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岗位职责是什么
高中教务岗位是学校教育管理的核心组成部分，负责协调教学活动，确保教学质量和教学秩序的稳定。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织协调能力，能有效调度教师资源，安排课程表。
2. 熟悉国家教育政策及高中课程标准，能制定符合要求的教学计划。
3. 具备一定的数据分析能力，对教学质量进行评估和监控。
4. 拥有良好的沟通技巧，能处理师生、家长之间的关系问题。
5. 有责任心和耐心，能应对日常教务工作中可能出现的各种突发状况。
岗位职责描述
高中教务工作涉及面广，从课程设置到教师管理，从学生学业指导到考试安排，无一不需精心策划和执行。教务人员需要密切关注教学进度，确保教学任务按时完成，同时关注学生的学习动态，及时调整教学策略。此外，他们还需与校内外相关部门保持良好沟通，以保证各项教育教学活动的顺利进行。
有哪些内容
1. 课程安排：根据教学大纲，合理编排学期课程表，确保各科平衡，满足学生需求。
2. 教师管理：协调教师的工作时间，处理教师请假、调课等事宜，确保教学连续性。
3. 学生服务：解答学生和家长关于课程、成绩、选课等方面的问题，提供必要的学业指导。
4. 考试组织：安排期中、期末考试，以及各类模拟考试，确保考试公平公正。
5. 数据分析：收集和分析教学数据，如出勤率、考试成绩，为教学改进提供依据。
6. 文件管理：整理和保管教学文件，包括教学计划、成绩册、学生档案等。
7. 校际交流：参与校际间的教学研讨会，引进先进的教学理念和方法。
8. 应急处理：处理教学过程中的突发事件，如教室设备故障、临时停课等。
高中教务岗位是连接教师、学生和家长的桥梁，通过严谨的管理和贴心的服务，为学校的教育教学工作保驾护航。
高中教务岗位职责范文
第1篇 高中教务干事的岗位职责（4）
高中教务干事的岗位职责(四)
教务干事对教务主任和年级主任负责,在教务处正、副主任和年级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的具体工作。其主要职责是:
一、教务处的工作
1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的准备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、常规教学管理工作。落实教师的任课安排;负责安排课表及各种数据的统计等。
3、学籍管理工作。落实学生的高中学籍;承办学生的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成绩管理;管理学生成长档案;承办与发放学历证明等。
4、招生工作。做好有关招生的宣传工作;落实有关招生的各种材料;承办学生录取的有关手续;会同年级主任承办分班工作;提供住宿学生的名单。
5、参加考试组织工作。执行考务组长分配给自己的工作任务;认真做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;准备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。
6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
7、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录;新生录审表;各学期学生考试成绩册;各级各类文件;教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历;教师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查与考核材料;各个时期、各年级的教材;各种电子文档等。
8、承办教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。
9、教师的科研成果。科研成果的统计、造册与展览;表彰大会的准备与组织等。
10、为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。
11、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等。
12、教务处财产、设备与卫生管理。各种办公用品的领取、发放与管理;设备的使用与管理;固定资产的使用与管理;财产帐的登记与管理;办公室的卫生与绿化、美化、香化等。
13、完成教务主任交办的其他工作。
二、年级组的工作
1、协助年级主任组织年级组的各种会议并做好考勤与记录。
2、常规教学工作。负责常规教学方面教师的教案、上课、自习辅导、作业批改、听课记录、学习笔记、教研组记录、到位情况、教学进度、教育教学反思录等方面的检查与考勤;负责对学生的早读、自习、作业等方面的检查。承办调课并做好记录;换发学生作业本;考试分析方面各种制表和数据的统计等。
3、会同年级主任对教研组会议与相关活动进行检查与考核。
4、教学调查工作。协助年级主任召开教师、学生的各种座谈会;承办学生对教师、教师对学生的问卷调查;做好各种数据的整理、统计与管理;了解教学情况,关注教学动态。
