每一环节的质量无虞。良好的沟通能力和团队协作精神也是必不可少的，因为质量科需要与各部门紧密合作，共同推动质量改进。

岗位职责描述

质量科的主要工作涉及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进四大方面。他们在产品开发初期参与制定质量计划，设定明确的质量目标和检验标准。在生产过程中，他们监督执行质量控制，通过定期抽检、数据分析等方式，及时发现并解决质量问题。他们还需对外部审核进行准备，确保企业的质量管理符合行业规定和客户要求。质量科会通过对质量问题的分析，提出改进措施，推动企业的持续改进和质量升级。

有哪些内容

1. 制定和实施质量政策与程序：质量科需建立和完善企业的质量管理体系，包括编写质量手册、作业指导书等，确保所有操作都有章可循。

2. 产品检验与测试：对原材料、半成品及成品进行质量检验，确保符合设计规格和客户要求。

3. 过程控制：监控生产流程，识别潜在的质量风险，采取预防措施防止不良品的产生。

4. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，定期出具质量报告，为管理层决策提供依据。

5. 培训与指导：组织质量培训，提高员工的质量意识和技能，推广最佳实践。

6. 不合格品处理：对不合格品进行标识、隔离、调查原因，并制定纠正和预防措施。

7. 客户满意度调查：收集客户反馈，了解产品质量和服务的满意度，据此优化产品和服务。

8. 质量改进项目：主导或参与各类质量改进项目，如六西格玛、精益生产等，提高生产效率和产品质量。

9. 内外部审计配合：协助进行内部质量审核，应对第三方质量认证机构的审核，确保企业通过各项认证。

质量科的工作既细致入微，又宏观全局，他们的工作成果直接影响到企业的市场竞争力和客户信任度。因此，质量科成员需始终保持专业素养，以高标准、严要求推动企业的质量管理水平不断提升。

质量科岗位职责范文

第1篇 质量科科长工作岗位职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。负责公司质量管理工作,协助工程部经理做好日常质量管理工作。

2、参与工程阶段性验收,做好工程质量分户验收前的自查工作,组织质量大检查,参与重大质量事故的处理。

3、参与审批施工组织设计,审查工程质量,提出审批意见,并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。

4、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续,及时掌握工程质量动态,作好工程信息的收集、整理和反馈工作,落实好竣工工程维修工作。

5、负责管理工程的质量核定工作,参与地基基础,主体工程的质量核定。

6、负责督促隐检、预检工作,核查质量保证资料。

7、协助组织职工的质量教育培训工作。

8、及时上报发生的质量事故。参加质量事故的调查、分析,提出处理意见,检查技术处理方案的执行情况。

9、协助工程部经理做好绩效考核管理,加强管理,严格按绩效考核指标展开工作。

10、办理好领导交办的其他事项。

第2篇 质量科科长岗位职责

制程质量科科长 工作职责(方向)

1. 协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划,并负责实施;

2. 组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标;

3. 定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息,为质量决策提供信息支持;

4. 负责团队内人员的协调与任务指派,日常工作的监督和考核,质量意识,教育、培训;

5. 监督检查质量管理制度执行情况;

6. 组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;

7. 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导;

8. 组织对标引进质量管理技术,提高质量管理水平;

任职资格:

1. 10年汽车行业工作背景;

2. 5年质量管理和团队管理背景;

3. 非常好的组织协调能力;

4. 通晓质量管理与具体方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识;

6. 具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识;

7. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识;

8. 理解复杂问题,清晰的沟通关键信息的能力;

9. 良好的口语表达能力; 工作职责(方向)

1. 协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划,并负责实施;

2. 组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标;

3. 定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息,为质量决策提供信息支持;

4. 负责团队内人员的协调与任务指派,日常工作的监督和考核,质量意识,教育、培训;

5. 监督检查质量管理制度执行情况;

6. 组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;

7. 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导;

8. 组织对标引进质量管理技术,提高质量管理水平;

任职资格:

1. 10年汽车行业工作背景;

2. 5年质量管理和团队管理背景;

3. 非常好的组织协调能力;

4. 通晓质量管理与具体方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识;

6. 具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识;

7. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识;

8. 理解复杂问题,清晰的沟通关键信息的能力;

9. 良好的口语表达能力;

第3篇 新品质量科长岗位职责

新品质量科长 淮海控股集团 弘安新能源汽车有限公司,淮海控股集团,弘安 任职条件:

1、年龄要求:28周岁-45周岁

2、学历要求:本科及以上学历;

3、工作经验:汽车行业整车厂5年以上工作经验;

4、专业背景:车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业;

任职要求:

1、项目经验:梳理掌握新品管控流程,全面推进新品项目的管理;

2、行业经验:掌握质量统计、汇报及改进的相关流程;

3、工作作风:较强的系统策划能力,逻辑分析能力,团队协作能力;

4、专业能力:熟悉整车法律、法规的要求,质量阀要求;

5、系统及软件使用要求:熟练使用office办公软件等;

