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岗位职责是什么
线长，作为生产线上的重要管理者，肩负着确保生产流程顺畅、高效运行的重任。他们既是团队的领导者，又是生产活动的协调者，需要具备扎实的专业知识和出色的组织能力。
岗位职责要求
1. 熟悉生产线各环节的操作流程，掌握关键工艺参数。
2. 具备良好的沟通技巧，能有效地指导和激励团队成员。
3. 快速响应生产异常，及时解决问题，保证生产进度不受影响。
4. 精通质量控制标准，确保产品品质符合要求。
5. 掌握安全操作规程，保障生产环境的安全。
6. 具备一定的数据分析能力，以优化生产效率。
岗位职责描述
线长在日常工作中，需密切关注生产线的动态，确保每个环节都在预定的时间内完成任务。他们需要时刻保持警觉，及时发现并解决可能出现的问题，如设备故障、物料短缺或人员配合不畅等。此外，线长还需定期与上级管理层沟通，报告生产进度和潜在问题，提出改进措施。
在团队管理方面，线长需激发员工的工作热情，通过培训和指导提升团队技能，以提高整体生产效率。他们还需要公正公平地处理员工间的冲突，维护和谐的工作氛围。
在质量控制方面，线长需严格执行质量标准，对每一道工序进行严格把关，防止不合格产品流入下一环节。他们还应参与质量改善活动，推动持续改进。
有哪些内容
1. 生产监控：实时监控生产线运行状态，确保生产计划顺利执行。
2. 团队管理：组织、培训和激励员工，提升团队绩效。
3. 故障处理：快速响应设备故障，协调维修，减少停机时间。
4. 质量控制：执行质量检查，确保产品质量达标。
5. 安全管理：遵守安全规程，预防安全事故，提供安全培训。
6. 数据分析：收集生产数据，分析生产效率，提出优化建议。
7. 沟通协调：向上级汇报工作情况，与其他部门协作，确保生产流程畅通无阻。
线长的角色既包括技术专家，也包括团队领导者，他们通过专业能力和人际交往能力，确保生产线高效、稳定地运转，为公司的生产目标贡献力量。
线长岗位职责范文
第1篇 生产线长岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、进入公司进行现场培训和工作技能培训;
2、培养发现和解决生产、运营、管理中异常问题的能力;
3、积极乐观，敢于创新，具备独立思考的能力，
4、负责项目点工作计划的下达、安排、落实、负责员工排班表的落实以及协助办公室做好各项外联工作;
5、负责所有员工的日常管理、培训、考核以及团队建设
6、 负责生产车间班组的生产与管理；
7、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
8、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行生产；
9、根据生产计划进行生产，按时完成每班的质量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限； 有基层管理工作经验者；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够多现场生产人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺流程及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 线长岗位职责
线长 惠州德赛信息科技有限公司 惠州德赛信息科技有限公司,德赛信息科技,德赛 (1)、熟悉iso质量体系运作流程及5s现场管理体制,对电子产品的生产流程有深刻了解;
(2)、善于人员调度、生产报表管控、带拉的工作,并能根据生产现场情况合理调配人员及物料;
(3)、为人诚信,具有较强的组织、协调能力,能独立处理好日常事务,有一定的语言沟通能力,做到上传下达,具备一定的生产管理能力;
(4)、至少2年以上生产管理经验,熟悉手机装配生产的优先考虑。
第3篇 生产线长岗位职责
生产线长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、生产任务分配;
2、生产现场指挥;
3、班组物料控制;
4、班组生产记录;
5、领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历;
2、三年以上工作经验,一年以上的现场人员管理经验;
3、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。
4、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。
生产线长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
中专、技校(电子相关专业)及高中以上
1. 从事电子行业管理,工作经验2年以上
2. 外语一般,基本掌握相关办公软件的使用
3. 能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳
4. 具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的能力
5. 22岁~35岁
