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岗位职责是什么
环境部是企业内部负责管理和监督环境保护工作的核心部门，致力于维护企业运营与自然环境的和谐共生，确保企业的可持续发展。
岗位职责要求
1. 熟悉国家及地方环保法规，确保企业遵守各项环保标准。
2. 制定并执行有效的环境管理策略，降低企业运营对环境的影响。
3. 监控企业生产过程中的污染物排放，确保符合排放标准。
4. 协调各部门，推动绿色生产流程的实施。
5. 对外沟通，处理与政府环保机构、社区及公众的相关事务。
6. 提供环保培训，提高员工的环保意识和行动力。
岗位职责描述
环境部的角色是企业与环境之间的桥梁，它需要全面了解企业的生产运营，并在此基础上制定出既符合法规又适应企业实际情况的环保措施。这个部门不仅关注企业的经济效益，更注重其对生态环境的长期影响，以实现经济、社会和环境的三重底线平衡。
有哪些内容
1. 环保政策研究：跟踪最新的环保政策，为企业提供合规建议。
2. 环境影响评估：定期评估企业活动对环境的影响，并提出改善方案。
3. 废物管理：设计和实施废弃物处理和回收计划，减少废物产生。
4. 能源管理：优化能源使用，提高能效，降低碳排放。
5. 绿色采购：推动绿色供应链建设，选择环保的原材料和供应商。
6. 紧急响应：制定应急预案，应对可能的环境事故，减少损失。
7. 公共关系：建立良好的环保形象，处理与周边社区的关系，提升企业声誉。
8. 环保教育：组织环保培训活动，提高员工环保知识和技能。
环境部的工作涵盖了企业环保的各个方面，从内部管理到外部沟通，都需要深入细致地进行，以确保企业在追求经济效益时，能够对环境负责，实现可持续发展的目标。
环境部岗位职责范文
第1篇 荔园小区环境部班长岗位职责内容
荔园小区环境部班长岗位职责
1 负责所辖区域现场保洁达到标准;
2 负责所辖区域保洁人员工作的现场管理;
3 负责现场培训保洁人员的实际操作技能;
4 每周负责领取和发放所辖区域保洁用品;
5 在保证清洁质量的基础上合理控制用品的使用量,避免浪费,降低成本;
6 合理安排所辖区域员工的日常保洁工作,并按时、按质、按量完成各项工作计划;
7 现场处理业主和员工投诉,并向上级报告;
8 严格执行各项规章制度,对违纪员工提出处理意见,并避免其再次发生;
9 想方设法提高员工的综合素质;
10 同上级保持紧密沟通,积极向上级提出合理化建议;
11 不断改进工作方法,提高工作质量和效率;
12 及时向上级报告现场发生的一切特殊情况;
13 参加培训,并将所学技能有效的使用到工作中去;
14 对所管保洁员进行公正评估,向上级推荐有用人才;
15 完成上级安排的其他工作。
第2篇 安全环境部执行经理工作岗位职责
1、宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规和标准;组织制定公司安全生产管理制度及年度工作计划并监督实施;制订安全生产检查计划并组织实施;参与企业生产安全事故调查及现场整改。
2、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准,及时更新和转发国家有关安全生产法律法规和标准规范,积极组织开展安全生产法律法规的学习培训,参加公司安全生产委员会会议,准备有关资料,公司安全生产许可证变更、管理和延期等。
3、制订公司安全生产管理制度及年度工作计划并组织实施,编制并适时更新公司安全生产管理制度并监督实施,制订公司安全生产年度工作目标和工作计划并监督实施,组织对公司所属各单位年度安全生产目标完成情况进行考核,参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练,参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证,检查落实情况。
4、开展安全生产、文明施工、环境检查,编制安全生产检查计划并组织实施,编发检查通报,对发现的安全隐患或违规行为进行制止,下发隐患整改通知单,组织开展安全环境、防护经验交流及重大安全事故现场会,监督检查在建项目安全生产、文明施工措施费的使用,监督项目专职安全生产管理人员配备及履责情况,监督检查作业人员安全防护用品配备及使用情况,建立在建项目安全生产管理档案。
5、参加生产安全事故的调查和处理,参与生产安全事故的调查和现场整改,按时报送事故快报(总公司、地方建设行政主管部门),建立公司生产安全事故台帐。
6、完成领导交办的其他工作。
第3篇 物业项目环境部主管岗位职责9
物业项目环境部主管岗位职责(九)
在物业管理中心的指导下,全面负责项目的整体环境卫生工作,对管理中心负责,具体工作如下:
1、负责保洁、绿化工作现场管理,每天早、中、晚三次巡查各岗位工作。
2、熟悉项目内楼栋数量、楼座排列、道路分布、绿化地分布及面积。
