品牌运营岗位职责20篇

岗位职责是什么

品牌运营是企业中一个关键的职能角色，主要负责塑造和维护品牌的市场形象，提升品牌知名度和影响力，以实现企业的长期发展目标。这个角色需要深入理解市场动态，制定有效的品牌策略，并确保品牌信息的一致性和吸引力。

岗位职责要求

1. 熟悉市场营销理论，掌握品牌建设的策略和技巧。

2. 具备良好的数据分析能力，能从市场数据中洞察消费者行为和需求。

3. 拥有出色的沟通和协调能力，能有效与内部团队和外部合作伙伴协作。

4. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能快速适应市场变化。

5. 具备创新思维，能设计和执行独特的品牌推广活动。

6. 强烈的责任心和执行力，确保品牌战略的落地实施。

岗位职责描述

品牌运营的工作涵盖多个方面，包括但不限于品牌定位、市场研究、竞品分析、品牌形象设计、公关活动策划、社交媒体管理等。他们需要制定全面的品牌战略，确保品牌在目标市场中的独特性和竞争力。此外，他们还需监控品牌表现，通过调整策略来提高品牌忠诚度和市场份额。

有哪些内容

1. 品牌策略制定：根据公司愿景和市场状况，设定品牌的目标、定位和价值主张，制定品牌发展计划。

2. 市场研究：持续关注行业动态，分析消费者行为，评估竞争对手策略，为品牌决策提供数据支持。

3. 品牌传播：设计和执行广告、公关活动、赞助项目等，以提升品牌知名度和好感度。

4. 内容创作：管理品牌内容，包括网站、社交媒体、宣传资料等，确保信息一致性和吸引力。

5. 合作与联盟：与其他品牌或机构建立合作关系，通过联合营销活动扩大品牌影响力。

6. 危机管理：应对负面事件，保护品牌形象不受损害，及时进行危机公关。

7. 绩效评估：定期评估品牌运营效果，根据数据反馈调整策略，确保达到预期目标。

作为品牌运营，你需要成为品牌的守护者，不断推动品牌成长，使其在激烈的市场竞争中保持领先地位。这是一项需要策略思维、创新精神和执行力的综合性工作，你的每一次决策都将直接影响到品牌的未来。

品牌运营岗位职责范文

第1篇 家居品牌运营岗位职责

职责描述:

1. 主要负责家纺品类品牌拓展及自营商品的品牌化执行­;

2. 负责品牌商家进驻谈判、合同签订及渠道控价管理;

3. 负责新品上线管理,产品信息确认;

4. 负责商城家纺类商品的平台商品运营;

5. 配合平台不同活动做恰当的选品,折扣谈判,库存准备、系统设置;

6. 配合美学场景软装的品牌商品开发;

7. 基于使用场景出发为商品关联销售做设定;

8. 商品月度订单对账与结算管理;

任职要求:

1、 统招本科及以上学历;品牌管理,市场营销,室内设计等相关专业优先;

2、 热爱家居类产品;热爱室内设计行业;

3、 具备出众的审美能力及需求洞察力;

4、 熟悉品牌管理理念;

5、 快速学习能力及人际沟通能力。

第2篇 品牌运营总监助理岗位职责任职要求

品牌运营总监助理岗位职责

岗位职责:

1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

3.负责接待公司重要客户

4.及时准确的向上级领导汇报工作

岗位要求:

1、思维敏捷，较强的语言表达能力。

2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的工作习惯和能力。

4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

品牌运营总监助理岗位

第3篇 连锁品牌运营岗位职责

小连锁品牌运营岗位职责

1、负责小连锁品牌商家常规活动线上运营，协同销售团队推进活动落地，提高流量利用效率。

2、与业务团队沟通，负责线上流量匹配规则落地，帮助品牌商家提升运营效率。

3、辅助活动补贴等项目执行，推进线下销售团队积极配合。

4、针对城市品牌属性，制定重点品牌营销活动，推进品牌形象塑造，提升用户品牌认知。

任职要求:

1、五年以上工作经验，有成功品牌营销经验及案例。大型电商或020行业品牌运营经验优先。

2、较好的文案能力和活动规划能力，能独立策划品牌类和主题类线上活动。

3、熟悉线上运营和互联网运营，具备优秀的营销能力和品牌敏锐度。

4、较好的逻辑思维能力和沟通能力，具备主动思考和创造性思维。

第4篇 品牌运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

1. 熟知公司各项管理规定及工作要求；

2. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；

3. 熟悉商场整体运作流程；

4. 了解商场各类商品陈列要求及技艺；

5. 能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；

6. 有较高的管理水平和较强的业务素质；

7. 组织、计划、协调、调配等综合能力强；

8. 掌握与商业有关的法规及行规要求；

主要工作

1、对负责的业绩目标负责；

2. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；

3. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；

4. 制定营业管理规范性工作制度；

5. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第5篇 品牌运营策划培训岗位职责

高级品牌运营策划工作职责:

1.配合公司发展战略，负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校，合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源，完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户，能较准确把握目标群体的需求和偏好，做出品牌规划;

