小车司机岗位职责11篇

岗位职责是什么

小车司机是企业中不可或缺的一环，主要负责驾驶公司的小型车辆，确保日常公务出行的安全、准时与高效。

岗位职责要求

1. 持有有效的驾驶执照，熟悉交通法规，有良好的驾驶记录。

2. 具备基本的车辆保养知识，能够进行简单的故障排查和处理。

3. 有责任心，注重安全，能够适应不同的驾驶环境和时间安排。

4. 具备良好的服务意识，能够为乘客提供舒适的乘车体验。

5. 了解商务礼仪，能够在必要时代表公司的形象。

岗位职责描述

小车司机的主要工作包括但不限于接送公司员工、客户或合作伙伴，执行长途或短途出差任务，以及参与公司组织的各类活动。在驾驶过程中，他们需要保持专注，遵守交通规则，确保行车安全。此外，小车司机还需要定期对车辆进行检查，保持车辆整洁，及时报告并处理车辆故障。在与乘客的交往中，他们需展现出专业、礼貌的态度，以维护公司形象。

有哪些内容

1. 安全驾驶：遵守交通规则，避免违章行为，确保自身及乘客的人身安全。

2. 车辆管理：定期进行车辆保养，检查油量、轮胎气压等关键指标，确保车辆处于良好运行状态。

3. 时间管理：准确掌握行程计划，提前规划路线，确保准时到达目的地。

4. 服务提供：为乘客提供协助，如搬运行李、调整空调温度等，提升乘车体验。

5. 突发情况应对：在遇到车辆故障或其他突发状况时，能迅速做出反应，联系维修服务或寻求解决方案。

6. 保密义务：在工作中可能接触到公司敏感信息，应保持职业操守，保守机密。

7. 与团队协作：与行政部门或其他部门保持良好沟通，确保行程安排的顺利进行。

作为小车司机，其职责不仅是驾驶，更是企业形象和服务质量的体现，他们通过专业的驾驶技能和良好的服务态度，为公司的日常运营提供有力支持。

小车司机岗位职责范文

第1篇 小车司机-岗位职责

不管是企业或者学校的小车司机,在工作中同样有较详细的岗位职责,服从安排,遵守制度了,工作才能做的更好。以下是关于小车司机岗位职责的资料,仅供参考。

1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

4、承担公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一,做到领导满意;

6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

第2篇 办公室小车司机岗位职责

1、司机出车必须经办公室负责人员安排，严格遵守出车登记制度，不准私自出车，更不准参加婚礼用车。

2、出车前必须对汽车进行必要的检查，出长途需提前一天对所用车辆进行细致的检查和整修。

3、对自己负责的车辆负有保养、加油、整修、维护的责任，定期检查，随时维修，修车工具应妥善保管。

4、严禁截留油票。

5、汽车入库前必须打扫汽车卫生，净车入库;因时间关系来不及打扫的，第二天必须打扫干净。

6、周末，所有司机对汽车进行会诊、协商后，组长需及时拿出处理意见和保养措施、结果书面报知行办主任。

7、值班司机必须打扫和整理值班室内的卫生，周末所有司机共同打扫车库卫生，保持清洁干净。

8、当日值班司机必须在早上7点30分到矿，中午在矿内就餐。

9、必须保证车内里程表完好。

第3篇 驾驶员小车司机岗位职责

1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。

2.工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从安排,热情服务。

3.严格遵守行车纪律和交通规则,做到安全第一,文明驾驶,不酒后驾车,不开赌气车,不开超速车,不开有故障隐患车。

4.经常检查、维护和保养车辆,保持车内外整洁卫生,使车辆始终处于良好使用状态;每次出车前,要对车辆进行常规检查,确保车辆性能完好,保证行车安全。

5.具有较强的服务意识,全面做好服务工作,不仅要开好车,还要做好相关的辅助工作;并根据工作需要,完成8小时以外的用车。

6.具有较强的节约意识,对车辆爱护使用,加强保养,在保证安全的前提下,努力降低油耗,精打细算,节约经费。

7.未经允许不得将车辆交给他人驾驶,不借工作之便谋取私利,不随意捎人捎物,不私自出车;因私事外出,原则上不准开车,特殊情况,要报综合办公室主任批准。

8.具有高度的保密意识,切实做好保密工作,不传播、不议论领导工作中的话题。

9.上班前应将车辆准备好待命,下班后和节假日应将车及时入库,停车时做到人走锁落,确保车辆安全。

10.每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》,并整理好报销票据和外单位用车回执联;在登记每月的里程表数据时,要先将油箱加满,以准确计算当月油耗,并由车辆调度员确认。

