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岗位职责是什么
建筑劳务岗位是建筑工程领域中的关键角色，主要负责协调、管理和执行建筑工地上的劳动力分配及任务安排，确保工程项目的顺利进行。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织和协调能力，能有效地调度和管理建筑工人。
2. 熟悉建筑行业的法律法规，特别是关于劳务用工的相关政策。
3. 掌握基本的施工工艺和流程，了解建筑安全规范。
4. 拥有良好的沟通技巧，能够与工人、管理层以及其他承包商有效沟通。
5. 必须具备一定的问题解决能力，能在现场迅速应对各种突发情况。
6. 有责任心，注重工作质量和效率，保证项目按时完成。
岗位职责描述
建筑劳务岗位的日常工作涉及多个方面，包括但不限于： - 劳动力计划：根据工程进度制定详细的人力资源计划，合理分配工人的工作时间和任务。 - 工人管理：监督工人工作，确保其遵守安全规定，提供必要的培训和支持。 - 协调合作：与项目经理、工程团队、供应商等保持密切联系，确保信息流通和协作顺畅。 - 现场监控：定期检查工地，及时发现并解决问题，防止延误和安全事故的发生。 - 记录与报告：准确记录工人的工作量、出勤情况和工程进度，定期向上级汇报。
有哪些内容
1. 劳务合同管理：负责签订和管理建筑工人的劳动合同，确保合规性。
2. 安全培训：组织并实施安全教育和技能培训，提升工人的安全意识和专业技能。
3. 现场调度：根据工程需求调整工人岗位，确保各工种配合无误。
4. 纠纷处理：调解工人之间的矛盾，解决工作中出现的问题，维护工地秩序。
5. 成本控制：合理安排劳动力，减少浪费，控制项目成本。
6. 质量把控：参与工程质量检查，确保符合设计和施工标准。
建筑劳务岗位的核心在于有效管理和优化人力资源，以实现项目的高效、安全、质量可控的施工。这一角色需要具备扎实的专业知识、出色的协调能力和高度的责任感，以确保建筑工地的稳定运行。
建筑劳务岗位职责范文
第1篇 建筑劳务财务出纳岗位职责
建筑劳务公司财务出纳岗位职责
1、按照国家法令和财务制度及现金管理条例的有关规定,对经有关人员审批后的合法的收支凭证,办理收支手续。对违反财务制度的收支业务,有权拒绝办理,并及时向单位领导报告。
2、妥善保管现金和各种有价证券,确保资金的安全和不受损失,不得将公款擅自借与私人或移作他用,不准公款私存、不准白条抵库,库存现金不得超过规定限额,库存现金超过限额发生意外事故,一切损失由责任人负责赔偿,并应每天盘点库存现金。
3、保管好有关印鉴章、密码器、空白收据、空白支票及其他有关空白凭证,严格按制度规定进行管理,按规定用途使用。
4、根据收付原始凭证及时登记银行存款日记帐和现金日记帐,做到日结日清,帐款相符,不出差错,每月定期与会计结算。
20__年1月1日
本制度上报公司董事会办公室送达公司各个科室、项目部工地执行
第2篇 建筑劳务司机岗位职责
建筑劳务公司司机岗位职责
第一条:公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条:司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条:司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条:出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条:司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条:出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条:司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条:晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条:司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条:司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求。
第3篇 建筑劳务会计岗位职责
建筑劳务公司会计岗位职责
1、负责固定资产的建账、转出报废清理业务。
2、办理与基层单位的往来及上交款项的转账、对账业务。
3、办理与总公司的往来及上交款项的转账业务,对账业务。
4、负算固定资产的三级明细账。
5、按月计提固定资产折旧。
6、核编制上交、往来转账及以下相关业务的凭证。
7、个人住房集资明细核算、查询。
8、负责工资核算、计提工资附加费。
9、专项工程的核算、查询。
10、预提、待摊费用的核算。
11、低值易耗品、临时设施的核算。
12、应付工资个人明细的管理、查询。
13、债权、债务的核算、查询。
14、按月计提银行借款利息、上级管理费、下岗生活费等费用。
15、生育保险、医疗保险金的二级账核算。
16、月末各项费用的结转。
17、编制机关的会计报表。
18、按月编制机关的各项费用计划。
19、汇总全公司费用计划。
20、成本分析资料的准备、提供。
21、负责电算化软、硬件系统的维护。
22、定期对机关账务系统、固定资产系统、汇总报表进行备份。
23、汇总各分公司报表、编制公司对外会计报表,上报总公司。
24、配合事务所进行年终报表审计。
25、配合填制各项上报经济指标。
26、编制年度财政报表。
27、年初打印装订账页并归档。
28、每半月学习新业务知识半天。
29、完成领导交办的其他工作。
第4篇 建筑劳务施工员岗位职责
建筑劳务公司施工员岗位职责
1.在项目负责人和施工负责人领导下,负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。
2.负责管段内的技术、测量工作,协助试验室报检验收工作。
3.作好管段内的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
4.随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。
5.按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。
6.负责分管区、段内的施工准备,严格监督施工人员,保护好测量标志。
7.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。
8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。
9.定时收方计量。积累原始资料,提供变更、调概索赔依据。
__建筑劳务有限公司
