丝芙兰岗位职责5篇

岗位职责是什么

丝芙兰岗位职责指的是在这家全球知名的美妆零售巨头中，员工所承担的工作任务和责任。这些职责涵盖了从店铺运营到客户服务，再到商品管理等多个领域。

岗位职责要求

1. 专业素养：丝芙兰员工需具备一定的美妆知识，能够为顾客提供专业的护肤和彩妆建议。

2. 服务意识：以客户为中心，提供热情、周到的服务，确保顾客满意度。

3. 团队合作：能够与团队成员有效协作，共同达成销售目标和店铺运营目标。

4. 库存管理：准确维护商品库存，确保货品充足且陈列有序。

5. 销售技巧：掌握销售策略，能够促进产品销售并提升品牌影响力。

6. 学习能力：时刻关注美妆行业动态，不断更新知识，适应品牌新产品和技术。

岗位职责描述

在丝芙兰，员工不仅要成为美妆领域的专家，还要成为品牌大使。他们需要通过自己的专业知识和热情，吸引和留住顾客，为顾客创造独特的购物体验。此外，他们需要维护店铺环境的整洁和商品的陈列，确保每一款产品都能吸引顾客的目光。在团队内部，良好的沟通和协作能力是必不可少的，以确保店铺的高效运作。

有哪些内容

1. 顾客咨询与服务：解答顾客关于产品的问题，提供个性化的美妆建议，协助顾客试妆及购买。

2. 销售业绩追踪：监控个人和团队的销售业绩，努力达成销售目标。

3. 商品展示与更新：保持商品陈列的新颖和吸引力，及时更新季节性或限量版产品。

4. 库存控制：定期盘点，确保库存准确无误，及时补充热销商品，避免滞销品积压。

5. 店铺维护：保持店铺清洁，营造优雅舒适的购物环境。

6. 培训与发展：参与公司提供的产品知识和销售技巧培训，不断提升专业技能。

7. 活动策划与执行：协助策划并执行店铺促销活动，提高顾客参与度和店铺人气。

8. 反馈收集：收集顾客意见和建议，为改进服务和提升顾客满意度提供依据。

丝芙兰的岗位职责要求员工不仅是销售员，更是美妆顾问和品牌形象代表，他们的工作质量直接影响着品牌的形象和业绩。

丝芙兰岗位职责范文

第1篇 武汉丝芙兰渠道彩妆fc/巡店/督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.完成丝芙兰各个店铺以及妍丽等门店销售目标；

2.门店客户关系管理，培训sephora 门店ba，提升品牌认知度，加强产品知识及销售技巧培训；

3.能协调并组织好相应活动，提高品牌认知度以及达成当天销售目标。在品牌促销等活动期间等能做好驻店销售；

4.负责检查品牌在sephora门店的陈列布置以及各活动时展架端头产品陈列，并主动提供陈列照片反馈给公司；

5.分析店铺销售业绩，并提出提高改善业绩的方案；

6.负责与sephora总部进行关于本品牌的物流、陈列、活动细节等合作方面的日常沟通

7.关注其他竞争品牌新品上市信息以及活动信息。

职位要求：

1.有美妆行业、护肤品、美容仪器区域督导或主管工作经验，sephora渠道优先考虑；

2.熟练操作e_cel/word/ppt办公软件；

3.开朗，应变能力强，具有良好沟通能力；

4.抗压性强；

5.形象好，有很好的亲和力；

6.能够适应武汉及周边区域的出差。

第2篇 丝芙兰岗位职责任职要求

丝芙兰岗位职责

assistant store manager / 副店经理 丝芙兰 丝芙兰(上海)化妆品销售有限公司，丝芙兰职位描述:

duties and responsibilities:

全面负责店铺日常营运工作，主要工作职责包括:

be responsible for the overall store management of daily operation， mainly including:

1.销售管理/ daily sales management

参与销售指标的制定，推动销售业绩的提高，以及监督店铺销售指标的完成 。

work on sales planning and forecasting， push sales performance and monitor the accomplishment of sales budget.