3、熟悉小区内小草牌、垃圾桶、座椅、灯杆、花草、树木的具体数量及分布。
4、及时了解保洁员的思想和工作动态,带领员工认真学习公司企业文化及各项规章制度,出色完成物业管理中心安排的临时工作。
5、每月一次组织员工学习保洁专业知识,并进行综合测试和保洁技能测试比赛,来调动和促进员工的上进心。
6、每周一次组织员工一起检查卫生,互找差距,互交经验,吸取好的经验,改正不足之处,提高卫生质量。
7、严格按照保洁周计划对小区设施设备进行保洁,按保洁质量标准进行检查及评分,做好员工绩效考评。
8、合理配置保洁人员及使用工具,确保项目内不留卫生死角。
9、带领保洁员积极配合其它部门工作,随时提高防火、防盗意识,发现异常情况及时跟踪或上报有关部门协助。
10、每周对绿化地的死花、树木、草地统计一次上报维修部到整改为止。
第4篇 环境部主管岗位职责任职要求
环境部主管岗位职责
1制定环境管理制度并实施
1.1.协助制定各项环境管理制度，报上级审批
1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度，并调查制度的执行结果，提出修订建议，以便及时完善
1.3.制定全年人员编制计划，并根据项目阶段特点，定期核定部门岗位安排和人员编制，有必要时完善相关文件和岗位职责
2保洁管理
2.1.组织编制年度保洁工作计划，并将计划分解、分配给各班组
2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案，以使现场环境能保持清洁的状态
2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督
2.4.制定特殊材质物品的保养方案，并督导实施，避免因不合理的保洁方式对物品造成损害
2.5.按规定组织辖区内的消杀工作，保障小区的环境
2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管，并合理控制成本
3绿化管理
3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制，并将计划分解、分配给各班组
3.2.制定绿化技术管理措施，进行科学的养植
3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施，并对绿化养护的效果进行监督
3.4.维护小区内绿化区域，制止违章、违法占用绿化用地的行为
3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管，并合理控制成本
4质量改进
4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度，并记录业主的建议
4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案，并安排员工实施
5第三方管理
5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位，提出建议协助确定分包单位，并组织签订服务合同
5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量
5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通，并监督其整改的实施情况
5.6.对分包单位进行评价，并确认费用的支付或扣款
6部门员工培训
6.1.制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作
6.2.制定本部门在岗员工培训计划，开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训，帮助员工提高工作技能，同时建立、完善部门骨干员工梯次
6.3.不断了解新的知识、技能，适时更新员工培训教材、教案，根据培训效果和员工实际运用情况，调整培训方式、教材
7部门员工管理及重大突发事件处理
7.1.不定期检查员工仪表、仪容，工作服务规范的执行情况，发现问题及时处理
7.2.监督、检查下属员工的工作情况，对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通，提升工作绩效
7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件，并跟踪处理结果
7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件
8完成上级交办的其它工作
环境部主管岗位
第5篇 小区环境部岗位职责7
小区环境部岗位职责(七)
(一)工作时间:
1、保洁工作时间:
(1)园区公共部位保洁:夏季7:45―17:15,秋冬季7:30---16:45
(2)会所保洁7:45至21:30
(3)保洁园区值班:17:00至21:00
