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岗位职责是什么
飞行岗位是指在航空公司或相关飞行机构中，负责操作和管理飞机，确保飞行安全及高效运行的专业人员。这些岗位包括但不限于飞行员、飞行教员、飞行签派员以及飞行维护人员等。
岗位职责要求
1. 专业资质：飞行岗位的人员必须持有有效的飞行执照，并通过相应的理论和实践考核。
2. 健康状况：良好的身体素质，尤其是视力、听力和反应速度，以满足飞行任务的需求。
3. 技术能力：熟练掌握飞行操作技巧，熟悉各类飞行设备和系统，具备应对紧急情况的能力。
4. 沟通协作：具备出色的团队协作精神，能够与机组成员和其他部门有效沟通。
5. 紧急处理：在面对突发情况时，能迅速做出正确决策，确保乘客和飞机的安全。
岗位职责描述
飞行岗位的工作日常包括但不限于：
1. 飞行前准备：进行飞行计划制定，检查飞机设备，了解天气和航路信息。
2. 飞行操作：执行起飞、巡航、降落等飞行阶段的操作，确保飞行安全和舒适。
3. 应急训练：定期参与模拟应急演练，提高在复杂或危险情况下的应变能力。
4. 记录与报告：记录飞行数据，提交飞行报告，及时反馈飞行中遇到的问题。
5. 持续学习：关注行业动态，更新飞行知识，参加专业培训以保持技能水平。
有哪些内容
1. 安全管理：严格执行飞行安全规程，参与安全评估和风险控制。
2. 机组协调：与副驾驶、乘务员等机组成员协同工作，共同完成飞行任务。
3. 旅客服务：在必要时，与旅客沟通，解答疑问，确保旅客满意度。
4. 维护保养：配合地面维护团队，确保飞机处于良好状态。
5. 法规遵守：遵守国家及国际航空法规，尊重各国空域规定，确保合法合规飞行。
飞行岗位的工作既充满挑战又富有成就感，要求从业者具备高度的责任感、专业技能和心理素质。在这个岗位上，每一位工作人员都是保障航班安全、顺畅运行的关键。
飞行岗位职责范文
第1篇 飞行器控制律设计工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责飞行器（固定翼或者旋翼机）飞行特性分析，对用于控制律设计的动力学模型进行评估，确认模型的合理性以及置信度；
2、负责飞行器控制律设计，依据飞行器的任务特点进行合理的飞行模态设计，依据不同模态下的动力学模型设计线性或非线性控制律，设计不同模态下的无扰切换；
3、负责飞行器控制律的仿真验证，分析控制律的稳定裕度，设计合理的试飞科目，验证控制律在实际飞行中的稳定裕度，并由试飞数据分析出飞行器控制律的稳定边界；
4、负责分析影响控制律性能的关键飞行器参数，对飞行器生产制造过程中关键工艺参数提出技术要求；
5、负责飞行控制律方案报告、控制律设计报告以及控制律验证报告，给出飞行控制律边界文件；
6、负责追踪国内外飞行控制律设计方法进展，撰写专业发展报告；
7、完成领导交代的其他任务。
职位要求：
1、控制理论与控制工程、飞行器控制专业硕士学历以上；
2、熟练掌握飞行力学以及动力学模型特性分析；
3、熟练掌握自动控制原理；
4、熟练掌握经典控制器校正、pid控制、鲁棒控制、自适应控制（不全部要求）等；
5、熟练分析传感器噪声、时延等对飞行控制系统的影响；
6、熟练掌握matlab/simulink工具；
7、熟练使用c语言实现控制律；
8、责任心强、作风严谨、工作认真仔细，具有良好的职业道德；
9、有较强的沟通协调能力和学习能力，善于钻研。
薪资面议
第2篇 飞行器总体工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、大型无人机总体需求论证与性能指标分配；
2、大型无人机总体布局方案论证与初步设计；
3、无人机性能、操稳、气动分析及动力匹配分析；
4、无人机安全性设计与分析；
5、试飞方案设计、实施及数据分析。
职位要求：
1、飞行器设计专业等相关专业，统招硕士及以上学历；
2、5年以上有人机总体设计或3年以上大型无人机总体设计工作经验；
