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岗位职责是什么
喷涂岗位是制造业中关键的一环，主要负责对产品进行表面处理，通过喷漆工艺赋予产品美观的外观和必要的保护层。
岗位职责要求
1. 持有相关操作证书，熟悉喷涂设备的操作与维护。
2. 精通各种油漆材料的性质和适用范围。
3. 具备良好的色彩感知能力，能准确调配颜色。
4. 了解喷涂工艺流程，掌握质量控制标准。
5. 注意安全操作，遵守环保法规，确保无污染排放。
岗位职责描述
喷涂工在生产线上，需要根据设计要求选择适当的涂料，对产品进行预处理，如清洁、打磨等，以确保涂层的附着力。在实际操作中，他们需精确控制喷枪的距离、角度和速度，以达到均匀、无流挂的涂装效果。他们还需关注涂层的干燥时间和条件，以保证最终产品质量。
在色彩管理方面，喷涂工需要根据样品或色卡进行颜色配比，确保批量生产的颜色一致性。此外，他们还需定期检查设备运行状态，及时进行保养和维修，以保持设备的高效运转。
在安全与环保方面，喷涂岗位人员需严格遵守操作规程，穿戴防护装备，防止化学物质对身体的危害。处理废弃物时要符合环保规定，减少对环境的影响。
有哪些内容
1. 设备操作：熟练使用各类喷涂设备，包括空气喷枪、高压无气喷枪等。
2. 材料知识：了解不同类型的油漆、清漆和底漆，及其对不同材质表面的适应性。
3. 质量检验：进行涂层厚度测量，检查涂层的平整度、光泽度和附着力。
4. 色彩调配：根据需要进行颜色混合，确保颜色的准确匹配。
5. 工艺改进：持续优化喷涂工艺，提高生产效率，降低成本。
6. 安全管理：执行安全操作规程，预防火灾、爆炸等事故的发生。
7. 环保合规：确保废物处理符合环保法规，减少voc排放。
8. 记录与报告：记录生产数据，如喷涂时间、材料消耗等，及时上报异常情况。
喷涂岗位是一个集技术、艺术和责任感于一身的角色，要求从业者具备扎实的专业技能，严谨的工作态度，以及对环境保护的高度认识。
喷涂岗位职责范文
第1篇 喷涂课长岗位职责
喷涂课长 舒华官方商城 舒华体育股份有限公司,舒华,舒华体育,舒华 岗位职责:
1. 根据客户品质要求,对产品生产质量进行监督和跟进,确保产品质量达标;
2. 对喷涂工艺、原料、设备等的使用进行指导和分析、改善;不断提升喷涂的生产效率;
3、根据生管部排程计划,制定生产计划,组织下属达成,确保按时按量完成。根据生管部排程计划,制定生产计划,组织下属达成。指导喷粉工每天将该课的生产统计表汇总呈课长审核后再上报制造一部经理。
4、 根据生产现状分析总结、及时预防和改善每天在生产过程中出现的各类异常。
5、 不定时检查生产工序存在的安全、质量隐患,并及时纠正处理,进行奖惩。
6.、负责本课室人员的管理工作,及时关注员工动态,安排生产技术人员、作业人员进行培训并合理管控人员流失等;
7、负责本课室生产设备的维护、保养工作。
任职要求:
1.中专以上学历,化工或机械设计类相关专业;
2、五金类行业规模以上企业三年以上喷涂线生产经验,有喷涂组长或技术员以上岗位工作经验者优先;
3、熟悉金属制品涂装工作程序、设备操作;
4、了解产品质量标准及6s管理相关知识;
5、熟练运用办公软件,有erp操作经验更佳;
6、具备良好的组织计划及沟通协调能力;
第2篇 静电喷涂工岗位职责任职要求
静电喷涂工岗位职责
1.二年以上静电粉末喷涂生产线工作经验，熟悉静电粉末喷涂工艺，能熟练操作设备，并独立完成静电喷涂工作。
2.对喷涂生产线进行日常管理，并对喷涂产品的质量、产量、成本负责。
3.负责生产线的日常维护和清洁。
4.能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力。
静电喷涂工岗位
第3篇 喷涂工艺员岗位职责
职责描述:
1、新产品衔接-样机评审、工装夹具制作,试产跟进
2、工艺文件编制-产品生产工艺流程图编制,sop/pemea编制
3、生产异常处理-日常生产异常跟进及完成
4、加工单价定制-测试标准工时,核算/定制员工生产加工单价
5、生产效率与品质提升项目推进-通过产品工艺优化,品质异常处理,新工艺引进等
6、工艺纪律检查,措施完成及跟进结案
7、产线工装夹具的设计及优化
任职要求:
1、大专以上学历
2、4年以上喷涂工作经验优先
3、能使用cad及solidwork进行制图
第4篇 喷涂生产岗位职责喷涂生产职责任职要求
喷涂生产岗位职责
喷涂生产工程师 角色和使命
配合生产领班解决生产中的各项技术员难题;
检查各技术员人员必须按照现场sop进行作业;
配合现场领班培训各技术员解决现场异常问题能力;
生产过程发生的品质异常的及时处理与追踪并改善;
撑控部门样品制作技术指导，所有提交样品审核;
负责sop现场参数核实;
在合情、合理、合法情形下完成公司安排的其他与本部门相关的工作。
for recruitment purpose :
招聘目标:
education/教育:
junior college (contain) above culture education; (mechanism， chemical industry priority);
大专(含)以上学历(机械、化工优先);
e_perience/经验:
5 years uv&decorating e_perience ，and well-know uv&decorating process;
