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岗位职责是什么
零件岗位职责是指在制造型企业中，专门负责零件生产、质量控制、库存管理和技术支持等相关工作的专业人员所承担的职务和责任。
岗位职责要求
1. 熟悉各类金属和非金属材料的性质，了解各种加工工艺，包括切割、铸造、锻造、焊接等。
2. 具备扎实的机械制图知识，能理解和解读工程图纸，确保零件制造的精确性。
3. 掌握质量管理体系标准，如iso 9001，负责零件的质量检验和控制。
4. 熟练使用测量工具，如卡尺、千分尺、硬度计等，进行尺寸和性能检测。
5. 具备良好的组织协调能力，能有效管理零件库存，确保生产流程的顺畅。
岗位职责描述
零件岗位的日常工作涉及多个环节，从原材料的采购到成品的交付。该岗位人员需确保每个步骤都符合生产规范，保证零件的质量和效率。他们需要密切与设计部门、生产部门和质检部门沟通，确保零件生产与设计意图一致，并满足生产需求。此外，他们还需监控库存，预防供应短缺或过剩，以保持生产节奏的稳定。
有哪些内容
1. 生产管理：负责零件的生产计划制定，监控生产进度，确保按时完成订单。
2. 质量控制：执行质量检查，记录和分析质量问题，提出改进措施，防止不良品流入下一道工序或市场。
3. 技术支持：为生产线员工提供技术指导，解决生产过程中的技术问题。
4. 库存管理：定期盘点库存，预测需求，协调采购，避免库存积压或断货。
5. 文件记录：维护零件生产相关的文档，包括工艺文件、检验报告、变更通知等，确保合规性。
6. 合作协调：与供应商、内部各部门保持良好沟通，确保供应链的稳定和高效。
零件岗位职责的核心在于确保零件的质量和生产效率，通过精细的管理，促进整个生产流程的顺畅运行，为企业的持续发展贡献力量。
零件岗位职责范文
第1篇 零件销售岗位职责零件销售职责任职要求
零件销售岗位职责
岗位职责要求
1. 负责与客户进行技术交流及现场勘查，了解客户空压机运行状态及存在问题，针对性提出运行维护技术解决方案，辅助商务谈判.
2. 提供技术支持工作，根据客户实际情况，完成空压机系统中与零件销售相关的技术解决方案和方案实施成本评估， 形成技术标书，并协助项目实施、跟踪反馈。
3. 协助销售人员进行日常销售工作的管理，及配合销售团队做好后台支持工作
4. 负责撰写项目完成验收报告及产品的相关技术文档和培训资料.
5. 负责对项目客户进行技术培训、答疑，接受客户的技术咨询。
招聘要求
1. 熟悉空压机产品技术知识，了解空压机机组的机械部份及电气部份的结构原理
2. 知悉整个空压机系统(包括空压机、干燥机、输送管路、用户端)的原理及工艺流程
3. 熟悉空压机系统节能各种技术，相关空气压缩系统节能行业工作经历，专业知识扎实
4. 有团队合作意识，责任心强，工作效率高
5. 要求本科以上学历，熟练使用制图软件及办公软件，精通电路设计和选型，从事过空压机行业者优先考虑!