第4篇 质量科科长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责质量体系建设，管理评审、内审、交叉审核、质量目标等工作；

2、负责sta供应商管理工作；

3、负责检验工作指导书编制、完善、宣贯等工作；

4、负责质量整改、跟踪及质量例会相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械专业优先；

2、3-5年工岗位工作经验

3、熟练使用word， e_cel等办公软件，电脑操作熟练；

4、工作细致认真，责任心强，有良好的职业操守。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 质量科长岗位职责

注塑模具质量科长 岗位职责:

1、制定公司的注塑模具质量标准及检验文件;

2、负责模具制造过程质量管控;

3、负责不合格模具的评审处理,制定合格率的提升方案;

4、处理公司所有注塑模具的质量问题及外购模具质量问题。

任职资格:

1、大专及以上学历,机械/模具类相关专业优先;

2、5年以上模具项目工作经验,有质量工作经验者优先;

3、掌握模具制作流程,熟悉汽配行业质量工具及方法;

4、具备较强的责任心,工作认真,服从安排,抗压能力强 岗位职责:

1、制定公司的注塑模具质量标准及检验文件;

2、负责模具制造过程质量管控;

3、负责不合格模具的评审处理,制定合格率的提升方案;

4、处理公司所有注塑模具的质量问题及外购模具质量问题。

任职资格:

1、大专及以上学历,机械/模具类相关专业优先;

2、5年以上模具项目工作经验,有质量工作经验者优先;

3、掌握模具制作流程,熟悉汽配行业质量工具及方法;

4、具备较强的责任心,工作认真,服从安排,抗压能力强

第6篇 工程部副经理、质量科长岗位职责

1、协助工程部经理做好本部门的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。

2、协助工程部经理检查督促各项工作的落实。

3、协助工程部经理做好绩效考核管理以及其它行政事务的管理工作。

4、协助做好工程部员工的业绩考评，并对奖罚提出意见。

5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。

7、当经理不在岗时，暂时负责本部的工作。

8、办理好领导交办的其他事项。

第7篇 供应商质量科长岗位职责

供应商质量管理科长 瑞尔 上海瑞尔实业有限公司,瑞尔,瑞尔实业,瑞尔 职责描述:

1. 对于sde的工作进度及计划进行确认。

2. 对于异常的处理方式和效果进行追踪。

3. kpi绩效异常的sde进行引导和帮助。

4. 监控sde的审核计划及结果。

5. 协助下属完成供应商提升。

6、对于新工艺,新供应商进行了解。

7、新定和修订部门程序文件及表单。

8、对于供应商新增、淘汰进行与其他部门进行协调。

9、对于涉及到供应商的变更进行登记,追踪。

10、定培训计划,按照计划完成员工培训

11、根据下属实际工作情况,临时增加培训课程。

12、出现需跨部门沟通的事情,协助下属完成相关工作。

13、制定顶岗计划。

任职要求:

1、学历与专业:大专及以上学历,质量、化工、机械或理工科等专业毕业。

2、工作经验及年限:二年或以上的汽车行业质量管理经验。

3、必备的专业知识与技能:熟悉汽车行业质量管理体系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大质量管理工具。

4、素质/特质要求:具有一定的沟通协调能力。

第8篇 工程部副经理质量科长工作岗位职责

1、协助工程部经理做好本部门的各项管理工作,对管理中存在的问题提出解决办法或建议。

2、协助工程部经理检查督促各项工作的落实。

3、协助工程部经理做好绩效考核管理以及其它行政事务的管理工作。

4、协助做好工程部员工的业绩考评,并对奖罚提出意见。

5、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。

6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。

7、当经理不在岗时,暂时负责本部的工作。

8、办理好领导交办的其他事项。

第9篇 新品质量科长岗位职责任职要求

新品质量科长岗位职责

年龄:0-0岁|性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

工作职责

1

负责新品质量科的日常事物管理及工作安排

①负责质量管理部新品质量科的日常事物管理及工作安排

2

负责新产品项目全面管理工作

①负责设计质量、过程质量、整车质量、零部件质量、质量门管理、整车的量产初期质量的管理、协调、推进

3

负责质量门评审及项目管理

①负责新产品开发项目质量管理，交付物的评审及质量门的管理及编制质量阀评审报告

4

负责新产品项目质量活动的策划和实施

①负责组织领导试驾、质保试验、整车评审等相关工作，编制计划、组织实施并进行问题跟踪和总结

5

负责完善新产品开发质量管理体系

①负责新产品开发体系的完善

任职资格

基本任职条件

学历要求

全日制本科及以上，

专业要求

汽车、机械、电控等相关专业

资格证书要求

无

工作经验要求

5年以上汽车行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验

身体特殊要求

无

岗位知识

熟悉国内外汽车技术法规以及整车开发流程和质量管理体系，具有整车项目管理或质量管理经验

业务技能

具备一定的英语听说读写能力，具有一定的文笔能力;有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力，负责对项目质量问题统筹管理

素质能力

具有新能源汽车企业工作经验