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岗位职责是什么
pmc（production material control）计划岗位是企业生产管理的核心组成部分，负责协调供应链与生产活动，确保物料的及时供应，以满足生产需求和订单交付。
岗位职责要求
1. 熟练掌握pmc计划流程，具备优秀的数据分析和问题解决能力。
2. 具备良好的沟通技巧，能有效协调各部门资源。
3. 精通erp系统操作，能准确预测和控制库存水平。
4. 对生产计划有深入理解，能灵活应对市场变化。
5. 有责任心，能在压力下工作，确保生产进度按计划进行。
岗位职责描述
pmc计划专员需全面监控生产进度，通过精确计算物料需求，制定并执行采购和生产计划。他们需要与采购、生产、仓库等部门紧密合作，确保物料的及时到货，避免生产线停工待料。他们还要监控库存状态，防止过度积压或短缺，以优化资金周转。
在日常工作中，pmc计划专员会收集和分析销售预测、订单状况、库存数据，以制定合理的生产计划。他们需要灵活调整计划，应对市场波动和客户需求变化，保证交货准时。此外，他们还需定期评估计划执行效果，找出改善点，持续提升生产效率。
有哪些内容
1. 制定与维护生产计划：根据销售预测、订单需求及库存情况，制定详细、可行的生产计划。
2. 物料需求预测：分析历史数据，预测未来物料需求，确保供应商能按时供货。
3. 协调采购与生产：与采购部门沟通物料需求，与生产部门协调生产进度，确保供需平衡。
4. 库存管理：监控库存水平，预防超储或缺货，适时调整采购策略。
5. 问题解决：面对生产中出现的物料问题，如延迟交货、质量问题等，快速响应并寻求解决方案。
6. 数据分析：定期分析生产计划执行情况，识别瓶颈，提出改进措施。
7. 供应商管理：维护与供应商的良好关系，确保供应链稳定。
8. 信息沟通：向管理层报告生产计划执行状况，提供决策支持。
pmc计划岗位是企业生产运营的“大脑”，通过高效计划与协调，确保生产流程顺畅，实现企业的经营目标。
pmc计划岗位职责范文
第1篇 pmc计划专员岗位职责
计划专员pmc 深圳市冠旭电子股份有限公司 深圳市冠旭电子股份有限公司,冠旭 岗位职责:
1.订单评审,生产订单审核;
2.生产计划编排与跟进;
3.产能规划,出货产值跟进达成;
4.物料管理(到料需求制定);
5.产线退补料跟进;
6.iso流程执行;
7.生产工单管理;
8.监督系统未过帐单据处理;
9.上级领导临时安排的其它事宜。
岗位要求:
1.本科学历,专业不限,2年以上制造企业计划管理工作经验
2.精通ms办公软件,熟练操作使用erp/sap软件优先考虑;
3.思维敏捷,学习能力强,有耳机等行业pmc工作经验优先;
4.良好地沟通、组织、协调能力,具备一定的抗压能力。
第2篇 pmc计划岗位职责
计划专员pmc 深圳市冠旭电子股份有限公司 深圳市冠旭电子股份有限公司,冠旭 岗位职责:
1.订单评审,生产订单审核;
2.生产计划编排与跟进;
3.产能规划,出货产值跟进达成;
4.物料管理(到料需求制定);
5.产线退补料跟进;
6.iso流程执行;
7.生产工单管理;
8.监督系统未过帐单据处理;
9.上级领导临时安排的其它事宜。
岗位要求:
1.本科学历,专业不限,2年以上制造企业计划管理工作经验
2.精通ms办公软件,熟练操作使用erp/sap软件优先考虑;
3.思维敏捷,学习能力强,有耳机等行业pmc工作经验优先;
4.良好地沟通、组织、协调能力,具备一定的抗压能力。
第3篇 pmc计划管理岗位职责
高级生产计划管理经理pmc经理 生产计划管理经理
高级pmc经理职位
需要资深的生产计划背景
岗位职责:
1. 编制年度生产大纲,并指导下级编制二级计划排产工作(同系列产品),对当月上线所有产品二级计划排产审核并协调产能冲突问题;
2. 负责分公司与市场产销沟通,梳理、协助产品预投工作投产策略;负责分公司需求(合同)计划和技术分解,对年度合同履约率、产值完成率负责;
3. 负责物控管理工作,批次物料齐套检查,装配负荷能力分析;配合财务做好作库存物料的库龄分析,对在产品周转率负责;
4. 通过建立重点批次小结、产品生产档案、标准生产周期等方式,收集与上报所辖批次生产过程数据,通过评估结果运用效果,及时调整现有生产经营管理相关制度,优化生产管理模式;
5. 开展产品投产、上线前产前策划,落实产品批次技术问题闭环工作,检查产前策划执行情况,确保产品按时上线,实现流畅制造;
6. 上级交办的各项临时任务
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,十年以上生产计划工作经验,五年以上管理工作经验;
2. 熟练掌握生产流程、生产工艺知识,具备生产计划管理专业能力以及基本的财务管理知识,熟练使用erp、mes软件及word、e_cel、ppt等办公软件;
3. 具有优秀的计划策划管控、组织协调、沟通表达能力;
4. 能严格按照计划推进,并能充分理解、落实上级领导的工作思路和指令,且能高质量地完成工作任务 生产计划管理经理
高级pmc经理职位
