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岗位职责是什么
公共资源岗位是一个关键的管理角色，负责规划、协调和维护公共设施、服务和信息资源，以确保它们有效、公平地服务于广大公众。这一角色的核心在于平衡需求、效率与可持续性，以满足社区的需求并促进公共资源的合理利用。
岗位职责要求
1. 熟悉相关法律法规，确保公共资源管理符合国家和地方政策。
2. 具备优秀的组织能力和项目管理技能，能有效地分配和调度资源。
3. 具备良好的沟通技巧，能够与各利益相关方建立合作关系。
4. 精通数据分析，能评估资源使用情况并制定改进策略。
5. 明确公众需求，持续优化服务，提升用户满意度。
岗位职责描述
在公共资源岗位上，工作者将扮演一个协调者的角色，既要与政府部门、社区团体、私营企业等进行合作，又要处理公众的反馈和需求。他们需要定期评估资源的使用效率，识别潜在的问题，并提出解决方案。此外，他们还负责制定和执行管理政策，确保公共资源的公平分配和可持续使用。
有哪些内容
1. 资源规划：制定和更新公共资源的分配计划，包括设施、服务和信息资源的布局和配置。
2. 服务管理：监控公共服务的运行，如公园、图书馆、公共交通等，确保其正常运作。
3. 政策制定：参与制定和修订关于公共资源使用的政策和规定，确保其公正、透明。
4. 合作与协调：与政府部门、社区、企业等各方建立和维护合作关系，共同解决公共资源问题。
5. 数据分析：收集和分析公共资源使用数据，以优化资源配置和提高服务效率。
6. 公众参与：鼓励公众参与决策过程，收集反馈，提升服务质量和公众满意度。
7. 环境保护：考虑资源的环境影响，推动可持续的公共资源管理实践。
8. 应急响应：制定应急预案，应对公共资源可能出现的突发事件，如设施损坏、服务中断等。
公共资源岗位的职责涵盖了从规划到执行的全过程，需要工作者具备全面的视角、扎实的专业知识和卓越的协调能力，以实现公共资源的最大化利用，为社会创造价值。
公共资源岗位职责范文
第1篇 公共资源经理岗位职责
场地运营经理(物业公共资源运营) 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 职责描述:
1、经营管理
(1)协助部门总监分解场地运营业务区域经营指标及绩效指标,制定阶段目标与工作计划,并监督执行;
(2)协助部门总监做好人员编制及财务预决算工作,以收定支,定期检查。
2、业务管理
(1)协助部门总监制定场地运营业务的操作指引与规范流程,统筹全国项目场地业务的落地实施及跟进,统筹全国场地资源盘点;编制场地资源策划方案并推动;
(2)负责推动社区增值事业部规定业务政策,负责定期巡检、帮扶区域增值业务拓展;对接各区域常态化业务,监督区域业务推广信息更新机制运营情况;
(3)制定公司场地运营业务供应商开发及入库制度;指导区域场地运营合作商家的开发评估;统筹建立公司级战略合作商家库。
3、团队管理
(1)协助总监部门做好场地运营组核心人才梯队培训,并关注储备人才培养;
(2)定期组织团队活动,营造良好团队氛围,提高团队凝聚力
4、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、法律、市场营销等相关专业;
2、三年及以上销售、商务合作等相关行业的工作经验;
3、熟悉物业行业运作流程、法律法规,对物业社区经营有深刻理解;
4、精通市场营销、传播学、心理学、组织管理等知识,熟悉相关法律法规;
5、出色的团队管理能力、抗压能力。
第2篇 公共资源经理岗位职责任职要求
公共资源经理岗位职责
职责描述:
1、根据公司的发展战略与管理需求，负责公司与政府相关机构的公共关系维护开发，为公司的政企关系及发展制造良好的内外环境，获取政策优势;
2、建立与政府相关机构长期良好的沟通关系，就公司核心业务领域建立政府关系网络;
3、系统化梳理政府关系各条线政策信息更新并及时、准确、完整获取相关项目申报信息;
4、协助公司申请相关经营资格或证照的工作;
5、负责项目申报信息获取及执行过程跟进;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，6年以上相关相关经验;
2、熟悉相关政府职能部门体系和有关政策，有丰富的政府公关经验和媒体资源，擅长人际沟通和方案策划，熟悉政治生态环境、有政府事务、政企国企工作经验者优先;
3、良好的公文写作能力，能够独立撰写相关项目申报资料;
4、形象气质好，沟通谈吐优秀， 有较强的亲和力与人际沟通与协调能力，抗压能力强。
公共资源经理岗位
第3篇 公共资源岗位职责
土地开发总监 主要职责:
1、全面负责土地资源的储备工作,协调土地局落实有关土地指标事宜;
2、熟悉掌握政府各职能部门关于房地产开发建设相关手续的办理流程、资料准备及有关收费标准;
3、协调环境局、发改局办理建设项目的前期可研、环评、立项、批复等工作;
4、负责拟开发土地的前期所有手续的办理(包括:《国有土地使用权证》、项目意见书代可研报告、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房(预)销售许可证》以及与政府相关的其他手续的办理),并协调相关费用;
5、负责项目报建计划的编制;
6、配合成本管理部完成施工单位投标备案工作;
7、配合工程技术部完成各种验收工作,负责与政府完成各种验收手续(包括开工验线、验槽、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收等);
8、负责竣工验收后的项目大产权证的办理;
9、负责房地产开发企业资质证的申办、升级工作;
10、掌握国家及当地政府关于房地产市场的法律法规及相应宏观调控政策,分析对行业、企业的影响,定期提交土地市场整体调研报告;
11、负责公共关系、人脉资源的建立与维护。
招聘要求:
1.大专及以上,房地产行业相关专业,如:土木、建筑、城市规划、工民建、工程等优先;
2. 五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验,具有三旧改造项目开发工作经验;
3.具有完整房地产项目开发流程,了解前期流程及政府相关政策法规;
4.良好的协调沟通能力,优秀的团队管理能力。
主要职责:
1、全面负责土地资源的储备工作,协调土地局落实有关土地指标事宜;
2、熟悉掌握政府各职能部门关于房地产开发建设相关手续的办理流程、资料准备及有关收费标准;
3、协调环境局、发改局办理建设项目的前期可研、环评、立项、批复等工作;
4、负责拟开发土地的前期所有手续的办理(包括:《国有土地使用权证》、项目意见书代可研报告、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房(预)销售许可证》以及与政府相关的其他手续的办理),并协调相关费用;
5、负责项目报建计划的编制;
6、配合成本管理部完成施工单位投标备案工作;
7、配合工程技术部完成各种验收工作,负责与政府完成各种验收手续(包括开工验线、验槽、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收等);
8、负责竣工验收后的项目大产权证的办理;
9、负责房地产开发企业资质证的申办、升级工作;
10、掌握国家及当地政府关于房地产市场的法律法规及相应宏观调控政策,分析对行业、企业的影响,定期提交土地市场整体调研报告;
11、负责公共关系、人脉资源的建立与维护。
招聘要求:
1.大专及以上,房地产行业相关专业,如:土木、建筑、城市规划、工民建、工程等优先;
2. 五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验,具有三旧改造项目开发工作经验;
3.具有完整房地产项目开发流程,了解前期流程及政府相关政策法规;
4.良好的协调沟通能力,优秀的团队管理能力。
