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岗位职责是什么
热控班是发电厂或工业生产设施中的关键部门，负责监控和维护设备的温度、压力、流量等关键参数，确保生产过程的安全、稳定和高效。
岗位职责要求
1. 热控班成员需具备扎实的热工学知识，理解各种热控系统的原理和操作。
2. 必须持有相关专业资格证书，如热工仪表维修工证书。
3. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速作出反应。
4. 掌握基本的计算机技能，熟悉热控系统的软件操作。
5. 需要具备团队合作精神，能够与各个部门有效沟通。
岗位职责描述
热控班的主要工作是确保生产设施的热控制系统的正常运行，包括但不限于监测设备状态、定期进行预防性维护、诊断并修复故障。他们需要通过精确的测量和控制，防止设备过热、超压等可能导致生产中断或安全风险的情况发生。此外，热控班还负责更新和优化热控系统，提升生产效率，降低能源消耗。
有哪些内容
1. 日常运维：定期检查热控设备，如温度传感器、压力表、控制器等，确保其准确无误。
2. 故障排查与修复：快速响应系统报警，诊断故障原因，并进行及时修复。
3. 系统优化：分析生产数据，提出改进措施，提高热控系统的性能和可靠性。
4. 设备校准：定期对热工仪表进行校准，确保测量精度。
5. 安全监控：监控生产过程中的安全指标，防止潜在的安全隐患。
6. 文档记录：详细记录设备状态、维护历史及故障处理情况，便于追踪和分析。
7. 技术培训：定期参加专业培训，提升个人技能，了解最新的热控技术。
8. 协作与沟通：与工程、生产和其他支持部门紧密合作，确保信息流通，共同保障生产流程的顺畅。
热控班的工作是确保生产设施安全、高效运行的重要环节，他们的专业能力和敬业精神直接影响到企业的生产效益和安全水平。
热控班岗位职责范文
第1篇 热控班组长岗位职责
1.负责本专业组所辖设备的安全生产全过程的维护、检修，是作业组的组织者、工作者。对作业组所辖设备保持或提高其性能、功能负管理或直接责任，是本作业组的安全生产责任人，是所辖设备安全的直接责任者。
2.负责本专业组作业现场人员和设备安全，严格遵守《电业安全工作规程》、《发电厂检修规程》有关规定，严格执行《工作票管理制度》的各项安全工作规定。
3.负责本专业组检修现场作业危险点安全性分析及措施的落实。
4.负责本专业组设备的检查、维护、修理，消除设备消缺，事故抢修、反事故技术措施实施，对频发设备缺陷进行专题分析、制定措施、实施防范，负责设备异动及技术资料修改、整理。
5.负责本专业组设备及系统状态跟踪检测、设备劣化倾向控制分析、设备异常分析。
6.负责本专业组设备定期保养、定期试验、主要仪表的定期校验，编写试验报告；负责联锁保护投/退统计，对本专业组的设备定期工作按时、按标准组织完成。
7.负责本专业组检修项目施工，检修安全及隔离措施实施，执行检修质量管理程序、检修作业指导书工作程序，落实技术措施，完成现场调试、性能及功能试验、设备检修技术记录及项目报告填报工作，控制检修项目的质量、进度及图纸资料整理及项目技术总结。
8.负责本专业组设备现场文明卫生、设备治理，达到创一流标准。
9.负责本专业组组员的业务培训。
10.负责本专业组设备更新改造项目施工，图纸资料汇总整理。
11.负责本专业组设备备品备件的提报、规格型号的落实。
12.负责本专业组设备备品备件功能试验、验收及正确使用。
13.参与安措、技措、反措、节措项目制定，编写可行性研究报告、施工技术方案及安全保障措施。
14.参与所辖外承包项目工程具体工作配合，协调与承包方配合工作，实施过程技术监督、质量验收。
15.参与编写或修订专业技术标准、管理标准、工作标准。
16.每日巡检设备，随时掌握设备运行情况；发现保护及自动装置本身存在危害安全运行的设备缺陷，应向有关领导汇报，及时消除，确保设备安全运行。
17.按照岗位经济责任制的要求，安全、经济、全面地完成上级下达的检修计划和各项任务。
18.按照召开开工会，明确当日工作任务及安全注意事项。
19.每日提前10－30分钟巡回检查，并查看mis缺陷记录及值长、机组长工作日志，发现问题，及时消除。
20.每日下班时要总结当日工作情况，查看mis系统上缺陷是否全部消除，没有消除的缺陷，请组织加班将当日缺陷全部消除，本组消缺超时的缺陷考核组长30元、专责人20元。
21.完成上级领导交办的其它工作。
第2篇 电厂热控班检修工岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
热控一班检修工
岗位编号
所属部门
热控一班
岗位定员
直接上级
班长
直接下属
职级
■员工□文级 □班长 □专工 □副主任 □主任□副总
职类
□管理职□技术职□事务职■操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼 ■班组□部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
组长
汇报检修任务完成情况
√
内部关系
各班组
协调检修工作
√
外部关系
职责与权限
职责概要
根据班组工作安排,负责检修任务的开展工作。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
按班长工作安排,开展设备检修维护工作。
按要求开展检修工作,确保检修任务按计划完成。
50%
执行安全措施和检修技术措施,确保作业安全和检修工艺符合要求。
2
技术培训
完成班组安排的培训任务,提高自身技术水平。
不断提高班组检修维护技能。
20%
提出技术革新建议。
3
安全文明生产
自觉遵守安全规章制度,执行安全措施。
完成班组安全目标。
20%
坚持安全文明施工,搞好安全文明生产。
4
班组管理
贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
提高班组管理水平。
5%
积极配合班组长搞好班组管理工作。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
协调作业、制定工作标准、协调业务
审核权
决定权
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至55
身高
不限
学历要求
■不限□中专/技校/高中 □大专□本科□硕士及以上
专业要求
语言要求
证书要求
技能要求
具有热力过程自动控制基础、一定的分析能力和一定的热控维修技能。
经验要求
培训要求
热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:
2、职业晋升方向:技术员、副班长
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
第3篇 热控班组长岗位职责要求
1. 负责本专业组所辖设备的安全生产全过程的维护、检修,是作业组的组织者、工作者。对作业组所辖设备保持或提高其性能、功能负管理或直接责任,是本作业组的安全生产责任人,是所辖设备安全的直接责任者。
2. 负责本专业组作业现场人员和设备安全,严格遵守《电业安全工作规程》、《发电厂检修规程》有关规定,严格执行《工作票管理制度》的各项安全工作规定。
3. 负责本专业组检修现场作业危险点安全性分析及措施的落实。
4. 负责本专业组设备的检查、维护、修理,消除设备消缺,事故抢修、反事故技术措施实施,对频发设备缺陷进行专题分析、制定措施、实施防范,负责设备异动及技术资料修改、整理。
5. 负责本专业组设备及系统状态跟踪检测、设备劣化倾向控制分析、设备异常分析。
6. 负责本专业组设备定期保养、定期试验、主要仪表的定期校验,编写试验报告;负责联锁保护投/退统计,对本专业组的设备定期工作按时、按标准组织完成。
7. 负责本专业组检修项目施工,检修安全及隔离措施实施,执行检修质量管理程序、检修作业指导书工作程序,落实技术措施,完成现场调试、性能及功能试验、设备检修技术记录及项目报告填报工作,控制检修项目的质量、进度及图纸资料整理及项目技术总结。
8. 负责本专业组设备现场文明卫生、设备治理,达到创一流标准。
9. 负责本专业组组员的业务培训。
10. 负责本专业组设备更新改造项目施工,图纸资料汇总整理。
11. 负责本专业组设备备品备件的提报、规格型号的落实。
12. 负责本专业组设备备品备件功能试验、验收及正确使用。
13. 参与安措、技措、反措、节措项目制定,编写可行性研究报告、施工技术方案及安全保障措施。
14. 参与所辖外承包项目工程具体工作配合,协调与承包方配合工作,实施过程技术监督、质量验收。
15. 参与编写或修订专业技术标准、管理标准、工作标准。
16. 每日巡检设备,随时掌握设备运行情况;发现保护及自动装置本身存在危害安全运行的设备缺陷,应向有关领导汇报,及时消除,确保设备安全运行。
17. 按照岗位经济责任制的要求,安全、经济、全面地完成上级下达的检修计划和各项任务。
18. 按照召开开工会,明确当日工作任务及安全注意事项。