需要资深的生产计划背景
岗位职责:
1. 编制年度生产大纲,并指导下级编制二级计划排产工作(同系列产品),对当月上线所有产品二级计划排产审核并协调产能冲突问题;
2. 负责分公司与市场产销沟通,梳理、协助产品预投工作投产策略;负责分公司需求(合同)计划和技术分解,对年度合同履约率、产值完成率负责;
3. 负责物控管理工作,批次物料齐套检查,装配负荷能力分析;配合财务做好作库存物料的库龄分析,对在产品周转率负责;
4. 通过建立重点批次小结、产品生产档案、标准生产周期等方式,收集与上报所辖批次生产过程数据,通过评估结果运用效果,及时调整现有生产经营管理相关制度,优化生产管理模式;
5. 开展产品投产、上线前产前策划,落实产品批次技术问题闭环工作,检查产前策划执行情况,确保产品按时上线,实现流畅制造;
6. 上级交办的各项临时任务
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,十年以上生产计划工作经验,五年以上管理工作经验;
2. 熟练掌握生产流程、生产工艺知识,具备生产计划管理专业能力以及基本的财务管理知识,熟练使用erp、mes软件及word、e_cel、ppt等办公软件;
3. 具有优秀的计划策划管控、组织协调、沟通表达能力;
4. 能严格按照计划推进,并能充分理解、落实上级领导的工作思路和指令,且能高质量地完成工作任务
第4篇 pmc计划管理岗位职责任职要求
pmc计划管理岗位职责
工作职责:
1.负责组织制定整个计划管理策略，令计划有效实施，提高达成率。
2.全面负责销售订单、生产计划、物料采购计划等有效运作以及相关管理工作。
3.产销协同，根据销售预测、销售订单，制定相应的订单计划，优化生产序列。
4.生产计划的规划、落实、督导与跟进(落实计划的可行性及生产的宏观调控)。
5.负责物料需求分析、生产计划，监控执行情况，确保生产顺畅，做好产能分析。
6.指导建立和健全销售订单、生产计划、物料采购计划制度流程体系联系，促进各管理模块有力衔接。
7.统筹计划管理部绩效及部门日常事务的管理。
8.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理或企业管理相关专业。
2.8年以上制造行业管理工作经验，至少2年大中型企业同等岗位水平工作经验。
3.熟悉生产计划、物料计划管理知识，熟悉精益生产、库存控制等相关方面的知识。
4.人际管理艺术、授权管理艺术、丰富的控制生产成本、采购成本、物流成本经验。
5.极强的领导及管理能力、系统性思维能力，具备良好的沟通、组织、协调、数据分析能力。
6.知名家电企业、制造业、物流业经验者优先，抗压力强。工作职责:
1.负责组织制定整个计划管理策略，令计划有效实施，提高达成率。
2.全面负责销售订单、生产计划、物料采购计划等有效运作以及相关管理工作。
3.产销协同，根据销售预测、销售订单，制定相应的订单计划，优化生产序列。
4.生产计划的规划、落实、督导与跟进(落实计划的可行性及生产的宏观调控)。
5.负责物料需求分析、生产计划，监控执行情况，确保生产顺畅，做好产能分析。
6.指导建立和健全销售订单、生产计划、物料采购计划制度流程体系联系，促进各管理模块有力衔接。
7.统筹计划管理部绩效及部门日常事务的管理。
8.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理或企业管理相关专业。
2.8年以上制造行业管理工作经验，至少2年大中型企业同等岗位水平工作经验。
3.熟悉生产计划、物料计划管理知识，熟悉精益生产、库存控制等相关方面的知识。
4.人际管理艺术、授权管理艺术、丰富的控制生产成本、采购成本、物流成本经验。
5.极强的领导及管理能力、系统性思维能力，具备良好的沟通、组织、协调、数据分析能力。
6.知名家电企业、制造业、物流业经验者优先，抗压力强。
pmc计划管理岗位
第5篇 pmc计划员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、根据市场销售计划及订单进行生产计划的编排、制定、跟进回货交期，确保按时交货；
2、及时跟进生产进度，并实施纠正并确保其可控制，协调各部门以满足客户对及时供货的需求；
3、对生产计划相关数据进行分析，并定期组织会议，推动改进；
4、物料的管控与物料进度的控制，呆废料预防、控制及处理，安全库存量之拟定及文件的编写；库存管理，消除呆滞品库存，控制库存周转；
5、协调与生产、采购、销售、仓库、品质等相关职能部门的工作关系；
6、对生产异常进行灵活性的调整及有效的生产安排；
7、有效的编制物料需求计划；
任职资格:
1、大学专科以上学历；
2、一年以上电子、消费类产品生产、材料计划、物控工作经验，熟悉pmc物料计划，管控，跟催，熟悉产能分析，有外企生产计划管理经验者优先。
3、具有较强的工作责任心和敬业精神；性格开朗，沟通能力强，能承受工作压力，执行能力强。
4、必须具备团队意识。
5、熟练运用erp系统。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
