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岗位职责是什么
产业规划师是负责制定和实施区域或行业发展战略的专业人士,他们通过深入研究、数据分析和创新思维,为政府、企业或非营利组织提供有关产业发展方向、布局和策略的建议。
岗位职责要求
1. 具备经济学、城市规划、工商管理等相关领域的学士或硕士学位。
2. 至少5年的产业分析、规划或咨询经验,熟悉相关行业的运作模式。
3. 精通市场研究方法,能够进行宏观经济分析和微观经济行为研究。
4. 强烈的分析能力和战略思维,能从大量数据中提炼关键信息。
5. 良好的沟通技巧,能够与各级决策者、团队成员和利益相关者有效交流。
6. 熟悉政策制定流程,了解政策对产业发展的影响力。
7. 具备项目管理和团队协作能力,能够在多任务环境中工作。
岗位职责描述
产业规划师的工作涉及广泛,包括但不限于以下几个方面:
1. 行业研究:深入研究国内外产业趋势,分析行业动态,评估潜在机会与挑战。
2. 数据分析:收集并分析经济数据,为规划提供量化依据,预测产业未来发展走向。
3. 规划编制:根据研究结果,设计产业发展的蓝图,包括产业结构调整、产业链构建等。
4. 政策建议:结合国家和地区政策,提出有利于产业发展的政策建议,推动政策落地。
5. 项目管理:协调各方资源,跟进规划项目的执行,确保规划目标得以实现。
6. 咨询服务:为企业和个人提供产业发展咨询服务,帮助他们制定战略计划。
有哪些内容
1. 产业分析报告:撰写详尽的产业分析报告,揭示行业现状、竞争格局及未来趋势。
2. 发展策略:制定适应市场需求和变化的产业发展策略,包括产品创新、市场拓展、技术升级等。
3. 项目提案:编写项目提案,阐述规划目标、实施步骤和预期效果,争取资金和资源支持。
4. 合作洽谈:参与与政府部门、企业、研究机构等的合作洽谈,推动产业合作与资源共享。
5. 教育培训:举办研讨会、培训班,提升行业人员对产业发展趋势的理解和应对能力。
6. 监测评估:持续跟踪规划执行情况,定期进行效果评估,及时调整优化规划方案。
产业规划师的工作是对未来产业发展的预见和规划,他们的决策和建议对一个地区或行业的长期繁荣起着至关重要的作用。通过科学严谨的研究和规划,他们为经济社会的可持续发展提供了有力支撑。
产业规划师岗位职责范文
第1篇 高级产业规划师岗位职责
战略产业高级规划师 泛华 泛华建设集团有限公司,泛华,泛华建设,泛华集团,泛华 岗位职责:
1、区域经济、城市发展方向的战略、产业研究与规划,统筹咨询项目的管理;
2、负责所属模块的研究和成果呈现,把握客户需求,完成咨询成果;
3、掌控项目技术路线和技术攻关;
4、 跟踪某几个项目领域发展动态与实践,搞好基础研究工作,主动学习相关领域的知识、工具、咨询方法和案例,结识业内专家、参与业内活动;
5、根据研究院的管理规定参与相关研究及写作工作,完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.拥有产业类、经济类、管理类、城市规划类硕士以上学位;
2.3年以上从事咨询、规划工作经历,独立主持或承担过5个以上的项目运作;
3.对国家的功能区战略、区域经济、城市规划学科等有深入的研究和了解;
4.基础宽厚、知识结构合理,学术功底扎实,具有丰富的项目管理和研究经验;
5.善于从战略的角度考虑问题,问题意识和市场意识强,在区域经济发展、城市功能区建设、公共政策、城市投融资领域内具有专长;
6.能够作为项目经理独立主持咨询项目,或作为项目组成员在项目经理领导下全面参与咨询课题研究。
第2篇 产业规划师(年薪30-50万)岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1、负责产业园规划、特色小镇、产业地产、产业规划类项目等的市场调研、定位策划等,建立策划管理体系;
2、负责策划项目的决策、管理及统筹规划并实施各项发展计划;
3、负责项目可行性研究报告、项目策划报告、执行报告等;
4、负责数据搜索与分析,案例研究等研究类相关工作;
5、撰写产业研究与规划咨询报告和项目建议书;
6、参与产业研究与规划咨询项目调研、研讨实施。
职位要求:
1、本科及以上学历,区域经济、产业经济、经济管理、城市规划等相关专业优先;
2、具有产业规划、战略规划、管理咨询、城市规划、地产策划等相关经验优先;
3、具有较强的数据采集与分析能力,熟练使用ppt等工具;
4、具有较强的文字驾驭能力,能独立撰写研究与咨询报告;
5、熟悉全国产业政策,掌握深圳产业政策,主持或参与过区域开发策划、产业园区规划、产城一体规划项目者优先;
6、有在咨询公司、地产公司从事过产业规划、区域规划、地产策划、园区规划等经验者优先考虑。
第3篇 产业规划师岗位职责
产业规划师 aecom 艾奕康咨询(深圳)有限公司,aecom,艾奕康 responsibilities:
1) 进行地区和区域性宏观经济研究、产业政策及市场研究;
researching work in regional macro-economic industry policy and marketing issues.
