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岗位职责是什么
基建处是负责组织、规划、实施及管理各类基础设施建设和维护的部门，是企业或机构内部的关键职能单位，确保建筑设施的安全、高效运行。
岗位职责要求
基建处处长需具备以下素质和能力：
1. 深入理解建筑法规、工程标准和安全规范。
2. 具备项目管理技能，能有效控制预算、进度和质量。
3. 强烈的责任心和决策能力，应对突发事件。
4. 良好的沟通协调能力，与内外部各方建立有效合作关系。
5. 熟悉建筑行业的最新技术和市场动态。
岗位职责描述
基建处处长的角色是全面负责基建项目的规划、设计、招标、施工、验收及后期维护工作。他/她需要：
1. 制定基建项目的长期战略和年度工作计划。
2. 评估项目风险，制定并执行风险管理策略。
3. 协调设计团队，确保设计方案符合功能需求和成本效益。
4. 管理承包商，监控工程进度，保证工程质量和工期。
5. 与财务部门协作，控制项目预算，防止超支。
6. 负责与政府部门、社区和相关利益方的沟通，处理工程许可和合规问题。
7. 建立和维护设施维护记录，确保设施的持续安全和有效运营。
8. 参与环保和可持续性的考量，推动绿色建筑实践。
有哪些内容
基建处的工作内容主要包括：
1. 工程规划：根据企业需求，制定基建项目的规划，包括新建、改建和扩建项目。
2. 设计管理：审查和批准设计方案，确保符合功能、安全和成本要求。
3. 项目实施：组织招标，选择合适的承包商，签订合同，监督施工过程。
4. 质量与安全：执行质量保证程序，确保符合行业标准和安全规定。
5. 预算控制：编制和管理项目预算，监控成本，防止财务风险。
6. 法规遵守：确保所有工程活动符合相关法律法规和许可要求。
7. 关系管理：与内外部利益相关者建立良好的工作关系，解决争议。
8. 后期运维：制定设施维护计划，处理日常维修和紧急情况。
9. 技术更新：关注建筑科技发展，引入新技术提高效率和可持续性。
基建处处长的工作涵盖从项目策划到运营的全过程，需要全面的专业知识和卓越的管理才能，以确保企业的基础设施始终处于最佳状态，为企业的发展提供坚实的物理基础。
基建处岗位职责范文
第1篇 学院分管基建后勤基建处副处长工作岗位职责
学院后勤与基建处副处长(分管基建)工作岗位职责
1、按照后勤处工作职责,协助处长做好后勤处的基建管理工作;
2、安排和处理日常基建科室事务。
3、认真贯彻执行基本建设方针、政策、法律、法规,严格按建筑施工规范和基建程序办事。
4、负责制订学院基建年度计划和基建科室工作计划、总结和有关规章制度,并组织实施和督查。
5、负责对基建科室人员的考核。并组织科室人员进行政治和业务学习,加强职业道德教育,全心全意为师生员工服务。
6、负责学校的基建维修工作。
7、协助签定工程施工合同,并监督执行。
8、负责督促检查落实各项工程的进度安排和工程质量检查,以及对工程质量、进度和投资等方面的工作检查。组织竣工工程验收和整改工作。
9、负责做好工程预决算的初审工作。
10、严格财务制度,及时报账。认真验收,把好数量、质量关,必须质量合格、数量相符、工程到位后,方能付款。
11、负责工程建设过程中的外部联系工作,以及工程完工后的各项验收、检测。
12、完成处领导交办的其它工作任务
第2篇 学院校后勤与基建处处长工作岗位职责
学院(校)后勤与基建处处长工作岗位职责
1、在学院党政的领导和分管副院长的直接领导下,负责主持基建与后勤管理处的全面工作,参加上级召开的相关会议和活动,贯彻上级的决定和决议。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法律、法规和学院的各项规定。
3、负责按照校园规划,组织实施年度基建计划和后勤社会化改革项目。
4、负责组织办理征地、项目立项、项目验收、资金申请、核拨工程进度款和审批处内行政经费。
5、在学院招标领导组领导下,负责组织监理、地勘及零星修缮、工程招标,优选监理、地勘、工程施工队伍。
6、负责处内机构设置、人员聘用,分管医卫、综合治理等工作。
7、负责召开处务会,讨论和决定基建管理工作和后勤改革的重大问题,主动向学院领导汇报。
8、加强外联工作,积极协调招标、报建工作,按程序完成项目建设。