生产线长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据订单交期合理安排计划和人员;
2、对现场5s和纪律的管理、确保安全生产;
3、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导;
4、生产日报表填写,生产看板填写;
5、对员工绩效考核,首检确认;
6、提升产线生产效率、良率、异常情况处理;
7、生产主管交代的其他事项
任职要求:
1、25-40之间,3年以上电子线管理经验;
2、熟悉电子厂生产流程及生产安排,有少量多样产线实际管理经验;
3、有品质意识,有提升基层人员效率的管理方法;
4、悟性高、责任心极强,充满激情,懂的付出和感恩。
生产线长(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、完成生产目标;
2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益;
3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则,对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈,做好生产线各项劳动防护工作,不断改善劳动条件,保证生产线进行安全文明生产;
4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、25岁以上,中专以上学历,三年以上生产管理工作经验;
2、会e_cel和world等简单的办公软件,数学能力较强,工作细心认真。
生产线长(岗位职责)
职位描述
_中专或高中以上学历
_三年以上工作经验,且有一年以上基层的生产流水线管理经验
_熟悉dc马达生产制造工艺,有电机制造企业工作经验者优先考虑
_熟悉6s以及精益改善的管理理念
_工作认真严谨,思路清晰,心理素质较强
_责任心强,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,适应晚上加班
_有团队精神,能服从上级领导安排
第4篇 smt线长岗位职责
smt线长 惠州德赛信息科技有限公司 惠州德赛信息科技有限公司,德赛信息科技,德赛 (1)、熟悉iso质量体系运作流程及5s现场管理体制,对电子产品的生产流程有深刻了解;
(2)、善于人员调度、生产报表管控、带拉的工作,并能根据生产现场情况合理调配人员及物料;
(3)、为人诚信,具有较强的组织、协调能力,能独立处理好日常事务,有一定的语言沟通能力,做到上传下达,具备一定的生产管理能力。
(4)、至少2年以上生产管理经验,熟悉手机装配生产的优先考虑;
(5)、有smt贴片工作经验。
第5篇 储备线长岗位职责任职要求
储备线长岗位职责
1、待遇福利:转正后工资达到3500~5000，购买五险，享受公司内、外部的技能、素质再培训。
2、上班时间:每天工作10小时，周日休息，分正常班和两班倒。
3、主要职责:负责流水线人员的管理。负责制造现场质量、生产状况、6s、劳动纪律的监控;按生产计划合理安排生产，保持各工序平衡衔接、均衡生产;负责对异常、投诉、各类问题的分析、各种改善措施的落实和效果确认。
4、发展方向:可晋升为技术员、品质管理员、车间主任等岗位。
5、其他要求:有相关工作经验优先，性格开朗、大方，能承受压力。
储备线长岗位
第6篇 smt线长岗位职责smt线长职责任职要求
smt线长岗位职责
岗位职责】
1、负责组装/测试等生产流水线管理工作，包括车间的作业管理、人员管理与安全管理等。
2、按照生产计划组织各项生产活动，跟踪生产进度、协调异常处理等。
3、负责工单结案管理、wip管理、7s等车间基础管理工作。
4、负责生产车间人员作业技能培训与作业绩效考核。
5、在生产过程中发现工艺文件、或产品设计不合理之处，能及时总结和汇报。
6、上司其它临时工作安排。
【任职要求】
1、机电一体化、机械设计、电子等相关专业毕业，大专及以上优先。
2、具有smt/组装/测试等生产线管理经验，电子产品整机装配经验者优先。
3、熟悉电子产品整机装配、测试、老化与包装等工产工艺流程。
4、具有ie、lean production等基础，了解pdca、qcc、六西格玛等管理工具。
5、敬业、认真，责任心强，有较强的沟通和协调能力;
第7篇 储备线长岗位职责
工作职责:
1、分钟smt生产安排、组织、协调计划执行;
2、分钟跟进和协调生产物料、生产进度异常情况,确保生产正常,保证交期;
3、负责主持smt生产例会的召开,组织协调各相关班组解决生产过程中的各类异常情况,确保生产顺畅;
4、负责班组的考核考勤。
任职要求:
1、要求25--35岁,性别不限;大专以上学历(如有丰富工作经验可放宽学历要求)
2、能熟练操作办公软件;
3、熟悉smt管理,有三年以上的现场管理经验;
4、熟悉smt工艺,了解生产中发生各种异常的原因;
5、对工作有热忱,能接受白夜班论调,抗压能力强,能完成上级领导交代的临时任务。
第8篇 线长岗位职责任职要求
线长岗位职责
自动线线长 合肥伽帝芙环境设备科技有限公司 合肥伽帝芙环境设备科技有限公司，伽帝芙任职资格:1.高中以上学历，机电专业优先;
2.家用电器自动流水线管理经验3年以上，家用空调自动流水线管理经验优先;
3.此岗位可晋升生产调度及生产主管岗位
