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岗位职责是什么
销售经理
岗位职责要求
销售经理需具备出色的沟通技巧，以及对市场动态的敏锐洞察力。他们应能领导销售团队实现公司的销售目标，同时保持与客户建立长期稳定的关系。
岗位职责描述
销售经理的角色是确保公司产品和服务能够有效地推广到目标市场。他们需要制定并实施销售策略，以提高销售额和市场份额。此外，他们还负责管理和培训销售团队，提升团队成员的销售技能和产品知识。
有哪些内容
1. 市场分析：销售经理需定期分析市场趋势，识别潜在的商业机会，并评估竞争对手的策略。
2. 销售策略：制定并执行有效的销售计划，包括定价策略、促销活动和销售渠道管理。
3. 团队管理：招募、培训和激励销售团队，确保团队达成销售目标，同时维护团队士气和协作精神。
4. 客户关系：建立和维护与关键客户的良好关系，处理客户投诉，确保客户满意度。
5. 销售报告：定期向高级管理层汇报销售业绩，提供市场反馈和预测，以便公司做出相应的业务决策。
6. 合作协调：与产品开发、市场营销和其他部门紧密合作，确保销售活动与公司整体战略一致。
7. 风险管理：识别并管理销售过程中可能出现的风险，如价格战、客户需求变化等。
岗位职责是什么
人力资源专员
岗位职责要求
人力资源专员需要熟悉劳动法规，具备良好的人际交往能力，能够处理员工关系和招聘流程。
岗位职责描述
人力资源专员是公司内部的桥梁，负责连接员工和管理层，确保人力资源政策和程序的执行。
有哪些内容
1. 招聘与选拔：发布职位信息，筛选简历，进行面试，协助招聘决策。
2. 员工关系：处理员工的咨询和投诉，维护和谐的劳动关系。
3. 培训与发展：组织员工培训，协助个人职业发展规划。
4. 绩效管理：协助设定绩效指标，进行绩效评估，提供反馈。
5. 福利与薪酬：管理薪酬福利体系，处理工资发放和福利申请。
6. 文件管理：维护员工档案，确保合规性和保密性。
7. 法规遵从：确保公司遵守劳动法规，处理劳动争议。
岗位职责是什么
财务分析师
岗位职责要求
财务分析师应具备深厚的财务知识，熟练掌握财务分析工具，具备较强的逻辑思维和决策支持能力。
岗位职责描述
财务分析师负责解读财务数据，为公司的财务决策提供关键信息和建议。
有哪些内容
1. 财务报告分析：编制和解析财务报表，评估公司的财务状况。
2. 成本控制：识别成本节约机会，提出成本优化建议。
3. 预算编制：参与预算编制过程，确保预算的合理性和准确性。
4. 投资评估：分析投资项目的回报率，为投资决策提供建议。
5. 风险评估：识别和量化财务风险，提出风险管理策略。
6. 业绩评估：评估各部门的业绩，提供改进措施。
7. 数据建模：运用财务模型预测未来的财务表现。
岗位职责是什么
项目经理
岗位职责要求
项目经理需要有出色的组织能力和协调技巧，能有效管理项目进度，确保项目按时交付。
岗位职责描述
项目经理负责从项目启动到结束的全过程管理，确保项目目标的实现。
有哪些内容
1. 项目规划：定义项目范围，制定项目计划，分配资源。
2. 团队协调：组建项目团队，分配任务，跟踪团队成员的工作进度。
3. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，监控风险动态。
4. 进度控制：监控项目进度，确保项目按计划进行。
5. 质量保证：确保项目产出符合质量标准，处理质量问题。
6. 沟通管理：定期更新项目状态，协调内外部利益相关者。
7. 变更管理：处理项目中的变更请求，确保变更不影响项目目标。
岗位职责是什么
市场营销专员
岗位职责要求
市场营销专员需要创新思维，了解市场趋势，能够策划和执行营销活动。
岗位职责描述
市场营销专员的任务是提高品牌知名度，吸引和保留客户。
有哪些内容
1. 市场研究：分析市场需求，识别目标客户，监测竞争对手。
2. 营销策略：制定并实施营销计划，包括广告、促销和公关活动。
3. 产品定位：协助产品定价，确定产品在市场中的定位。
4. 内容创作：创建吸引人的营销材料，如广告文案、社交媒体内容等。
5. 客户关系管理：维护客户数据库，执行客户保留策略。
6. 品牌管理：维护品牌形象，确保所有营销活动与品牌价值观一致。
7. 事件管理：组织和执行线下活动，如展会、研讨会等。
岗位职责是什么
软件工程师
岗位职责要求
软件工程师应精通编程语言，具备问题解决能力，能够设计和开发高质量的软件产品。
岗位职责描述
