- 目录
岗位职责是什么
税务筹划岗是企业财务管理团队中的重要角色，负责规划和实施有效的税务策略，以确保企业的税务合规性，同时最大化税务效益，降低税收负担。
岗位职责要求
1. 熟悉国内外税法法规，保持对最新税务政策的敏锐洞察。
2. 具备优秀的分析能力和问题解决技巧，能应对复杂的税务问题。
3. 良好的沟通能力，能与各部门协作，确保税务策略与业务目标一致。
4. 严谨的工作态度，注重细节，保证税务申报的准确无误。
5. 具备创新思维，能提出并实施优化税务结构的建议。
岗位职责描述
税务筹划岗的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 对企业各项经济活动进行税务影响评估，制定相应的税务计划。
2. 协助处理税务申报，确保按时、合规完成各类税款缴纳。
3. 参与企业并购、重组等重大事项的税务尽职调查，提供专业的税务建议。
4. 定期进行税务审计，排查潜在风险，提出改正措施。
5. 与税务机关保持良好关系，及时处理税务争议，维护企业利益。
6. 建立和更新税务档案，确保税务信息的完整性和准确性。
7. 提供内部税务培训，提升员工的税务知识和合规意识。
有哪些内容
1. 税务规划：设计符合企业战略的税务架构，减少税收成本，提高税后利润。
2. 法规遵循：确保企业遵守所有适用的税法，防止因疏忽或误解导致的税务违规。
3. 风险管理：识别并管理税务风险，制定应对策略，以降低潜在的罚款和声誉损失。
4. 内部合作：与财务、法务、运营等部门紧密合作，确保税务决策与业务决策相协调。
5. 外部联络：与会计师事务所、法律顾问和税务机关保持沟通，获取专业意见和支持。
6. 持续改进：定期评估税务筹划的效果，根据市场变化和企业需求调整策略。
税务筹划岗是企业稳健经营的关键一环，其工作质量直接影响到企业的经济效益和市场竞争力。通过专业的税务筹划，不仅可以确保企业在法律框架内合理避税，还能为企业创造更大的价值，促进长远发展。
税务筹划岗岗位职责范文
第1篇 税务筹划岗岗位职责任职要求
税务筹划岗岗位职责
税务筹划岗 主要职责
1、负责总部税务筹划工作;
2、负责指导总部的税务申报工作;
3、对公司重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议;
4、推动各分支机构落实公司的税务工作标准和规范;
5、及时了解各地区的税收政策，指导分支机构的税务登记管理、纳税申报管理;
6、负责指导税务会计对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作，并进行内部税
务分析工作;
7、监控和指导各分支机构进行税收筹划、控制税务风险、降低税务成本;
8、开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作;
9、及时检查各分支的税务管理工作，发现问题及时解决;
10、负责1-2家分支机构的财务核算、账务处理、财务分析等工作;
11、领导交办的其他工作。
任职要求:
1.跳槽频繁，二年一跳不考虑
2.年龄超过37岁不考虑
3.必须财务学，会计学相关专业
4.必须统招本科以上学历
5.必须5年上工作经验，3年以上税务管理专职工作经验
6.异地人选不考虑
7.必须有金融行业税务经验，熟悉小额信贷行业
8.必须做过集团公司的筹划(目前有314家分支机构， 总部、分公司的筹划都需要做)。 注册税务师优先
乙方事务所税务项目+甲方税务经验优先 主要职责
1、负责总部税务筹划工作;
2、负责指导总部的税务申报工作;
3、对公司重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议;
4、推动各分支机构落实公司的税务工作标准和规范;
5、及时了解各地区的税收政策，指导分支机构的税务登记管理、纳税申报管理;
6、负责指导税务会计对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作，并进行内部税
务分析工作;