19. 每日提前10-30分钟巡回检查,并查看mis缺陷记录及值长、机组长工作日志,发现问题,及时消除。
20. 每日下班时要总结当日工作情况,查看mis系统上缺陷是否全部消除,没有消除的缺陷,请组织加班将当日缺陷全部消除,本组消缺超时的缺陷考核组长30元、专责人20元。
21. 完成上级领导交办的其它工作。
第4篇 电厂热控班班长岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
热控一班班长
岗位编号
所属部门
检修维修部
岗位定员
1
直接上级
主任/分管副主任
直接下属
班员
职级
□员工□文级■班长□专工 □副主任 □主任□副总
职类
■管理职□技术职□事务职□操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼 ■班组□部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
主任/分管副主任
汇报班组管理,检修任务完成情况
√
内部关系
各部门
领用备件及全公司设备检修
√
外部关系
职责与权限
职责概要
在检修部主任、分管副主任的领导下,业务上受专业工程师指导,对班组的各项工作全面负责,是班组安全生产第一责任人。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
组织执行计划检修和所辖设备日常维护工作。
按计划这落实完成,保证设备正常运行。
25%
组织使用的工具器进行保养和维护。
搞好设备检修全面质量管理,保证设备保持较高的健康水平。
迅速组织班员进行设备事故抢修,消除隐患。
负责班组备品配件计划的制定。
2
技术培训
对班组员工设备检修技术指导。
不断提高班员检修维护技能和个人素质。
10%
组织班组员工进行业务培训与企业文化学习。
3
安全文明生产
布置、检查班员遵守安全规章制度,执行安全措施。
完成班组年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。
10%
监督班组员工文明施工,搞好安全文明生产。
主持班组各种安全会议。
4
班组管理
主持召开班前会、班后会,负责布置工作任务。
布置任务明确,安全措施与注意事项交待清楚,确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保班组员工遵纪守法,无违纪违章行为。确保班组员工积极主动参与公司企业文化活动。
50%
负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
做好班组的各项工作记录。
负责班组员工考勤。
负责班组员工绩效考评。
组织班组各项会议和学习活动。
组织班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
班组人员评定、协调作业、制定工作标准、协调业务
审核权
班员请假
决定权
班员工作分配、绩效考评、班员1天假期
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至50
身高
不限
学历要求
□不限■中专/技校/高中 □大专□本科□硕士及以上
专业要求
自动化
语言要求
证书要求
技能要求
必须有扎实的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和具有较强的热控维修技能。
经验要求
两年以上热控维修工作
培训要求
热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:热控二班班长
2、职业晋升方向:专工
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
第5篇 电厂热控班检修工岗位职责
| 岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 热控一班检修工 | 岗位编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所属部门 | 热控一班 | 岗位定员 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上级 | 班长 | 直接下属 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 级 | ■员工□文级□班长□专工□副主任□主任 □副总 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 类 | □管理职 □技术职 □事务职 ■操作职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作时间 | 22d/8小时 □特殊□临时工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地点 | □办公楼 ■班组 □部门办公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 类别 | 对象 | 目的 | 临时 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直属上司 | 组长 | 汇报检修任务完成情况 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内部关系 | 各班组 | 协调检修工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责与权限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责概要 | 根据班组工作安排，负责检修任务的开展工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作职责 | 序号 | 职责要项 | 主要工作任务/内容 | 工作标准 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 检修维护工作 | 按班长工作安排，开展设备检修维护工作。 | 按要求开展检修工作，确保检修任务按计划完成。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 执行安全措施和检修技术措施，确保作业安全和检修工艺符合要求。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技术培训 | 完成班组安排的培训任务，提高自身技术水平。 | 不断提高班组检修维护技能。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 提出技术革新建议。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生产 | 自觉遵守安全规章制度，执行安全措施。 | 完成班组安全目标。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 坚持安全文明施工，搞好安全文明生产。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 班组管理 | 贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。 | 提高班组管理水平。 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 积极配合班组长搞好班组管理工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上级交办的其他任务。