2) 针对区域经济、产业发展,新城开发、旧城改造和新农村建设、土地运营等问题,为政府和非政府组织提供咨询服务;
provide consultative services to government and non-government agencies regarding regional economicindustry development ew town developmentcity regeneration ew socialist countrysideland-based development, etc.
3) 为城市发展、产业规划、园区开发、旅游开发等项目提供策略建议;
provide solutions and strategies for city developmentindustry park construction ourism development projects.
4)负责项目的技术指导。
technical support for projects
requirements:
1)区域经济、产业经济等相关专业硕士或博士,硕士研究生需5年以上、博士研究生需3年以上类似从业经验;
doctor degree in regionalindustry economics or master degree with 5 years relevant work e_periences.
2)具备较强的模型构建能力;
strong ability to establish economic model.
3)强烈的责任心,求知欲,适应于高强度、项目运作型的工作环境;
a strong sense of commitment, a willingness to learn more and a desire to work in a dynamic, deadline driven team environment.
4)具备出色的语言沟通和写作能力(中英文听说读写);
fluency in spoken and written mandarin and english essential. e_cellent communication and writing skills are a must.
5)具有较强的办公类软件使用技能;
strong knowledge of microsoft office essential.
6)拥有相关的区域发展、产业规划等项目开发经验者优先。
with project e_periences related to regional development and industry planning would be much better.
第4篇 高级产业规划师岗位职责任职要求
高级产业规划师岗位职责
职责描述:
1、维护项目客户关系,协助市场部拓展新项目(基于专业优势而展开的辅助性工作);
2、领导项目团队,参与产业研究与规划咨询项目调研、研讨实施;
3、撰写产业研究与规划咨询报告和项目建议书;
4、数据搜索与分析,案例研究等研究类工作;
5、独立或部分参与咨询报告的撰写。
任职要求:
1、本科及以上学历,区域经济、产业经济、经济管理、城市规划等相关专业;
2、具有产业规划、政策研究、城市规划、市场研究等相关经验;
3、文字功底扎实;能够编制符合各类客户需求的调研与咨询报告;
4、熟练使用ppt,并能单独开展演讲汇报,其他常用办公软件熟练;;
5、有知名咨询公司、地产公司从事过产业规划、区域规划、地产策划、园区规划等经验者优先。
高级产业规划师岗位
第5篇 产业规划师岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1.按照研究部内部日常性研究工作的分工,独立或与他人协作完成政策、产业、园区小镇、战略等的研究,撰写专题研究报告。
2.聚焦一个细分研究方向,开展长期跟踪研究,做好该领域的信息收集和整理,参与公司数据库的更新补充工作。
3.担当项目研究小组成员,接受研究任务分配,参与规划咨询项目的现场调研、数据资料收集和分析、访谈纪要撰写,完成研究报告中部分内容的撰写,并对本部分研究成果负责。
4.根据领导分派,完成项目开发和客户跟踪中需要的分析工作,以及其他工作任务。
职位要求:
1、学历:硕士以上。
2、专业:产业经济、区域经济、技术经济学、经济地理、人文地理学、城乡规划等相关专业,兼有理工类专业背景为佳;
3、优先条件:1-2年产业研究、咨询工作经验,有国内外知名咨询公司经历者优先。
4、掌握基本的行业研究方法和分析工具,熟练掌握ppt、word、e_cel等办公软件;
4、较强的数据分析能力、学习能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力,善于接受新知识;
5、乐观开朗、为人诚实正直,善于交流沟通,团队合作意识较强;
6、心理素质好,抗压能力强,较好的工作责任心,适应出差和高强度的工作压力。