五年以上涂装电镀相关工作经验，熟悉涂装电镀工作流程;
所需知识技能:
responsibility and ethics;
具备责任心和道德观;
wish professionalism and communication skills and hard works;
具有较好的吃苦耐劳和敬业精神和沟通能力;
physical and mental healthy， no color sub inotropic abnormal， physically no hypersensitivity;
身体健康、无色盲、体质无过敏史;
can be able co-ordinate with the team and with certain of management capability.
能与工作团队合作，并具备一定的基础管理能力。 角色和使命
配合生产领班解决生产中的各项技术员难题;
检查各技术员人员必须按照现场sop进行作业;
配合现场领班培训各技术员解决现场异常问题能力;
生产过程发生的品质异常的及时处理与追踪并改善;
撑控部门样品制作技术指导，所有提交样品审核;
负责sop现场参数核实;
在合情、合理、合法情形下完成公司安排的其他与本部门相关的工作。
for recruitment purpose :
招聘目标:
education/教育:
junior college (contain) above culture education; (mechanism， chemical industry priority);
大专(含)以上学历(机械、化工优先);
e_perience/经验:
5 years uv&decorating e_perience ，and well-know uv&decorating process;
五年以上涂装电镀相关工作经验，熟悉涂装电镀工作流程;
所需知识技能:
responsibility and ethics;
具备责任心和道德观;
wish professionalism and communication skills and hard works;
具有较好的吃苦耐劳和敬业精神和沟通能力;
physical and mental healthy， no color sub inotropic abnormal， physically no hypersensitivity;
身体健康、无色盲、体质无过敏史;
can be able co-ordinate with the team and with certain of management capability.
能与工作团队合作，并具备一定的基础管理能力。
第5篇 产品喷涂岗位职责
亚太区高性能材料喷涂设备产品市场经理 1. define highly protective coating and foaming based market opportunities currently not served within asia pacific divisions.
2. identify sales growth potential in targeted industries, markets and applications.
3. strategic market management and new market / application development.
4. define channel, sales and marketing processes to implement winning sales strategy in conjunction with asia pacific marketing and sales teams.
5. provide leadership to marketing, sales and engineering while developing marketing and product specifications for identified key markets.
6. define chinese competitors and implement winning strategy for identified markets.
7. develops strong knowledge of product, applications and industries.
8. drive new product development with both us and suzhou afs teams.
principal activities/duties:
1. identify key growth marketing in asia pacific for highly protective coating and foaming division.
• researches and defines key growing markets in asia pacific.
• evaluates employer products to determine fit into identified markets.