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要权限 | 建议权 | 协调作业、制定工作标准、协调业务 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 审核权 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 决定权 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职资格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性别 | □男 □女 ■不限 | 年龄 | 23至55 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 学历要求 | ■不限□中专/技校/高中□大专 □本科 □硕士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 证书要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 具有热力过程自动控制基础、一定的分析能力和一定的热控维修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 经验要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训要求 | 热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 电脑要求 | 熟练应用常用办公系统软件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业发展或晋升方向 | 1、平级轮岗方向：2、职业晋升方向：技术员、副班长 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素质要求 | 素质名称 | 素质要求程度 | 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很强 | 强 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 领导能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计划能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 协调能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 创新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激励能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表达能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 写作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学习能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 责任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 积极性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗压能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修订时间 | 修订内容 | 修订者 | 审核者 | 审批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第6篇 电厂热控班组长岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
热控一班组长
岗位编号
所属部门
检修维修部热控一班
岗位定员
直接上级
班长
直接下属
检修工
职级
■员工□文级 □班长 □专工 □副主任 □主任□副总
职类
□管理职□技术职■事务职□操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼 ■班组□部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
班长
汇报检修任务完成情况
√
内部关系
各部门
协调检修工作
√
外部关系
职责与权限
职责概要
在班长和安排下,负责检修任务的组织施工工作,对检修任务的安全开展和检修质量负责。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
按班长工作安排,开展设备检修维护工作。
按计划这落实完成,保证设备正常运行。
50%
组织工作人员完成检修任务。
负责监督工作人员执行安全措施和检修技术措施,确保作业安全和检修工艺符合要求。
参与班组备品配件计划的制定。
2
技术培训
对工作人员进行设备检修技术指导。
不断提高班组检修维护技能。
20%
完成班组安排的培训任务,提高自身技术水平。
3
安全文明生产
自觉遵守和监督工作人员遵守安全规章制度,执行安全措施。
完成班组安全目标。
20%
坚持安全文明施工,搞好安全文明生产。
4
班组管理
贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
提高班组管理水平。
5%
积极配合班组长搞好班组管理工作。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
协调作业、制定工作标准、协调业务
审核权
决定权
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至55
身高
不限
学历要求
■不限□中专/技校/高中 □大专□本科□硕士及以上
专业要求
语言要求
证书要求
技能要求
具有一定的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和一定的热控维修技能。
经验要求
一年以上热控维修工作
培训要求
热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:
2、职业晋升方向:技术员、副班长
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
第7篇 电厂热控班技术员岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
热控一班技术员
岗位编号
所属部门
检修维修部
岗位定员
1
直接上级
班长
直接下属
班员
职级
□员工□文级■班长□专工 □副主任 □主任□副总
职类
□管理职 ■技术职□事务职□操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼 ■班组□部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
热控一班班长
汇报班组管理,检修任务完成情况
√
内部关系
各部门
领用备件及全公司设备检修
√
外部关系
职责与权限
职责概要
班组技术员协助班长工作,负责班组技术管理和培训工作。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
负责班组所辖设备检修项目计划制定。
按计划这落实完成,保证设备正常运行。
30%
负责班组检修技术措施的制定。
负责监督班组员工执行安全措施和检修技术措施,确保作业安全和检修工艺符合要求。
参与班组备品配件计划的制定。
2
技术培训
对班组员工设备检修技术指导。
不断提高班员检修维护技能。
40%
负责班组技术培训工作。
负责班组技术监督工作。
负责班组技术革新工作。
3
安全文明生产
监督班员遵守安全规章制度,执行安全措施。
完成班组安全目标。
10%
监督班组员工文明施工,搞好安全文明生产。
4
班组管理
贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
协助班长管理,提高班组管理水平。
15%
做好班组的技术培训工作记录。
负责班组技术资料和档案的收集、保管和更新。
参与班组员工绩效考评。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
班组人员绩效考评、协调作业、制定工作标准、协调业务
审核权
决定权
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至50
身高
不限
学历要求
□不限■中专/技校/高中 □大专□本科□硕士及以上
专业要求
自动化
语言要求
证书要求
技能要求
必须有扎实的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和具有较强的热控维修技能。
经验要求
两年以上热控维修工作
培训要求
热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:副班长
2、职业晋升方向:班长、专工
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
第8篇 电厂热控班组长岗位职责