2.热情开朗，善于沟通及关系建立，协作能力好;

3.具有一定的文案功底，对新鲜事物有强烈好奇心，善于追踪热点;

4.本科及以上学历，热爱游戏及对游戏行业有理解优先，有一定中文基础优先。

第6篇 品牌运营总监岗位工作职责

1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。

2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。

3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。

4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。

5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。

第7篇 公寓/酒店品牌运营总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、全面负责运营部日常经营和管理工作，定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报；

2、确保经营和管理指标的完成，制订部门经营指标，接受公司下达的年度经营指标，并指导各区域制定经营计划；

3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案；

4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况；

5、负责组织、实施及督导部门体系标准完善及执行落地；

6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。

确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。

-确保各门店开业的人员配置和培训。

-确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。

-优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。

-制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。

-完成租金等收入目标。

-完成间夜出租率、招租率等出租目标。

-培训区域经理达成职位期望。

-执行运营团队绩效管理，完成每季度回顾。

-确保门店资金安全和财务内控制度的执行。

-确保门店可控费用符合预算要求。

-确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。

-维护公司品牌，及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。

-选拨高潜质人员，并完成高潜质人员的评估和技能鉴定，

-日常协调工作。

-每周的工作汇报。

-其它分配的工作。

任职要求

1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验；

2、有组织领导力，能够有效统筹、组织团队积极性；

3、抗压力和承担责任能力，遇事不能推诿，较强抗压能力；

4、对待问题正确客观判断，迅速解决问题。

第8篇 童装品牌运营经理岗位职责

新媒体运营经理(童装品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 职责描述:

1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

任职要求:

1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

第9篇 品牌运营总监岗位职责

品牌运营总监 海宁市海涛时装创意设计有限公司 海宁市海涛时装创意设计有限公司,海涛 职责描述:

1、根据公司总战略目标,建立品牌全面营销战略及规划,包括近期、中期和长期的营销战略规划;销售渠道战略、市场细分化战略等战略规划。

2、负责制定高效的品牌营销管理体系,包括销售管理系统化、销售管理制度、规范销售流程、店铺管理运营、品牌评估等管理体系,并执行导入。

3、收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;

4、制订全年各阶段品牌推广计划、预算方案,提升品牌知名度,提升品牌影响力;

5. 负责组织、推行、检查和落实品牌终端销售业绩完成情况及团队管理情况,及时发现、预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。

6、负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。

7、对相关业务人员的培训和发展提出建议,评估、指导和发展下属各方面能力的提升,做好销售团队的培训和激励;

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,8年以上大型鞋服相关企业工作经验;

2、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力、

3、具有轻奢类,高端服饰品牌推广经验;

4、熟悉品牌战略管理,品牌定位管理,竞争环境研究,品牌传播策略,公关策略等,在品牌管理,品牌推广,媒体运用及大型活动策划方面有丰富经验

5、具有高度的敬业精神和良好的职业道德,执行力强,善沟通,品行端正。

第10篇 童装品牌运营岗位职责任职要求

童装品牌运营岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标，制定及时、有效的市场营销策略和方案，管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略，负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善，加速新用户引入，提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传，打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式，进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源，通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点，与公司产品主体结合，增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态，形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，市场营销相关背景优先，有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历，熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识，具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力，包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力， 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力，了解熟悉线下商业环境，能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力，擅长数据化运营及数据化表达，复杂型项目管理经验;

童装品牌运营岗位

第11篇 品牌运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.完成分管品牌年度的预算指标，包括品牌的进货指标、出货指标、毛利指标、品牌费用指标等；

2.对各品牌年度预算进行分解，并对计划的执行进行组织和实施；

3.组织品牌公司、零售客户进行定期回顾和总结，评估和调整，向品牌方争取年度预算中的各项资源支持；

4.负责制定品牌的渠道规则；

5.负责对商品的库存进行管理和控制；

6.负责制定渠道客户的推广计划，参与客户的提案谈判；

7.负责对品牌年度预算中的推广和销售费用进行管理和控制；

8.根据品牌的渠道定位，组织和主导营业部门进行客户的拓展和开发；

任职要求：

1.25岁以上，大专以上学历；

2.有从事快速消费品行业相关市场工作至少2年以上；

3.有良好的市场触觉，有相应的市场企划能力；

4.逻辑思维行强，有一定数据统计和分析能力；

5.良好的沟通能力和语言表达能力；

6.有电子商务渠道从业经验者优先，有日语能力

第12篇 品牌运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：职责描述：

1、负责官网、微信、小程序、app等新其他新媒体平台的运营和维护、内容撰写、编辑与发布，后台数据整理分析;