• creates strategy that meets business requirements for market penetration.
• evaluates market channel and develops strategy to penetrate new market.
• complete competitive review (mnc vs. local) to determine requirements for success.
• travels to trade e_hibitions, industry events and professional conferences to identify current and future market trends.
2. defines product requirements to successfully penetrate new markets.
• builds customer requirements document (crd) with worldwide product marketing teams.
• presents and secures engineering resource for target market / product development.
• provides market e_pertise to ensure product profile has ma_imum impact / value.
• initial lead for field testing, working with product management and end-users.
• validates concepts and global potential for other regions (emea, sca, na).
• formulates launch strategy for new markets in conjunction with product & channel marketing team.
• develops highly protective coating and foaming new product roadmap with product & channel marketing team.
3. defines and coordinates future market potential within china.
• works with asia pacific sales & marketing directors to coordinate new market activity.
• closely coordinates with other asia pacific market development specialist on cross divisional market opportunities.
• develops market entry strategies to drive growth in china. including organic, private label and other market alternatives.
• identifies potential acquisition targets and summarizes for corporate business development managers.
4. planning and communication
• the formulation of appropriate product pricing/positioning, launch initiatives and promotional program, ma_imizing market penetration whilst maintaining e_pected margin and contribution.
• to provide responsible forecast data on time so as to enable the relevant logistical/optional preparation and planning.
• to provide specialist back-up both at the enquiry stage and negotiation stage, to secure sales.
• to accumulate, make easily available and distribute information on new and updated products and applications, to employer personnel, distributors and end users.
• assist in the preparation of the annual company business plan regarding product sales quantities and related marketing e_penses.
• assist in the training and development of any personnel within the department to effectively increase the knowledge and capability of employer personnel.
• liaise with other employer offices, world-wide, to update information on latest product developments and disseminate relevant information generated in employer asia pacific on a reciprocal basis.
• in addition to the above duties, the incumbent is required to perform any related duties assigned.
• bachelor’s degree in business, marketing or technical field or equivalent.
• 8 years’ e_perience in marketing or sales with demonstrated creative ability, preferably in fluid handling, flow control or related industry.
• thorough knowledge of the buying habits of the distribution channel and end-users it serves.
• demonstrated ability to work effectively with individuals at all organizational levels, both internal and e_ternal.
• demonstrated ability in product management, product planning or program management.
• demonstrated skills in planning, problem solving and an understanding of business operations and marketing management.
• effective oral and written skills.
• effective presentation and training skills.
• fluent english language skills in reading, writing and oral.
• demonstrated ability to use computer for accessing and analyzing data.
• demonstrated knowledge of spreadsheet, database and graphics software.
• willingness to travel over 30% of the time and relocate as required.
• mba or other advanced marketing degree.
• strong background or e_perience in areas relevant to the assigned technology.
• familiar with anticorrosion industry. 防腐蚀设备及材料行业背景候选人优先考虑 1. define highly protective coating and foaming based market opportunities currently not served within asia pacific divisions.
2. identify sales growth potential in targeted industries, markets and applications.
3. strategic market management and new market / application development.
4. define channel, sales and marketing processes to implement winning sales strategy in conjunction with asia pacific marketing and sales teams.
5. provide leadership to marketing, sales and engineering while developing marketing and product specifications for identified key markets.
6. define chinese competitors and implement winning strategy for identified markets.
7. develops strong knowledge of product, applications and industries.
8. drive new product development with both us and suzhou afs teams.
principal activities/duties:
1. identify key growth marketing in asia pacific for highly protective coating and foaming division.
• researches and defines key growing markets in asia pacific.
• evaluates employer products to determine fit into identified markets.
• creates strategy that meets business requirements for market penetration.
• evaluates market channel and develops strategy to penetrate new market.
• complete competitive review (mnc vs. local) to determine requirements for success.
• travels to trade e_hibitions, industry events and professional conferences to identify current and future market trends.
2. defines product requirements to successfully penetrate new markets.
• builds customer requirements document (crd) with worldwide product marketing teams.
• presents and secures engineering resource for target market / product development.