3、熟练掌握大型（吨级）有人机/无人机总体设计和气动分析技术；
4、熟练掌握性能、操稳、气动分析技术；
5、熟悉动力、结构、飞控、电气、航电等子系统；
6、具有良好的英文水平，能够熟练阅读英语技术资料，可使用英语进行口语和书面沟通。
第3篇 民航公费飞行员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
民航公费飞行员报名须知
基本要求（民航121部运输航空飞行员）
身体条件：符合民航121部体检标准即满足中国民用航空局空勤人员 i 级体检标准（身高：170cm-187cm；视力：单眼裸眼视力0.1以上，即近视度数400度以内；身体其他方面均处于健康良好状态等，可详细咨询）；
年龄：1995年1月1日以后出生，24周岁以内（研究生可适当放宽两年，1993年以后出生，26周岁以内）；
学历：国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历的往届或应届毕业生（含在校生）；
专业要求：专业不限，文理类专业均可，理工类专业优先；
英文水平：英语达到cet-4合格（425分）或同等英语水平（托业500分、新托福75分、雅思5.0、bec中级）及以上；
身心素质条件：
对飞行有一定的兴趣和愿望。性格开朗、体格健壮、五官端正、情绪稳定、思维敏捷、反应灵活、动作协调、处事果断、学习能力强。具备一定的领导决策能力和团队协作意识。
政审条件：
本人历史清楚、政治思想良好、作风正派、拥护党的方针政策、热爱航空飞行事业、具有高度的责任心、具有良好的道德修养、遵纪守法未受过纪律处分、无犯罪记录、无直系亲属（三代内）有被关、管、杀。本岗位职责描述岗位要求本着本人自愿，家长（监护人）支持的原则进行。背景调查按中国民航局颁布的《民用航空背景调查规定》执行。
岗位职责描述岗位要求流程
①电话报名/岗位职责描述岗位要求现场报名/网络报名提交简历 ═＞ ②资格审核 ═＞ ③上站体检 ═＞ ④综合面试 ═＞ ⑤背景调查 ═＞ ⑥上报民航局备案审批 ═＞ ⑦签约═＞ ⑧办理报到手续
薪酬福利
进入航空公司正式入职后可享受丰厚的薪酬及福利待遇：
1）薪酬：目前各大航空公司薪资参考标准（飞行员）：进入航空公司第一年基本年薪大约在20万左右，副驾驶（3-5年）年薪大约在30-50万元，机长（7-10年）年薪大约在60-150万元。
2）飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金等六险二金基本待遇，并享受补充商业保险、定期体检、健康疗养、专业培训、免费旅游、住房交通餐饮补贴、绩效奖金、津贴和补助等各种福利待遇；
特别申明：
本岗位职责描述岗位要求不向任何人收取任何费用，所有符合条件的候选人报名、体检及岗前入职培养过程均不收取任何费用而且还可享受带薪培养。如有发现违规操作现象请如实举报，我们将彻查处理并予以追究相关法律责任
如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行经历等方面弄虚作假，一经查实立即取消录用资格。
民航飞行员岗位职责描述：（大毕改飞行员，不限专业，面向全国高校应往届毕业生和在校生招收符合条件的飞行员，通过国家民航飞行员统一体检，取得国家空勤人员一类体检合格证，面试签约即参加统一岗前全公费入职培养后应履行以下职责:）
(1)对飞行安全负主要责任，任何时候都把保安全放在第一位，直接向总经理负责;
(2)根据任务的性质、特点和要求，熟悉飞行有关的资料，充分做好飞行准备工作;
(3)严格按照飞行手册和使用手册的有关规定，正确操纵和使用各种设备，圆满完成飞行任务;
(4)严格按照飞行规章制度办事，遵守飞行纪律，服从空中交通管制;
(5)遇有复杂气象条件和发生特殊情况时，能够密切协作配合，正确处置;
(6)飞行认真负责、严格要求，做好内外团结;
