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岗位职责是什么
工班长是生产线上的核心领导者，负责确保生产流程的顺畅运行，协调班组成员，以及保障工作质量和安全。
岗位职责要求
1. 具备扎实的专业技能，对生产线各环节有深入理解。
2. 熟悉企业规章制度，能严格执行并监督班组执行。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理技巧。
4. 注重安全生产，能及时发现并处理潜在风险。
5. 能够有效解决生产过程中的技术问题和突发状况。
岗位职责描述
工班长的角色是连接管理层与一线员工的关键桥梁，他们在日常工作中扮演着多重角色。他们既是技术专家，对生产流程进行优化和改进；也是协调者，确保班组成员间的工作协同；还是教练，通过指导和培训提升团队的整体技能水平。此外，工班长还需关注员工的士气和福利，创造一个积极的工作环境。
有哪些内容
1. 生产计划执行：负责分配工作任务，确保班组按时按量完成生产目标。
2. 质量控制：监控生产质量，执行质量检查，防止次品产生。
3. 安全管理：落实安全规程，定期进行安全培训，防止工伤事故。
4. 设备维护：监督设备运行状态，及时报告并协助维修异常设备。
5. 人员管理：评估员工绩效，提供反馈，促进个人成长和发展。
6. 沟通协调：与上级管理层沟通，反馈生产情况，提出改进建议。
7. 应急处理：应对生产中的突发问题，迅速决策，减少停机时间。
8. 效率提升：识别生产瓶颈，提出并实施改进措施，提高生产效率。
9. 文化建设：塑造积极的班组文化，增强团队凝聚力。
10. 培训与发展：组织技能培训，提升班组成员的专业能力。
工班长的职责涵盖广泛，他们的工作直接影响到生产效率、产品质量和员工满意度。作为企业的基层管理者，他们需要以专业、负责任的态度，持续推动生产运营的优化与改进。
工班长岗位职责范文
第1篇 维修车间焊工班长岗位安全职责
a.协助主任做好焊工上岗前培训及教育，负责焊工的指导工作。
b.认真贯彻执行公司的制度。负责焊工的全面工作，按期完成主任安排的各项工作，掌握和熟悉本班的生产和人员情况，做到心中有数。
c.加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。
d.要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为职工分忧解难。
e.严格执行各种规章制度，照章办事。
f.定期向主任汇报本班的工作情况，有事经常沟通。
g.完成主任交代的工作。
第2篇 装配钳工班长岗位职责
1、能够看懂技术图纸；
2、熟练使用钳工工器具及工装量具；
3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；
4、熟识图纸，能做到按图装配；
5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺；
6、车间6s管理。
第3篇 s原油付炼工班长岗位职责
岗位目的:在工段长的领导下,完成原油付炼工作,确保原油付炼交接安全、合格。
工作职责:
1.根据调度指令,组织完成倒罐操作。
2.组织对原油的脱水处理工作。
3.参与原油付炼计量交接。
4.填写并上报各类生产、安全、交接班报记录。
5.利用回收方槽、回收泵、转油泵进行原油回收。
6.按时对生产区域设施、设备运转,安全消防等情况进行巡查。
7.负责对班组职工业务指导、工作安排、监督、考核。
工作要求:
1. 输油切换必须严格遵守操作规程,严禁违章操作,确保安全切换。
2. 确保按时给炼厂提供合格罐并及时将处理情况汇报分站调度。
3. 脱水工作要持续进行,不能有原油脱出,确保回收方槽、回收泵房不能发生溢漏。
4. 计量前、后尺必须遵照相关规定要求,液面高度必须准确。
5. 各类班报记录根据要求做到真实、准确、齐全。
6. 随时观察回收池,及时进行回收。
7. 严格遵守巡查工作相关规定,发现问题及时处理上报。
第4篇 起重工班长岗位职责
1、加强本班质量、安全教育，熟悉和坚持执行起重吊运安全技术操作规程
2、合理派工、精心组织生产，保证设备、材料吊运安全可靠
3、服从车间指令，积极配合其他工种搞好生产维护
4、安排布置本班生产任务，要明确工作要求和注意事项，不定期检查起重设备用具，发现缺陷和不合格用具、索具要即明确标识隔离存放并报设备科修复或报废更新，防止因起重用具问题而出事故
5、大型设备、贵重设备的吊运要制订吊运方案，超出本车间起重设备能力负荷和高难度起吊任务须经有关部门审批
6、作业时统一指挥与吊车司机密切配合，对本班服务工作负责