• provides market e_pertise to ensure product profile has ma_imum impact / value.
• initial lead for field testing, working with product management and end-users.
• validates concepts and global potential for other regions (emea, sca, na).
• formulates launch strategy for new markets in conjunction with product & channel marketing team.
• develops highly protective coating and foaming new product roadmap with product & channel marketing team.
3. defines and coordinates future market potential within china.
• works with asia pacific sales & marketing directors to coordinate new market activity.
• closely coordinates with other asia pacific market development specialist on cross divisional market opportunities.
• develops market entry strategies to drive growth in china. including organic, private label and other market alternatives.
• identifies potential acquisition targets and summarizes for corporate business development managers.
4. planning and communication
• the formulation of appropriate product pricing/positioning, launch initiatives and promotional program, ma_imizing market penetration whilst maintaining e_pected margin and contribution.
• to provide responsible forecast data on time so as to enable the relevant logistical/optional preparation and planning.
• to provide specialist back-up both at the enquiry stage and negotiation stage, to secure sales.
• to accumulate, make easily available and distribute information on new and updated products and applications, to employer personnel, distributors and end users.
• assist in the preparation of the annual company business plan regarding product sales quantities and related marketing e_penses.
• assist in the training and development of any personnel within the department to effectively increase the knowledge and capability of employer personnel.
• liaise with other employer offices, world-wide, to update information on latest product developments and disseminate relevant information generated in employer asia pacific on a reciprocal basis.
• in addition to the above duties, the incumbent is required to perform any related duties assigned.
• bachelor’s degree in business, marketing or technical field or equivalent.
• 8 years’ e_perience in marketing or sales with demonstrated creative ability, preferably in fluid handling, flow control or related industry.
• thorough knowledge of the buying habits of the distribution channel and end-users it serves.
• demonstrated ability to work effectively with individuals at all organizational levels, both internal and e_ternal.
• demonstrated ability in product management, product planning or program management.
• demonstrated skills in planning, problem solving and an understanding of business operations and marketing management.
• effective oral and written skills.
• effective presentation and training skills.
• fluent english language skills in reading, writing and oral.
• demonstrated ability to use computer for accessing and analyzing data.
• demonstrated knowledge of spreadsheet, database and graphics software.
• willingness to travel over 30% of the time and relocate as required.
• mba or other advanced marketing degree.
• strong background or e_perience in areas relevant to the assigned technology.
• familiar with anticorrosion industry.
第6篇 喷涂主任岗位职责
