- 目录
岗位职责是什么
副总编是一个至关重要的角色，负责协助主编管理整个出版、编辑或新闻部门的日常运营。这个职位需要在主编的指导下，确保内容的质量、准确性和及时性，同时推动创新和战略发展。
岗位职责要求
1. 具备深厚的编辑和写作技能，对文字有敏锐的洞察力和精准的把握。
2. 熟悉出版流程和媒体行业的法规，能够遵守并执行相关标准。
3. 拥有卓越的领导力，能够激励和指导团队成员，提升整体工作效率。
4. 具备良好的项目管理和时间管理能力，能够有效地分配资源和设定优先级。
5. 强大的沟通技巧，能与作者、广告商、读者和其他利益相关者建立良好关系。
6. 对行业趋势有深入理解，能够制定并实施适应市场变化的战略。
岗位职责描述
副总编的工作涵盖了内容策划、团队管理、质量控制和业务拓展等多个方面。他们需要监控内容的生产进度，从选题到终审，确保每一篇文章都符合出版物的定位和读者的期待。此外，他们还需与主编共同制定编辑政策，维护品牌声誉，并通过数据分析，优化内容表现，提升读者满意度。
在团队管理方面，副总编负责招聘、培训和评估编辑人员，激发他们的潜力，促进团队协作。他们还需要处理内部冲突，创建一个积极、高效的工作环境。
在业务层面，副总编参与商务谈判，寻求合作伙伴，为出版物带来新的收入来源。他们可能还要与市场部门合作，推广出版物，扩大其影响力。
有哪些内容
1. 内容策划与审核：制定编辑日程，审批稿件，确保内容的原创性、准确性和吸引力。
2. 团队领导：指导、培训编辑团队，进行绩效评估，解决团队问题。
3. 战略规划：参与制定和执行长期和短期的业务策略，适应市场变化。
4. 质量控制：设立和执行编辑标准，保证内容的高质量输出。
5. 关系管理：与作者、读者、供应商和广告商保持良好的沟通，建立并维护合作关系。
6. 商务开发：寻找新的合作伙伴，探索盈利模式，推动业务增长。
7. 数据分析：利用数据分析工具，监控内容性能，调整编辑方向以优化读者体验。
副总编的角色是多面的，他们既是内容的把关人，也是团队的领导者，更是出版物发展的推动者。在这个位置上，他们需以专业素养、创新思维和战略眼光，确保出版物在竞争激烈的市场中持续繁荣。
副总编岗位职责范文
第1篇 总编/副总编岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
总编又称总编辑，是媒体、出版社、资讯公司统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导，负责对公司或该机构的总体经营发展和主营业务大方向的把控。有的机构还设副总编辑，其职责与总编辑大致相当，只是职权大小不同，副总编接受总编的监督管理、向总编汇报相关事务。
总编/副总编岗位职责
1.把握出版方向，做好选题的总策划；
2.指挥各项编辑工作；
3.负责图书质量，做好书稿审读加工的终审；
4.营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍；
5.监督出版物的生产，确保遵守期限和预算的要求；
6.在没有编辑主任的媒体中，总编辑还需要决定版面设置；
7.在没有采访主任的单位，总编辑还需要决定记者的采访资源分配，指挥记者或各采访单位；
8.在没有设置社长的新闻、出版单位，总编辑还需要管理行政工作。
总编/副总编岗位要求
1.具有足够的专业知识；
2.具有丰富的编辑、出版经验，掌握相关技能；
3.具有较高的判断力、分析力和组织能力；
4.善于掌握工作的进度，按客观形势的要求随时做出必要的调整；
5.掌握相关法律知识；
6.具有较严密的逻辑思维，有一定的文字功底；
7.具有一定的行政管理能力。
总编/副总编发展方向
总编及副总编已经是编辑岗位上的较高“元老”，副总编可往总编方向发展，而总编的发展渠道不是晋升，而是转职为媒介公关人员等管理职位。
第2篇 副总编辑岗位职责
副总编辑 江苏新浪 江苏新浪互联信息服务有限公司,新浪江苏,江苏新浪,新浪 1.统招本科以上学历,8年以上工作经历,在知名网站或传统媒体5年以上管理岗位经验;
2.对微博等社交媒体有直觉,注重细节,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;
3.具有较强的策划能力,有大型项目管理经验,注重执行力、实施和结果;
4.为人谦和友善,具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有强烈的责任心和大局意识,能够承受较大工作压力。
5.具备丰富的综合类媒体运营经验,熟悉江苏媒体和政府工作,协调与外界合作伙伴的互动联系,策划重大事件、采访报道、大型活动;
6.具备全面主持内容业务工作的能力,负责业务范围内管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司事业的共同成长;
