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岗位职责是什么
电子焊接岗位是电子产品生产流程中的关键环节，主要负责将电子元件精确地连接到电路板上，以确保设备的正常运行和性能。
岗位职责要求
1. 熟练掌握各种焊接技术，如smt（表面贴装技术）、tht（通孔插件技术）等。
2. 具备良好的视力和手眼协调能力，能准确无误地完成微小元件的焊接。
3. 精通电子元器件识别，了解电子电路基本知识。
4. 遵守安全操作规程，保证工作环境整洁有序。
5. 能够阅读和理解工程图纸和工艺文件。
岗位职责描述
电子焊接工程师需要在生产线环境中，使用专业的焊接工具和设备，对电子组件进行精确的焊接操作。他们需在显微镜下工作，将电阻、电容、集成电路等元件焊接到电路板上，确保每个焊点的质量。此外，他们还须对焊接过程中可能出现的问题进行识别和解决，如短路、开路、虚焊等，以确保产品的电气性能。
有哪些内容
1. 日常焊接作业：执行生产计划，高效、高质量地完成批量电子元件的焊接。
2. 质量控制：进行自检和互检，确保焊接质量符合标准，记录焊接过程中的异常情况。
3. 设备维护：定期保养和清洁焊接设备，报告设备故障并协助维修。
4. 技术改进：参与工艺改进活动，提高焊接效率和产品质量，减少不良品率。
5. 培训新员工：分享焊接技巧和经验，帮助新员工快速适应岗位要求。
6. 文档记录：填写生产记录表、质量检查表等相关文档，确保信息准确无误。
7. 安全操作：遵守ehs（环境、健康、安全）规定，确保个人和他人安全。
作为电子焊接岗位的工作人员，他们不仅是技术操作员，更是产品质量的守护者。他们的工作直接影响到产品的可靠性，因此，对细节的关注和专业技能的掌握至关重要。在不断变化的电子行业中，持续学习和适应新技术也是电子焊接岗位的重要职责之一。
电子焊接岗位职责范文
第1篇 电子焊接工程师岗位职责
sqe 供应商质量工程师 (注塑 焊接 铝铁铸件 电子 冲压 ) 上海福迈迪工程技术有限公司 上海福迈迪工程技术有限公司,福迈迪工程技术有限公司,福迈迪 sqe
rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants
beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu
tasks:
communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.
collaboration with customer’s product development, quality, purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.
coordinate and support analysis of customer complaints, support evaluation of 8d reports, do root cause analysis and support corrective action implementation.
coordinate and support apqp process of customer.
support lean supplier development.
qualifications:
bachelor degree in mechanical engineering, electrical engineering or above.
at least 5 years of relevant professional e_perience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.
relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949, vda 6.3, vda standard, oem requirements (e.g. daimler, vw, bmw, etc.) are preferred.
good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.
project leadership skills; cost awareness.
frequency of business travel >; 50%.
business fluent english & chinese.
german language skill is a plus.
第2篇 电子焊接工岗位职责
1 范围
本标准规定了公司电子焊接工工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。
本标准适用制造部电子焊接工岗位。
2 职责、权限
2.1 职责
2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。
2.1.2负责严格执行生产作业计划，按时交付产品。
2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。
2.1.4凭工作票，在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自检，完成后要自检，并提请互检。及时向入厂检验室申请检验。
2.1.5配合质检员产品检验工作，对不合格项及时返工，认真填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理，办理报交手续。
2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。
2.1.7负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，及时交旧领新。
2.1.8遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。
2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定，注意安全工作，不违章操作。
2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。
2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。
2.1.12完成领导交办的临时工作。
2.2 权限
2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。
2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。
2.2.3对超出专业能力范围外、身体，心里承受范围外的工作有拒绝权（如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等）。
3 任职条件
3.1中专及以上学历，电子电力相关专业毕业。
3.2 1年以上电子元器件焊接经验，熟练掌握相关流程及操作技能。
3.3 能看懂线路图，装配文件。
3.4 有上进心，吃苦耐劳。
4 工作内容与要求
4.1每周一及时参加部门会议。
4.2.协助电子工区工长对电子焊接工序生产所需耗材物资进行核查。
4.3 严格执行本厂的各项规章制度，做好自己业务范围内的工作，出色地完成本岗位的各项工作。
4.4根据安排的工作任务，严格按照规定的工作程序、工作流程和操作规程进行作业。工作中必须集中精神，严谨认真，一丝不苟，杜绝各类事故的发生。
4.5 严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实，发现问题及时上报。
4.6 执行公司6s标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底打扫，做好专责范围内的卫生及时清理不要的物资，对于可以重复利用的物资（如：线缆、航插等）集中统一分类收集，树立样板车间。
4.7 进行岗前检查，检查内容包括：本岗位界区卫生、各种设备状况、工器具情况等。有问题及时向直接上级报告。
4.8负责每月24日统一上交电子工区工长。
4.9树立良好的职业道德形象，发扬互助协作精神。
4.10 积极钻研技术，努力学习新技术，不断提高专业技能。
4.11 按规定穿戴好规定的防静电用品，服装进入工作岗位，做到安全文明生产。
4.12 积极参加培训，严禁无证作业，持证上岗。
4.13 遵守劳动纪律，按照厂里规定的时间上下班。上班期间严守工作岗位。
4.14 做好岗位之间的联系工作。
4.15 服从命令，听从指挥，不越级越位，按时完成领导交办的其他任务。
5 检查与考核
5.1由公司上级主管领导对本标准相关工作内容进行定期检查。
5.2由公司上级领导、相关职能管理部门按照《一岗二责考评办法》定期进行考核。考核结果在当月工资中体现。
第3篇 电子焊接岗位职责
sqe 供应商质量工程师 (注塑 焊接 铝铁铸件 电子 冲压 ) 上海福迈迪工程技术有限公司 上海福迈迪工程技术有限公司,福迈迪工程技术有限公司,福迈迪 sqe
rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants
beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu
tasks:
communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.
collaboration with customer’s product development, quality, purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.
coordinate and support analysis of customer complaints, support evaluation of 8d reports, do root cause analysis and support corrective action implementation.
coordinate and support apqp process of customer.
support lean supplier development.
qualifications:
bachelor degree in mechanical engineering, electrical engineering or above.
at least 5 years of relevant professional e_perience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.
relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949, vda 6.3, vda standard, oem requirements (e.g. daimler, vw, bmw, etc.) are preferred.
good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.
project leadership skills; cost awareness.
frequency of business travel >; 50%.
business fluent english & chinese.
german language skill is a plus.
