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岗位职责是什么
总工办，全称总工程师办公室，是一个企业或组织中负责技术管理和工程协调的核心部门。总工办的职责在于确保所有的工程项目符合质量标准、安全规范，并且高效推进，同时为企业的技术创新和工艺改进提供战略指导。
岗位职责要求
1. 深入理解企业战略目标，将技术管理与业务发展紧密结合。
2. 精通相关行业的技术标准、法规和最佳实践。
3. 具备卓越的领导力，能有效协调各部门资源。
4. 严谨的项目管理能力，保证工程项目的按时完成。
5. 强烈的责任心，注重工程质量和安全。
6. 具备创新思维，推动技术进步和工艺优化。
岗位职责描述
总工办在企业中扮演着技术核心的角色，其主要任务是：
1. 技术规划：制定和实施企业长期及短期的技术发展战略，确保技术方向与业务目标一致。
2. 工程管理：监督和管理各项工程项目的执行，确保项目进度、质量和成本控制在预定范围内。
3. 技术支持：为其他部门提供技术支持和咨询服务，解决技术难题。
4. 标准化建设：建立和完善企业内部的技术标准和规程，提升工作效率和工程质量。
5. 人才培养：培养和激励技术团队，提升整体技术水平和创新能力。
6. 合作与交流：与外部合作伙伴保持良好关系，引进先进技术，促进技术合作。
有哪些内容
1. 项目审批与监控：审核工程设计方案，确保其合规性、可行性和经济性；监控项目进度，及时发现并解决问题。
2. 技术研发与创新：推动新技术的研究与应用，探索新的工艺流程，提高生产效率和产品质量。
3. 质量与安全管理：制定并执行严格的质量和安全标准，预防和处理工程事故，确保员工和公众的安全。
4. 内外部沟通：与内部各部门协调，确保技术需求与业务需求的对接；与供应商、客户和行业机构进行技术交流。
5. 团队建设和培训：组织专业技术培训，提升团队技能；建立激励机制，激发员工创新精神。
6. 风险评估与应对：识别潜在的技术风险，制定预防措施，降低技术风险对企业的影响。
总工办的工作涵盖了企业技术管理的各个方面，通过专业、高效的工作，为企业提供强大的技术保障，推动企业的持续发展。
总工办岗位职责范文
第1篇 总工办岗位职责
1. 遵纪守规，坚守岗位，负责公司项目工程施工方案、施工图汇审、施工组织设计方案、质量保证技术措施、安全技术措施方案、重大质量事故处理等全面工作。
2. 组织图纸自审、技术交底，对施工技术上的重点和难点，要做到心中有数，有备无患，负责解决处理施工技术上出现的各种问题。
3. 深入实际，全面了解工程概况（项目所处地形地貌、地质、水文、交通、水电、材料供应、取土弃土、工期要求等），为生产技术实施做好准备。
4. 负责公司编制施工组织方案、施工进度计划、总体规划布置、优化人员及机械配置，制定出切实可行的施工方案，为招投标提供技术支撑，为施工生产提供可靠的技术保障。
5. 严格执行国家颁布的施工操作规程、技术规范和验收评定标准，加强宣传教育，全面负责公司生产技术的管理工作，并承担相应的技术管理责任。
6. 负责指导检查和监督施工现场生产技术措施，处理生产技术上的疑难问题，制止违反技术规范操作规程的行为并严肃处理。
7. 参加施工技术质量的评审、指导，检查督促各工程项目部竣工图纸及施工技术质量文件资料的填报、整理、审定和归档工作。
8. 协助公司领导制定经营、生产管理方针、目标、策略和措施，参与制定公司各项管理制度，负责执行落实。
9. 负责检查审核施工中的测量、检验、试验等有关数据，对结论、资料和报告，须按照国家相关标准规范严格把关。
10. 参与图纸汇审，负责施工组织设计（施工方案等）、质量保证措施、安全技术等措施和方案的编制，以及对重大质量事故处理方案的审核。
11. 协助生产副总制定公司突发事故应急预案、营救措施、保障体系，负责突发事故调查和处理。
12. 组织制定技术发展规划和实施计划，积极引进和应用新技术、新工艺、新材料、新结构，并负责评定和鉴定。
13. 负责处理企业重大技术难题，解决施工中出现的重大质量安全疑难技术问题，并参与处理重大质量、安全、设备事故。
14. 负责对国家规范、标准及外来技术文件的确认、选用、发放和管理，负责公司技术文件资料的控制管理，以及竣工资料的移交归档。
15. 协助公司年度工程创优目标计划的编制，以及优质工程资料编制的申报工作，监督检查生产经营管理目标计划落实执行情况。
16. 定期组织工程项目技术人员、内业人员、资料员进行业务学习，对他们的工作进行指导。检查阶段性交办工作的完成情况。