软件工程师负责编写代码，构建和测试软件系统，以满足用户需求。
有哪些内容
1. 需求分析：理解用户需求，转化为技术规格。
2. 设计与架构：设计软件架构，确保系统的可扩展性和稳定性。
3. 编程实现：编写高效、可读性强的代码，实现功能需求。
4. 测试与调试：执行单元测试，修复程序错误，确保软件质量。
5. 文档编写：编写技术文档，方便其他开发人员理解和维护。
6. 代码审查：参与代码审查，提高团队代码质量。
7. 系统维护：持续优化软件性能，处理用户反馈的问题。
岗位职责是什么
产品经理
岗位职责要求
产品经理需具备产品规划和市场洞察力，能将用户需求转化为可行的产品策略。
岗位职责描述
产品经理是产品的领导者，负责产品的全生命周期管理，从概念到上市。
有哪些内容
1. 市场调研：理解市场需求，分析竞品，确定产品方向。
2. 产品规划：制定产品路线图，设定产品目标和优先级。
3. 功能定义：与设计和技术团队协作，明确产品功能需求。
4. 项目管理：协调跨部门资源，确保产品按时发布。
5. 用户体验：关注用户体验，不断优化产品设计。
6. 数据分析：通过数据分析评估产品效果，指导产品迭代。
7. 市场推广：与市场营销团队合作，推动产品的市场推广。
岗位职责是什么
运营经理
岗位职责要求
运营经理需要有优秀的组织能力，能优化运营流程，确保运营效率和客户满意度。
岗位职责描述
运营经理负责日常运营活动的管理和改进，确保业务顺畅运行。
有哪些内容
1. 运营规划：制定运营策略，设定运营目标和关键绩效指标。
2. 流程优化：审查现有流程，提出改进方案，提高运营效率。
3. 客户服务：监督客户服务团队，确保高质量的服务水平。
4. 库存管理：管理库存，确保供应链畅通，减少库存积压。
5. 成本控制：监控运营成本，寻找降低成本的方法。
6. 数据分析：分析运营数据，提供决策支持。
7. 团队管理：培训和指导运营团队，提升团队绩效。
8. 危机处理：应对突发事件，确保业务连续性。
八大岗位职责范文
第1篇 建筑八大员岗位职责任职要求
建筑八大员岗位职责
建筑八大员聘 一、技术员要求:
土木工程、道路桥梁、地下空间等相关专业，专业基础知识扎实，熟练应用office软件、cad制图技术，熟悉工程项目设计、施工管理的工作流程和规范，对专业知识有较强的钻研精神，能独立编制专项施工方案，并做措施工程的设计和验算。身心健康，有较强的语言表达能力 ，良好的沟通能力 ，较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
二、预算员要求:
熟练掌握广联达计价及算量软件(含钢筋)，熟练掌握工程量计算规则和计价原则，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，具有大型建筑企业预算岗位经历或咨询公司工作经验的可优先考虑。
三、安全员要求:
1.认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程，以及公司制订的安全生产制度，并督促贯彻落实;
2.经常对员工进行安全生产的宣传教育，切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作，并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;
3.参加安全技术措施交底，并提出贯彻执行的具体方案和措施;
4.按安全操作规程、安全标准和要求，结合施工组织设计和现场的实际，正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;深入施工现场，及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立刻提出改进措施;
5.负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现的问题，及时提出分析报告和处理意见;
6.参与工伤事故的调查与分析，协助有关部门做好事故的处理工作，做好事故统计台账，按时填报安全生产报表;
任职要求:
1、安全工程、安全管理、建筑学、土木工程等相关专业;
2、从事房建、工民建、土木工程、轨道交通、道路、桥梁等相关工作3年。
四、机电工程师
岗位职责:从事给排水、暖通、机电安装(电气)现场施工管理
基本要求:
1.全日制二本及以上学历，给排水、电气自动化、建筑环境与设备相关安装专业，3年左右及以上相关领域工作经验.
