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直营门店店长岗位职责5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:40

直营门店店长岗位职责

岗位职责是什么

直营门店店长是公司零售业务的核心角色,负责全面管理店面运营,确保提供优质的服务,实现销售目标,并维护品牌形象。

岗位职责要求

1. 具备出色的领导力,能够激励团队成员达成业绩目标。

2. 熟悉零售业运营流程,了解市场动态及消费者需求。

3. 强烈的责任心和商业敏感度,能及时解决问题并预防潜在风险。

4. 拥有良好的沟通技巧,能够与供应商、顾客和公司内部各部门有效协作。

5. 能够制定并执行有效的营销策略,提升店铺业绩。

6. 具备良好的财务管理能力,控制成本,提高利润。

岗位职责描述

作为直营门店店长,日常工作涉及多方面,包括但不限于:

1. 组织与指导店面日常运营,确保店铺环境整洁,商品陈列有序。

2. 监控销售数据,分析业绩,制定并调整销售策略以达成目标。

3. 培训和发展员工,提升团队专业技能和服务水平,营造积极的工作氛围。

4. 处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提升顾客满意度。

5. 与供应商协调,确保商品供应稳定,优化库存管理。

6. 定期进行财务审核,控制成本,提高运营效率。

7. 参与策划并执行促销活动,吸引新顾客,保留老顾客。

8. 保持对行业趋势和竞争对手的洞察,及时调整经营策略。

有哪些内容

1. 人员管理:招募、培训、考核员工,建立高效的团队。

2. 销售管理:制定销售计划,监控业绩,提升销售额。

3. 服务管理:确保优质服务,处理顾客反馈,提升品牌口碑。

4. 商品管理:控制库存,保证商品新鲜度和质量,避免过期或积压。

5. 财务管理:编制预算,控制成本,提高盈利水平。

6. 市场分析:研究市场动态,分析竞争对手,为决策提供依据。

7. 店面维护:确保店面设施完好,营造舒适的购物环境。

8. 安全管理:确保店铺安全,遵守法规,预防和处理突发事件。

作为直营门店店长,需在日常工作中展现专业素养,以全面视角管理和提升店面运营,不断适应市场变化,推动业务持续发展。

直营门店店长岗位职责范文

第1篇 深圳直营门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

深圳直营门店店长 红木茶家具行业

1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。

2、保障公司的财产以及资金安全。

3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。

4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。

5、商品的调配与管理,合理的配置资源。

6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。

7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。

8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。

9、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。

10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。

第2篇 直营门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1管理餐厅楼面、酒吧、厨房、后勤各部门的日常工作,审定各部门工作程序、标准、工作计划和经营预算等。

2 协助制定并监督实施各项培训计划,并负责定期对下属进行绩效评估

3 带领团队共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制

4 负责合理处理宾客投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

岗位要求:

有同等岗位工作经验3年以上,管理经验丰富,抗压能力强

第3篇 直营门店店长岗位职责

汽车直营门店店长 广州广汽租赁有限公司 广州广汽租赁有限公司,广汽 工作职责:

1. 负责整个店面的管理,人员管理及店面整洁;

2. 完成公司下达所辖区域内的车辆业务任务量指标;

3. 负责展车的进销存管理,以及协助开拓所辖区域内的sp合作商;

4. 协助资产部门参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等;

5. 积极完成公司交付的其他工作。

任职资格:

1.学历要求:最低: 专科 ;

2.工作经验:2年以上汽车行业经验、有从事销售主管或金融主管的行业经验。

3.工作技能:

★有广汽品牌店的工作经验者优先;

★有客户资源者优先;

★有驾照、熟练驾驶者优先;

★熟悉销售、售后各环节的控制;

★具有较强的沟通、谈判能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立合作伙伴的业务能力及忠诚度;

★具有较强的团队意识,自我管理能力;

★熟练运用office办公软件;

★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

★擅长团队建设和管理;具备良好的控制、组织、沟通、协调能力;

★具有良好的职业操守,强烈的责任心,具开拓进取精神,能承受工作压力;

4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

第4篇 直营门店店长岗位职责任职要求

直营门店店长岗位职责

岗位职责:

1 负责连锁门店日常运营及管理工作;

2 完成公司指定的业绩目标;

3 合理管控运营成本,实现利润增长。

岗位要求:

1 年龄20-30周岁,男女不限,身体健康,会闽南语优先;

2 能吃苦耐劳、为人诚实、有责任心,茶饮工作经验优先;

3 形象气质好,具有服务意识。

第5篇 济南直营门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

济南直营门店店长 红木茶家具行业

1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。

2、保障公司的财产以及资金安全。

3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。

4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。

5、商品的调配与管理,合理的配置资源。

6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。

7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。

8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。

9、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。

10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。

直营门店店长岗位职责5篇

直营门店店长是公司零售业务的核心角色,负责全面管理店面运营,确保提供优质的服务,实现销售目标,并维护品牌形象。岗位职责要求1.具备出色的领导力,能够激励团队成
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