17. 加强质量管理，提供技术支持，协同质监科，保证工程地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程结构技术安全及功能实现，确保抽检结果符合国家法律法规和相关强制性规范标准的规定，负责质量控制资料收集整理归档工作。
18. 完成公司领导交办的其他工作。
第2篇 总工办总工程师岗位职责
(总工办)总工程师岗位职责
负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任。
主持审核投资项目的实际方案,审定设计单位的所有图纸及技术设计变更通知。
负责审核、控制工程项目建设成本。
负责参与承建单位的选择和招投标工作。
主持审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划。负责参与审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量。
负责督促、见车承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量负责处理质量、安全事故。
负责验收个工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况,严格把关。负责督促成哥合同文件和技术档案资料。
负责组织设计单位和承建单位进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告。
负责督促竣工工程资料存档。
负责定期制定月、季、年度的部门工作计划和工作总结并及时上交。积极完成临时交代的工作。
第3篇 总工办主任岗位职责任职要求
总工办主任岗位职责
工作职责:
1、从事施工图审核、质量提升、标准化等工作;
2、外协团队质量把控;
3、质量管理体系工作;
4、科研创新相关工作。
任职要求:
1、年龄:30-45岁，本科以上学历;
2、10年以上设计院工作经历，3年以上建筑设计类公司总工办工作经历，中级以上职称;
3、有高级职称或注册师或质量管理体系经验者优先考虑。
工作职责:
1、从事施工图审核、质量提升、标准化等工作;
2、外协团队质量把控;
3、质量管理体系工作;
4、科研创新相关工作。
任职要求:
1、年龄:30-45岁，本科以上学历;
2、10年以上设计院工作经历，3年以上建筑设计类公司总工办工作经历，中级以上职称;
3、有高级职称或注册师或质量管理体系经验者优先考虑。
总工办主任岗位
第4篇 房地产总工办公室工作岗位职责
1、负责公司项目的技术管理工作;
2、对公司负责,向公司提供可行性建议,根据公司实际情况参与制定工程年度计划;
3、参加规划设计、建筑设计、小区市政管线设计,园林绿化设计,施工图纸审查等方面的招标,议标及委托合同的签订,应对上述各项内容的关键点提出建议,根据需要若进行委托时应编制委托书;
4、根据公司年度计划做好如下工作:
(1)规划及建筑单体设计(含人防、消防、节能等)报建手续的准备工作;
(2)会同营销中心并配合设计部门对建筑方案进行探讨,直至确定最终施工图方案,在确定户型方案的基础上应针对整个小区所处的环境对建筑单体立面形式加以细化,以效果图为依据呈报总经理;
5、在工程项目的建设中对施工方及设计方出具的设计文件(含技术核定单,技术变更单等)、地勘报告、验桩报告、竣工等资料进行登记归档,负责收发与工程项目有关的技术文件资料;
6、施工过程中的质量控制:
(1)施工前应约请设计部门配合施工方做好技术交底工作,同时向建筑工程质量监督部门申报有关手续;
(2)施工过程中应根据工程进度对关键的隐蔽部位组织相关部门进行验收(相关部门为地质勘察,设计部门,质量监督站等),总工办应抽查施工过程中施工方的技术交底资料及隐蔽验收资料(查手续是否齐全),如遇技术难点时应结合实际情况向现场工程部、监理、施工方下达技术要求通知单,真正起到预防控制在先的作用;
(3)对现场工程部及施工方提出的问题应及时研究方案并予以书面回复;
(4)为加快施工进度需进行穿插施工时,应做好协调工作;
(5)施工结束时应会同监理,工程部门做好预验收工作,最终协调各方做好竣工验收工作;
7、每周召开一次工作例会,总结落实工作完成情况及进度,并对下周工作作出计划,根据计划安排明确是否需要相关部门配合讨论;
8、参加工程部现场例会,随时了解工程进展状况;
9、及时掌握新技术、新规范、新材料的信息并学习。
第5篇 总工办主任岗位职责
总工办主任 深圳市维业装饰集团股份有限公司 深圳市维业装饰集团股份有限公司,维业股份,维业装饰集团,维业集团,维业 职责描述:
1、协助总工程师及副总工程师管理总工办的具体工作;
2、搭建与优化部门组织架构及相关管理制度的建设,领导部门有效开展工作;
3、贯彻执行国家、行业、地方现行的各项施工技术标准和规范;推广新技术,编制企业工法等;