| 岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 热控一班组长 | 岗位编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所属部门 | 检修维修部热控一班 | 岗位定员 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上级 | 班长 | 直接下属 | 检修工 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 级 | ■员工□文级□班长□专工□副主任□主任 □副总 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 类 | □管理职 □技术职 ■事务职 □操作职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作时间 | 22d/8小时 □特殊□临时工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地点 | □办公楼 ■班组 □部门办公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 类别 | 对象 | 目的 | 临时 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直属上司 | 班长 | 汇报检修任务完成情况 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内部关系 | 各部门 | 协调检修工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责与权限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责概要 | 在班长和安排下，负责检修任务的组织施工工作，对检修任务的安全开展和检修质量负责。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作职责 | 序号 | 职责要项 | 主要工作任务/内容 | 工作标准 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 检修维护工作 | 按班长工作安排，开展设备检修维护工作。 | 按计划这落实完成，保证设备正常运行。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 组织工作人员完成检修任务。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责监督工作人员执行安全措施和检修技术措施，确保作业安全和检修工艺符合要求。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 参与班组备品配件计划的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技术培训 | 对工作人员进行设备检修技术指导。 | 不断提高班组检修维护技能。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 完成班组安排的培训任务，提高自身技术水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生产 | 自觉遵守和监督工作人员遵守安全规章制度，执行安全措施。 | 完成班组安全目标。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 坚持安全文明施工，搞好安全文明生产。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 班组管理 | 贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。 | 提高班组管理水平。 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 积极配合班组长搞好班组管理工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上级交办的其他任务。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要权限 | 建议权 | 协调作业、制定工作标准、协调业务 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 审核权 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 决定权 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职资格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性别 | □男 □女 ■不限 | 年龄 | 23至55 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 学历要求 | ■不限□中专/技校/高中□大专 □本科 □硕士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 证书要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 具有一定的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和一定的热控维修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 经验要求 | 一年以上热控维修工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训要求 | 热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 电脑要求 | 熟练应用常用办公系统软件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业发展或晋升方向 | 1、平级轮岗方向：2、职业晋升方向：技术员、副班长 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素质要求 | 素质名称 | 素质要求程度 | 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很强 | 强 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 领导能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计划能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 协调能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 创新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激励能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表达能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 写作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学习能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 责任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 积极性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗压能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修订时间 | 修订内容 | 修订者 | 审核者 | 审批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第9篇 电厂热控班技术员岗位职责