2.人员管理 / staff management

全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用。

be responsible for recruitment， training and performance management of the store staff. supervise and encourage the staff to work with passionate and happiness.

3.店内货品及固定资产管理 / goods， products and fi_ assets management

全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作，以及仓库的库存统计管理工作。

be responsible for the management and security of all goods， products and fi_ assets， as well as the warehouse inventory control.

requirement:

1.具有3年以上店铺营运或销售管理经验

>;3 yrs store operation or sales management e_perience.

2.至少从事过1年或以上团队管理工作

>;1 yr team management e_perience

3.有零售或酒店等相关行业从业经验者优先

retailing and hospitality industry working background is preferred

4.性格开朗，善于与人沟通

passionate and open to communicate

5.逻辑性强，且注重细节

logical mind set and detail-oriented

6.本科或以上学历背景

bachelor degree or above

7.熟练的中英文听说读写能力

fluent in mandarin and english

丝芙兰岗位

第3篇 丝芙兰岗位职责

turbo system - fea engineer 有限元分析工程师 博格华纳(中国)投资有限公司 borgwarner (china) investment company(分支机构) 博格华纳(中国)投资有限公司 borgwarner (china) investment company(分支机构) 工作职责:

can do mechanical simulation analysis independently, and give the solution for design optimization and products failure analysis; familiar with engine and turbocharger structure and working principles; familiar with fea software.

任职要求:

1. perform engineering analyses (mechanical, vibration, thermal, dynamics, lcf and hcf, etc.)

2. identify structural design risk and provide design solutions via simulation approaches

3. participate in the development of improved design guidelines consistent with customer requirements; generate technical reports and present to internal and e_ternal customers.

4. perform appropriate level of cad function to develop design concept

5. apply engineering and problem solving methods and tools (fmeas, 8ds) in resolving engineering design problems.

第4篇 区域培训师-丝芙兰渠道岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、制定并完成每月销售计划和gwp使用

（1）拿到销售目标安排店铺达成目标计划，维护好区域经理、店长及ba的关系；

（2）每个月至少要走访15家店铺，并进行当季培训；

（3）了解竞品知识，帮助店铺连带销售其他品牌的产品；

（4）合理分配使用gwp；

（5）物色及培训兼职ba，能够帮助兼职ba完成销售目标；

2、落实执行sephora推广计划

（1）执行公司的animation计划和新品上市计划；

（2）根据公司的陈列要求，按照陈列图纸对应拜访陈列；

3、统计分析销售数据及分配ba奖品

（1）收到销售报告，进行自我分析和改进；

（2）根据公司的ba奖品配额，分配区域内的ba奖品

4、日常销售团队工作

（1）参加销售会议并回顾销售情况；

（2）每周汇报工作内容并提交周报；

岗位要求：

1、大专及以上学历，营销管理/旅游管理等优先考虑；

2、1年及以上fc工作经验，sephora渠道优先考虑；

3、会操作简单的e_cel表格以及word文件；

4、性格开朗，应变能力强，具有良好的沟通能力；

5、形象好，有很好的亲和力。

第5篇 丝芙兰渠道彩妆fc/巡店/督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.完成丝芙兰各个店铺以及妍丽等门店销售目标；

2.门店客户关系管理，培训sephora 门店ba，提升品牌认知度，加强产品知识及销售技巧培训；

3.能协调并组织好相应活动，提高品牌认知度以及达成当天销售目标。在品牌促销等活动期间等能做好驻店销售；

4.负责检查品牌在sephora门店的陈列布置以及各活动时展架端头产品陈列，并主动提供陈列照片反馈给公司；

5.分析店铺销售业绩，并提出提高改善业绩的方案；

6.负责与sephora丝芙兰总部进行关于本品牌的物流、陈列、活动细节等合作方面的日常沟通

7.关注其他竞争品牌新品上市信息以及活动信息。

职位要求：

1.有美妆行业、护肤品、美容仪器区域督导或主管工作经验，sephora渠道优先考虑；

2.熟练操作e_cel/word/ppt办公软件；

3.开朗，应变能力强，具有良好沟通能力；

4.抗压性强；

5.形象好，有很好的亲和力；