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岗位职责是什么
战略咨询顾问是企业决策层的重要合作伙伴，他们扮演着为企业规划长远发展路径、解决复杂商业问题的角色。这类顾问通过深入分析行业动态、市场趋势、竞争环境以及企业内部状况，为企业提供富有洞察力的战略建议和实施指导。
岗位职责要求
1. 具备深厚的行业知识和商业敏感度，能快速理解企业的业务模式和市场定位。
2. 拥有出色的分析能力，能够处理大量信息，提炼关键洞察，并形成有见地的策略建议。
3. 良好的沟通技巧，能够清晰地向管理层阐述复杂的分析结果和战略建议。
4. 熟练运用各种战略分析工具和模型，如swot分析、bcg矩阵、ge/mckinsey矩阵等。
5. 具备项目管理经验，能够协调团队资源，确保咨询项目的顺利进行。
6. 具有创新思维，能够提出独特而可行的解决方案，以应对不断变化的商业环境。
岗位职责描述
战略咨询顾问的工作日常涉及多个环节。他们首先会进行深入的行业研究，包括收集和分析市场数据、竞品信息，以及跟踪全球商业动态。接着，他们会对企业内部的组织架构、运营效率和财务状况进行细致的评估。在这些基础上，顾问将制定战略规划，包括市场进入策略、产品开发计划、并购建议等。他们还需与企业高层密切合作，确保战略方向与公司愿景和目标相一致。
在项目执行过程中，战略咨询顾问需要监控进度，解决可能出现的问题，并适时调整策略。他们还会为客户提供培训，帮助内部团队理解和执行新战略。此外，顾问还需持续关注市场反馈，以便及时调整战略，保持企业的竞争优势。
有哪些内容
1. 行业和市场研究：收集、整理和解读相关数据，分析行业趋势、市场规模及增长潜力。
2. 企业诊断：评估企业的核心竞争力、内部流程、资源配置，识别改进空间。
3. 战略规划：设计符合企业愿景和目标的长期和短期战略，包括市场定位、产品组合、增长策略等。
4. 项目管理：协调团队成员，设定时间表，确保项目按期完成。
5. 决策支持：为高层管理团队提供决策依据，参与重要会议，提供专业意见。
6. 执行指导：协助企业制定实施计划，提供培训和指导，确保战略落地。
7. 反馈与调整：持续跟踪战略执行效果，根据市场变化和企业反馈调整策略。
战略咨询顾问的工作是动态的，他们需要不断适应商业环境的变化，为企业提供前瞻性的战略指导，助力企业在激烈的市场竞争中稳步前行。
战略咨询顾问岗位职责范文
第1篇 战略咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
技能和经验:
候选人至少有5年以上的总体运营转型经验，并具备与执行高复杂性项目和咨询服务相关的各种技能。
在内部或其他大型复杂组织的项目管理和流程改进计划方面有丰富的经验。
具有银行和金融/咨询服务行业的经验。
在运营或咨询方面对职能领域经验
了解变革过程、项目生命周期以及咨询工具和技术—精益六西格玛经验。
使用端到端流程评审和数据驱动分析的强大问题解决技能。
具有rpa和其他灯光自动化工具和技术经验。
具有技术/流程改进如何为业务和最终客户增加价值。
管理高级利益相关者的经验，并证明有能力快速建立融洽关系，并将想法转化为成果。
跨文化和矩阵组织结构的工作经验。
在组织高层建立工作关系的能力。
金融敏锐度:开发商业案例、量化收益并将想法转化为成果的能力。
与业务伙伴发展紧密工作关系的能力。
具有商务英语能力
第2篇 战略咨询顾问/高级战略咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
（1）进行房地产行业市场及政策的宏观研究，撰写行业分析报告，为公司战略管理提供支持
（2）为企业提供从公司战略、业务战略到职能战略的战略解决方案，重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化方向和方式、产品标准化、组织管控模式、业务流程优化和区域拓展规划等管理问题
（3）与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研以及撰写研究报告
（4）带领项目团队并参与企业战略管理项目的全过程
1、学历：国内重点硕士及以上学历，本科院校为985/211院校
2、专业：企业管理类、经济管理类、市场营销类、房地产及城市规划类相关专业等
3、年龄：30－45 性别不限
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好
5、经验：亿翰、克尔瑞、世联战略部门任职经验优先，外资咨询背景优先；