7、监控和指导各分支机构进行税收筹划、控制税务风险、降低税务成本;
8、开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作;
9、及时检查各分支的税务管理工作，发现问题及时解决;
10、负责1-2家分支机构的财务核算、账务处理、财务分析等工作;
11、领导交办的其他工作。
任职要求:
1.跳槽频繁，二年一跳不考虑
2.年龄超过37岁不考虑
3.必须财务学，会计学相关专业
4.必须统招本科以上学历
5.必须5年上工作经验，3年以上税务管理专职工作经验
6.异地人选不考虑
7.必须有金融行业税务经验，熟悉小额信贷行业
8.必须做过集团公司的筹划(目前有314家分支机构， 总部、分公司的筹划都需要做)。
税务筹划岗岗位
第2篇 税务筹划岗岗位职责
税务经理/税务筹划岗 中国南玻集团股份有限公司 中国南玻集团股份有限公司,南玻a,南玻集团,南玻 岗位职责:
1、根据行业税法政策、企业的实际经营状况制定企业的税务策略,提出和执行税务规划方案,并制定企业的税务制度,指导各业务部门准确进行纳税申报;
2、对集团及下属公司的各类业务提出税收筹划及风险规划提出合理化意见;
3、制定各税种培训资料,定期进行税务业务培训,形成完整的培训制度;
4、指导并监督下属执行企业税务制度,定期对各业务部门税收申报等业务进行监督检查,妥善应对税务稽查及纳税评估,降低企业税务风险;
5、在企业内部推进“营改增”工作,制定并实施推进方案,并解决各类营改增相关问题;
6、参与项目投资、并购及出售等业务税收筹划工作,为公司决策提供税收方面建议。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,财务、会计或管理类;
2.中级以及会计专业技术资格,拥有cpa或注册税务师职业资格优先考虑;
3.八年以上财会或税务审计类岗位工作经验,其中至少5年知名集团大型制造企业或者上市公司税务岗位的工作经验;
4.精通税收法规及税务筹划,熟习深圳以及重点城市旧改业务税收政策及业务处理流程;
5.有实际税务筹划案例及相关资源。
第3篇 税务筹划岗位职责
税务筹划 · 承接转让定价、税务风控等功能的税务信息化系统项目,包括但不限于配合内外部项目团队进行项目需求调研、可行性分析、信息化系统的梳理优化、项目进展把控及推进工作;
· 配合外部服务提供方及内部团队,对集团内产业线、全球法人从转让定价角度进行职能风险分析。
· 协助内外部团队共同推进完成集团年度转让定价文档,包括但不限于文档信息的收集梳理、合规性披露把控等;
· 基于信息化系统进行涉税分析,并跟踪集团全球法人的财税变化情况,定期与产业线平台及子公司交互沟通;
· 承接与工作职责相关的年度税务政策编制更新,以及各类总结汇报资料的编写。
· 其他转让定价及税务信息化工作。 · 财务、经济、金融类专业本科及以上学历,从事税务、财务工作3年及以上,有事务所税务工作经验或跨国企业税务管理工作经验者;
· 熟悉sap及相关财务系统,拥有企业内财税信息化系统搭建经验者优先;
· 在转让定价及海外税方面有一定基础,拥有转让定价企业实操经验者优先;
· 具备良好的沟通和协调能力、敏锐的洞察能力和创新思维;
· 拥有上进心和责任心,具有团队精神及良好的职业道德。
· 英语可作为工作语言,英语水平六级或同等水平;
· 熟练使用powerpoint, e_cel,word,outlook等常用工作软件。 · 承接转让定价、税务风控等功能的税务信息化系统项目,包括但不限于配合内外部项目团队进行项目需求调研、可行性分析、信息化系统的梳理优化、项目进展把控及推进工作;
· 配合外部服务提供方及内部团队,对集团内产业线、全球法人从转让定价角度进行职能风险分析。
· 协助内外部团队共同推进完成集团年度转让定价文档,包括但不限于文档信息的收集梳理、合规性披露把控等;
· 基于信息化系统进行涉税分析,并跟踪集团全球法人的财税变化情况,定期与产业线平台及子公司交互沟通;
· 承接与工作职责相关的年度税务政策编制更新,以及各类总结汇报资料的编写。
· 其他转让定价及税务信息化工作。