7、努力提高本班员工业务水平和整体协作精神，搞好安全生产、文明施工
第5篇 电工班长岗位职责
电工班长 谷城集团 广州谷城集团有限公司,谷城集团,谷城集团有限公司 职责描述:
1、负责全矿厂的生产安全用电和全矿场的所有电控设备维护保养,确保生产正常运转;
2、负责石场安全用电教育,宣传用电知识,应急处置方法及用电安全防患意识,
3、监督采购回来的电器设备的质量、规格、数量,对包用期和保修期的跟踪、登记上报厂部。
4、负责带班,指导、培训并安排电工班组工作;行使管理权力,承担管理责任;
5、能吃苦耐劳;勤奋工作,熟练操作cad软件优先。
任职要求:
1、学历:本科优先;
2、年龄:30-50岁
3、经验:有实际维修操作经验;及所有电控设备的维修保养;懂看线路图;有管理意识和带团队经验
4、资质技能:须有《高压电工证》或《低压电工证》摩托车架驶证
第6篇 木工班长岗位职责
1、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。
7、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。
8、严格遵守木工机械安全操作规程。
9、高空作业对材料堆放应稳妥可靠，工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。
10、木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清。
11、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
第7篇 钳工班长岗位职责内容
1、负责生产车间设备的维护保养和修理工作,协同完成设备大中型修、设备技改、新设备安装调试工作,保障生产和日常工作的正常进行。
2、协助机修车间主任管理本维修组。
3、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本班组在施工中存在的不安全问题,切实保障安全施工。
4、负责组织班组安全活动,每周进行一次安全活动,并总结本班组的安全工作,做到班前检查安全,班后讲安全。把安全情况列为一项重要内容,做到安排生产必须布置安全。
5、经常向组员进行安全教育,监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。
6、负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育,并指定专人带领新工人
7、经常检查施工现场的安全情况,负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章冒险作业。
8、掌握班组工人的身体、思想、技术状况,合理分配工作。
9、发生工伤事故应立即报告,并保护现场,参加事故的调查分析。
10、对所属生产车间的维修申请主动热情地完成,不随意推托。遇到问题积极与车间设备安全员或操作工合作,把问题及时落实解决。
11、 长期不懈地钻研业务技术,工作技能及时准确的判断故障原因,快速修复或采取有效措施。
12、 值班时负责本班人员的工作安排,领导本维修组及时处理各种突发故障,确保生产顺利进行。
13、 每周进行一次设备巡检,及时了解设备运行状态,减少故障隐患(1次/周)。
14、 及时规范地填写检修记录、值班记录、巡检记录等。
15、 保养、保管好本岗位工器具及机修车间公用工具、设备。
16、 参与各类培训及相关专业知识学习并考核合格。
17、积极开展修旧利废工作,避免浪费。
18、 在工作中贯彻良好作业规范精神,保持各工作场所的整洁卫生,负责对本车间的6s各项工作。
19、 每季度参加维修质量工作会议,总结提高(1次/季度)。
20、 加强和生产车间的工作沟通,协调和生产车间的工作关系。
21、 协助机修车间主任完成每年的费用预算(1次/年)。
22、 完成班组半年/年终工作总结(2次/年)。
23、 完成车间及领导交办的其它各项任务。
第8篇 原油付炼工班长岗位职责
岗位目的：在工段长的领导下，完成原油付炼工作，确保原油付炼交接安全、合格。
工作职责：
1．根据调度指令，组织完成倒罐操作。
2．组织对原油的脱水处理工作。
3．参与原油付炼计量交接。
4．填写并上报各类生产、安全、交接班报记录。
5．利用回收方槽、回收泵、转油泵进行原油回收。
6．按时对生产区域设施、设备运转，安全消防等情况进行巡查。
7．负责对班组职工业务指导、工作安排、监督、考核。
工作要求：
1． 输油切换必须严格遵守操作规程，严禁违章操作，确保安全切换。
2． 确保按时给炼厂提供合格罐并及时将处理情况汇报分站调度。