(7)钻研业务技术，熟悉飞行有关规定，不断提高组织领导能力和技术业务水平。
民航飞行员岗位职位要求: （大毕改飞行员，不限专业，面向全国高校应往届毕业生和在校生招收符合条件的飞行员，通过国家民航飞行员统一体检，取得国家空勤人员一类体检合格证，面试签约即参加统一岗前全公费入职培养后应具备以下条件:）
(1)持有现行有效的商用驾驶员执照并具有相应机型的型别等级(单发、双发、仪表等级)签署，飞行教员优先。
(2)执照有效性、飞行经历保持符合ccar-61部、ccar-91部、ccar-135部、ccar-121部的相关要求;
(3)持有局方颁发的现行有效的i级体检合格证;
(4)具有独立执行各种飞行任务的能力，经公司检查后聘任，根据需要授权为机长。
第4篇 飞行器飞控工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
负责无人机飞行控制系统软件及硬件设备的调研、设计、集成、调试以及技术状态管理等工作，基于公司无人机飞控系统进行二次开发及定制，进行飞行控制律设计与仿真、半实物飞行仿真和飞行试验工作以及相关的数据分析工作
职位要求：
1、飞行器设计或航空院校自动控制相关专业硕士及以上学历；
2、具有扎实的飞行动力学与飞行控制等专业基础，掌握飞行器动力学与运动学、控制系统设计、系统仿真等专业知识；
3、能够熟练进行控制系统设计、仿真建模、半物理实物仿真和算法分析等工作，能够熟练使用相关的应用软件，具有较好的编程能力；
4、对飞行器控制技术有着浓厚的兴趣，有较强的创新能力和动手能力；
5、有无人机飞控软件的开发经验者优先，了解当前开源固定翼飞控系统者优先。
6、具有优秀的专业技能、独立工作能力、强逻辑思维能力和强烈的工作责任心和敬业精神。
第5篇 飞行器设计与制造工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
飞行器设计与制造工程师主要研究的是各种航天飞行器，包括人造卫星、宇宙飞船、空间站、深空探测器运载火箭、航天飞机等空间飞行器及导弹的设计。
飞行器设计与制造工程师岗位职责
1.参与飞行器产品研发的全过程，全面统筹飞行器产品及各部件的设计和制造；
2.建立飞行器产品系统仿真数学模型，进行飞行器产品动态过程仿真；
3.分析飞行器产品性能，确定飞行器设计参数并撰写各种相关文档；
4.负责与导航相关的线路图，原理图的设计以及导航系统故障模式的分析，及空地勤，mmel，适航等技术文件的编制；
5.参与新型支线飞机的风洞试验，进行飞行器的气动分析与设计；
6.设计并与用户协调飞行器产品的测试方法，记录测试过程，分析测试数据及结果；
7.飞行器维护领域的技术开发。
飞行器设计与制造工程师岗位要求
1.通常要求飞行器等相关专业；
2.掌握数学、力学、机械学、材料科学、电工与电子技术和计算机技术基本知识、飞行器工程基本理论和工程应用等方面知识；
3.能从事飞行器（包括航天器与运载器）总体设计、结构设计、飞机外形设计、飞机性能计算与分析、结构受力与分析、飞机故障诊断及维修等；
4.具有现代飞行器制造过程中的技术经济分析与生产组织管理基本能力；
5.了解现代飞行器设计技术的发展动态和发展趋势；
6.掌握相关文献检索、资料查询的基本方法。
飞行器设计与制造工程师发展方向
我国正在向科技创新国家的路线发展，现在有许多飞机制造公司需要飞行器设计方面的人才，而且薪资很高，不仅中国需要，发达国家也需要，今后出国移民也有发展空间。
第6篇 飞行员岗位职责
飞行员 如意通用航空(日照)有限公司 如意通用航空(日照)有限公司关联公司 职责描述:(1)对飞行安全负主要责任,任何时候都把保安全放在第一位,直接向总经理负责;
(2)根据任务的性质、特点和要求,熟悉飞行有关的资料,充分做好飞行准备工作;
(3)严格按照飞行手册和使用手册的有关规定,正确操纵和使用各种设备,圆满完成飞行任务;
(4)严格按照飞行规章制度办事,遵守飞行纪律,服从空中交通管制;
