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岗位职责是什么
广告审查岗位是企业营销和合规部门的关键角色，负责确保所有的广告内容符合法律法规和行业标准，同时维护品牌形象和消费者权益。
岗位职责要求
1. 具备深厚的广告法规知识，了解国内外相关法律法规，如广告法、消费者权益保护法等。
2. 精通市场营销策略，理解广告创意和品牌传播的核心要素。
3. 优秀的分析能力和判断力，能准确评估广告内容可能带来的风险。
4. 对细节有敏锐的洞察力，能够发现潜在的合规问题。
5. 拥有良好的沟通技巧，能够与创意团队、法律部门和其他相关部门有效协作。
6. 熟练使用办公软件，包括但不限于word、excel和项目管理工具。
岗位职责描述
广告审查员的工作日常涉及审核各类广告材料，包括但不限于平面广告、电视广告、网络广告和社交媒体推广。他们需要对广告文案、图像、视频和音频等进行深入分析，确保内容无误导性、无歧视性，并且不会引起消费者的误解。此外，他们还需要关注广告的创意表达是否符合品牌的定位和价值观，以及是否有可能引发公众的负面反应。
在审查过程中，广告审查员需要与创意团队密切合作，提出修改建议，以达到既满足法规要求又不失创新和吸引力的目标。他们还需要定期更新法规知识，以应对广告行业的快速变化和新的挑战。
有哪些内容
1. 广告内容审核：对广告文案、设计、音频和视频进行全面检查，确保其符合法律法规和公司政策。
2. 风险评估：识别广告中的潜在风险，如误导性信息、侵权行为、不适当内容等，并提出解决方案。
3. 合规指导：向创意团队提供法律和政策指导，确保广告创意在合法范围内。
4. 文件记录：记录广告审查过程，包括修改建议、审批记录和合规性报告。
5. 培训与教育：定期为团队成员提供广告法规培训，提升整个组织的合规意识。
6. 行业动态监控：跟踪广告行业的最新趋势、法规变动，及时调整审查标准。
7. 内外部沟通：与内部各部门及外部监管机构保持良好沟通，处理广告相关的问题和投诉。
8. 项目协调：参与广告项目的策划和执行，确保所有广告活动的合规性。
作为广告审查员，你的工作不仅关乎企业的合规经营，更是对消费者权益和品牌形象的有力保障。在这个角色中，你需要在创新与法规之间找到平衡，以专业和审慎的态度守护每一则广告的质量与合法性。
广告审查岗位职责范文
第1篇 广告审查组长职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
一、业务管理：
1、综合把控各行业广告的投放风险；对广告投放进行风险控制，并梳理更新广告审查的规范；
2、聚焦用户体验，通过内部流程优化，提升团队服务能力，给用户带来更好的广告体验；
二、流程管理
1、以提高人效为目标，优化内部流程和工具，达到人效最大化；
2、通过流程管理，培训管理，为员工赋能，提升团队战斗力。
三、团队管理：
1、带领团队完成团队目标
2、现场管理，绩效管理
3、处理客户和员工投诉
4、激发团队主动性，提升团队凝聚力
任职要求：
1、专科以上学历，1年以上互联网工作经验，有团队管理经验
2、优秀的沟通和协调能力
3、有大型客服团队或者审核团队管理经验优先
4、富有责任心，能够承受较大的工作压力
5、有法律相关经验，或者风控经验优先
第2篇 广告审查主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、业务管理：
把控广告投放风险，梳理更新广告审查的规范；
聚焦并优化用户体验；
跨部门项目协调和沟通，确保目标完成。
2、流程管理：
聚焦流程优化和项目管理，提升用户体验和公司创收；
优化内部流程和工具，达到人效最大化；
通过流程管理，为员工赋能，提升团队战斗力。
3、团队管理：
带领团队完成团队目标；
现场管理，绩效管理；
处理客户和员工投诉；
激发团队主动性，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、统招本科以上学历，1-3年互联网工作经验，3年以上的30人以上团队管理经验
2、优秀的沟通和项目管理技能
3、有大型客服团队或者审核团队管理经验
4、富有责任心，能够承受较大的工作压力
5、有法律相关经验，或者风控经验优先
第3篇 广告审查员岗位职责
广告审查员 联恩 上海联恩贸易发展有限公司,联恩,联恩 工作职责:
1.检查每个品牌露出的页面(包括但不限于pc和无线的首页,宝贝描述,广告图片等) ;
2.日常与法务的页面确认沟通 ;
3.日常广告法的知识分享及提醒。
任职要求:
1.全日制专科以上学历,有广告审查员证书者优先;
2.熟练使用e_cel等办公软件 ;
3.熟悉互联网,对互联网广告有一定了解 ;
4.有较好的学习能力 ;
5.耐心细致,有强烈的工作责任感,能够承受较大的工作压力 。
