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岗位职责是什么
事业拓展部是企业中至关重要的部门，其主要任务是寻求新的商业机会，扩大企业的市场份额，并通过建立和维护与合作伙伴的关系，推动企业的持续增长。
岗位职责要求
1. 精通市场分析：事业拓展部人员需要具备深入的市场洞察力，能够准确识别潜在的商业机会和市场趋势。
2. 强大的沟通技巧：需要有效地与内部团队、潜在客户和合作伙伴进行沟通，以建立和巩固合作关系。
3. 创新思维：鼓励提出新颖的业务发展策略，以区别于竞争对手，推动企业创新。
4. 决策能力：在面对复杂的商业决策时，应能迅速而明智地做出有利于企业发展的选择。
5. 客户导向：始终以客户需求为导向，提供定制化的解决方案，以满足市场的多元化需求。
岗位职责描述
事业拓展部的工作涵盖了从市场研究到业务实施的全过程。他们首先要对市场进行深入研究，了解行业动态，挖掘潜在客户，评估合作机会。接着，他们会制定并执行有效的业务拓展策略，包括但不限于产品推广、市场定位、合作谈判等。他们还需要与销售、产品、运营等部门紧密协作，确保新业务的顺利实施和后续服务的质量。
在与合作伙伴的关系管理中，事业拓展部需要维护良好的关系，定期进行沟通，解决可能出现的问题，确保合作的稳定性和持久性。他们还要不断寻找新的合作伙伴，通过多元化合作模式，拓宽企业的业务领域和收入来源。
有哪些内容
1. 市场调研：收集和分析行业数据，研究市场动态，预测未来趋势，为企业发展提供战略指导。
2. 业务规划：制定短期和长期的业务发展计划，设定目标和里程碑，确保目标的可实现性。
3. 客户开发：寻找潜在客户，建立并维护客户关系，推动销售进程，达成业务合作。
4. 合作谈判：参与商务谈判，协调内部资源，确保合作条款的公平合理，符合企业发展利益。
5. 项目管理：监控项目的执行，协调内外部资源，确保项目按时、按质完成。
6. 关系维护：与现有合作伙伴保持良好关系，处理合同续签和纠纷，提升合作满意度。
7. 行业网络建设：参加行业活动，扩大企业影响力，建立广泛的业务联系网络。
事业拓展部的工作是企业发展的引擎，他们的工作成果直接影响到企业的成长速度和市场地位。通过他们的努力，企业能够在激烈的市场竞争中找到新的增长点，实现可持续发展。
事业拓展部岗位职责范文
第1篇 事业拓展部经理岗位职责
海外事业部拓展经理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 岗位职责:
1. 负责公司新产品线在海外市场的开拓,负责海外市场的新渠道拓展、现有渠道管理。
2. 熟悉相应产品在海外市场的市场情况,能有效分析市场并做出相应的销售策略。
3、协调总部资源支持海外公司的市场营销活动,指导并参与海外营销公司进行项目的商 务谈判与投标。
4、负责制定本区域的销售计划和销售预算;
5、负责带领本区域团队实现销售目标;
6、负责区域团队的绩效考核,向上级汇报及日常管理工作。
任职要求:
1、市场营销类等相关专业本科学历及以上学历
2、英语听、说、读、写流利。
3、5年以上海外市场品牌产品营销工作经验,熟悉行业海外项目市场运行、终端市场运 营流程;
4、了解本行业、竞争对手、海外经销商渠道,对市场信息具敏感性。
5 、具备市场信息收集能力,掌握各种沟通和信息获得手段和方法。
6 、具备信息和客户判断能力,归纳思维和演绎思维能力。
7、较强的沟通能力、组织协调能力。
薪酬福利:
1、周末双休,法定节假日正常放假,一年以上员工享有5天带薪年假;
2、五险一金、全勤奖;
3、年度旅游活动,节假日礼品;
4、岗位晋升空间大;
5、不定期组织各项技能培训;
6、每年终进行优秀评选及发放年终奖金。
第2篇 事业拓展部主管岗位职责任职要求
事业拓展部主管岗位职责
岗位职责:
1、组织新区域门店经营团队，开拓新区域业务;
2、制定本区域业务目标及相应实施方案;
3、负责新区域门店跟踪和回访;
4、根据公司经营计划，完成部门业务指标。
5、能接受出差。
任职要求:
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上工作经验，熟悉基本市场开发及销售技巧;
3、工作认真、效率高，有责任心，目标感强，具有良好的职业操守;
4、执行能力及抗压能力强，善于分析总结，具有敏锐的市场洞察力。
事业拓展部主管岗位
第3篇 事业拓展部主管岗位职责
事业拓展部主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 职责描述:
1、负责新点的开办前的前期市场调研、信息收集、政策咨询、选址;
2、负责新点可行性报告和选址报告的编制;
3、负责新点《医疗机构设置批准书》后续跟进工作;
4、负责完成新点《医疗机构执业许可证》的办理工作;
5、负责了解二级实验室的市场情况,并给出建议;
6、负责做好地方卫计委及相关政府部门的公关工作;
7、协助销售做好地方卫计委的工作,促成地方大型三级甲等医院的开发;
8、新点及临检中心筹建资料的填报和审核。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,临床医学、医学检验、药学及其他相关专业;
2、有从事医药企业销售、市场、招标为佳;
3、有从事医药企业政府事务工作经验为佳;
4、有较强的文案撰写、沟通协调的能力;
5、能接受出差的要求。
第4篇 事业拓展部经理岗位职责任职要求
事业拓展部经理岗位职责
职责描述:
1、及时处理市场拓展中发生的各种相关问题;
2、根据市场及公司需求形成可行的客户建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作;
3、承办所需的各项培训与市场推广活动;
4、及时收集同业市场信息、了解行业动态、竞争对手状况，对各种信息进行数据整理、分析。
事业拓展部经理岗位
第5篇 物业事业拓展部人员岗位职责
物业公司事业拓展部人员岗位职责
1、经理岗位职责
1.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
1.3负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。
1.4负责组织、实施招投标活动。
1.5负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。
1.6负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。
1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
1.8负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作。
1.9完成公司领导安排的其他工作。
2、主管业务员岗位职责
2.1负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。
2.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。
2.3完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。
2.4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。
2.5按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。
2.6了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。
2.7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。
2.8与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。
2.9完成领导安排的其他工作。
3、业务员岗位职责
3.1负责市场信息的收集、整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。
3.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。
3.3参与完成管理方案、标书的编写、修改。
3.4负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。
3.5了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。
3.6联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。
3.7与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。
3.8本部门的日常事务工作。
3.9完成领导安排的其他工作。
第6篇 事业拓展部总经理岗位职责范本
土地资源吸纳
1.负责寻找和收集土地。
2.负责进行土地项目前期接洽,参与土地投标、拍卖的准备工作。
3.负责起草土地转让与有关协议。
4.协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》等。
拓展信息管理
1.负责强势行业和热点经济情报的收集、整理和分析工作。
2.收集有关房地产企业、建筑企业、物业管理企业及其他企业运作状况的信息。
拓展工作
1.负责新型企业的立项、可行性研究工作,负责编写《项目建议书》。
2.负责新型企业的拟建工作。
3.负责对企业的收购、并转工作。
4.负责企业的转型.考
第7篇 物业事业拓展部经理岗位职责
物业公司事业拓展部经理岗位职责
1、做好市场调研,掌握市场动态,有计划地接收新的物业托管项目,加快公司的发展壮大。
2、负责对中介、装饰两分公司的管理、考核。
3、根据公司实际,积极拓展新的三产创利项目。
4、结合所接管物业,制定创收性的方便业主的活动计划。
5、定期向领导汇报下属企业或承包单位的经营情况。
6、协助管理者代表,做好iso9000质量体系的相关工作;
7、完成领导布置的其它工作。
第8篇 事业拓展部总经理岗位职责
♦土地资源吸纳
1.负责寻找和收集土地。
2.负责进行土地项目前期接洽，参与土地投标、拍卖的准备工作。
3.负责起草土地转让与有关协议。
4.协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》等。
♦拓展信息管理
1.负责强势行业和热点经济情报的收集、整理和分析工作。
2.收集有关房地产企业、建筑企业、物业管理企业及其他企业运作状况的信息。
♦拓展工作
1.负责新型企业的立项、可行性研究工作，负责编写《项目建议书》。
2.负责新型企业的拟建工作。
3.负责对企业的收购、并转工作。
4.负责企业的转型.考査研究工作。
5.负责评估工作。
6.完成上级交办的其他工作。