喷涂车间主任 宁波耀泰电器有限公司 宁波耀泰电器有限公司,耀华灯具,耀泰 1、负责人力需求的编制。
2、负责生产进度的控制。
3、负责劳动定额的编制。
4、负责劳动纪律的撑控。
5、负责现场5s管理工作。
6、负责喷涂成本控制。
7、负责工艺、质量过程管控工作。
8、负责生产安全管理工作。
第7篇 喷涂主管岗位职责喷涂主管职责任职要求
喷涂主管岗位职责
岗位职责:
1、负责喷涂车间产品的生产、交付、质量等全面组织安排;
2、及时掌握生产过程中的各种信息，分析生产状况，保证生产线顺利进行;
3、保证本部门骨干、生产线各班组长、员工得到充分培训与训练，使其技能提升;
4、与各车间及相关部门的工作协调;
5、负责掌握喷涂线的物料消耗状况以及各种备料准备情况;
6、负责制定本部门绩效指标，及推进持续改进工作;
7、负责解决喷涂质量问题并组织分析原因，提出解决方法，并持续改进;
8、监督并定期抽查质量规范与工艺要求执行状况;
9、负责本部门的安全、设备维护保养、“6s”等全面落实;
10、完成上级安排其他任务。
二、任职要求:
1、30-45岁，大专以上学历。
2、5年以上喷涂工艺技术实操经验，3年以上主管经验。熟悉喷粉加工工艺和质量控制标准，熟悉喷涂自动线、手动线设备调试经验，有管理生产团队，具备良好的沟通能力;
3、熟悉涂装工艺、材料特性、手工及自动化喷涂技术与全面生产管理;
熟悉生产管理、质量管理知识;具备良好的生产经营管理理念，具有较强的学习创新、组织协调、综合分析能力;
4、有较强的人际沟通，团队合作精神;
5、熟悉现场管理。
一、岗位职责:
1、负责喷涂车间产品的生产、交付、质量等全面组织安排;
2、及时掌握生产过程中的各种信息，分析生产状况，保证生产线顺利进行;
3、保证本部门骨干、生产线各班组长、员工得到充分培训与训练，使其技能提升;
4、与各车间及相关部门的工作协调;
5、负责掌握喷涂线的物料消耗状况以及各种备料准备情况;
6、负责制定本部门绩效指标，及推进持续改进工作;
7、负责解决喷涂质量问题并组织分析原因，提出解决方法，并持续改进;
8、监督并定期抽查质量规范与工艺要求执行状况;
9、负责本部门的安全、设备维护保养、“6s”等全面落实;
10、完成上级安排其他任务。
二、任职要求:
1、30-45岁，大专以上学历。
2、5年以上喷涂工艺技术实操经验，3年以上主管经验。熟悉喷粉加工工艺和质量控制标准，熟悉喷涂自动线、手动线设备调试经验，有管理生产团队，具备良好的沟通能力;
3、熟悉涂装工艺、材料特性、手工及自动化喷涂技术与全面生产管理;
熟悉生产管理、质量管理知识;具备良好的生产经营管理理念，具有较强的学习创新、组织协调、综合分析能力;
4、有较强的人际沟通，团队合作精神;
5、熟悉现场管理。
第8篇 喷涂工岗位职责
生产总监 岗位职责:
1、主导生产运营部管理工作,制定并实施公司年度运营目标;
2、负责工厂全供应链管理,统筹计划管理、采购管理、生产制造、仓储、物流工作。
3、负责推行品质精益运营,生产精益运营,不断优化及整合生产资源,提高质量,提升生产效率降低成本、保证交付及安全;
4、负责生产计划、生产、工艺流程等生产运营管理,保障生产及各项业务的有效运转;
5、随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6、负责公司的生产安全管理。
任职要求:
1、机械或自动化相关专业,本科以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上中等规模企业生产管理经验,具备先进的运营管理理念,精通精益生产;
2、对供应链管理有深刻的理解,在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能;
3、对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验;
4、熟悉制造业生产工艺、生产流程、生产过程及其特点,使用过sap系统优先;
5、熟悉机加、钣金、焊接、喷涂等工 艺,能现场解决问题;
6、真诚、自律、务实,强烈的责任感和事业心,具备良好的沟通能力、谈判技巧。 岗位职责:
1、主导生产运营部管理工作,制定并实施公司年度运营目标;
2、负责工厂全供应链管理,统筹计划管理、采购管理、生产制造、仓储、物流工作。
3、负责推行品质精益运营,生产精益运营,不断优化及整合生产资源,提高质量,提升生产效率降低成本、保证交付及安全;
4、负责生产计划、生产、工艺流程等生产运营管理,保障生产及各项业务的有效运转;
5、随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6、负责公司的生产安全管理。
任职要求:
1、机械或自动化相关专业,本科以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上中等规模企业生产管理经验,具备先进的运营管理理念,精通精益生产;
2、对供应链管理有深刻的理解,在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能;
3、对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验;
4、熟悉制造业生产工艺、生产流程、生产过程及其特点,使用过sap系统优先;
5、熟悉机加、钣金、焊接、喷涂等工 艺,能现场解决问题;
6、真诚、自律、务实,强烈的责任感和事业心,具备良好的沟通能力、谈判技巧。
第9篇 喷涂工艺工程师岗位职责喷涂工艺工程师职责任职要求
喷涂工艺工程师岗位职责
职责描述:
1) 负责新产品的工艺开发，新项目的导入; responsible for the development of new product process and new project launch. a. 新项目的喷漆成本报价，配合销售争取新业务; quotation for new project of painting， cooperate with sales team for new business. b. 新项目工艺流程设计，喷漆治具设计，喷漆件厂内包装开发设计，并对相应的员工进行培训; process design for new project and painting fi_ture design. internal package development for painting parts. related employees coaching. c. 新项目、新颜色的标准样件开发制作及客户端颜色认可支持; standard sample and aar samples development for new project and new color， support on customer approval on new color develop. d. 工艺文件编制，如工艺参数设定、作业指导书编写、pfmea等; process documentation， such as process parameter setting， work instruction drafting and pfmea etc. e. 参与喷漆治具供应商定点，定点后进行详细的设计评审，样件制作以及进度跟踪，并形成问题点清单并追踪; participate in painting fi_ture supplier selection. technical design review with supplier， sample build and progress tracking， issue list record and tracking.