2.年龄35岁以下
3..熟悉机电安装现场施工管理、安装专业技术、工程类相关软件应用;
4.能吃苦耐劳，具备良好的执行能力、协调能力、综合分析能力以及沟通能力。
5.具有大型建筑施工企业同类工作经验(中建系统其他单位工作者优先考虑);
6、具有国家一级建造师等执业资格证书者可优先录用;
一、技术员要求:
土木工程、道路桥梁、地下空间等相关专业，专业基础知识扎实，熟练应用office软件、cad制图技术，熟悉工程项目设计、施工管理的工作流程和规范，对专业知识有较强的钻研精神，能独立编制专项施工方案，并做措施工程的设计和验算。身心健康，有较强的语言表达能力 ，良好的沟通能力 ，较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
二、预算员要求:
熟练掌握广联达计价及算量软件(含钢筋)，熟练掌握工程量计算规则和计价原则，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，具有大型建筑企业预算岗位经历或咨询公司工作经验的可优先考虑。
三、安全员要求:
1.认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程，以及公司制订的安全生产制度，并督促贯彻落实;
2.经常对员工进行安全生产的宣传教育，切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作，并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;
3.参加安全技术措施交底，并提出贯彻执行的具体方案和措施;
4.按安全操作规程、安全标准和要求，结合施工组织设计和现场的实际，正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;深入施工现场，及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立刻提出改进措施;
5.负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现的问题，及时提出分析报告和处理意见;
6.参与工伤事故的调查与分析，协助有关部门做好事故的处理工作，做好事故统计台账，按时填报安全生产报表;
任职要求:
1、安全工程、安全管理、建筑学、土木工程等相关专业;
2、从事房建、工民建、土木工程、轨道交通、道路、桥梁等相关工作3年。
四、机电工程师
岗位职责:从事给排水、暖通、机电安装(电气)现场施工管理
基本要求:
1.全日制二本及以上学历，给排水、电气自动化、建筑环境与设备相关安装专业，3年左右及以上相关领域工作经验.