5、协助相关部门组织学生教学方面的各种竞赛活动。承办学生的各种奖励:获奖学生名单的统计、奖品的准备、光荣榜的制作、奖励大会的准备工作等。
6、协助相关部门组织学生的各种课外教学活动与实践,并进行检查与考核。
7、支持班主任做好学生工作。配合做好评教评学、家长连心桥、学生学期与毕业鉴定等工作。
8、完成年级主任交办的其他工作。
第2篇 高中教务处教务员岗位职责
高级中学教务处教务员岗位职责
(一)、负责全校总课表的编排、调动、抄送、通知,保证总课表与实际上课情况一致。
(二)、负责全校各类考试的考场和监考入员的安排、调配及负责做好各类考试的试卷收发工作。
(三)、负责收集教研组、备课组活动记录,收发区教研活动通知。
(四)、负责学校公开课的登记、安排、公布。
(五)、负责各年级的学籍管理工作、毕业班的毕业档案以及毕业生参加高考的一切档案准备工作。
(六)、填写毕业、肄业证书并记录存档。
(七)、公布和登记各类竞赛优胜名单。
(八)、订购、分发和管理教师用书,订购发放学生课本。
(九)、负责各年级学生考试成绩、品德测评的档案管理。
(十)、负责办理学生留级、转学、休学、退学、注销等手续,及时完成各种有关的上报材料。
(十一)、根据学校工作需要,完成学校领导交办的其他工作。
第3篇 高中教务处主任的岗位职责（7）
高中教务处主任的岗位职责(七)
教务处主任对校长负责,在教学副校长领导下工作。其主要职责是:
1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,关注新动态、研究新问题,努力提高教育质量。
2、协助校长制定学校教育事业发展规划,师资队伍建设规划等;制定学期、学年度教学执行计划和校历。
3、负责教学管理工作;领导年级组和教研组,指导教研和科研工作。
4、负责学籍管理和招生工作,组织新生的编班工作。
5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。
6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。
7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。
8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。
9、负责教师的管理与业务考核工作,指导教师的教书育人。
10、积极开展各种校际交流,承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。
11、协助办公室,做好教师的招聘和职称评定工作。
12、完成校领导交办的其他工作。
第4篇 高中教务处行政副主任的岗位职责（7）
高中教务处行政副主任的岗位职责(七)
教务处行政副主任在主任领导下,协助主任工作,其主要职责是:
1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法,指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。
2、协助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。
3、协助主任分管教务处的行政管理工作。负责处理教务行政事务,做好教务处内部的日常管理工作。
4、协助主任做好教务处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;组织做好高中省级示范校申报材料建设;提高教学管理水平。
5、完成主任交办的其他工作。
第5篇 高中教务处主任岗位职责
高级中学教务处主任岗位职责
(一)、协助分管校长组织管理教学、教务工作,全面了解教师思想状况、业务专长和 教学水平。妥善安排教师的教学任务,努力提高教师的思想政治水平和业务水平。
(二)、制定学期教学工作计划,抓好教学常规工作,建立正常的教学秩序,确保教学 计划的执行,按时作好学期教学工作总结。
(三)、协助分管校长选配教研组长。审查教研组工作计划和教师的教学计划,并对执 行情况进行检查和指导,定期召开教研组长和任课教师会议,推动教学研究工作的开展。
(四)、及时检查教师的教学情况。经常听课,检查备课笔记、学生作业布置及批改情 况,召开学生座谈会,了解教与学的情况,并针对教学中存在的问题提出改进的意见和建 议。
(五)、领导组织教务工作,落实上级主管部门以及学校制定的各项规章制度。
(1)科学合理地编排作息时间表、课程表。
(2)组织管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升学、休学、退学、转学 、毕业等各项工作,并建立健全学籍档案。
(3)负责学校师生教学用书、簿册订购任务,组织落实书簿发放工作,并做好教学参 考书和工具书的订购、发放工作。
(4)负责安排学校调课事宜。
(5)与教研组长共同协调安排代课事宜。短期代课:(一周内)教研组长安排,长期 代课:(一周以上)教务处主任安排。
(6)负责图书资料室、文印室的管理工作。
(六)、完成校领导交办的其他各项任务。
(七)、教务主任对教务处工作总负责;同时可设副主任若干名,教务主任可会同校长 协商,将部分岗位职责分解到各副主任。