6、能力：了解国内主要城市房地产发展状况以及房地产企业管理模式；具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，有乙方从业经验，服务过国内知名企业；
第3篇 房地产企业战略咨询顾问（武汉）岗位职责要求
职位描述：
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，经管专业优先；
2、 逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础
3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神
4、1年及以上咨询工作经验优先
第4篇 战略咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.部门战略规划：通过外部市场和内部业务研究，明确战略方向，分析关键问题，揭示潜在风险，推动用户增长和满意度提升，促进自有品牌业务快速增长。包括但不限于年度业务规划、季度战略回顾、定期项目梳理等工作。
2.部门运营绩效分析：通过整体战略目标的拆解，识别核心业务指标，制定日常或特定监控方案，定期分析预警，推进问题快速解决。包括但不限于部门管理层kpi的预测与制定、日常监控与分析、预警及跟踪改进等工作。
3.重点业务专题分析：基于战略发展需要，不定期开展市场、竞对、用户、客户、伙伴等相关的专项研究，辅助领导决策，实现重点突破。包括相关行业的市场研究、竞对业务模式研究、用户需求研究、供应链模式研究等。
4.投后管理协同：负责事业部被投项目管理，协调事业部和集团相应部门与被投资公司各业务线、职能部门，推动项目的整体开展。项目推进过程中主要承担项目计划、人员沟通、资源协调、进度管控、风险管理等职责，确保项目高质量完成。
职位要求：
1.重点本科以上学历，4年以上工作经验，其中2年以上知名管理咨询公司工作经验（如罗兰贝格，普华永道，久谦，德勤，埃森哲，atk等）；有互联网、零售和消费项目经验者优先，有海外工作和学习经历者优先
2.具备复杂数据分析及规律总结能力，熟练使用数据分析软件者优先
3.能敏锐把握互联网和零售发展趋势，具备互联网思维及创新策划能力，对互联网、零售和消费品商业模式有深入分析和理解
4.善于沟通表达，用户访谈，协调能力强，有良好的团队意识，商业意识和战略意识。
5.具备创新思维能力，逻辑化，结构化思考能力，优秀的沟通协调能力。
第5篇 高级渠道战略咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、协助和支持战略渠道部营销业务的开展，进行岗位培训支持等；
2、定时更新优势产品运价和服务，辅助全球市场战略团队做中国市场的推送；
3、紧密结合国家政策、行业趋势、市场动态，进行及时有效的战略实施和改进，达到对战略目标和资源配置的动态管理，强化战略落地和过程管理，推进战略的实现；
4、带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略，协调推动公司不同阶段的战略实施，推行公司的战略方针和经营理念，提升业务营运效益。
职位要求：
1、8年以上战略咨询管理项目经验，有it背景/咨询项目经验优先考虑；
2、英语读写流利，优秀的沟通能力和具备团队合作精神。
第6篇 战略咨询顾问岗位职责
战略咨询顾问 武汉物易云通网络科技有限公司 武汉物易云通网络科技有限公司,武汉物易云通网络科技,物易云通 职责描述:
1、负责行业与商业模式研究,洞察战略发展机遇与风险,进行报告撰写,提供战略建议;
2、负责编制战略发展规划,明确战略目标与实现步骤,并负责组织战略方案的落地实施;
3、负责组织编制公司年度经营目标和计划,编制经营分析简报、年度总结;
4、负责公司投并购管理工作,负责组织重大资本运作项目的论证分析与报批;
5、完成领导交办的其它各事项。
任职要求:
1、企业管理、经济学或金融等相关专业本科以上学历,mba优先;
2、3年以上工作经验,其中1年以上战略规划及相关管理经验;
3、熟悉战略管理理论,熟悉战略分析的方法和工具;
4、具备优秀的逻辑分析能力,结构化写作能力,出色的商业和数据敏感性;
5、具备较强的团队合作精神和抗压能力,积极主动,诚信敬业。
6、能适应不定时工作和出差。
第7篇 房地产企业战略咨询顾问—企业事业部（深圳）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、1年及以上房地产行业工作经验优先；
3、有志于在房地产行业长期发展，追求卓越，有专业立命的意愿和价值观；
4、具有积极的学习能力、沟通能力，以及吃苦耐劳的精神等；
5、能接受短期调研出差。
