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岗位职责是什么
输血岗位是医疗机构中关键的一环，主要负责确保安全、有效地进行血液制品的采集、储存、配型、输注及相关医疗操作。这个岗位的核心任务是保障患者的生命安全，通过科学严谨的工作流程，防止输血反应的发生。
岗位职责要求
1. 具备医学相关专业背景，了解血液学基础理论及临床应用。
2. 掌握输血技术规范，熟悉国家相关法律法规。
3. 精通血液配型和交叉配血技术，能准确解读检验结果。
4. 具备良好的沟通能力，能与医生、护士及其他医疗团队成员有效协作。
5. 注重细节，严格执行无菌操作规程，保证输血安全。
6. 具备应急处理能力，能迅速应对输血过程中可能出现的紧急情况。
岗位职责描述
输血岗位的日常工作涉及多个环节。从接收血液制品开始，需要对其进行严格的入库检查，确保其来源合法、质量合格。在配型阶段，需根据患者的血型信息，进行精确的血型鉴定和交叉配血实验，以避免可能的免疫反应。此外，还需要监控血液制品的储存条件，确保其在适宜的温度下保持活性。
在输血过程中，输血师需要全程监护，观察患者反应，及时处理异常情况。他们还需参与临床会诊，为医生提供输血建议，并参与制定个性化的输血方案。此外，输血岗位还负责培训医护人员，提高整个团队的输血知识和技能水平。
有哪些内容
1. 血液制品的接收、检验与储存管理。
2. 患者血型鉴定及交叉配血实验操作。
3. 输血前后的风险评估和患者监护。
4. 应急处理，包括输血反应的识别和处置。
5. 参与临床决策，提供输血咨询与建议。
6. 与医疗团队的协调沟通，确保输血流程顺畅。
7. 实施输血相关培训，提升团队专业素养。
8. 定期评估和更新输血操作规程，确保符合最新医疗标准。
输血岗位在医疗机构中扮演着至关重要的角色，其工作质量和专业素养直接影响到患者的生命安全和治疗效果。输血师必须始终保持高度的专业责任感，以确保每一次输血操作都能安全、有效地进行。
输血岗位职责范文
第1篇 输血科技士岗位职责内容
1.在技师(检验技师)的领导下进行工作。
2.负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作,严格遵守查对制度,严防差错事故。
3.负责冰箱的管理、血液的储备、血液质量的鉴定。
4.负责药品器材及其他物品的保管工作。
5.负责采血室内的消毒工作,并定期鉴定室内的无菌情况。
6.负责采血器具的清洗和消毒工作。
7.参加血库值班,负责填写血库各项登记统计。
第2篇 (血库)输血科主管技师(主管检验师)岗位职责
1、在科主任领导下,负责指导本科的输血检验、教学与科研工作。
2、参加输血检验工作,并检查科内的输血检验质量,解决业务上复杂疑难问题。
3、开展科研,担负教学工作,指导进修、实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划,督促实施.学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。
5、指导或参加血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作.做好临床用血开源节流,计划用血与输血会诊工作,向患者家属宣传输血可能发生的不良反应与输血后传播病毒性疾病的基本知识.大力倡导自律输血,家属互助献血。
第3篇 （血库）输血科计量员岗位职责
1.认真贯彻执行《计量法》和有关法律法规,宣传普及计量知识。
2.熟悉并掌握本科室所用计量器具的性能和使用方法,能正确进行检查、维护和校验。
3.管理好本科室的计量器具,保证其计量准确。
4.制定本科室的《计量器具校验计划》,一般计量器具由计量员参与校验,专业设备通知设备科专业技术人员校验,需计量部门校验的法定计量器具,按规定时间送计量部门校验。
5.监督检查各种计量器具是否符合规定的要求,一般计量器具是否有校验计划和校验记录,法定计量器具是否有校准合格证书和合格标识,是否在有效期内。
6.监督检查各检验结果是否符合法定计量单位要求。
7.及时向科主任反馈计量管理中的有关问题,并提出整改意见。
8.负责每季度的计量管理自查上报工作。
9.负责完成科主任和上级领导交办的其他工作。
第4篇 （血库）输血科质量监督员岗位职责
1.质量监督员是忠诚的质量卫士,应牢固树立“安全第一、服务临床”的质量观。坚持原则,密切联系群众,遵纪守法,爱岗敬业,热爱本职工作,工作积极主动,尽职守责,不断进取,锐意创新,熟练掌握输血专业技术知识和技能,执行国家的政策、法律、法规、规定、标准和制度,热爱并胜任本职工作。
2.在科主任领导下,负责本科室质量监督工作。
3.负责对质量管理体系适宜性和有效性进行审核与评价。
4.负责对输血科(血库)工作人员资质、胜任工作的能力、工作状态、培训情况进行监督检查。
5.负责对仪器、设备、衡器的状态、使用、维护、保养、校验、检定情况进行监督与检查。
6.负责对试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录情况进行监督与检查。
7.负责对血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液的入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋的保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等全过程,实行全程质量监督,严防差错事故发生。
8.负责对实验方法、执行标准进行监督检查,检查是否符合规定要求。