2) 量产后定期参与客户端的颜色评审，保证与车身颜色一致; join in color audit in customer side periodically to make sure the color consistence with car body after sop.
3) 量产项目的工艺优化以达到质量成本的持续改进; process optimize to improve quality and cost continuously.
4) 协助质量部门进行质量问题讨论并协助解决问题点; support quality department to discuss the issue and solving
5) 降低部门费用(如油漆使用损耗，耗材，化学品，治具使用费) reduce departmental costs (e.g. paint saving， consumables， chemicals， fi_tures)
6) 持续提升量产件ftq continuous ftq improvement for cost improvement.
7) 支持智能制造系统的升级工作; support intelligent manufacturing improvement work.
8) 主导推动现场持续改善和精益改善推广 conduct shop floor cip and promote lean activities
9)支持客户工厂审核， 提升客户对制程的满意度; support to customer’s audit， improve the satisfaction of customer.
10)服从上级安排，完成上级交办的其它任务。 complete other assignments given by supervisors
任职要求:
1) 本科以上学历，化学工程和机械工程专业，至少5年以上上汽车塑料件喷漆工作经验; bachelor and above degree with chemical and mechanical related majority. minimum 5 years painting working e_perience in automotive plastic parts. 2) 熟悉汽车配件喷涂线的工艺流程及汽车行业外观件的标准和功能要求; familiar with painting line process of vehicle components and know the standard of appearance and function.
3) 了解和使用统计概念，例如:变差、控制(稳定性)、过程能力和过度调整; understanding statistical concepts， such as variation， control (stability)， process capability and over adjustment.
4) 熟悉精益生产相关、pfmea等知识，并具备相应的防错识别能力; have lean manufacturing， pfmea knowledge， knowhow of poka-yoke and jidoka.
5) 熟悉ms office软件和喷涂制程改善能力; good knowledge of ms office and painting process improvement capability.
6) 良好的英语听说读写， 良好的解决问题、人际交往及领导能力。 fluent in oral and writing english skill. good problem solving， interpersonal skills and leadership qualities.
第10篇 喷涂经理岗位职责
喷涂经理 1、手机或汽车塑胶件喷涂企业,喷涂部300人以上统筹管理工作5年以上工作经验;
2、精通手机塑胶件喷涂,熟悉汽车行业喷涂,熟悉机器人喷涂;
3、大专以上学历,化工机电或高分子材料专业. 1、手机或汽车塑胶件喷涂企业,喷涂部300人以上统筹管理工作5年以上工作经验;
2、精通手机塑胶件喷涂,熟悉汽车行业喷涂,熟悉机器人喷涂;
3、大专以上学历,化工机电或高分子材料专业.
第11篇 喷涂枪手岗位职责
性别:不限
岗位职责:
岗位职责:有1年以上的粉末喷涂行业经验,能根据工作形状大小熟练调节喷粉参数,并会用合理手势对工件喷涂,尽量做到涂层在规定的厚度内均匀一致,对工作认真负责.