第2篇 汽车零件销售岗位职责
汽车零件销售工程师 信征汽车零件 广州市信征汽车零件有限公司,信征汽车零件,信征 1,有兴趣从事销售工作。
2,联系客户主要是以汽车座椅厂、汽车内饰厂等。
3,可以经常出差,懂得和客户沟通。
4,有1年汽车行业销售工作经验者优先。
5,需持有熟练的c1驾照
6、上班地点:可分配在广州、重庆、河北
第3篇 零件检验员岗位职责
岗位职责:
1、参与来料零件品质的评审,供应商的指导与监督,对供应商样品进行检测;
2、负责生产过程中零件不良品的确认、原因分析、处理跟进及改善;
3、负责零件的客诉处理并监督供应商改善。
任职要求:
机械类专业,具备2年以上五金件等来料检验经验;身体健康,能识别机械零件图、三视图,熟练使用各种量具,掌握国家标准与行业标准;服从管理,有上进心。
第4篇 零件销售经理岗位职责
零件销售经理 1. 通过纯正部品效率化运营扩大中国市场销售;
2. 部品销售及价格政策树立及推行;
3. 备件市场研究、分析,通过市场环境及竞争社动向分析并掌握,确立am事业方向,并持续不断的努力推进;
1. 通过纯正部品效率化运营扩大中国市场销售;
2. 部品销售及价格政策树立及推行;
3. 备件市场研究、分析,通过市场环境及竞争社动向分析并掌握,确立am事业方向,并持续不断的努力推进;
第5篇 零件主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1、全面负责配件业务计划与采购管理的工作。
2、负责严格执行长安马自达对配件业务的各项规章制度。
3、负责管理并上传、下达长安马自达发放的有关配件业务的资料、文件。
4、负责审核外购配件的定货计划，报服务部经理审批后执行。
5、负责与长安马自达供应部门以及其他特约经销商联系，保证配件供应工作。
6、负责组织配件库存盘点工作，做到帐物相符。
7、负责做好配件库房的防火、防盗等安全工作。
8、负责做好配件新技术的收集、整理，组织实施对本部门业务人员的业务培训、业务考核。
9、负责本区域的5s工作。
10、完成服务经理交办的其他工作。
职位要求
1、大专及以上学历。
2、从事零件配件业务工作3年以上，良好的零配件业务知识，基本的汽车专
业知识，通过基本的库存管理系统培训。
3、熟练使用办公自动化软件。熟练驾驶汽车。
有意向者请拨打：67910619 封___ 67911793 周___
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 汽车零件事业部岗位职责任职要求
汽车零件事业部岗位职责
岗位职责:
负责rte、rtos软件开发与移植适配;
负责can/ethernet通信协议、诊断协议、os调度、flash等器件的软件开发;
任职资格:
1.学历:本科以上学历;
2.专业:计算机等相关专业;
3.资历:具有3年以上底层软件工作的开发。
7.技能要求:精通c/c++、python等编程语言，有车规级芯片底层软件开发经验
岗位职责:
负责rte、rtos软件开发与移植适配;
负责can/ethernet通信协议、诊断协议、os调度、flash等器件的软件开发;
任职资格:
1.学历:本科以上学历;
2.专业:计算机等相关专业;
3.资历:具有3年以上底层软件工作的开发。
7.技能要求:精通c/c++、python等编程语言，有车规级芯片底层软件开发经验
第7篇 零件主管岗位职责
售后零件主管 江苏赛麟汽车科技有限公司 江苏赛麟汽车科技有限公司,saleen,saleen赛麟,赛麟 职责描述:
交付售后零件清单数据给售后零件和采购。
根据售后零件清单数据负责售后零件⽬录开发,并通过售后零件⽬录⽹站发布给经销商,便于经销商订购售后零件。
负责售后零件清单和售后零件⽬录数据的⽇常维护更新和全新开发,包括售后零件清单主数据管理,相关零件的⼯程变更和断点信息管理。
为下游部门和经销商提供技术⽀持。
负责售后零件的定义、售后零件清单和售后零件⽬录的编制、控制售后零件图⽚质量及售后零件⽬录数据的⽇常维护(包括新⽼零件替换维修、断点信息)。
负责审阅ebom/mbom数据并提出售后初步要求。
根据售后维修策略与供应商、⼯程进⾏技术确认。
负责发布售后零件属性、售后专⽤件和售后维修组件相关零件号,并发布⼆维和三维图 纸进⼊系统,进⾏数据的维护。
为经销商和下游部门提供关于零件⽅⾯的技术⽀持
任职要求:
学历背景要求:
1. ⼯程(机械、电⽓、汽车等)本科或以上学历。
工作经验要求:
1. ⾄少2年以上在整车⼚或者零部件⾏业从事零件技术或者零件运营相关⼯作经验。
知识技能要求:
