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品牌运营岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:57

品牌运营岗位职责

岗位职责是什么

品牌运营是企业中一个关键的职能角色,主要负责塑造和维护品牌的市场形象,提升品牌知名度和影响力,以实现企业的长期发展目标。这个角色需要深入理解市场动态,制定有效的品牌策略,并确保品牌信息的一致性和吸引力。

岗位职责要求

1. 熟悉市场营销理论,掌握品牌建设的策略和技巧。

2. 具备良好的数据分析能力,能从市场数据中洞察消费者行为和需求。

3. 拥有出色的沟通和协调能力,能有效与内部团队和外部合作伙伴协作。

4. 对行业趋势有敏锐的洞察力,能快速适应市场变化。

5. 具备创新思维,能设计和执行独特的品牌推广活动。

6. 强烈的责任心和执行力,确保品牌战略的落地实施。

岗位职责描述

品牌运营的工作涵盖多个方面,包括但不限于品牌定位、市场研究、竞品分析、品牌形象设计、公关活动策划、社交媒体管理等。他们需要制定全面的品牌战略,确保品牌在目标市场中的独特性和竞争力。此外,他们还需监控品牌表现,通过调整策略来提高品牌忠诚度和市场份额。

有哪些内容

1. 品牌策略制定:根据公司愿景和市场状况,设定品牌的目标、定位和价值主张,制定品牌发展计划。

2. 市场研究:持续关注行业动态,分析消费者行为,评估竞争对手策略,为品牌决策提供数据支持。

3. 品牌传播:设计和执行广告、公关活动、赞助项目等,以提升品牌知名度和好感度。

4. 内容创作:管理品牌内容,包括网站、社交媒体、宣传资料等,确保信息一致性和吸引力。

5. 合作与联盟:与其他品牌或机构建立合作关系,通过联合营销活动扩大品牌影响力。

6. 危机管理:应对负面事件,保护品牌形象不受损害,及时进行危机公关。

7. 绩效评估:定期评估品牌运营效果,根据数据反馈调整策略,确保达到预期目标。

作为品牌运营,你需要成为品牌的守护者,不断推动品牌成长,使其在激烈的市场竞争中保持领先地位。这是一项需要策略思维、创新精神和执行力的综合性工作,你的每一次决策都将直接影响到品牌的未来。

品牌运营岗位职责范文

第1篇 家居品牌运营岗位职责

职责描述:

1. 主要负责家纺品类品牌拓展及自营商品的品牌化执行­;

2. 负责品牌商家进驻谈判、合同签订及渠道控价管理;

3. 负责新品上线管理,产品信息确认;

4. 负责商城家纺类商品的平台商品运营;

5. 配合平台不同活动做恰当的选品,折扣谈判,库存准备、系统设置;

6. 配合美学场景软装的品牌商品开发;

7. 基于使用场景出发为商品关联销售做设定;

8. 商品月度订单对账与结算管理;

任职要求:

1、 统招本科及以上学历;品牌管理,市场营销,室内设计等相关专业优先;

2、 热爱家居类产品;热爱室内设计行业;

3、 具备出众的审美能力及需求洞察力;

4、 熟悉品牌管理理念;

5、 快速学习能力及人际沟通能力。

第2篇 品牌运营总监助理岗位职责任职要求

品牌运营总监助理岗位职责

岗位职责:

1.协助总经理制定品牌战略计划,年度经营计划

2.负责汇总品牌相关工作,执行工作计划,总结,报告,请示等文件

3.负责接待公司重要客户

4.及时准确的向上级领导汇报工作

岗位要求:

1、思维敏捷,较强的语言表达能力。

2、精通各种办公软件,具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

3、有团队意识,执行力强,具备独立作业的工作习惯和能力。

4、对职业有追求,有上进心,抗压力强

品牌运营总监助理岗位

第3篇 连锁品牌运营岗位职责

小连锁品牌运营岗位职责

1、负责小连锁品牌商家常规活动线上运营,协同销售团队推进活动落地,提高流量利用效率。

2、与业务团队沟通,负责线上流量匹配规则落地,帮助品牌商家提升运营效率。

3、辅助活动补贴等项目执行,推进线下销售团队积极配合。

4、针对城市品牌属性,制定重点品牌营销活动,推进品牌形象塑造,提升用户品牌认知。

任职要求:

1、五年以上工作经验,有成功品牌营销经验及案例。大型电商或020行业品牌运营经验优先。

2、较好的文案能力和活动规划能力,能独立策划品牌类和主题类线上活动。

3、熟悉线上运营和互联网运营,具备优秀的营销能力和品牌敏锐度。

4、较好的逻辑思维能力和沟通能力,具备主动思考和创造性思维。

第4篇 品牌运营经理岗位职责职位要求

职责描述:

1. 熟知公司各项管理规定及工作要求;

2. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况;

3. 熟悉商场整体运作流程;

4. 了解商场各类商品陈列要求及技艺;

5. 能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;

6. 有较高的管理水平和较强的业务素质;

7. 组织、计划、协调、调配等综合能力强;

8. 掌握与商业有关的法规及行规要求;

主要工作

1、对负责的业绩目标负责;

2. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策;

3. 协调营运部与各职能部门的工作关系,促进商品销售;

4. 制定营业管理规范性工作制度;

5. 定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。

岗位要求:

学历要求:中专/中技

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

第5篇 品牌运营策划培训岗位职责

高级品牌运营策划工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第6篇 品牌运营总监岗位工作职责

1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。

2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。

3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。

4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。

5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。

第7篇 公寓/酒店品牌运营总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、全面负责运营部日常经营和管理工作,定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报;

2、确保经营和管理指标的完成,制订部门经营指标,接受公司下达的年度经营指标,并指导各区域制定经营计划;

3、完成部门队伍建设及人才储备,制定公正、公平、公开的工资考核方案;

4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况;

5、负责组织、实施及督导部门体系标准完善及执行落地;

6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。

确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。

-确保各门店开业的人员配置和培训。

-确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。

-优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。

-制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。

-完成租金等收入目标。

-完成间夜出租率、招租率等出租目标。

-培训区域经理达成职位期望。

-执行运营团队绩效管理,完成每季度回顾。

-确保门店资金安全和财务内控制度的执行。

-确保门店可控费用符合预算要求。

-确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。

-维护公司品牌,及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。

-选拨高潜质人员,并完成高潜质人员的评估和技能鉴定,

-日常协调工作。

-每周的工作汇报。

-其它分配的工作。

任职要求

1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验;

2、有组织领导力,能够有效统筹、组织团队积极性;

3、抗压力和承担责任能力,遇事不能推诿,较强抗压能力;

4、对待问题正确客观判断,迅速解决问题。

第8篇 童装品牌运营经理岗位职责

新媒体运营经理(童装品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 职责描述:

1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

任职要求:

1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

第9篇 品牌运营总监岗位职责

品牌运营总监 海宁市海涛时装创意设计有限公司 海宁市海涛时装创意设计有限公司,海涛 职责描述:

1、根据公司总战略目标,建立品牌全面营销战略及规划,包括近期、中期和长期的营销战略规划;销售渠道战略、市场细分化战略等战略规划。

2、负责制定高效的品牌营销管理体系,包括销售管理系统化、销售管理制度、规范销售流程、店铺管理运营、品牌评估等管理体系,并执行导入。

3、收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;

4、制订全年各阶段品牌推广计划、预算方案,提升品牌知名度,提升品牌影响力;

5. 负责组织、推行、检查和落实品牌终端销售业绩完成情况及团队管理情况,及时发现、预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。

6、负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。

7、对相关业务人员的培训和发展提出建议,评估、指导和发展下属各方面能力的提升,做好销售团队的培训和激励;