2.年龄35岁以下
3..熟悉机电安装现场施工管理、安装专业技术、工程类相关软件应用;
4.能吃苦耐劳，具备良好的执行能力、协调能力、综合分析能力以及沟通能力。
5.具有大型建筑施工企业同类工作经验(中建系统其他单位工作者优先考虑);
6、具有国家一级建造师等执业资格证书者可优先录用;
建筑八大员岗位
第2篇 工程八大员岗位职责任职要求
工程八大员岗位职责
二级建造师:建筑和机电专业
中级工程师:结构类、给排水类、电气类
八大员:质量员、材料员、机械员、造价员、劳务员、安全员
工程八大员岗位
第3篇 建筑工程八大员工作岗位职责
一、施工员
1、参与施工方案的编制,并编制具体的施工计划,报项目经理综合评定后实施。
2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底,监督指导实际操作。
3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。
4、合理使用劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作人员进行质量的自检、互检。
5、检查班组的施工质量,制止违反施工程序和规范的行为。
6、参加上级组织的质量检查评定工作,并办理签证手续。
7、对因施工质量造成的损失,要及时调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施,经项目工程师批准后及时处理。
8、负责现场文明施工及安全交底。
9、根据工程实际施工进度情况,向材料部门提供材料需用量计划。
9、参加安全事故调查和处理,做好工伤(交通)事故的统计、分析和上报工作,会同有关人员提出防止事故的措施,并监督检查实施。
10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作,监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品,保健食品和清凉饮料。
11、搞好工伤月报,建立工伤台帐,做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。
12、做好每日巡回安全记录。
二、资料员
1、工程开工前,列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格,并下发给相应关部门和有关人员。
2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。
3、负责所有资料及文件的发放,并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。
4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。
5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。
6、负责外来资料和文件的收文登记工作。
7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作,确保所有工程资料完整、查问方便。
8、参加每天的碰头会,并对会议内容进行完整记录。
三、材料员
1、在项目工程开工之前,要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。
2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等,并组织到场。
3、负责办理入库材料的验收手续。
4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况,加快周转次数,减少资金占用率。
5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账,并必须与施工统计的报表口径一致,不能以领代耗,更不能估进度作耗,以免造成成本不实。
6、按本期耗用数登记实际成本台账,并与计划成本 相对比,超计划用料及时找出原因,采取措施。
7、严格发料制度,工人领料时按工长提供计划发料,并且不定期的进入工地查看材料使用情况,杜绝浪费,对造成浪费的班组将进行罚款。
8、采购材料时,应坚持摶醣热的原则。
四、预算员
1、根据每月完成工程进度,负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划,负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表;
3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核,建立人工费台账,在工程完工时对人工费进行汇总分析;
4、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,确认造价后移交存档;
5、负责项目部的合同管理,参与项目劳务合同、材料采购合同的制订;
6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目决策提供参考;
7、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况,组织每月及阶段性的成本分析会,并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;
8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算,对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料汇总表,并进行经济技术分析。
五、试验员
一、按照设计要求,做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单,并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。
二、随时监督配合比的正确使用。
三、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。
四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。
五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。
六、管理好标养室,做好试压工作,填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。
七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。
八、配合好项目经理及项目部的工
六、质检员
1、对项目的质量管理工作负责。
2、 参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、 参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、 参与进行样板施工,确保样板施工达到质量要求。
6、 组织项目质量验收工作,参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、 组织收集分项工程质量检查评定记录,确保工程技术资料与工程进度同步。
8、 对每天质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业队整改,参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查,模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、 参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析,督促和检查质量问题的整改。
10、 责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、 写好质量日志,每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术,对可能产生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。
12、 组织召开现场分析会及质量专题会。
13、 组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、 负责现场人员质量管理培训、宣传教育,提高项目人员的质量意识。
15、 积极配合其它岗位的工作。
16、 及时完成领导交办的其它工作。
七、安全员
1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制,并熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程。
2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。
3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。
4、检查各级安全技术交底情况。
5、对施工现场每天进行安全巡回检查,并作好记录。
6、检查班组安全生产活动情况。
7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
8、参与日常的安全检查。
9、参与项目每星期的安全生产检查,并填写安全生产检查表。
10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。
11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查,并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。
12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
13、参加每天的碰头会,就当天有关安全生产情况进行通报。
八、技术员
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
第4篇 建筑工程八大员岗位职责
一、施工员
1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。
2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。
3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。
4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。
5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。
6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。
7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。
8、负责现场文明施工及安全交底。
9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。
9、参加安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。
10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品，保健食品和清凉饮料。