1. 熟悉汽车结构,服务策略,零部件业务。
2. ⼯作积极性⾼,具备良好的沟通能⼒。
3. 熟练使⽤办公软件。
4. 具备ug/catia/cae软件能⼒者优先考虑。
5. 具备良好的英⽂书⾯及英语表达能⼒。
第8篇 零件测试工程师岗位职责
1.全日制工业设计/机械设计/机械设计与制造/机电一体化等理工专科专业毕业1年以上,
2.其他耗材零件设计/耗材模具设计等专科专业1年以上经验,兼容零件结构送粉棍/出粉刀企业工作经验者,高中/中专4年以上经验;
3.从事耗材产品原装兼容零件结构送粉棍/出粉刀测量测试工程开发以及开模跟进成品测试经验,并有耗材产品成品测试经验者优先;
4.能简单使用一款3d软件(ug/solidworks/pro/e等),
和擅长一款cad软件mini cad/ca_a
岗位职责:
1.负责新机器检测验收,机器测量,原装硒鼓/粉盒零件测量;
2.负责oem兼容零件3棍2刀初步结构;关键尺寸,角度公差定义,oem产品质量标准定义;
3.负责oem兼容零件3棍2刀产品新品追踪关注技术标准报告准备预研报告;
4.结合资源采购部,对oem结构零件新供应商进行进行技术能力和品质保证能力进行d-fema审核,合格供应商数据能力档案并进行评估。
5.负责oem零件产品试验测试分析与预评估报告撰写,并递交立项测试开发项目可行性报告;
6.立项后,负责oem产品测试开发项目阶段性测试开发管理,完成阶段性技术报告,积极完成项目文件要求;
7.负责原装兼容零件产品标准零件样品与检测报告的签核;组装bom发行;工程/工艺变更ecn/pcn审核;
8.组织供方p-fema,对oem结构零件供方ppap报告进行审批;
9.对零件制造商和进行试运行评估和ecn监控审批,并执行持续审核改善要求;
10.oem产品测试组织安排,追踪组装样品试产,小批量组装试产及组装量产;
11.oem产品类组装质量控制程序审核与组装ppap审核;
12.oem产品类兼容零件3棍2刀制造商的产品标准释放;
13.可进行实验室样品制做,或半自动样品混合,并给与指导指导提升的优先;
14.能够进行3棍2刀制造商筛选和工程工艺评估,并给与指导提升的优先;
第9篇 产品零件岗位职责
零件产品市场专员 易初明通机电设备(四川)有限公司 易初明通机电设备(四川)有限公司,易初明通,易初明通 零件产品市场专员2个岗位: a.发动机/传动件/再制造件方向 b.底盘掘地件工装方向 (工程机械cat产品)
岗位职责:
1. 分析和监控市场状态,以此制定产品销售策略;
2. 负责销售人员产品知识和销售策略的培训;
3. 上级领导临时安排的其它任务;
任职资格:
1. 本科及以上学历, 机械类/英语/商务/市场营销相关专业;
2. 两年以上相关工作经验,有基础的工程机械整机和零件知识;
3. 优秀的沟通协调能力,较强的数据分析能力;
4. 熟练操作办公软件,英语读写优秀;
第10篇 ce零件工程师岗位职责
ce零件工程师(机构件) 飞旭电子 飞旭电子(苏州)有限公司,飞旭电子,飞旭 1、负责供应商的开发与筛选;
2、负责对新材料进行测试、验证、承认及封样等工作;
3、负责建立新物料测试的标准、作业方法,形成作业指导书;
4、协助相关部门对供应商进行定期或不定期的考查工作;
5、协助对不良物料的确认、分析与处理;
6、配合其它相关部门的对新产品的试做及测试认证,量产后的定期质量监控,以确保其品质;
7、分析最终产品及过程产品的失效原因,提出改善方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语良好。
2、熟悉模具,金属件,包装,塑胶材料等机构件特性。
3、3年以上机构件承认工作经验。
厂车:免费提供到苏州园区、市区、新区路线的厂车
第11篇 零件设计岗位职责
金属零件设计工程师 延锋安道拓座椅有限公司 延锋安道拓座椅有限公司,延锋安道拓,延锋江森,延锋安道拓座椅 职位描述:
主要任务和职责
1.根据产品投产系统(plus)以及客户产品开发程序的要求,按时保质地进行产品开发。
2.制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下成本最低。
3.完成产品数据、图纸和材料清单(bom)表等工程技术文件。
4.处理客户提出的问题并参与解决。
5.负责协调样品制造,客户交样和文件准备。
6.组织或参与各类工程会议,并落实和跟踪行动计划。
7.及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验。
8.与供应商和部门工厂联系,提供技术支持。