3． 脱水工作要持续进行，不能有原油脱出，确保回收方槽、回收泵房不能发生溢漏。
4． 计量前、后尺必须遵照相关规定要求，液面高度必须准确。
5． 各类班报记录根据要求做到真实、准确、齐全。
6． 随时观察回收池，及时进行回收。
7． 严格遵守巡查工作相关规定，发现问题及时处理上报。
第9篇 木工班长工作岗位职责
1、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、木工间内备有的消防器材应定期检查,确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业,不得存放易燃物品。
7、工作场所的木料应分类堆放整齐,保持道路畅通。
8、严格遵守木工机械安全操作规程。
9、高空作业对材料堆放应稳妥可靠,工具用后随时装入袋内,严禁向下抛掷工具或物件等。
10、木料加工处的废料和木屑等应即时清理,做到落手清。
11、发生工伤事故,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。
第10篇 起重工班长岗位职责内容
1、加强本班质量、安全教育,熟悉和坚持执行起重吊运安全技术操作规程
2、合理派工、精心组织生产,保证设备、材料吊运安全可靠
3、服从车间指令,积极配合其他工种搞好生产维护
4、安排布置本班生产任务,要明确工作要求和注意事项,不定期检查起重设备用具,发现缺陷和不合格用具、索具要即明确标识隔离存放并报设备科修复或报废更新,防止因起重用具问题而出事故
5、大型设备、贵重设备的吊运要制订吊运方案,超出本车间起重设备能力负荷和高难度起吊任务须经有关部门审批
6、作业时统一指挥与吊车司机密切配合,对本班服务工作负责
7、努力提高本班员工业务水平和整体协作精神,搞好安全生产、文明施工
第11篇 工班长安全生产岗位职责
1)在车间主任的领导下进行各项工作，并直接指挥本班组各工种安全生产、组织和参加任务的完成，严格执行一日标准化作业，狠抓各项规章制度的落实。
2)根据下达的月份任务计划和派工单，合理组织人力，把任务落实到人，保证质量良好地均�完成。
3)全面掌握班组人员劳动态度，作业纪律、技术能力，认真做好考核记录。落实责任制，提高职工的生产技术水平。
4)管理班组所有机械、机具用品，并加强维修保养，不断改进操作工艺，保证正常生产，做到机械设备保管落实到人。
5)督促检查本班组两纪执行情况，有违章违纪或产品质量不合格者，应提出批评或返工产品，严重的视其情节，逐级上报，并给予适当的纪律处分。
6)负责登记职工在工作中遇到的零星假，每月底向车间汇总上报一次，并有权批准职工在工作期间遇到的四小时以内的零星假。
7)周末认真组织卫生大清扫，经常搞好车间内外的卫生工作，实现文明生产。
8)完成领导交办的各项任务。
第12篇 电工班长岗位工作职责
职责一:电工班长岗位职责
1、在中心主任的领导下,带领电工确保园区的正常用电和维修工作;
2、按时检修电气设备、巡视供电线路和用电情况,杜绝违规用电现象,协调好供电和用电单位之间的关系。
3、做好对电工经常性的安全教育工作,不断提高电工的业务素质,协同收费组完成收费工作。
4、出现重大问题及时向领导汇报。
5、完成中心安排l的其它工作。
职责二:电工班长岗位职责
1、负责全厂电气设备的管理工作,监督电气动力设备的正确使用和正常运行;
2、合理安排电工工作,及时组织做好生产所用电器的安装、检修与维修工作;
3、解决电气、动力设备运行中的技术问题,并对电工在技术和业务上进行指导和培训,领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识,不断提高维修水平和技能;
4、监督、检查各单位正确、合理地使用电源,掌握和了解用电的消耗情况,并作好各车间用电消耗记录;
5、参加检查电路、动力设备的技术完好状态,对不完好的电气设备提出检修计划并组织实施;
职责三:电工班长岗位职责
1、组织班组生产:执行班组生产作业计划,搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调度工作。严格按照技术和工艺标准搞好生产,及时解决质量、消耗、工具使用、设备维护、安全生产等生产过程中出现的问题,完成班组的各项经济技术指标。
2、抓好班组管理:班长在以生产为中心的同时,要建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员的行为规范和准则,要推广运用现代化手段,促进班组生产和管理活动的规范化、科学化。