| 岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 热控一班技术员 | 岗位编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所属部门 | 检修维修部 | 岗位定员 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上级 | 班长 | 直接下属 | 班员 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 级 | □员工□文级■班长□专工□副主任□主任 □副总 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 类 | □管理职 ■技术职 □事务职 □操作职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作时间 | 22d/8小时 □特殊□临时工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地点 | □办公楼 ■班组 □部门办公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 类别 | 对象 | 目的 | 临时 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直属上司 | 热控一班班长 | 汇报班组管理，检修任务完成情况 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内部关系 | 各部门 | 领用备件及全公司设备检修 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责与权限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责概要 | 班组技术员协助班长工作，负责班组技术管理和培训工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作职责 | 序号 | 职责要项 | 主要工作任务/内容 | 工作标准 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 检修维护工作 | 负责班组所辖设备检修项目计划制定。 | 按计划这落实完成，保证设备正常运行。 | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 负责班组检修技术措施的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责监督班组员工执行安全措施和检修技术措施，确保作业安全和检修工艺符合要求。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 参与班组备品配件计划的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技术培训 | 对班组员工设备检修技术指导。 | 不断提高班员检修维护技能。 | 40% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 负责班组技术培训工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责班组技术监督工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责班组技术革新工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生产 | 监督班员遵守安全规章制度，执行安全措施。 | 完成班组安全目标。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 监督班组员工文明施工，搞好安全文明生产。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 班组管理 | 贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。 | 协助班长管理，提高班组管理水平。 | 15% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 做好班组的技术培训工作记录。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责班组技术资料和档案的收集、保管和更新。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 参与班组员工绩效考评。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上级交办的其他任务。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要权限 | 建议权 | 班组人员绩效考评、协调作业、制定工作标准、协调业务 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 审核权 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 决定权 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职资格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性别 | □男 □女 ■不限 | 年龄 | 23至50 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 学历要求 | □不限■中专/技校/高中□大专 □本科 □硕士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业要求 | 自动化 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 证书要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 必须有扎实的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和具有较强的热控维修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 经验要求 | 两年以上热控维修工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训要求 | 热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 电脑要求 | 熟练应用常用办公系统软件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业发展或晋升方向 | 1、平级轮岗方向：副班长2、职业晋升方向：班长、专工 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素质要求 | 素质名称 | 素质要求程度 | 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很强 | 强 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 领导能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计划能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 协调能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 创新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激励能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表达能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 写作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学习能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 责任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 积极性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗压能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修订时间 | 修订内容 | 修订者 | 审核者 | 审批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第10篇 电厂热控班班长岗位职责