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,8年以上大型鞋服相关企业工作经验;

2、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力、

3、具有轻奢类,高端服饰品牌推广经验;

4、熟悉品牌战略管理,品牌定位管理,竞争环境研究,品牌传播策略,公关策略等,在品牌管理,品牌推广,媒体运用及大型活动策划方面有丰富经验

5、具有高度的敬业精神和良好的职业道德,执行力强,善沟通,品行端正。

第10篇 童装品牌运营岗位职责任职要求

童装品牌运营岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标,制定及时、有效的市场营销策略和方案,管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略,负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善,加速新用户引入,提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传,打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式,进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源,通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点,与公司产品主体结合,增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态,形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,市场营销相关背景优先,有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历,熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识,具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力,包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力, 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力,了解熟悉线下商业环境,能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力,擅长数据化运营及数据化表达,复杂型项目管理经验;

童装品牌运营岗位

第11篇 品牌运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1.完成分管品牌年度的预算指标,包括品牌的进货指标、出货指标、毛利指标、品牌费用指标等;

2.对各品牌年度预算进行分解,并对计划的执行进行组织和实施;

3.组织品牌公司、零售客户进行定期回顾和总结,评估和调整,向品牌方争取年度预算中的各项资源支持;

4.负责制定品牌的渠道规则;

5.负责对商品的库存进行管理和控制;

6.负责制定渠道客户的推广计划,参与客户的提案谈判;

7.负责对品牌年度预算中的推广和销售费用进行管理和控制;

8.根据品牌的渠道定位,组织和主导营业部门进行客户的拓展和开发;

任职要求:

1.25岁以上,大专以上学历;

2.有从事快速消费品行业相关市场工作至少2年以上;

3.有良好的市场触觉,有相应的市场企划能力;

4.逻辑思维行强,有一定数据统计和分析能力;

5.良好的沟通能力和语言表达能力;

6.有电子商务渠道从业经验者优先,有日语能力

第12篇 品牌运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:职责描述:

1、负责官网、微信、小程序、app等新其他新媒体平台的运营和维护、内容撰写、编辑与发布,后台数据整理分析;

2、结合公司新媒体推广战略,策划新媒体线上活动,挖掘用户需求并进行效果追踪,

3、维系粉丝活跃度,保持互动和联系,制造热点话题,提升粉丝活跃度及转化率,

4、提出新媒体运营方案,有效提高运营质量,推进并执行;

5、紧跟新媒体发展趋势,了解新媒体的推广模式、渠道,高效运用方法和资源;

6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求

7、马迷大数据的规则制定、积分系统设计、后期活动运营管理;

8、线上平台(小程序、app)的销售,门票,马迷会籍、马产业的产品销售;

9、集团小程序和app开发落地:小程序完成开发;全面进行线上售票工作,完成app开发,并全面推广;

10、赛马赛事直播+互动游戏功能:网红公司接洽整合赛事直播,添加网红直播元素,通过性媒体平台全面开展直播工作、互动游戏结合赛马做好游戏工作的执行工作;

11、票务、产品、套餐、马城ip产品:通过小程序和app平台,寻找和马产业相关的商家,邀约到小程序和app进行产品销售;

12、赛事活动、马迷、销售渠道线上推广:结合品推营销部各板块工作,协助进行线上推广宣传执行;

13、异业商家公众号合作:和社会异业商家合作,通过异业商家的公众号平台相关整合合作宣传。

职位要求:

第13篇 童装品牌运营岗位职责

新媒体运营经理(童装品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 职责描述:

1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

任职要求:

1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

第14篇 品牌运营管理岗位职责

高级品牌运营策划-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第15篇 童装品牌运营经理岗位职责任职要求

童装品牌运营经理岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标,制定及时、有效的市场营销策略和方案,管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略,负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善,加速新用户引入,提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传,打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式,进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源,通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点,与公司产品主体结合,增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态,形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,市场营销相关背景优先,有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历,熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识,具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力,包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力, 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力,了解熟悉线下商业环境,能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力,擅长数据化运营及数据化表达,复杂型项目管理经验;