(5)遇有复杂气象条件和发生特殊情况时,能够密切协作配合,正确处置;
(6)飞行认真负责、严格要求,做好内外团结;
(7)钻研业务技术,熟悉飞行有关规定,不断提高组织领导能力和技术业务水平。
任职要求:(1)持有现行有效的商用驾驶员执照并具有相应机型的型别等级(单发、双发、仪表等级)签署,飞行教员优先。
(2)执照有效性、飞行经历保持符合ccar-61部、ccar-91部、ccar-135部的相关要求;
(3)持有局方颁发的现行有效的i级体检合格证;
(4)具有独立执行各种飞行任务的能力,经公司检查后聘任,根据需要授权为机长。
第7篇 外籍飞行岗位职责任职要求
外籍飞行岗位职责
飞管部专员 天骄通用航空(苏州)有限公司 天骄通用航空(苏州)有限公司，天骄通用 — 根据飞机制造商提供的飞行技术资料，负责公司《飞行机组操作手册》、《飞机飞行手册》等的翻译，负责与飞机制造商就有关飞行操作安全、飞行技术资料进行协调联系;
— 负责机载《飞行机组操作手册》、《飞机飞行手册》、《正常程序》、《应急/不正常程序》等的配备和更新。
— 根据厂家通知编译并修订飞行技术资料，确保文件、资料、信息的准确性、有效性和完整性。并及时向飞行人员提供飞行技术资料;
— 负责机载资料的定期检查、换插页与损坏补充，定期核查机载中英文aom、中英文afm以及机载检查单的有效性、完整性;
— 负责外籍飞行员公司自检、局方实践考试、重获资格、复训等模拟机训练的翻译工作;
— 负责外籍飞行员的技术自检筛选工作;
— 负责飞行技术资料的翻译、校核、打印、排版、印制、装订、发放和使用管理工作;
— 承担公司其他飞行技术方面的翻译工作;
航空英语专业优先。希望英文流利。
第8篇 飞行仿真工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1)负责直升机和旋翼类飞行器建模、仿真；
2)负责直升机和旋翼类飞行器仿真系统的集成和测试；
3)协助销售部门完成飞行仿真系统的售前技术支持工作；
4)协助项目经理完成项目中直升机和旋翼类飞行仿真系统的具体实施。
任职资格
1)飞行器设计、导航制导与控制、自动化等相关专业，统招本科以上学历，研究生学历优先；
2)3年以上航空航天行业相关工作经验；
3)具有直升机相关专业学习经历或工作经历，具有直升机空气动力学、飞行控制相关方向学习或从业经验者优先；
4)熟练掌握matlab/simulink和c/c++语言；
5)了解飞行器和航空电子相关知识；
6)具备系统集成、仿真测试相关知识，有半物理仿真经验者优先；
7)体制内军工单位工作经验者优先；
8)逻辑思维能力强，并且能够独立思考以及解决问题；
9)有良好的沟通、理解能力，团队协作能力强。
第9篇 商业飞行员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司的航班计划，完成相应的航班任务；
2、参加公司组织的学习、培训；
3、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：1、年龄45周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄；
3、持有caac商用驾驶员执照或航线运输驾驶员执照；
4、持有民航飞行员i级一类体检合格证；
5、icao英语4级（含）以上；
6、机长总飞行经历时间3000小时以上，副驾驶总飞行经历时间1500小时以上；
7、无飞行不良记录及政治记录；
8、飞行技术档案、身体健康档案完整有效；
9、品德优秀，综合素质高，熟悉公务航空飞行规章与规范；
10、有良好的职业道德和团队精神、个性沉着稳重、善于沟通；
11、具有庞巴迪cl650、庞巴迪cl605等公务机资质及国际航线英语通讯资格者优先
第10篇 飞行器控制工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 承担飞行器整体结构规划、零部件的详细设计；