11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。
12、做好每日巡回安全记录。
二、资料员
1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。
2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。
3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。
4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。
5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。
6、负责外来资料和文件的收文登记工作。
7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。
8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。
三、材料员
1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。
2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。
3、负责办理入库材料的验收手续。
4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。
5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。
6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本 相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。
7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。
8、采购材料时，应坚持摶醣热的原则。
四、预算员
1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；
3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；
4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；
6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；
7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；
8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
五、试验员
一、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。
二、随时监督配合比的正确使用。
三、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。
四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。
五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。
六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。
七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。
八、配合好项目经理及项目部的工
六、质检员
1、对项目的质量管理工作负责。
2、 参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、 参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、 参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。
6、 组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、 组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。
8、 对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、 参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。
10、 责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、 写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。
12、 组织召开现场分析会及质量专题会。
13、 组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、 负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。
15、 积极配合其它岗位的工作。
16、 及时完成领导交办的其它工作。
七、安全员
1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。
2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。
3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。
4、检查各级安全技术交底情况。
5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。
6、检查班组安全生产活动情况。
7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
8、参与日常的安全检查。
9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。
10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。
11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。
12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。
八、技术员
1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
第5篇 建筑八大员岗位职责
建筑八大员聘 一、技术员要求:
土木工程、道路桥梁、地下空间等相关专业,专业基础知识扎实,熟练应用office软件、cad制图技术,熟悉工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,对专业知识有较强的钻研精神,能独立编制专项施工方案,并做措施工程的设计和验算。身心健康,有较强的语言表达能力 ,良好的沟通能力 ,较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神,能吃苦耐劳。
二、预算员要求:
熟练掌握广联达计价及算量软件(含钢筋),熟练掌握工程量计算规则和计价原则,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,具有大型建筑企业预算岗位经历或咨询公司工作经验的可优先考虑。
三、安全员要求:
1.认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实;
2.经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;
3.参加安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施;
4.按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施;
5.负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见;
6.参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表;
任职要求:
1、安全工程、安全管理、建筑学、土木工程等相关专业;
2、从事房建、工民建、土木工程、轨道交通、道路、桥梁等相关工作3年。
四、机电工程师
岗位职责:从事给排水、暖通、机电安装(电气)现场施工管理
基本要求:
1.全日制二本及以上学历,给排水、电气自动化、建筑环境与设备相关安装专业,3年左右及以上相关领域工作经验.
2.年龄35岁以下
3..熟悉机电安装现场施工管理、安装专业技术、工程类相关软件应用;
4.能吃苦耐劳,具备良好的执行能力、协调能力、综合分析能力以及沟通能力。
5.具有大型建筑施工企业同类工作经验(中建系统其他单位工作者优先考虑);
6、具有国家一级建造师等执业资格证书者可优先录用;
一、技术员要求:
土木工程、道路桥梁、地下空间等相关专业,专业基础知识扎实,熟练应用office软件、cad制图技术,熟悉工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,对专业知识有较强的钻研精神,能独立编制专项施工方案,并做措施工程的设计和验算。身心健康,有较强的语言表达能力 ,良好的沟通能力 ,较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神,能吃苦耐劳。
二、预算员要求:
熟练掌握广联达计价及算量软件(含钢筋),熟练掌握工程量计算规则和计价原则,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,具有大型建筑企业预算岗位经历或咨询公司工作经验的可优先考虑。
三、安全员要求:
1.认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实;
2.经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;
3.参加安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施;
4.按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施;
5.负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见;
6.参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表;
任职要求:
1、安全工程、安全管理、建筑学、土木工程等相关专业;
2、从事房建、工民建、土木工程、轨道交通、道路、桥梁等相关工作3年。
四、机电工程师
岗位职责:从事给排水、暖通、机电安装(电气)现场施工管理
基本要求:
1.全日制二本及以上学历,给排水、电气自动化、建筑环境与设备相关安装专业,3年左右及以上相关领域工作经验.
2.年龄35岁以下
3..熟悉机电安装现场施工管理、安装专业技术、工程类相关软件应用;
4.能吃苦耐劳,具备良好的执行能力、协调能力、综合分析能力以及沟通能力。
5.具有大型建筑施工企业同类工作经验(中建系统其他单位工作者优先考虑);
6、具有国家一级建造师等执业资格证书者可优先录用;