第4篇 小车司机岗位职责工作内容

小车司机职位要求

1.拥有相关驾照;

2.有良好的心理素质;

3.尽心尽职,驾龄在3年以上,熟悉当地路线。

4.下岗工人或退伍军人优先。

小车司机岗位职责/工作内容

岗位职责:

1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

4、承担公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一,做到领导满意;

6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

【仅供参考】

第5篇 小车司机岗位职责内容及任职资格

小车司机工作职责

岗位职责： 1.制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况；

2.了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导；

3.制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；

4.协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；

5.起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；

6.对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；

7.起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；

8.协助店长助理店内其他日常事务。

9.协助店长做好消防安全，及时处理各项突发事件；

10.审查各部门员工业绩考评记录，并报店长；

企业对小车司机要求

以下内容来自制度大全企业对小车司机的职责要求

岗位职责及任职资格a

1、驾照是b本以上，有5年以上的驾龄，年龄30岁左右，无不良嗜好的，2、能熟练掌握车辆驾驶技能， 成熟稳重，保密意识强，具有强烈的责任心和安全意识。3、熟悉北京市、郊及周边地区的交通线路。4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 5、协助处理公司日常行政工作及接待事宜等.7、部队退役的军人优先。

岗位职责及任职资格b

男女不限、男年龄45岁以下，女、36岁以下、身体健康，责任心强，有保密意识，持a/b/c牌均可，有一年以上驾驶小车的实际驾驶工作经验.能熟悉使用gps导航， 具有较强的安全意识，有良好的职业道德和良好的综合素质，无重大交通事故。 主要负责贵宾老板商务接送等，包吃住、有意请来电咨询预约。

第6篇 小车司机岗位职责内容

小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是:

1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一,做到领导满意;

6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下,严格遵守公司各项规章制度,努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车,须事前向办公室报告,司机应服从行车安排。

2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁,停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司,应做到随叫随到。

3、司机在行车执行任务时,必须保持精神高度集中,遵守交通规则,保证行车安全,杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责,并服从交警部门处理;如发生肇事,按交通规则划分责任(包括自身责任造成车辆受损),如肇事司机应负一定的经济责任时,按责任重轻,除扣发当月奖金的10%~100%外,让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

4、原则上做到专人驾驶专车,小车的维修保养,先由司机提出,再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修(按公司指定维修点检修)。

5、司机必须每天如实填写行车记录表,月末上交记录表,由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核,应做到尽量降低车辆的油耗,节约费用开支。此外,不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反,将受处罚。

6、经领导批准外单位人借车前后,应检查车内随车工具,物品不致丢失,车容车况应完好整洁,未及时发现者,将追究当车司机责任。

第7篇 商务小车司机岗位职责

1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

4、坚持服务第一，做到领导满意。

第8篇 驾驶员（小车司机）岗位职责

1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。

2.工作中应树立良好的职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从安排，热情服务。

3.严格遵守行车纪律和交通规则，做到安全第一，文明驾驶，不酒后驾车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。

4.经常检查、维护和保养车辆，保持车内外整洁卫生，使车辆始终处于良好使用状态；每次出车前，要对车辆进行常规检查，确保车辆性能完好，保证行车安全。

5.具有较强的服务意识，全面做好服务工作，不仅要开好车，还要做好相关的辅助工作；并根据工作需要，完成8小时以外的用车。

6.具有较强的节约意识，对车辆爱护使用，加强保养，在保证安全的前提下，努力降低油耗，精打细算，节约经费。

7.未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不借工作之便谋取私利，不随意捎人捎物，不私自出车；因私事外出，原则上不准开车，特殊情况，要报综合办公室主任批准。

8.具有高度的保密意识，切实做好保密工作，不传播、不议论领导工作中的话题。

9.上班前应将车辆准备好待命，下班后和节假日应将车及时入库，停车时做到人走锁落，确保车辆安全。

10.每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》，并整理好报销票据和外单位用车回执联；在登记每月的里程表数据时，要先将油箱加满，以准确计算当月油耗，并由车辆调度员确认。

第9篇 小车司机岗位职责

小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：

1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

5、坚持服务第一，做到领导满意；

6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；

8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；

9、完成领导交办的其它工作任务。

在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。

2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。

3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。

5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。

6、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。

第10篇 小车司机职责岗位要求

在制度职责大全区的各类型的企业招聘小车司机时,对于驾龄经验,路线经验等有哪些要求呢以下几点小车司机岗位要求资料,仅供参考。

1.拥有相关驾照;

2.有良好的心理素质;

3.尽心尽职,驾龄在3年以上,熟悉当地路线。

4.下岗工人或退伍军人优先。

第11篇 小车司机的岗位职责