(4)实施“12小时保洁程服务”。
2、绿化工作时间:
(1)夏季:6:30-10:00,15:00-19:30
(2)秋冬季:8:00-17:00
(3)休息天一般安排在雨天。
(二)岗位职责
1、环境部岗位职责
(1)在公司专业部的专业指导、物业服务中心经理直接领导下,负责所辖区域的环境服务工作。
(2)严格执行公司总部的各项制度规定、质量标准、计划规定和各项工作指令。
(3)提供园区公共部位、公共设施的保洁服务和公共绿化管理服务,根据园区特点制定保洁和绿化工作标准并实施,为业主创造整洁的园区环境。
(4)保持公用部位整洁,制止乱堆乱放,乱抛乱扔杂物,乱贴、乱挂、乱发广告、践踏花草等不卫生、不文明的现象及行为。
(5)为住户提供入户保洁服务及入户绿化维护工作,满足住户需求。
(6)负责园区除四害工作,为业主创造健康的生活、工作环境。
(7)负责部门的制度建设、品质建设,共创美观、和谐工作环境。
(8)完成上级交办的其他工作。
2、环境部主管岗位职责
(1)认真负责管辖区域内保洁和绿化工作的现场管理,对保洁和绿化工作的质量负责,经常了解员工的思想和生活动态,及时解决所存在的问题,并定期向物业服务中心、公司汇报工作。
(2)刻苦学习业务技能和管理技巧,熟悉掌握管辖区域内的保洁范围、质量标准、作业程序,巡回检查保洁现场,督导现场保洁工作,有效制止各种违章现象,确保保洁服务质量的落实。
(3)严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度。
(4)合理调配保洁人员,并对管辖区域内的机器设备、保洁工具及物耗进行合理配置。
(5)抓好班组服务意识建设,使员工树立“客户至上、服务第一”的宗旨,不断提高服务质量,每周进行工作总结,每月进行保洁工作情况分析、上报月度保洁计划。
(6)负责对保洁员的岗位技能、仪表仪容、遵章守纪、文明礼貌等方面进行培训。
(7)负责保洁物品的采购或申领工作,做好物品发放的登记和管理工作。
(8)对发生管辖范围的不卫生现象进行劝阻和制止。
(9)负责处理客户对保洁、绿化人员的投诉。
(10)带领员工及时完成上级临时安排的工作任务。
3、保洁员岗位职责
(1)严格遵守劳动纪律,不迟到、早退、不无故旷工、不串岗、不以公代私给业主提供有偿服务,做到有事事先请假。
(2)工作期间一律穿工作服,佩戴工作牌,仪表整洁,精神饱满,不说家乡话。
(3)严格按照保洁服务方面的程序和规程进行操作。
(4)正确使用相关的设备和保洁用品,发现问题及时向领班、保洁主管汇报。
(5)爱护公物,节约清洁材料,每日收工后必须将劳动工具清洗、整理干净,统一放在指定地点。
(6)负责为秩序维护员提供工装洗烫服务。
(7)服从上级领导工作分配(临时),团结同事、互帮互助、说话和气,文明服务、礼貌待人。认真完成所交办的工作。
4、园艺师岗位职责
(1)严格执行公司总部的各项制度、质量标准、计划和各项工作指令。
(2)负责绿化各岗位人员工作分工、实务培训、现场督导与绩效考评工作。
(3)根据公司的年度绿化养护管理方案和月度工作计划,并结合实际情况,
制定切实可行的每月工作计划,带头并合理组织全组人员保质保量地完成绿化养护任务,并进行服务品质的督导管理工作。
(4)负责根据辖区内绿化植物生长情况,及病虫害发生的季节及现象制定相应的工作措施。
(5)积极学习园林绿化知识,不断提高业务水平。根据绿化人员实际情况,制定月度业务知识学习和操作技能培训方案,负责培训实施、考核工作。
(6)负责绿化工具、材料、药品的申购、使用管理工作,有效控制物料。
(7)负责绿化维保期监督维保单位安排质量标准进行绿化维保,负责绿化接管验收及后期整改工作。
(8)完成公司总部、主管及中心经理交办的其它工作。
5、绿化员岗位职责:
(1)严格执行合同规定,负责区域内的公共绿化管理,负责对各类植物的修剪、浇水、施肥、治虫的养护工作;
(2)正确掌握设施设备的使用技术和操作程序,并对其负责,尽量延长设施设备的使用寿命;
(3)按规定做好相关记录,并对其负责;
(4)完成上级临时交办的工作。
第6篇 安全环境部经理工作岗位职责
1、宣传贯彻国家有关安全生产、文明施工的法律法规和标准;组织制定公司安全文明施工管理制度及年度工作计划并监督实施;组织对各单位安全生产目标考核;参加生产安全事故调查,监督现场 整改;贯彻质量、职业健康安全、环境国际标准,负责公司三体系文件运行,组织内审,迎接外审,督促 不合格项的整改。对部门工作人员分配工作,制定部门年度财务预算计划,定期向领导汇报工作。
2、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准,及时掌握国家有关安全生产法律法规和标准,认真学习、参加培训、宣传贯彻安全生产法律法规和标准
3、组织制订公司安全生产文明施工管理制度,制定年度工作计划并组织对各单位安全生产督促检查实施,组织年度安全生产目标考核;参加生产安全事故调查,监督现场整改;负责公司 三体系文件运行,组织内审,迎接外审,督促不合格项的整改。