2、结合公司新媒体推广战略，策划新媒体线上活动，挖掘用户需求并进行效果追踪，

3、维系粉丝活跃度，保持互动和联系，制造热点话题，提升粉丝活跃度及转化率，

4、提出新媒体运营方案，有效提高运营质量，推进并执行；

5、紧跟新媒体发展趋势，了解新媒体的推广模式、渠道，高效运用方法和资源；

6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求

7、马迷大数据的规则制定、积分系统设计、后期活动运营管理；

8、线上平台（小程序、app）的销售，门票，马迷会籍、马产业的产品销售；

9、集团小程序和app开发落地：小程序完成开发；全面进行线上售票工作，完成app开发，并全面推广；

10、赛马赛事直播+互动游戏功能：网红公司接洽整合赛事直播，添加网红直播元素，通过性媒体平台全面开展直播工作、互动游戏结合赛马做好游戏工作的执行工作；

11、票务、产品、套餐、马城ip产品：通过小程序和app平台，寻找和马产业相关的商家，邀约到小程序和app进行产品销售；

12、赛事活动、马迷、销售渠道线上推广：结合品推营销部各板块工作，协助进行线上推广宣传执行；

13、异业商家公众号合作：和社会异业商家合作，通过异业商家的公众号平台相关整合合作宣传。

职位要求：

第13篇 童装品牌运营岗位职责

新媒体运营经理(童装品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 职责描述:

1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

任职要求:

1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

第14篇 品牌运营管理岗位职责

高级品牌运营策划-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第15篇 童装品牌运营经理岗位职责任职要求

童装品牌运营经理岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标，制定及时、有效的市场营销策略和方案，管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略，负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善，加速新用户引入，提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传，打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式，进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源，通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点，与公司产品主体结合，增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态，形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，市场营销相关背景优先，有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历，熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识，具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力，包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力， 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力，了解熟悉线下商业环境，能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力，擅长数据化运营及数据化表达，复杂型项目管理经验;

童装品牌运营经理岗位

第16篇 品牌运营管理岗位职责任职要求

品牌运营管理岗位职责

品牌运营管理 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司，厚生新职位描述:

1. 熟悉金融市场环境，根据公司发展目标和战略制定并执行公司长期市场品牌战略;

2. 策划公司年度品牌工作目标和执行方案，进行相关的宣传推广;

3. 编制年度、季度、月度品牌宣传计划，并对企业品牌战略计划的执行进行监督和控制;

4. 负责搜集分析行业内竞争者相关信息，及时有效对品牌策略做出相应的调整;

5. 根据企业财务制度，编制品牌管理各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约成本;

6. 负责与行业有关部门、政府机构建立密切的互动关系，配合企业的发展战略。

任职要求:

1、 市场营销管理类或广告学、传播学等相关专业本科以上学历;

2、 5年以上大型企业品牌管理经验，至少2年以上知名金融机构品牌经理工作经验;

3、 具备很强的策划能力，熟悉金融行业，有金融企业品牌管理成功经验优先;

4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力;

5、 具有较强的人际关系处理能力，善于交际、并将稳定良好的关系转化为企业发展的助力。

品牌运营管理岗位

第17篇 家居品牌运营岗位职责任职要求

家居品牌运营岗位职责

岗位职责:

1、精通ps、ai、dw等相关图形及图像处理软件，美术、设计等艺术相关专业优先;

2、负责公司市场部的设计、推广图、ppt制作等工作，以提升企业的销售和品牌影响力;

3、根据公司不同品牌要求，设计家纺专柜或卖场的展示方案及宣传资料，推广文案;各类新品的策划及宣传工作;

4、兼顾国际流行与消费流行，进行产品定位，按照功能、种类、风格区分等设计不同的产品，表现出设计师的个性能够针对公司需求独立设计创意性图案

5、完成主管领导交办的其它临时性设计任务。

第18篇 品牌运营推广岗位职责

品牌推广运营总监 根据企业发展战略规划,打造品牌认知度和美誉度;

制定与实施品牌营销战略、策略,推广计划,包括日常维护工作;

根据企业中长期战略规划,参与制定企业品牌宣传推广运营计划,全面达成企业品牌营运管理及发展目标;

负责企业品牌的设计、定位,达到目标人群的认同,打造良好的品牌形象;

进行企业形象提升活动的策划与实施,与新闻媒体建立联系及合作关系,达到提升企业知名度和美誉度的目的。 根据企业发展战略规划,打造品牌认知度和美誉度;

制定与实施品牌营销战略、策略,推广计划,包括日常维护工作;

根据企业中长期战略规划,参与制定企业品牌宣传推广运营计划,全面达成企业品牌营运管理及发展目标;

负责企业品牌的设计、定位,达到目标人群的认同,打造良好的品牌形象;

进行企业形象提升活动的策划与实施,与新闻媒体建立联系及合作关系,达到提升企业知名度和美誉度的目的。

第19篇 国际品牌运营岗位职责

一、岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化、产品文化;

2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

二、任职要求:

1、本科以上学历,英语四级以上,5年以上品牌推广的经验;

2、 有2年以上海外品牌推广部门管理经验;

3、能独立承担品牌形象策划任务,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力及管理能力;

4、具备一定的文字功底和文字驾驭能力,具有较强的逻辑思维;

5、能承受较强工作压力,具有较强的公关能力。

第20篇 品牌运营负责人岗位职责

品牌及新媒体运营负责人 岗位职责:

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外pr工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长期友好关系,建立媒体档案库。

任职要求:

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。

岗位职责:

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外pr工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长期友好关系,建立媒体档案库。

任职要求:

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。