2. 负责无人机及飞艇的结构方案设计与建模；
3. 负责无人机整体及局部零件的结构强度计算，对设计不合理的地方进行改进；
4. 负责无人机及飞艇的结构优化。
职位要求：
1. 飞行器设计或机械设计相关专业研究生或研究生以上学历，3年以上无人机研发工作经验；
2. 具有扎实的材料力学、飞机结构力学等力学基础；
3. 熟练掌握ansys、abaqus、patran等相关有限元仿真软件；
4. 对航空飞行器的加工工艺流程，加工制造工艺具有一定的了解；
5. 具有较强的英语基础，具备熟练的英语资料阅读能力。
薪资面议
第11篇 飞行器结构设计师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责无人机机体及地面辅助装置的结构设计、结构强度分析、结构优化；
2.负责无人机机体及地面辅助装置的二维图纸设计与投产，沟通解决生产制造过程中发生的技术问题；
3.负责产品验收过程中技术把关工作，给出评审意见，并协助完成验收工作；
4.负责结构相关专业试验的组织和实施，编写试验大纲，设计与投产试验工装；
5.负责结构相关专业技术文件的编制；
6.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.工作认真细致，研究生及以上学历，2年及以上飞行器结构设计相关工作经验；
2.熟悉飞行器结构设计流程和设计方法，具有扎实的结构设计理论基础，具备复合材料结构设计与开发经验，熟悉常用复合材料的典型固化工艺；
3.精通autocad、catia、abaqus、ansys等常用设计、分析软件；
4.具有较强的执行能力，能承受较大的工作压力；
5.具备较强的学习与创新能力，责任心强，乐于奉献；
6.具备较强的团队协作能力、出色的组织协调能力、人际沟通技能；
7.具有军用无人机结构设计经验者优先考虑，担任过项目课题负责人可优先考虑。
第12篇 飞行器设计工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
主要从事无人飞行器的设计与研发，负责无人飞行器系统分析并解决无人飞行器设计过程中的实际问题。
职位要求：
1、飞行器设计（总体、结构）与制造专业；
2、本科及以上学历，有一定相关从业经验的优先；
3、熟练掌握至少一种飞行器气动特性分析与总体设计软件；
4、能够熟练使用catia等三维cad软件，具有三维cad建模基础；
5、有飞行器总体、气动、结构、强度、控制等专业研究与设计工作经验及航模设计经验者优先，有航空科研院所工作经验者优先；
6、对飞行器设计工作有着浓厚的兴趣，有较强的创新能力和动手能力；
第13篇 飞行签派员岗位职责任职要求
飞行签派员岗位职责
岗位职责:
1、负责根据公司航班计划编制、发布、调整次日航班计划，并向空管及其他代理单位申报次日航班计划，拍发相关业务电报;
2、负责申请各类非正班航班计划，掌握批复情况，并向各保障单位布置保障工作;处理总局及中南局的各类批复电报及传真;
3、负责根据航班运行环境，了解责任签派区域的气象、航行通告、航空器、机组、机场及空管等情况，并与机长完成共同签派放行;
4、负责监控责任签派航班的运行条件变化，通过有效的通信手段将变化情况及建议通报飞行机组;协助飞行机组处理运行不正常情况，并向aoc值班主任汇报相关运行状态调整;
5、负责监控协调各运行主要环节，在航班异常时协同各保障单位根据运行状态做出延误、取消、变更等调整方案，报值班主任签发;
6、负责组织值班期间签派控制席、助理签派席之间的配合管理工作，确保分工明确有序
任职要求:
1、大专(含)以上，航行管制或签派专业;
2、具有3年及以上签派工作经验，具备全面的签派业务知识，可独立完成航班签派放行、运行控制工作，并具备一定的国际运行能力与经验;持有中国民航飞行签派员执照;
3、英语达到cet-4水平，口语流利;