4、配合公司经营部、市场管理部的投标工作,重点是技术标的审核,述标答辩等。
5、编制审核公司重要项目施工技术和专项方案,督促检查主要在建项目的质量、安全工作;
6、统筹公司优质项目的评奖创优工作,负责发明专利和科技创新的总结和申报;
7、负责公司资质的增项、升级,对相关注册和持证人员的培训、考核和继续教育等进行跟踪管理;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,工程类相关专业毕业;
2、工程师以上职称,有一级建造师优先;
3、5年以上大型公共建筑施工管理经验 ,2年以上团队管理经验。
4、熟悉装饰工程流程和专业技术,熟悉行业规范、标准;熟悉施工工艺、新型成果推广应用,专利技术申报等工作。
第6篇 房地产总工办公室岗位职责
1、负责公司项目的技术管理工作；
2、对公司负责，向公司提供可行性建议，根据公司实际情况参与制定工程年度计划；
3、参加规划设计、建筑设计、小区市政管线设计，园林绿化设计，施工图纸审查等方面的招标，议标及委托合同的签订，应对上述各项内容的关键点提出建议，根据需要若进行委托时应编制委托书；
4、根据公司年度计划做好如下工作：
（1）规划及建筑单体设计（含人防、消防、节能等）报建手续的准备工作；
（2）会同营销中心并配合设计部门对建筑方案进行探讨，直至确定最终施工图方案，在确定户型方案的基础上应针对整个小区所处的环境对建筑单体立面形式加以细化，以效果图为依据呈报总经理；
5、在工程项目的建设中对施工方及设计方出具的设计文件（含技术核定单，技术变更单等）、地勘报告、验桩报告、竣工等资料进行登记归档，负责收发与工程项目有关的技术文件资料；
6、施工过程中的质量控制：
（1）施工前应约请设计部门配合施工方做好技术交底工作，同时向建筑工程质量监督部门申报有关手续；
（2）施工过程中应根据工程进度对关键的隐蔽部位组织相关部门进行验收（相关部门为地质勘察，设计部门，质量监督站等），总工办应抽查施工过程中施工方的技术交底资料及隐蔽验收资料（查手续是否齐全），如遇技术难点时应结合实际情况向现场工程部、监理、施工方下达技术要求通知单，真正起到预防控制在先的作用；
（3）对现场工程部及施工方提出的问题应及时研究方案并予以书面回复；
（4）为加快施工进度需进行穿插施工时，应做好协调工作；
（5）施工结束时应会同监理，工程部门做好预验收工作，最终协调各方做好竣工验收工作；
7、每周召开一次工作例会，总结落实工作完成情况及进度，并对下周工作作出计划，根据计划安排明确是否需要相关部门配合讨论；
8、参加工程部现场例会，随时了解工程进展状况；
9、及时掌握新技术、新规范、新材料的信息并学习。
第7篇 总工办工程师岗位职责
总工办总工程师 武汉圣禹排水系统有限公司 武汉圣禹排水系统有限公司,圣禹排水,圣禹排水 任职要求:
1、全日制工民建、土木工程、给排水、市政工程、环境工程相关专业本科及以上学历,5年以上技术管理经验、5年以上工程管理经验,3年以上总工程师工作经验;
2、注册一级建造师(市政)和高级工程师职称;
2、熟悉工程类公司的内部规范技术管理;
3、熟悉市政项目技术特点及施工流程,熟悉行业动态;
4、较强的组织及沟通协调能力;
5、须有大型总承包公司总部技术管理经验。
第8篇 总工办副经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、协助部门领导建立设计管理部门及相应管理体系与制度；
2、协调轨道交通设计深化、施工技术、以及与运营管理和上盖物业开发相关的各项设计工作，确保项目顺利实施；
3、协助部门领导管理轨道交通设计团队进行高效运作，有效衔接各设计接口的工作；
4、统筹各阶段的设计工作，包括勘察、扩初施工图设计、设计变更等，满足项目施工的总体计划及需求，同时满足经济成本指标；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历，高级工程师及以上职称；
2、从事轨道交通工程设计工作7年以上，担任轨道交通设计项目经理者优先；
3、参与过1条线及以上轨道交通建设全过程设计管理工作；
4、有较强的综合分析、团队管理能力和公共关系能力，有一定的应急应变能力；
5、思想成熟、吃苦耐劳，有较好的语言、文字表达能力；
6、具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于在工作中开拓创新。
第9篇 总工办助理岗位职责
总工办助理 上海天汉环境资源有限公司 上海天汉环境资源有限公司,上海天汉 职责描述:
处理技术文案等工作
任职要求:
本科、化工或者环保专业,有较强的文字功底,做事细致认真
