- 目录
岗位职责是什么
统战部，全称为统一战线工作部门，是负责协调和推进我国统一战线工作的机构，旨在凝聚各党派、各民族、各团体、各阶层人士的力量，共同致力于国家的建设与发展。
岗位职责要求
统战部的工作人员需具备以下特质：
1. 政治立场坚定，忠诚于党的事业，遵守党的纪律。
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效联系并团结各类群体。
3. 熟悉统战理论和政策，掌握相关法律法规。
4. 具备一定的政策研究和分析能力，能提出切实可行的工作建议。
5. 能够妥善处理复杂的人际关系，保持公正公平的态度。
岗位职责描述
统战部的工作主要围绕以下几个方面展开：
1. 宣传贯彻党的统战方针政策，推动统一战线工作的发展。
2. 建立和维护与各民主党派、无党派人士、少数民族代表、宗教界人士等的关系，增进共识，促进和谐。
3. 开展调查研究，了解并反映各界人士的意见和建议，为上级决策提供依据。
4. 组织各类交流活动，搭建平台，促进不同群体间的互动与合作。
5. 协调解决统战工作中出现的问题，维护统一战线的稳定。
6. 对外宣传我国的统战政策，增进国际社会对我统战工作的理解和支持。
有哪些内容
统战部的具体工作内容包括但不限于：
1. 制定和实施统战工作计划，确保各项任务的顺利完成。
2. 组织培训，提高统战干部的业务水平和工作能力。
3. 参与重要政策的制定和审议，提出统战领域的政策建议。
4. 负责统战信息的收集、整理和上报，及时反映统战工作的动态。
5. 指导和监督下级统战部门的工作，确保统战政策的统一执行。
6. 参与处理涉及统战问题的突发事件，维护社会稳定。
统战部的工作人员需以高度的责任感和使命感，积极发挥桥梁和纽带作用，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
统战部岗位职责范文
第1篇 组织部统战部离退休工作处部处长岗位职责
1.在党委领导下,全面负责学院组织、统战、人才、离退休及党校等方面的工作。
2.根据上级部署和党委工作的要求,拟订组织、统战、人才、离退休及党校工作计划,经党委研究同意后执行。
3.按照党委要求,负责科级、处级干部的管理工作。
4.加强基层党组织建设,做好党员教育管理、发展党员工作。
5.负责干部的监督、考核和审查工作,后备干部的考察、选拔及培养工作。配合纪检部门,加强党风廉政建设。
6.负责党的统战和对台工作。充分发挥党外代表人士和党外知识分子的作用,为党校的改革建设和发展作出贡献。
7.坚持党管人才原则,加强三支队伍建设,为学院的建设和发展提供坚强的人才保证和智力支持。
8负责党校离退休人员的管理和服务工作。
9.发挥党校阵地作用,组织实施对干部、党员、入党积极分子的学习培训等工作。
10.完成领导交办的其他工作。
第2篇 党委组织部（统战部）部长岗位职责
一、全面负责组织部（统战部）工作，努力学习、熟悉干部工作、基层组织建设、党员队伍建设、知识分子工作和民主集中制等组织工作的基本政策和业务知识。
二、负责组织制定组织工作的长远规划和年度工作计划并组织实施。
三、协助党委抓好中层领导班子建设和干部队伍建设。
四、负责组织做好基层组织建设、党员教育管理、发展党员工作及入党积极分子培训工作。
五、开展调查研究，了解组织、干部工作中的情况和倾向性问题，帮助基层组织解决实际问题，及时准确向党委反映情况。
六、负责抓好党校工作，开展党建理论研究。
七、负责督促做好党费的收缴、管理、使用及党员组织关系的接转工作，做好党内统计工作。
八、建章立制，落实措施，抓好本部门自身建设。
九、受理党员、干部的申诉和来信来访，抓好知识分子工作。
十、完成领导交办的其他工作。
第3篇 组织部(统战部、离退休工作处)部(处)长岗位职责
1.在党委领导下，全面负责学院组织、统战、人才、离退休及党校等方面的工作。
2.根据上级部署和党委工作的要求，拟订组织、统战、人才、离退休及党校工作计划，经党委研究同意后执行。
3.按照党委要求，负责科级、处级干部的管理工作。
4.加强基层党组织建设，做好党员教育管理、发展党员工作。
5.负责干部的监督、考核和审查工作，后备干部的考察、选拔及培养工作。配合纪检部门，加强党风廉政建设。
6.负责党的统战和对台工作。充分发挥党外代表人士和党外知识分子的作用，为党校的改革建设和发展作出贡献。
7.坚持党管人才原则，加强三支队伍建设，为学院的建设和发展提供坚强的人才保证和智力支持。
8负责党校离退休人员的管理和服务工作。
9.发挥党校阵地作用，组织实施对干部、党员、入党积极分子的学习培训等工作。
10.完成领导交办的其他工作。