3、搞好精神文明建设:组织好班组员工的政治、文化、技术业务学习,做好组员的思想政治工作;开展职业道德教育,引导员工在改革中发挥主力军作用;在班组中实行民主管理、开展劳动竞赛和技术练兵、合理化建议、技术革新活动。
4、负责钳工班所有人员的安全,申报月电气设备备品、备件材料计划。
5、根据设备故障、技改要求、员工工作能力大小合理安排检修工工作。
职责四:电工班长岗位职责
一、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度,承上启下,及时完成上级领导下达的各项工作任务。
二、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
三、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。
四、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
五、搞好班组建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不紊,抓好安全、防火、防毒、防落水工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。
六、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划,并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。
职责五:电工班长岗位职责
1、负责制定电房、泵房、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。
2、负责学校电房、外部线路、泵房等供电设施设备的管理维护与突发事件应急处理。
3、定期或不定期组织对学校供电保障情况进行检查,抽查值班到岗情况,发现问题后立即向公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的,要及时报告有关部门,同时报公司备案。
4、定期对电工进行规范操作指导和岗位培训。
5、负责汇总学校的用电运转情况,对达不到要求的,提出整改方案并拿出奖罚办法。
6、在电气技术方面代表公司负责与电业局等单位联系有关工作,并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的,需征得领导同意。
7、对电房养护、维修、改扩建等提出实施方案,报公司同意后执行。
第13篇 管输车间司泵工班长岗位职责
岗位目的：依据调度指令，组织职工开展工作，确保原油安全及时输送。
工作职责：
1．依据调度指令组织职工安全生产。
2．监督指导本班人员日常工作。
3．执行车间安全管理制度，检查、规范职工生产操作。
4．检查职工对设备的维护、保养情况。
5．负责本班交接班工作。
6．处理、上报管输中异常问题。
工作要求：
1．保障生产调度计划安全、及时完成。
2．随时掌握油灌液面及设备运行情况，发现问题及时处理并上报。
3．确保各项资料数据录取准确、真实、齐全。
4．确保班组交接内容明确、记录详细准确。
第14篇 维修车间焊工班长岗位安全职责内容
a.协助主任做好焊工上岗前培训及教育,负责焊工的指导工作。
b.认真贯彻执行公司的制度。负责焊工的全面工作,按期完成主任安排的各项工作,掌握和熟悉本班的生产和人员情况,做到心中有数。
c.加强经营管理,减少材料的浪费,把材料支出减少到最低限度。
d.要注意工作方法,调动职工积极性,要关心职工生活,为职工分忧解难。
e.严格执行各种规章制度,照章办事。
f.定期向主任汇报本班的工作情况,有事经常沟通。
g.完成主任交代的工作。
第15篇 维修车间钳工班长岗位安全职责
a.协助主任做好钳工上岗前培训及教育，负责钳工的指导工作。
b.认真贯彻执行公司的制度。负责钳工的全面工作，按期完成主任安排的各项工作，掌握和熟悉本班的生产和人员情况，做到心中有数。
c.加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。
d.要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为职工分忧解难。
e.严格执行各种规章制度，照章办事。
f.定期向主任汇报本班的工作情况，有事经常沟通。
g.完成主任交代的工作。
第16篇 电工班长岗位职责内容
电工班长受车间电器副主任及电工工段长领导,负责所属区域电器设备的维修、保养,是电工班组的工作及安全负责人。
一、组长要准时参加车间每周工作例会,总结本周工作,反映存在的问题,接受下周工作任务,
二、组长要准时召开每日班前会,总结前一工作日的工作。根据巡检记录,合理安排当日工作任务,讲解当日工作中应该注意的安全 事项,做好会议记录。