7.负责内容业务年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导团队达成各项目标。
第3篇 编辑副总编辑岗位职责
副总编辑 江苏新浪 江苏新浪互联信息服务有限公司,新浪江苏,江苏新浪,新浪 1.统招本科以上学历,8年以上工作经历,在知名网站或传统媒体5年以上管理岗位经验;
2.对微博等社交媒体有直觉,注重细节,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;
3.具有较强的策划能力,有大型项目管理经验,注重执行力、实施和结果;
4.为人谦和友善,具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有强烈的责任心和大局意识,能够承受较大工作压力。
5.具备丰富的综合类媒体运营经验,熟悉江苏媒体和政府工作,协调与外界合作伙伴的互动联系,策划重大事件、采访报道、大型活动;
6.具备全面主持内容业务工作的能力,负责业务范围内管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司事业的共同成长;
7.负责内容业务年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导团队达成各项目标。
第4篇 常务副总编岗位职责
1.对社长、总编辑负责。
2.制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。
3.制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。
4.制定编采、经营部门的岗位设置和薪酬体系。
5.根据经批准的发展规划、岗位设置和薪酬体系，制定杂志社编采、经营部门的年度财务预算。
6.制定编采、经营部门的管理和考核制度，并组织实施。
7.招募员工并初步遴选，向公司推荐应予转正的员工。
8.负责杂志社编采、经营部门的日常业务管理、员工绩效考核。
9.负责开拓和维护杂志社编采、经营业务的外部合作，审核编采、经营部门对外签订的合同。
10.把握正确舆论导向，尽量避免和控制政治风险。
第5篇 副总编岗位职责
总编/副总编 1、负责管理编辑组建与招聘。
2、负责编辑团队技能培养,日常管理编辑团队。
3、确定编辑部工作方向,并协调编辑部日常工作开展。
4、负责8682赴韩整形网内容更新分配,并监督、开发网站内容风格。
5、配合其他部门完成优化、推广和专题制作等工作。
6、撰写软文,并配合运营团队开展网站外部合作工作 1、负责管理编辑组建与招聘。
2、负责编辑团队技能培养,日常管理编辑团队。
3、确定编辑部工作方向,并协调编辑部日常工作开展。
4、负责8682赴韩整形网内容更新分配,并监督、开发网站内容风格。
5、配合其他部门完成优化、推广和专题制作等工作。
6、撰写软文,并配合运营团队开展网站外部合作工作
第6篇 常务副总编岗位职责内容
1.对社长、总编辑负责。
2.制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。
3.制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。
4.制定编采、经营部门的岗位设置和薪酬体系。
5.根据经批准的发展规划、岗位设置和薪酬体系,制定杂志社编采、经营部门的年度财务预算。
6.制定编采、经营部门的管理和考核制度,并组织实施。
7.招募员工并初步遴选,向公司推荐应予转正的员工。
8.负责杂志社编采、经营部门的日常业务管理、员工绩效考核。
9.负责开拓和维护杂志社编采、经营业务的外部合作,审核编采、经营部门对外签订的合同。
10.把握正确舆论导向,尽量避免和控制政治风险。
第7篇 执行副总编岗位职责
职位描述: 1. 根据杂志社营销战略,制定杂志社营销计划,并在分管部门内进行目标分解; 2. 保证广告、发行、项目市场的开拓与合理布局; 3. 维护与客户长期良好的合作关系,保持杂志社品牌形象; 4. 负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实; 5. 承担《中国会展》杂志的年度营销任务。 任职要求: 1. 性别不限,年龄30岁以上; 2. 5年以上招商、销售类管理工作经验,有广告招商经历者优先考虑; 3. 具有传媒或广告公司从业经历优先考虑; 4. 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5. 能承担较大压力; 6. 有独立开发新客户的能力,优秀的表达能力及谈判技巧; 7. 曾经管理过不少于10人的团队。