第12篇 喷涂主任岗位职责任职要求
喷涂主任岗位职责
喷涂车间主任 宁波耀泰电器有限公司 宁波耀泰电器有限公司，耀泰 1、负责人力需求的编制。
2、负责生产进度的控制。
3、负责劳动定额的编制。
4、负责劳动纪律的撑控。
5、负责现场5s管理工作。
6、负责喷涂成本控制。
7、负责工艺、质量过程管控工作。
8、负责生产安全管理工作。
喷涂主任岗位
第13篇 喷涂工艺岗位职责喷涂工艺职责任职要求
喷涂工艺岗位职责
喷涂工艺专家 1)侯选人有丰富的零部件工厂喷涂工艺相关经验，对于一次喷涂合格率提升有丰富经验;
2)有内外饰产品喷涂经验，外饰产品经验优先考虑，熟悉喷涂线、机械手;
3)综合素质好，有较好的理论知识及实操和落地能力;
4)沟通及协调能力强。 1)侯选人有丰富的零部件工厂喷涂工艺相关经验，对于一次喷涂合格率提升有丰富经验;
2)有内外饰产品喷涂经验，外饰产品经验优先考虑，熟悉喷涂线、机械手;
3)综合素质好，有较好的理论知识及实操和落地能力;
4)沟通及协调能力强。
第14篇 喷涂生产主管岗位职责
painting production supervisor/喷涂生产主管 法雷奥舒适驾驶辅助系统(广州)有限公司 法雷奥耐路志(广州)电机有限公司分支机构 painting process engineer/喷涂工艺工程师
工作职责:
-根据客户需求进行颜色开发
制作/更新调色作业指导书
制作/更新上下件作业指导书
制作/更新涂料混合标准书
制作/更新涂料添加标准书
-提高颜色开发效率和通过率
-新品的试作、标准文件的作成
-生产中工艺过程的管理、工艺优化
-喷涂件成本调查与分析
-负责工艺参数设定、优化
-负责生产异常快速对策
-培训技术员(着重于颜色开发)
任职要求:
-全日制大专以上学历,化学相关专业
-5年以上喷涂经验,熟悉颜色开发
-熟练使用办公软件,能独立完成成形工艺参数的设定
-英语cet4
第15篇 喷涂经理岗位职责任职要求
喷涂经理岗位职责
职责描述:
1、负责apqp小组成员组建。
2、 负责项目apqp小组成员管理。
3、负责项目大日程计划制定，推动，实施，负责与技术开发中心，以及客户之间沟通协调。
4、 负责与客户对接沟通相关项目事宜。
5、 负责项目开发成本管控。
6、负责项目apqp文件制定和完善。
7、负责模具t0后项目试制工作推动和实施。
8、 负责项目实验项目实施并确保项目量产前合格。
9、 负责项目量产前相关准备工作推动和实施。
10、 确保项目量产前工程检查合格。
11、 负责项目4m有关一切事宜管理和协调 12 负平项目按计划时间量产。
12、此岗前期在新品推进部工作，通过新品开发和推进工作，尽快熟悉公司主营业务、流程和产品工艺，后期根据公司业务发展情况，分配至公司相关现部门或公司新发展实体中工作。
任职要求:
1、理工类、经济类等相关专业本科毕业(优秀者可适当放宽)。
2、10年以上大型生产企业从业经验，至少5年同岗工作经验;同行业、汽车配套企业优先。
3、同时具备较强的技术和管理技能。
4、应变能力强，具有良好的执行力、组织协调能力及指挥控制能力，责任心强，工作认真负责。
5、英语或德语熟练。
喷涂经理岗位
第16篇 喷涂生产主管岗位职责喷涂生产主管职责任职要求
喷涂生产主管岗位职责
岗位职责:
1、 负责喷涂车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
2、掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成;
3、车间人员、设备、物料、工艺、现场、安全、质量、成本、交期的全面统筹管理;
4、 车间突发事件及质量异常的管理;
5、根据每天产量、品质报表，对直通率偏低的产品进行原因分析并提出改善方案并跟踪落实。
6、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。
7、领导车间作好 6s管理。
任职要求:
1、有3-5年喷涂生产、加工管理工作经验，熟悉喷涂生产加工工艺
2、爱岗敬业，执行力强，能够独立完成本职工作，能够适应加班。
3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑;
上班地点: 目前在上海市奉贤区柘林镇苍工路528号
第17篇 喷涂主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
熟悉喷涂工艺流程，解决喷涂过程中常出现的异常问题，人员分配及管理。设备维护及保养。有独立计划安排喷涂车间的生产计划，人员调配、培训、技术攻关能力；有五金钣金件喷涂5-10年以上工作经验，熟悉涂料性能；懂得前处理工艺流程，能现场发现问题及解决问题能力。
第18篇 喷涂工艺工程师岗位职责
喷涂工艺工程师 天津瑞应鑫模具制造有限公司 天津瑞应鑫模具制造有限公司,瑞应鑫 职责描述:1. 参与产品设计的工艺可行性分析,完全理解产品设计;。
2. 负责新产品的前期报价;
3. 确定产品涂装工艺以及涂装线的布置方案;
4. 负责相关工艺文件的编写,并控制零件涂装成本;
5. 负责指导表面涂装工艺助理编制工艺规程及做好工艺日常管理等工作;
6. 表面涂装工艺规程等工艺文件编制及校对;
7. 参与并指导新产品的试制,编制各阶段试制小结,开展工艺验证并做好量产后的技术支持编制设备、工装设计任务书,负责设备、工装技术制订及图纸会审,参与设备、工装验证预终验收;
8. 组织产品质量问题的分析,参与质量改进,持续改进、降本增效等项目活动,负责改进涂装工艺或提供工艺技术支持;
9. 参与相关产品的质量问题分析与改进;
10. 对本岗位涉及的职业健康安全管理体系要求负责
任职要求:1. 汽车制造/机械工程/工业工程/项目管理规划大学本科或以上学历;
2. 从事汽车行业涂装工艺2年以上工作经验;
3. 掌握涂装工艺及其管理知识,熟悉企业相关质量体系内容,了解产品设计、质量管理及其他工艺等相关知识;
4. 具备独立工作和组织协调能力并具备一定的分析、判断能力,较强的语言及文字表达能力、较强的技术沟通能力;
5. 汽车零部件公司从事涂装工艺(pc塑料件表面uv固化漆或bmc热固材料表面uv固化漆)工作两年以上,有汽车保险杠、拉手等表面喷漆经验优先;
6. 有团队意识、善于沟通协调,责任心强。
第19篇 喷涂维修岗位职责
维修工程师-喷涂 1) 以高效率,低成本的维护aptc 应用实验室所有的喷涂机器人设备,确保所有喷涂机器人的日常正常运转,及设备的保养维护。
2) 负责一个班组的日常喷涂工作,合理安排人员工作任务,协调各组之间的喷涂实验需求。
工作职责:
1) 负责应用实验室所有喷涂设备的日常故障处理及周末的保养维护
2) 负责喷涂技师的日常工作安排,确保日常喷涂实验有序的完成。
3) 协助部门各组之间对于喷涂实验的需求的工作安排。
岗位要求:
1) 有一定的电气和机械维修的经验(特别是电气,需要取得最起码电工中级证)
2) 大专以上学历。
3) 年龄小于35周岁。
4) 具有一定的英语读写基础。
5) 有班组管理经验
6) 能吃苦耐劳,可以适应翻班工作。
1) 以高效率,低成本的维护aptc 应用实验室所有的喷涂机器人设备,确保所有喷涂机器人的日常正常运转,及设备的保养维护。
2) 负责一个班组的日常喷涂工作,合理安排人员工作任务,协调各组之间的喷涂实验需求。
工作职责:
1) 负责应用实验室所有喷涂设备的日常故障处理及周末的保养维护
2) 负责喷涂技师的日常工作安排,确保日常喷涂实验有序的完成。
3) 协助部门各组之间对于喷涂实验的需求的工作安排。
岗位要求:
1) 有一定的电气和机械维修的经验(特别是电气,需要取得最起码电工中级证)
2) 大专以上学历。
3) 年龄小于35周岁。
4) 具有一定的英语读写基础。
5) 有班组管理经验
6) 能吃苦耐劳,可以适应翻班工作。
第20篇 喷涂组长岗位职责
要求男,45岁年龄以下有过车间管理经验, 工资4500元,中专或者高中以上学历,