三、当日工作开始前,班组长应准备好所用的工具,并检查班组成员 的劳保用品及防护用品是否齐全。
四、在工作中,组长应协调指挥工作,做到“三不伤害”,同时保证工作质量及工作效率。
五、在工作完毕后,组长应清点工具,并检查工作质量,做到不留隐患。
六、组长应合理安全班组设备巡检,发现问题及时处理,如短时间内不能修复则应通知车间主管领导,做到不影响生产。
七、组长应合理安排班组成员休假,认真准确做好考勤工作,做好工作日志及巡检记录。
八、组长应定期组织班组成员进行安全教育学习及技术及工作经验交流。
九、组长应及时将工作中应准备的电气材料、备品备件向车间电气技术员反应,以及上报车间。
第17篇 维修车间钳工班长岗位安全职责内容
a.协助主任做好钳工上岗前培训及教育,负责钳工的指导工作。
b.认真贯彻执行公司的制度。负责钳工的全面工作,按期完成主任安排的各项工作,掌握和熟悉本班的生产和人员情况,做到心中有数。
c.加强经营管理,减少材料的浪费,把材料支出减少到最低限度。
d.要注意工作方法,调动职工积极性,要关心职工生活,为职工分忧解难。
e.严格执行各种规章制度,照章办事。
f.定期向主任汇报本班的工作情况,有事经常沟通。
g.完成主任交代的工作。
第18篇 电工班长工作岗位职责
以下是一则电工班长岗位职责,仅供各位制度职责大全电工班长参考。
一、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度,承上启下,及时完成上级经理(制度职责大全经理)下达的各项工作任务。
二、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
三、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。
四、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
五、搞好班组建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不紊,抓好安全和防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。
六、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划,并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。
第19篇 施工班长岗位安全职责
1、对本单位安全生产工作负直接责任,负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作,及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案,并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法,编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时,首先要消除不安全因素,做到生产服从安全,坚决贯彻安全第一,预防为主方针。
5、定期组织各部门安全大检查,分析企业安全生产动态,落实事故隐患和整改,及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动,总结推广先进经验,奖励先进部门和个人。
7、参加上级主管部门的安全培训,组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵,向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施,每年进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报,并按事故调查处理四不放过的原则,使全体人员受到教育,采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责动火项目的审批工作。
第20篇 工班长岗位职责
1、带领工班全体劳务人员完成架子队下达的施工生产任务；协助队长、领工员对工班施工质量、安全、进度、环保、劳务作业人员和文明施工进行管理。
2、负责规范填写班组日志，详实记录原始数据。
3、负责按施工图纸和安全技术交底组织施工，对不执行施工工艺和操作规范而造成的质量事故和不合格产品负责。
4、跟班作业，及时纠正班组人员施工中影响安全、质量的作业行为。
5、负责工点的劳动用工统计和计时工确认工作。