4、负责本部门的内部管理工作,根据公司总体目标和部门目标制定工作计划,并组织实施,制定并执行本部门的财务预算,负责本部门员工的选拔、配备和考核工作,组织对员工的培训,指导下级制定阶段工作计划并督促执行,对下属员工进行工作分配。
5、协调与其他部门、单位的业务工作及信息沟通,定期向分管领导汇报工作,接受检查和监督。
6、完成领导交办的其他工作。
第7篇 小区环境部主管岗位职责7
小区环境部主管岗位职责(七)
1、保洁主管在管理处主任领导下,负责实施小区的保洁绿化工作,美化、净化工作环境。
2、负责保洁工作现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向主任汇报。
3、熟悉小区分布结构、车行道、人行道、绿化地分布及面积,具有管理保洁的全面技能。
4、制订工作计划,加强组织落实,经常检查督促他们执行计划及落实各项工作,每月组织召开保洁分析会,总结保洁工作。
第8篇 环境部经理岗位职责任职要求
环境部经理岗位职责
职责描述:
1)负责环境管理部日常事务管理，环境业务总接口;
2)负责环境服务质量监督管理工作;
3)负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;
4)负责环境部日常文档输出与管理;
5)负责环境供应商管理;
6)安排及落实上级安排的任务。
任职要求:
1)大专或以上学历，具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求;
2)5年以上的相关专业领域工作经验，能够带领团队圆满完成工作任务;
3)具有较强的组织及管理能力，沟通协调能力强。能力，沟通协调能力强。
环境部经理岗位
第9篇 环境部经理岗位职责
环境部经理 索克物业发展股份有限公司 索克物业发展股份有限公司,索克物业,索克 岗位职责:
1、负责公司环境管理部环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施,环境类体系文件的推动和执行;
2、负责项目保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查,定期巡视并反馈各岗位工作情况;
3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置,组织并培训保洁人员相关专业技能;
4、负责各项保洁、绿化外包项目的谈判与合同签订工作;
5、完成上级领导交办工作。
任职要求:25-45岁,大专以上学历,2年以上酒店、物业、医院等服务行业环境管理工作经验;具有体系标准制定、保洁操作技能培训工作经验,具有良好沟通、组织管理能力。
第10篇 园荔小区环境部主管岗位职责
荔园小区环境部主管岗位职责
1 负责环境部日常工作安排;
2 负责保洁员及绿化工的岗位培训;
3 巡视监督保洁员的工作质量;
4 及时纠正错误的工作方法;
5 确保清洁状况达到高标准;
6 对员工工作提供有效帮助;
7 处理投诉,并提出改进意见;
8 报告工作情况及其他任何特殊情况给上级;
9 同业主方管理人员紧密沟通,使清洁工作达到业主满意;
10 负责清洁设备的正确合理使用;
11 保管好所有清洁工具杜绝丢失;
12 积极提出合理化建议给上级,不断改进工作方法提高工作效率;
13 加强员工工作意识的培训,不断提高员工素质;
14 及时快速处理突发事件;
15 处理员工违纪并报告给上级;
16 按时按质按量完成上级安排的一切任务。
第11篇 安全环境部执行经理岗位职责
1、宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规和标准；组织制定公司安全生产管理制度及年度工作计划并监督实施；制订安全生产检查计划并组织实施；参与企业生产安全事故调查及现场整改。
2、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准，及时更新和转发国家有关安全生产法律法规和标准规范，积极组织开展安全生产法律法规的学习培训，参加公司安全生产委员会会议，准备有关资料，公司安全生产许可证变更、管理和延期等。
3、制订公司安全生产管理制度及年度工作计划并组织实施，编制并适时更新公司安全生产管理制度并监督实施，制订公司安全生产年度工作目标和工作计划并监督实施，组织对公司所属各单位年度安全生产目标完成情况进行考核，参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练，参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证，检查落实情况。