资格和要求
教育:大学本科学历及以上,工科类专业。
经历:三年相关行业工作经验,必须具备金属零部件设计经验。
其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):产品投产系统
(plus),几何尺寸和公差(gd&t),失效模式及后果分析(dfmea),计算机辅助设计
(cad)
第12篇 电子零件销售岗位职责任职要求
电子零件销售岗位职责
岗位职责:
1.开发新客户。
2.负责年度业绩目标达成与成长。
3.销售预测与管理订单。
4.收集客户情报，维护及提升客户关系。
5.管理应收帐款。
6.处理客诉问题与售后服务。
7.统筹规划客户来访， 拜访客户事宜。
8.收集并分析市场及竞争对手情报。
9.执行与协调产品开发项目。
任职要求:
1、大学本科，专业不限
2、熟悉业务流程，具备6年以上相关行业的业务销售经验
3、较好的沟通谈判技巧及项目管理技巧
4、具备一定的国际贸易知识、财务报表与会计知识
5、熟悉国际礼仪，流利的外语能力优先
6、能适应出差
电子零件销售岗位
第13篇 零件承认工程师岗位职责任职要求
零件承认工程师岗位职责
职责描述:
1、零件规格/图纸的确认;
2、给出零件承认计划并，配合研发、采购一起完成零件承认;
3、熟悉电子元器件和线材物料的特征，并能进行相关的性能测试;
4、熟悉电子元器件和线材的可靠性、标准、验证和测试方法;
5、能使用相关的仪器设备，如千分尺、卡尺、数字电桥、电容测试仪等;
6、负责新零件、替代物料测试验证，承认，包括测试结果分析和评估，完成fai报告;
7、跟进team解决零件承认过程中的零件问题;
8、基于图纸的确认结果输出各零件检规。
任职要求:
1、大专及以上学历，电子相关专业;3年以上相关经验;
2、熟悉零件承认流程，有良好的电路基础，能看懂电路图;
3、熟练使用各种检测仪器;
4、沟通能力较强，有责任心。
零件承认工程师岗位
第14篇 零件运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责制定零件部门年度业务计划及各项政策，并贯彻实施，保证业务顺利运行。根据公司经营计划，完成部门年度采购达成比、价格评定、利润达成比、合理的库销存比；
2、提高收益，提升标准；负责配件/用品供应商开发，收集配件/用品市场相关信息，掌握广泛的供应信息与渠道资源；随时掌握产品价格；开发体系内配件/用品产品技术标准，保证产品质量，制定配件/用品编码编制标准；
3、根制定和执行采购计划，开发及管理零配件/用品供应商，管理供应商合同、并配合运营等部门工作；制定质量保证体系，处理产品质量问题，保证配件/用品供应商为客户提供良好的售后服务；
4、根据公司目标和部门事业规划，制定和执行销售计划，开发及管理销售客户，并配合其他部门工作；
5、针对经销店零件部流程进行监管，经营风险管控；
6、针对经销店各项kpi进行集团统一管控，考核，设定绩效；
7、负责配件/用品开发商部所承担的各项工作的改进完善和创新。协助改善配件/用品管理制度及配件/用品的优化和改进；日常对内对外业务管理，形成规范的日报/周报/月报，并明确管理。
职位要求：
教育背景：汽车工程或相关专业，本科及以上学历
工作经历：3年以上汽配零部件采购、销售相关工作，并任中层以上管理岗位
专业知识：良好的谈判能力、沟通协调能力、优秀的组织管理、计划能力和商业意识，丰富的汽车零部件行业采销从业经验，人际关系广泛
专业技能：售后战略和计划制定，流程体系制定，经营分析
能力要素：业务规划能力，团队管理及沟通能力
第15篇 零件设计工程师岗位职责零件设计工程师职责任职要求
零件设计工程师岗位职责
工作职责:
1. 根据项目节点要求，按时完成产品概念设计、结构设计等相关工作;
2. 参与或组织完成dfmea，实验验证计划的制定等设计开发工作;
3. 跟踪整机及零部件试制过程及试验验证，完成质量问题的整改和设计变更;
4. 协助整机及零部件的生产过程设计与验证，解决相关技术问题;
5. 参与或组织制定设计标准，工程标准等技术文件;
6. 编写设计教程，培训设计工程师等。
任职资格:
1. 本科以上学历，发动机、内燃机、热能与动力工程、机械设计专业及相关专业
2. 5年以上汽车行业或发动机零部件企业发动机开发相关经验
3. 熟练使用三维制图软件及各项办公软件
4. 具有判断分析能力、协调能力、领导能力、实施能力
5. 具有创新精神，良好的团队合作意识
6. 熟练使用catia者优先
7. 熟悉砂型铸造、熔模铸造、机加工、材料热处理、表面处理等工艺者优先
8. 有汽车行业工作经验者优先