童装品牌运营经理岗位

第16篇 品牌运营管理岗位职责任职要求

品牌运营管理岗位职责

品牌运营管理 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司,厚生新职位描述:

1. 熟悉金融市场环境,根据公司发展目标和战略制定并执行公司长期市场品牌战略;

2. 策划公司年度品牌工作目标和执行方案,进行相关的宣传推广;

3. 编制年度、季度、月度品牌宣传计划,并对企业品牌战略计划的执行进行监督和控制;

4. 负责搜集分析行业内竞争者相关信息,及时有效对品牌策略做出相应的调整;

5. 根据企业财务制度,编制品牌管理各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约成本;

6. 负责与行业有关部门、政府机构建立密切的互动关系,配合企业的发展战略。

任职要求:

1、 市场营销管理类或广告学、传播学等相关专业本科以上学历;

2、 5年以上大型企业品牌管理经验,至少2年以上知名金融机构品牌经理工作经验;

3、 具备很强的策划能力,熟悉金融行业,有金融企业品牌管理成功经验优先;

4、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力;

5、 具有较强的人际关系处理能力,善于交际、并将稳定良好的关系转化为企业发展的助力。

品牌运营管理岗位

第17篇 家居品牌运营岗位职责任职要求

家居品牌运营岗位职责

岗位职责:

1、精通ps、ai、dw等相关图形及图像处理软件,美术、设计等艺术相关专业优先;

2、负责公司市场部的设计、推广图、ppt制作等工作,以提升企业的销售和品牌影响力;

3、根据公司不同品牌要求,设计家纺专柜或卖场的展示方案及宣传资料,推广文案;各类新品的策划及宣传工作;

4、兼顾国际流行与消费流行,进行产品定位,按照功能、种类、风格区分等设计不同的产品,表现出设计师的个性能够针对公司需求独立设计创意性图案

5、完成主管领导交办的其它临时性设计任务。

第18篇 品牌运营推广岗位职责

品牌推广运营总监 根据企业发展战略规划,打造品牌认知度和美誉度;

制定与实施品牌营销战略、策略,推广计划,包括日常维护工作;

根据企业中长期战略规划,参与制定企业品牌宣传推广运营计划,全面达成企业品牌营运管理及发展目标;

负责企业品牌的设计、定位,达到目标人群的认同,打造良好的品牌形象;

进行企业形象提升活动的策划与实施,与新闻媒体建立联系及合作关系,达到提升企业知名度和美誉度的目的。 根据企业发展战略规划,打造品牌认知度和美誉度;

制定与实施品牌营销战略、策略,推广计划,包括日常维护工作;

根据企业中长期战略规划,参与制定企业品牌宣传推广运营计划,全面达成企业品牌营运管理及发展目标;

负责企业品牌的设计、定位,达到目标人群的认同,打造良好的品牌形象;

进行企业形象提升活动的策划与实施,与新闻媒体建立联系及合作关系,达到提升企业知名度和美誉度的目的。

第19篇 国际品牌运营岗位职责

一、岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化、产品文化;

2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

二、任职要求:

1、本科以上学历,英语四级以上,5年以上品牌推广的经验;

2、 有2年以上海外品牌推广部门管理经验;

3、能独立承担品牌形象策划任务,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力及管理能力;

4、具备一定的文字功底和文字驾驭能力,具有较强的逻辑思维;

5、能承受较强工作压力,具有较强的公关能力。

第20篇 品牌运营负责人岗位职责

品牌及新媒体运营负责人 岗位职责:

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外pr工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长期友好关系,建立媒体档案库。

任职要求:

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。

岗位职责:

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外pr工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长期友好关系,建立媒体档案库。

任职要求:

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。

品牌运营岗位职责20篇

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