4、开展安全生产、文明施工、环境检查，编制安全生产检查计划并组织实施，编发检查通报，对发现的安全隐患或违规行为进行制止，下发隐患整改通知单，组织开展安全环境、防护经验交流及重大安全事故现场会，监督检查在建项目安全生产、文明施工措施费的使用，监督项目专职安全生产管理人员配备及履责情况，监督检查作业人员安全防护用品配备及使用情况，建立在建项目安全生产管理档案。
5、参加生产安全事故的调查和处理，参与生产安全事故的调查和现场整改，按时报送事故快报（总公司、地方建设行政主管部门），建立公司生产安全事故台帐。
6、完成领导交办的其他工作。
第12篇 安全环境部经理岗位职责
1、宣传贯彻国家有关安全生产、文明施工的法律法规和标准；组织制定公司安全文明施工管理制度及年度工作计划并监督实施；组织对各单位安全生产目标考核；参加生产安全事故调查，监督现场 整改；贯彻质量、职业健康安全、环境国际标准，负责公司三体系文件运行，组织内审，迎接外审，督促 不合格项的整改。对部门工作人员分配工作，制定部门年度财务预算计划，定期向领导汇报工作。
2、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准，及时掌握国家有关安全生产法律法规和标准，认真学习、参加培训、宣传贯彻安全生产法律法规和标准
3、组织制订公司安全生产文明施工管理制度，制定年度工作计划并组织对各单位安全生产督促检查实施，组织年度安全生产目标考核；参加生产安全事故调查，监督现场整改；负责公司 三体系文件运行，组织内审，迎接外审，督促不合格项的整改。
4、负责本部门的内部管理工作，根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施，制定并执行本部门的财务预算，负责本部门员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训，指导下级制定阶段工作计划并督促执行，对下属员工进行工作分配。
5、协调与其他部门、单位的业务工作及信息沟通，定期向分管领导汇报工作，接受检查和监督。
6、完成领导交办的其他工作。
第13篇 环境部主管岗位职责
岗位职责:
负责所辖区域环境检测、分析以及环境评价等项目的销售和推广工作.
任职资格:
一年以上销售工作经验,有环保政府机关资源者优先考虑; 具有终端客户开发经验;
第14篇 安全环境部业务员工作岗位职责
1、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准,协助执行经理组织开展安全生产法律法规的学习培训,参加公司安全生产委员会会议,准备有关资料,参与公司安全生产许可证变更、管理和延期等工作,参与公司安全生产许可证变更、管理和延期等工作。
2、制订公司安全生产管理制度及年度工作计划并组织实施,监督实施公司安全生产管理制度,协助制订公司安全生产年度工作目标和工作计划并监督实施,协助对公司所属各单位年度安全生产目标完成情况进行考核,参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练,参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证,检查落实情况。
3、开展安全生产、文明施工、环境检查,编制安全生产检查计划并组织实施,编发检查通报,对发现的安全隐患或违规行为进行制止,下发隐患整改通知单,组织开展安全环境、防护经验交流及重大安全事故现场会,监督检查在建项目安全生产、文明施工措施费的使用,监督项目专职安全生产管理人员配备及履责情况,监督检查作业人员安全防护用品配备及使用情况,建立在建项目安全生产管理档案。
4、负责公司安全生产日常管理,按时报送月、年度安全报表(局),负责公司安全生产动态管理和统计,为领导决策提供信息支持。
5、完成领导交办的其他工作。
第15篇 zz小区环境部人员岗位职责
小区环境部人员岗位职责
(一)总经理在环境方面的管理职责
1、负责环境工作策划及计划的审批。
2、负责环境工作目标实施情况的监督。
(二)部门经理在环境方面的管理职责
1、负责审核环境服务工作策划及年度计划。
2、负责审批环境服务月计划。
3、负责检查、监督、指导环境服务管理工作。
4、负责对保洁员辞退及辞职的审批。
(三)环境主管职责
1、负责清洁管理工作,拟定有关清洁的工作制度;
2、负责检查辖区清洁卫生状况;
3、负责制定保洁培训计划并组织实施;
4、负责绿化养护管理工作,拟定绿化工作计划和有关的工作制度;
5、负责监督、检查绿化养护状况;
6、负责对消杀药品、肥料的选择及效果监控工作;
7、负责组织小区相关部门及绿化供应商对小区植物生长状况及同行业发展趋势进行分析学习;
8、处理环境管理类投诉并协助顾客服务人员对顾客进行回访等工作。
9、完成领导安排的其它任务。
10、任职要求:45岁以下,中专以上学历(含中专),两年以上相关工作经历,懂物业管理政策法规,掌握自动化办公系统操作,有一定的组织能力,有亲和力,身体健康,廉洁奉公。