主要工作职责:
1. 根据项目节点要求，按时完成产品概念设计、结构设计等相关工作;
2. 参与或组织完成dfmea，实验验证计划的制定等设计开发工作;
3. 跟踪整机及零部件试制过程及试验验证，完成质量问题的整改和设计变更;
4. 协助整机及零部件的生产过程设计与验证，解决相关技术问题;
5. 参与或组织制定设计标准，工程标准等技术文件;
6. 编写设计教程，培训设计工程师等。
任职资格:
1. 本科以上学历，发动机、内燃机、热能与动力工程、机械设计专业及相关专业
2. 5年以上汽车行业或发动机零部件企业发动机开发相关经验
3. 熟练使用三维制图软件及各项办公软件
4. 具有判断分析能力、协调能力、领导能力、实施能力
5. 具有创新精神，良好的团队合作意识
6. 熟练使用catia者优先
7. 熟悉砂型铸造、熔模铸造、机加工、材料热处理、表面处理等工艺者优先
8. 有汽车行业工作经验者优先
第16篇 零件经理岗位职责
零件经理 1. 通过纯正部品效率化运营扩大中国市场am销售;
2. 部品销售及价格政策树立及推行;
3. 备件市场研究、分析,通过市场环境及竞争社动向分析并掌握,确立am事业方向,并持续不断的努力推进;
4. 部品信息管理及零件手册制作;
5. 合理化分析及预测及采购;
6. 返退部品处理,non-moving部品处理。 1. 通过纯正部品效率化运营扩大中国市场am销售;
2. 部品销售及价格政策树立及推行;
3. 备件市场研究、分析,通过市场环境及竞争社动向分析并掌握,确立am事业方向,并持续不断的努力推进;
4. 部品信息管理及零件手册制作;
5. 合理化分析及预测及采购;
6. 返退部品处理,non-moving部品处理。
第17篇 零件计划员岗位职责任职要求
零件计划员岗位职责
1、负责进行零件订货;
2、负责厂商、集团系统数据维护;
3、负责对外报价。
任职资格:
1. 大学专科及以上学历 ;
2.2-3 年汽车行业备件相关工作经验;
3具有一定的管理知识，具备一定的汽车构造和汽车配件知识，了解车辆维修常识和营销知识 ;
4.组织协调能力、沟通能力，能够熟练操作各种办公软件
零件计划员岗位
第18篇 零件检验岗位职责
检验员 华域汽车电动系统有限公司 华域汽车电动系统有限公司,华域电动,华域 项目阶段:
1. 按技术人员提交的委托单进行检测,并给出结论。
量产阶段:
2. 及时按检验指导书、产品图纸、技术要求进行零部件质量检测, 能正确使用产品性能试验台和各种检测工具,正确填写检验报告书和月度入库零件检验汇总表;
3. 按质量检验的要求, 严格区分合格品与不合格品,做好标识;
4. 按工艺文件要求对生产过程中的零部件进行巡检,并对巡检结果进行记录,对不符合项目汇报相关部门与质量保证科;
5. 做好检验器具及设备的日常保养工作;
6. 熟悉三坐标的应用
7. 完成领导交办的其他工作。
第19篇 零件顾问岗位职责
汽车零件领域专家顾问 在汽车领域相关行业企业担任(战略投资类、营销类及企业高级管理人员)等经理以上职位的人员,在该行业超过5年,同时对行业以及企业有很深入的见解。该职位为长期顾问职位,主要为投行、vc、pe、证券公司、咨询公司等公司在做行业研究分析时,提供专业的经验及建议,一般为电话访谈及面访,我公司会为接受访谈的专家满意的资费,按场次付费。有意的请投简历、加关注或留言。 在汽车领域相关行业企业担任(战略投资类、营销类及企业高级管理人员)等经理以上职位的人员,在该行业超过5年,同时对行业以及企业有很深入的见解。该职位为长期顾问职位,主要为投行、vc、pe、证券公司、咨询公司等公司在做行业研究分析时,提供专业的经验及建议,一般为电话访谈及面访,我公司会为接受访谈的专家满意的资费,按场次付费。有意的请投简历、加关注或留言。
第20篇 汽车零件管理员岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助配件经理或主管完成配件管理相关工作，并向其汇报；
2、配件的及时、正确报价；
3、配件订单货物提取；
4、零件到货验货、零件出库、零件入库；统计数据；
5、配件的库存管理；
6、配件仓库的日常管理；
7、数据的统计；
8、5s管理、安全管理；
9、上级安排的其他工作。
工作经验要求：
1、2年以上工作经验，1年以上配件管理工作经验；
2、熟悉配件知识、库存管理知识 ，熟练办公软件使用；
3、做事积极、认真、细致，具备良好的学习能力、沟通能力
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