4、应变能力强，沟通协调能力优秀，抗压能力强。岗位职责:
1、负责根据公司航班计划编制、发布、调整次日航班计划，并向空管及其他代理单位申报次日航班计划，拍发相关业务电报;
2、负责申请各类非正班航班计划，掌握批复情况，并向各保障单位布置保障工作;处理总局及中南局的各类批复电报及传真;
3、负责根据航班运行环境，了解责任签派区域的气象、航行通告、航空器、机组、机场及空管等情况，并与机长完成共同签派放行;
4、负责监控责任签派航班的运行条件变化，通过有效的通信手段将变化情况及建议通报飞行机组;协助飞行机组处理运行不正常情况，并向aoc值班主任汇报相关运行状态调整;
5、负责监控协调各运行主要环节，在航班异常时协同各保障单位根据运行状态做出延误、取消、变更等调整方案，报值班主任签发;
6、负责组织值班期间签派控制席、助理签派席之间的配合管理工作，确保分工明确有序
任职要求:
1、大专(含)以上，航行管制或签派专业;
2、具有3年及以上签派工作经验，具备全面的签派业务知识，可独立完成航班签派放行、运行控制工作，并具备一定的国际运行能力与经验;持有中国民航飞行签派员执照;
3、英语达到cet-4水平，口语流利;
4、应变能力强，沟通协调能力优秀，抗压能力强。
第14篇 飞行器电气工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责无人机电气及控制系统方案设计；
2.负责整机电气系统的组装、测试及优化，拟制测试方案及测试报告；
3.负责无人机相关电气设备选型；
4.负责无人机相关电气控制模块的设计、打样及调试；
5.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.具备硬件设计能力，熟练掌握eda设计工具进行原理图及pcb开发；
2.熟悉航空常用的1553b/rs422等航空总线接口特性；
3.熟悉航空电子电路原理和元器件特性，根据需求，可自主选型；
4. 本科及以上，电气、电子电路、通讯、自动化等相关专业；
5.2年以上工作经验，熟悉航电系统总体设计流程、指标体系评价标准，可以进行航电系统集成者优先考虑
第15篇 飞行器航电集成工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责全机电气电磁兼容设计，解决地面集成、飞行测试中出现的电磁兼容问题；
2.负责全机供电设计、全机布线设计；
3.负责数据链、通信中继设备地面集成、飞行测试中出现的问题。
职位要求：
1.硕士及以上学历， 博士优先，经验丰富者可放宽至本科；
2.本科10年以上相关工作经验，硕士7年以上相关工作经验；
3. 电气、通信等相关专业；
4.航空航天类单位相关工作背景或研究领域；
5. 熟悉电磁兼容要求、基本测试方法；
6.熟悉合成孔径雷达原理、选型标准；
7.熟悉数据链原理、测试准则。
第16篇 飞行器平台总体设计岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责无人机系统的顶层设计，包括产品需求分析、使用模式分析和任务效能评估；
2.负责无人机系统的技战术指标分解；负责任务载荷选型；
3.负责任务载荷适配设计(电气、信息等)；负责无人机布局选型；
4.负责无人机起飞总重、翼载、推重比等总体参数估算；负责无人机系统系统布置设计；
5.负责气动布局设计；
6.负责气动性能分析；
7.负责气动主导的多学科优化；
8.负责无人机续航性能和负载性能分。
职位要求：
1.硕士及以上学历，博士优先，经验丰富者可放宽至本科；
2.本科10年以上相关工作经验，硕士7年以上相关工作经验；
3.飞行器设计、航空工程、气动等相关专业；
4.航空航天类单位相关工作背景或研究领域；
5. 较为全面地了解飞行器的系统组成和工作原理；
6.熟悉飞行器总体设计流程和设计方法、精通catia等三维建模软件、计算流体力学仿真软件等。
第17篇 飞行器结构设计岗位职责