(四)外围(楼层)保洁班长岗位职责
1、检查保洁员工作,发现问题及时处理;
2、对保洁员进行保洁知识的培训,做好培训记录及考核;
3、每月按照工作计划及环境主管的工作布置具体实施各项工作,并做好记录;
4、负责本班保洁员保洁范围的划分;
5、检查当班保洁员仪容仪表;
6、将每日检查情况进行纪录,及时传递各种信息。
7、每周召开一次班务会,组织员工学习各项规章制度和作业文件,及时了解员工的思想动态;
8、完成领导安排的其它任务。
9、任职要求:45岁以下,初中以上文化程度,身体健康,下岗女工优先。
(五)室内高层(办公区、销售中心)保洁员岗位职责
1、负责高层公共区域的清洁;
2、负责高层公共区域设施、设备的清洁;
3、负责各办公区、销售中心内的清洁;
4、负责工具的清洁和保养;
5、负责工作区域内的垃圾清理;
6、发现公共设施、设备损坏或丢失,应立即报告所属上级;
7、任职要求:45岁以下,初中以上文化程度,身体健康,下岗女工优先。
(六)室内地下车库保洁员岗位职责
1、负责小区地下车库的清洁;
2、负责小区地下车库区域设施、设备的清洁;
3、负责工具的清洁和保养;
4、负责工作区域内的垃圾清理;
5、发现公共设施、设备损坏或丢失,应立即报告所属上级;
6、任职要求:45岁以下,初中以上文化程度,身体健康,下岗女工优先。
(七)室外垃圾收集保洁员岗位职责
1、负责工作区域内的垃圾收集;
2、负责配合环卫部门垃圾运输;
3、负责垃圾清运车的使用和保养;
4、发现公共设施、设备损坏或丢失,应立即报告所属上级;
5、任职要求:45岁以下,初中以上文化程度,身体健康,男性。
(八)室外保洁员岗位职责
1、负责小区广场、道路的清洁、保洁;
2、负责小区公共区域设施、设备的清洁;
3、负责工具的清洁和保养;
4、负责工作区域内的垃圾清理;
5、发现公共设施、设备损坏或丢失,应立即报告所属上级;
6、任职要求:45岁以下,初中以上文化程度,身体健康,下岗女工优先。
第16篇 小区环境部主管岗位职责(6)
小区环境部主管岗位职责(六)
1负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。
2负责编制小区保洁工作计划并组织实施。
3负责编制小区园林工作计划并组织实施。
4负责公共设施的巡查,保持公共环境良好外观。
5负责小区园林的绿化养护工作。
6对清洁工作进行督导并检查。
7对清洁服务的不合格项制定改进措施,组织落实并跟踪实施效果。
8每天对管理区域进行巡查,能及时有效的处理日常事务及实发事故。对重大事故及时上报。
9全面负责本部门的安全及日常工作质量的督导,实现规范作业。
10不定期巡查工作区域,发现卫生死角应及时调配人员予以彻底清除。
11对直接下属入职指导及其它相关专业培训,负责对下属的考勤。
12制订本部门的年度培训。
13对下属员工进行考核,不断提高工作能力,激励员工的工作积极性,提高员工的素质和管理能力。
14解答住户有关费用方面疑问:熟悉物业管理法律法规,解答住户有关装修方面疑问。
15妥善处理上下级及同级部门之间的关系;能与各项组、公司相关职能部门、供方间保持良好沟通。
16经常提出具有可操作性的建议和意见。
17根据部门目标制定合理的工作计划。
18理解上级工作意图,制订相应工作计划并有效实施。
19妥善处理客户有关投诉,令客户满意。
20做好员工政治思想工作,关心员工生活。
21完成上级交办的其它任务。
第17篇 安全环境部业务员岗位职责
1、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准，协助执行经理组织开展安全生产法律法规的学习培训，参加公司安全生产委员会会议，准备有关资料，参与公司安全生产许可证变更、管理和延期等工作，参与公司安全生产许可证变更、管理和延期等工作。
2、制订公司安全生产管理制度及年度工作计划并组织实施，监督实施公司安全生产管理制度，协助制订公司安全生产年度工作目标和工作计划并监督实施，协助对公司所属各单位年度安全生产目标完成情况进行考核，参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练，参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证，检查落实情况。
3、开展安全生产、文明施工、环境检查，编制安全生产检查计划并组织实施，编发检查通报，对发现的安全隐患或违规行为进行制止，下发隐患整改通知单，组织开展安全环境、防护经验交流及重大安全事故现场会，监督检查在建项目安全生产、文明施工措施费的使用，监督项目专职安全生产管理人员配备及履责情况，监督检查作业人员安全防护用品配备及使用情况，建立在建项目安全生产管理档案。
4、负责公司安全生产日常管理，按时报送月、年度安全报表（局），负责公司安全生产动态管理和统计，为领导决策提供信息支持。
5、完成领导交办的其他工作。