9、负责审定年度工作计划,年终工作考核、总结上报。
10、认真贯彻执行思想建设和党风廉政建设责任制、社会治安综合治理责任制的要求,促进学院的建设和发展。
11、负责完成学院领导交办的临时工作任务。
第3篇 某基建处工地代表岗位职责
1. 监督、检查现场施工单位工作。认真监督、检查现场施工单位施工质量及监理单位工作质量,及时向科长及处长如实反映现场情况。
2. 协调现场内外关系。根据工程建设需要,协调好现场内与现场外的关系,排除外部对现场内的干扰,确保工程顺利建设。
3. 审核施工图纸,协助有关单位和人员解决工程建设中的技术、质量问题。超前熟悉施工图纸,对图纸中的问题和实际施工中出现的问题及早发现并及时向科长、处长汇报,协助有关部门共同解决。
4. 检查核对进场材料、设备及现场工程技术资料。汇同监理人员审核施工单位提交的甲供材料计划,对进场材料、设备对照相关规范、设计图纸要求进行检查核验,检验生产许可证、产品准用证、产品合格证,共同抽样复试,确保进场材料、设备质量;及时检查施工单位工程资料,确保工程资料真实、可靠、有效。
5. 工程资料、文件传递。及时将工程有关需传递的资料、文件、变更通知等送交相关单位和人员,并及时反馈落实情况。
6. 现场签证。对分步、分项工程、隐蔽工程、变更工程认真负责地检查,如实签证。
7. 完成科长交办的其它工作。
第4篇 基建处综合办公室主任岗位职责
基建规划处综合办公室主任岗位职责
(1)、负责本科室全面工作,检查、督促科室岗位职责落实情况;
(2)、负责编制或委托编制新校区总体规划、单体设计任务书,起草与工程建设相关各项文件项目,立项,前期论证与项目可行性研究报告;
(3)、落实勘察、设计单位,组织设计方案审查;
(4)、协助监理组织图纸会审和技术交底,委托监理、质量和安全监督管理;
(5)、参与建设项目的招投标工作,会同有关部门处理施工中的技术问题;
(6)、在处领导下,负责基建规划管理和年度投资计划的编制、送审及调整工作;负责基建工程的前期设计管理工作;
(7)、根据新校区总体规划和年度投资计划负责拟建工程的功能,使用功能的调查研究。勘察、设计资料搜集、整理、编报;工程设计任务书的编制,工程设计的招投标,初步设计方案的审定工作和施工前的报批手续办理;
(8)、依据施工图纸,负责工程项目预、决算编制审核,经领导批准后执行;
(9)、根据工程招标有关规定,在处领导下,负责工程招投标工作,施工合同的签订工作;
(10)、负责工程经济合同管理,并与财务、施工管理科等单位协作,搞好拨款工作,参与协助基建财务搞工程竣工决算工作;
(11)、协助施工管理科搞好施工图纸会审工作;
(12)、在处领导的指挥下负责学校的规划总图的补充及修改;
(13)、在主管院长的领导下,根据学校建设规划和年度计划,负责编制设备购置计划,对外签订购置、安装合同。建立设备明细账目;
(14)、协助处领导处理日常的行政事务工作;
(15)、起草报告、请示、规章制度等文字工作;
(16)、协助处长完成年度财务计划;
(17)、负责编制财务用款计划,负责工程投资控制;负责基建统计任务,编制月、季各类相关报表,根据上级部门的有关要求及时做好财务统计报表工作;
(18)、负责办理各工程项目竣工手续,按照档案管理规定,负责检查档案管理人员基建工程及其配套、附属工程资料的整理、管理,竣工工程图纸档案资料的整理和归档工作;
(19)、组织好全科人员政治理论学习和形式教育工作;
(20)、完成处领导交与的其它工作。
第5篇 高校基建处岗位工作职责
一、认真贯彻执行国家基本建设的法律法规、方针政策和各种规范,严格执行基本建设程序。
二、根据学校战略发展规划,组织实施学校的基本建设总体规划和编制、实施年度基本建设计划。
三、按照学校基本建设有关规定和程序,负责组织建设工程项目报批、勘察、设计、施工及监理等工作。
四、负责建设工程项目全过程的质量、投资、工期等管理工作,办理竣工验收和交付使用手续。
五、做好基建项目招标、设计、施工图纸等的整理、建档、移交和归档工作。
六、做好基本建设年度统计和总结工作,按要求做好各项基本建设报表工作。
七、加强职工的思想政治教育、法纪法规教育、廉政警示教育、业务培训等工作,提高职工的综合素质和工作能力。
八、完成学校领导决定和交办的其它工作。