9.负责监督检查《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程的制定与落实情况。
10.负责对《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程进行定期审核,评审其适宜性和有效性。
11.负责对科室各种记录进行日常监督与检查,负责年终各种资料的审核与验收,验收合格,填写“验收合格单”,并将资料移交档案室保存。
12.负责科室内部和科室之间的信息沟通工作。
13.负责受血者和用血科室满意度调查工作,并将调查统计结果上报科主任。
14.负责对实验室消毒情况、医疗废物消毒、毁形、处理情况进行日常监督与检查。
15.监督检查中发现严重质量问题,有建议暂停工作的权利,并及时向科主任或上级领导汇报,作好记录。
16.积极参加各级各类质量管理专业会议和学术交流。
17.负责完成科主任和上级领导交办的其他工作。
第5篇 输血科主任岗位职责要求
1.在院领导、医务科的领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2.负责制订临床用血计划,保障临床合理用血。参与临床有关疾病的诊断、治疗和科研,对临床合理用血情况进行检查和监督,并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
3.督促检查本科的各种规章制度的落实和技术规程的执行,严防差错事故。
4.做好与血站及各科之间的协调工作,及时解决用血科室所提出的合理输血要求。
5.负责解决本科复杂、疑难等技术问题,参与部分日常业务工作。
第6篇 （血库）输血科工作人员岗位职责
1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。
2.遵守国家法律法规,具有良好的社会公德和职业道德,认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程,严防差错事故发生。
3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。
4.负责试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。
5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。
6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。
7.深入临床科室,了解输血情况,配合临床需要,开展输血新技术、新方法的推广运用工作。
8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。
9.加强业务学习和培训,做好进修、实习人员的带教工作。
10.负责每月用血情况统计上报工作。
11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。
12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌,医疗废物消毒、毁形、处理和记录。
13.积极完成科主任交办的临时性工作。
第7篇 输血科各岗位工作职责实施细则
一 主班
1.协助科主任全面负责科室的业务工作。
2.根据用血情况负责向血站预约血液(包括全血、成 分及血浆等),并核对当日成分血。
3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的情况。
4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。
5.负责成分血的安排,并将安排情况写入记事板。
6.产科病房送的输血申请单,随时安排记账(项目:输检、血型、备血化验费)。
7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。
8.负责安排门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。
9.随时观察冰箱温度并记录(写在交班本上)。
10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。
11.负责与病房保持联系,大力宣传成分输血,合理、安全用血,自身输血等。要求成分输血率达到95%以上。
12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。
13.负责下午结账、打勾、清点、核对。
14.负责安排化血浆机的清洁及换水(每周一次)。
15.负责发血后的登记,严格遵守发血原则(日期由远到近)防止血液过期。
16.及时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。
17.严格执行交接班制度,认真填写交班报告。
18.负责实习学生的带教工作的安排。
19.负责不合格血液退回、记录。
20.负责重大特殊事件的记录。
二 付班
1.负责血型的鉴定、登记、交叉配血试验。
2.负责疑难血型的鉴定和交叉配血试验。
3.负责献血者和受血者的不规则抗体检查。
4.急症用血送来的申请单如无血型应,立即作血型鉴定(不受时间限制)。
5.手术病人的交叉配血,争取优先5-10分钟内完成。
6.负责送检标本的二次接受和查对工作。
7.每日做准备工作:
8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。
9.盐水每日更换一次。
10.检查仪器的运转是否正常。
11.准备好当天使用的各种试剂。