| 岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 热控一班班长 | 岗位编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所属部门 | 检修维修部 | 岗位定员 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上级 | 主任/分管副主任 | 直接下属 | 班员 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 级 | □员工□文级■班长□专工□副主任□主任 □副总 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 类 | ■管理职 □技术职 □事务职 □操作职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作时间 | 22d/8小时 □特殊□临时工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地点 | □办公楼 ■班组 □部门办公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 类别 | 对象 | 目的 | 临时 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直属上司 | 主任/分管副主任 | 汇报班组管理，检修任务完成情况 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内部关系 | 各部门 | 领用备件及全公司设备检修 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责与权限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责概要 | 在检修部主任、分管副主任的领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责，是班组安全生产第一责任人。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作职责 | 序号 | 职责要项 | 主要工作任务/内容 | 工作标准 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 检修维护工作 | 组织执行计划检修和所辖设备日常维护工作。 | 按计划这落实完成，保证设备正常运行。 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 组织使用的工具器进行保养和维护。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 迅速组织班员进行设备事故抢修，消除隐患。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责班组备品配件计划的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技术培训 | 对班组员工设备检修技术指导。 | 不断提高班员检修维护技能和个人素质。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 组织班组员工进行业务培训与企业文化学习。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生产 | 布置、检查班员遵守安全规章制度，执行安全措施。 | 完成班组年度安全生产目标，无安全隐患，文明生产符合要求。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 监督班组员工文明施工，搞好安全文明生产。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主持班组各种安全会议。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 班组管理 | 主持召开班前会、班后会，负责布置工作任务。 | 布置任务明确，安全措施与注意事项交待清楚，确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保班组员工遵纪守法，无违纪违章行为。确保班组员工积极主动参与公司企业文化活动。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 做好班组的各项工作记录。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责班组员工考勤。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责班组员工绩效考评。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织班组各项会议和学习活动。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上级交办的其他任务。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要权限 | 建议权 | 班组人员评定、协调作业、制定工作标准、协调业务 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 审核权 | 班员请假 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 决定权 | 班员工作分配、绩效考评、班员1天假期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职资格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性别 | □男 □女 ■不限 | 年龄 | 23至50 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 学历要求 | □不限■中专/技校/高中□大专 □本科 □硕士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业要求 | 自动化 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 证书要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 必须有扎实的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和具有较强的热控维修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 经验要求 | 两年以上热控维修工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训要求 | 热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 电脑要求 | 熟练应用常用办公系统软件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业发展或晋升方向 | 1、平级轮岗方向：热控二班班长2、职业晋升方向：专工 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素质要求 | 素质名称 | 素质要求程度 | 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很强 | 强 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 领导能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计划能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 协调能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 创新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激励能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表达能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 写作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学习能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 责任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 积极性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗压能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修订时间 | 修订内容 | 修订者 | 审核者 | 审批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