飞行器结构设计师 中船重工海空智能装备有限公司 中船重工海空智能装备有限公司 岗位职责:
1.负责无人机机体及地面辅助装置的结构设计、结构强度分析、结构优化;
2.负责无人机机体及地面辅助装置的二维图纸设计与投产,沟通解决生产制造过程中发生的技术问题;
3.负责产品验收过程中技术把关工作,给出评审意见,并协助完成验收工作;
4.负责结构相关专业试验的组织和实施,编写试验大纲,设计与投产试验工装;
5.负责结构相关专业技术文件的编制;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.工作认真细致,研究生及以上学历,2年及以上飞行器结构设计相关工作经验;
2.熟悉飞行器结构设计流程和设计方法,具有扎实的结构设计理论基础,具备复合材料结构设计与开发经验,熟悉常用复合材料的典型固化工艺;
3.精通autocad、catia、abaqus、ansys等常用设计、分析软件;
4.具有较强的执行能力,能承受较大的工作压力;
5.具备较强的学习与创新能力,责任心强,乐于奉献;
6.具备较强的团队协作能力、出色的组织协调能力、人际沟通技能;
7.具有军用无人机结构设计经验者优先考虑,担任过项目课题负责人可优先考虑。
第18篇 空间飞行器结构系统设计岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责： (1)负责空间飞行器主承力结构设计； (2)负责空间飞行器结构板设计； (3)负责空间飞行器结构连接设计； (4)负责空间飞行器结构产品试验策划与实施； (5)负责参与空间飞行器总体构型及总装集成测试。岗位要求： (1)具有飞行器设计、机械设计、复材设计等相关专业学历； (2)具备扎实的空间飞行器结构设计专业知识； (3) 熟练掌握pro/e等cad设计软件； (4)具有复合材料结构产品研制经验者优先。
第19篇 飞行程序设计师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1. 负责完成公司领导交给的设计任务，包括资料收集、项目的设计、报告整理、出差、项目汇报等；
2. 确保设计项目安全、合理、符合民航相关规范的要求；
3. 认真学习国内外与民航程序设计相关的各项法规、规章、标准及技术规范。
岗位要求：
理工男，大学本科毕业，计算机、数学、地理专业最为对口，思维敏捷，爱学习善学习，踏实肯干。
上班地点
白云万达广场c区写字楼
上班时间
9:00-17：30，每周双休。
岗位培训
员工入职后，公司将组织入职培训，根据培训考核成绩及培训综合表现择优选送至民航院校进行深入学习。
岗位待遇
1.员工培训期内月薪5000元起（具体标准岗位职责描述岗位要求时面议），具备独立完成大型机场设计能力后，年薪15万元起。
2.培训期满正式上岗后根据参与项目情况另外发放项目奖（做的项目越多，参与项目越深，项目越大，则项目奖越高），年终视公司效益和员工贡献情况另外发放年终奖。公司可根据员工技术水平的提高和工作表现情况，适时上调员工的工资标准。
3. 员工一经录用，公司将在法定时限内与员工签订劳动合同，享受五险一金。
4.员工可按国家规定享有年休假。
第20篇 飞行平台产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
主要岗位职责：
1，定义产品需求，输出产品设计框架；
2，设计产品实现技术路径，安排分工；
3，把控开发流程和进程，整合内外部资源；
4，配合市场团队做市场与竞品分析；
5，编写产品规格书等技术与产品相关文档；
岗位要求：
1、熟悉无人机相关主流产品技术性能和竞争对手状况；
2、具有超强的学习能力，对产品设计、服务流程、资源协调有较好的经验；
3、沟通能力强，思维活跃，学习能力强：
4、具有较强的沟通和组织协调能力，能迅速传递产品及营销相关知识、组织开展产品推广活动，能适应出差。
专业：飞行器设计相关专业