12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。
13.下午检查次日手术病人的血型记录及时查检。
14.负责次日手术病人的不规则抗体检测,并盖章编号登记。
15.负责次日手术病人的交叉配血。
16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。
17.负责清理操作桌面及使用仪器的卫生,保持美观清洁。
18.负责实习学生的带教工作,学生出现差错由带教老师负责。
三 记账班
负责各项费用的划价记账记完帐后逐一核对(核对项目包括病人姓名、住院号、与用血量相符的费用),要特别防止漏帐及重复记账。
非手术取血随时记账,如超费要及时告知取血者、并灵活掌握。
如有记不上帐,或无住院号的病人,要及时与病房或住院处联系,当班没完成,及时交班,
防止漏帐。
负责每日进血的登记、核对、电脑入库工作。
上午11:00电脑查询次日手术病人的输检费,防止重复查体。
下午为当日手术用血的病人划价、记账、核对、电脑出库。
协助主班结账。
每周查询电脑库存有无异常,发现问题,及时纠正。
四 付班(治疗班)
1.负责需要治疗病人的预约,登记安排工作。
2.负责治疗病人的记账收费不得漏张。
3.负责需要治疗病人的治疗情况记录(包括治疗前,后的情况)。
4.负责需要治疗病人的随访工作。
5.治疗完毕后及时清理治疗室的卫生,清洗管道通知工人及时将垃圾运走。
6.负责指导电脑的出库、入库的准确度,及疑难情况的处理。
7.负责电脑的清洁、管理、保养工作。
8.完成以上工作后可协助主,付班的工作。
五 付班
负责血液内(包括全血、红细胞、血小板)的白细胞的去除。
操作中严格准守无菌原则,严防血液污染。
检查紫外线是否开启,消毒时间不少于40分钟。
消毒液每日更换一次(泡剪刀)。
过滤时查对要严格,要求程序:先登记、写标签、核对无误后方可过滤。
过滤换袋时或过滤完,需要再核对一次血型、血号、种类及血量是否准确。
烙合要合格不得出现漏血现象。
过滤完及时放入冰箱不要在室温放置时间过长。
工作结束负责清理操作桌面的卫生,清理污血袋,装入垃圾袋。
关闭超净工作台,关闭烙合机,关灯。
及时检查过滤器、盐水的供给情况,及时准备好。
六 查体班
负责当日手术及首次输血病人的输血前各种检测。
负责门诊及病房的各种特殊实验。
特殊试验要亲自下病房采标本。
特殊试验如已采集好标本当日不能作,应将标本保管好,如果次日自己不能作应交好班。
负责查体试剂的配制、仪器的检查、保养及清洁。
负责乙肝、丙肝、艾滋病等的急查(双倍收费)。
负责自身血的采集,核对、登记、存放、收费等。
负责血液白细胞的去除。
做完试验后用完的特殊试管用清水冲干净,放入消毒桶内。
负责清理操作桌面及使用仪器的卫生,保持美观清洁。
上午完成本职工作后,请协助付班工作。11:10分接替中午班(中午班吃饭)人员的工作。
下午负责付班的工作。
周一、三、五负责做abo血型抗体效价试验。
七 夜班
接班时间16:50--次日7:30。
严格准守交接班制度,内容如下:
库存血的数量做到心中有数。
有无抢救病人及标本的存放位置。
冰箱的温度是否正常。
仪器的运转情况(离心机显微镜化血浆机等)。
由无未送到的血液成分。
有无未记账的担子,及其原因。
抽屉内有无押金。
做好工作前的准备,试剂、盐水等要齐全。
检查各个房间水、电、门是否关好。
清理已出库的血标本。
收取当日为手术病人备血的合血费用,填好申请单。
负责晚间的记账、核对清点血液、打勾,并全日的账目与电脑上核对,准确无误后存入电脑。
次日7:00开紫外线消毒病清理卫生。
次日将血型标本及其他标本及时编号,并放入水浴箱内。
定时观察冰箱温度,并记录。
认真书写交接本。
八 工人工作细则
负责血库、血型室、主任办公室、治疗室的卫生。
负责各室的水池子卫生清理。
每日负责洗刷试验用的试管、吸管、吸头等。
每日送垃圾一次。
按时领取所需物品。
每周一换工作服时负责登记,周五取时负责清点。
每日取报纸、信件等。
周六全面清理卫生,包括玻璃、门窗、床单等。
如有临时工作随时执行。
在完成以上工作后,可协助主班做以下工作:
血液的入库、登记、分类、留血样、入电脑。
接收标本。
门诊血型采血作助手。
急诊及手术用血病人的血费,及化验费的化价等。
九 中午班
享有主班的权力。
负责供应手术用血。
负责供应急症用血。
负责急症及门诊病人的血型急查。
十 节假日班
国家规定的节假日、周日,白天接班时间,早八点。
值班者全面负责主班及付班的各项工作。
遇有重大抢救或其他不能单独处理的意外情况,要及时向科主任和院总值班请示汇报。
交班前要把帐记好,防止漏帐。
将卫生清理干净,包括地面及桌面仪器。
将垃圾运往指定地点。
十一 其他
周六下午结一周的帐并合并。
周日下午预约下周一的血量。
周日,将下周一手术病人的不规则抗体,及交叉配血做好。
每月25日下午17:00前血站送的血为当月(以电脑为准),17:00以后为下月血。
每月最末一天17:00记账结为当月工作量,17:00后为下月工作量。
其它未尽事宜,科主任根据情况随时安排。
以上工作安排希望每位工作人员认真学习,并贯彻执行。如有不明事宜由科主任负责解释。
每周科主任对各班次的工作完成情况,进行检查或抽查,并记差错本。
如有漏帐情况,由科主任追查当事人,严加批评,并扣当月奖金(漏帐数额的80%)。
第8篇 输血研究室工作人员岗位职责内容
1.接待来血站的就诊人员和医院送检标本,解答临床输血中遇到的各种问题。
2.完成产前孕妇血型血清学检测、新生儿溶血病的血勘血清学检测、coomb,s试验、疑难血型的鉴定和交叉配血等工作,及时签发报告。
3.负责rh血型筛选和rh(―)血液的深低温保存工作。
4.负责实验室内资料的整理归档工作。
