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岗位职责是什么
高级实施顾问是企业信息化进程中不可或缺的角色，他们负责将公司的业务需求转化为实际的解决方案，并确保这些方案得到有效执行。
岗位职责要求
1. 深厚的行业知识：具备某一特定行业的深入理解和实践经验，能够洞察行业发展趋势和客户需求。
2. 技术精通：熟练掌握企业级软件系统，如erp、crm等，理解其架构和功能。
3. 项目管理能力：能够有效规划和管理项目进度，确保按时交付。
4. 沟通协调：具备优秀的沟通技巧，能与各级管理层、团队成员和外部合作伙伴有效交流。
5. 解决问题的能力：面对复杂业务场景，能迅速提出可行的解决方案。
6. 学习能力：持续学习新技术和管理理念，适应快速变化的商业环境。
岗位职责描述
高级实施顾问的工作涉及到从项目启动到上线运营的全过程，他们需要理解客户业务流程，分析现有系统的不足，设计并实施改进方案。他们既是技术专家，也是业务顾问，帮助客户优化运营，提高效率。
有哪些内容
1. 需求分析：深入理解客户业务，识别关键痛点，编写详细的需求文档。
2. 系统配置与定制：根据需求进行软件系统的配置和定制，确保满足客户特定的业务需求。
3. 项目规划与执行：制定项目计划，协调资源，跟踪项目进度，控制风险，确保项目按期完成。
4. 用户培训：为客户提供系统操作培训，帮助他们熟练掌握新系统。
5. 上线支持：在系统上线后，提供持续的技术支持，解决可能出现的问题。
6. 持续优化：监控系统性能，收集用户反馈，不断优化系统，提升用户体验。
高级实施顾问的角色不仅限于技术实施，更在于桥梁作用，连接企业的业务需求与技术实现，通过专业服务推动企业的数字化转型。他们的工作成果直接影响到企业运营效率的提升和业务的长远发展。
高级实施顾问岗位职责范文
第1篇 高级实施顾问岗位职责任职要求
高级实施顾问岗位职责
职责描述:
1.为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施;
2.持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职要求:
1.本科以上学历(财务、工商管理、计算机或软件工程等相关专业)，
2.工作年限: 3年以上工作经验;
3.熟悉erp理论知识，有计算机基础;
4.了解财务、物流、生产、制造、hr等专业知识，至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识;
5.有2年以上的项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力;
6.具备良好的沟通协调和解决问题能力。
高级实施顾问岗位
第2篇 高级实施顾问（威立雅项目组、财务方向、英语好）岗位职责要求
职位描述：
高级实施顾问（财务）
依据项目要求，负责nc产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等；
针对客户需求和行业特点，提出基于nc产品财务或者供应链模块的解决方案；
职位要求：
1） 本科或以上学历，财务，信息系统，管理等相关专业；
2） 3年以上大型erp产品实施经验；有完整的实施项目经验者优先考虑；
3） 针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；
4） 有强烈的学习欲望，学习能力强；
5） 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；
6） 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；
7） 良好的英语读写能力，口语流利者优先
面试成功会进入威立雅项目组，与外方实施团队一起工作
第3篇 erp高级实施顾问岗位职责erp高级实施顾问职责任职要求
erp高级实施顾问岗位职责
高级erp实施顾问(sapfico) 1、参与公司财务信息化系统建设与实施，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;
2、负责已上线系统运维与日常支持;
3、承担用户培训、教材撰写及知识传递;
4、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和蓝图设计，完成系统配置及二次开发设计，组织并协调系统测试、主数据收集、手册编撰及用户培训等工作;
5、负责sap与其他外围系统接口设计、运维; 1、参与公司财务信息化系统建设与实施，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;
2、负责已上线系统运维与日常支持;
3、承担用户培训、教材撰写及知识传递;
4、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和蓝图设计，完成系统配置及二次开发设计，组织并协调系统测试、主数据收集、手册编撰及用户培训等工作;
5、负责sap与其他外围系统接口设计、运维;
第4篇 nc高级实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、负责nc项目的实施，深入客户现场，了解企业管理特点和工作流程，准确把握用户需求，有针对性的指导用户实现企业的产品信息化。
二、职位要求：
1、会计、财务管理等专业本科及以上学历；
2、1年以上财务工作经验、3-4年erp财务领域实施经验；
3、能适应出差。
三、工作时间
8：30――17：00，双休，国家法定节假日
四、福利
带薪年假、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、餐贴、节日福利、专业培训、员工旅游
五、岗位晋升通道
高级实施顾问－实施专家－高级实施专家
第5篇 erp中高级实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责企业信息化项目的实施交付工作；
2、按照信息化项目实施方法论，开展项目需求调研、蓝图设计以制定实施方案、组织系统上线准备工作、开展上线切换并支持工作；
3、根据工作需要，针对客户的不同用户开展实施方法、产品逻辑和操作培训，指导用户熟练操作和应用系统；
4、对客户成功负责、对项目交付成果负责。
职位要求：
1、本科（含）以上学历，计算机、企业管理相关专业毕业；
2、至少熟练掌握一种目前市场上主流erp厂商的产品，有三年以上erp的咨询实施经验；
3、具备良好的团队协作精神、敬业态度，责任心强、工作积极主动；
4、善于归纳总结、具备较强的自我学习能力和抗压能力。
第6篇 plm高级实施顾问（teamcenter方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；
2、通过调研和引导客户，理解需求并转换为可实现的系统要求；
3、基于plm平台提出系统架构和解决方案，完成蓝图方案设计及详细设计；
4、参与实施解决方案，安装、配置、升级、维护plm系统，培训客户；
5、指导开发人员完成系统功能客制化开发。
任职要求：
1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历；
2、熟悉plm相关领域知识，具有工程和计算机混合背景者优先；
3、具有3年以上teamcenter系统实施、开发经验，主导一个以上项目实施，具有西门子teamcenter白带认证者优先；
4、精通teamcenter架构，熟练掌握相关基本功能；
5、具有扎实的技术能力，熟悉plm软件解决方案的技术细节；
6、具有plm系统与其他企业系统的集成经验；
7、具有较强的需求分析、技术设计与实现能力、沟通理解能力，有高度的工作责任感和团队协作精神；
8、拥有架构技术团队管理经验者优先。
第7篇 高级实施顾问岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、协助erp项目的售前支持工作
2、提升erp项目实施水平和项目管理能力，针对性的进行培训；
3、良好沟通，高效解决项目实施和项目管理问题
职位要求：
1、具有1-3年以上erp项目实施经验，有大型企业项目经验者优先考虑；
2、具备独立实施erp项目的能力；
3、具备erp项目等培训能力；
4、计算机相关专业，本科及以上学历。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 高级实施顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1．负责财务软件产品安装、调试，并对客户进行培训；
2. 负责产品测试、客户的需求分析工作；
3．建立良好的客户关系，对客户进行产品使用技术培训和疑难解答；
4．负责产品售后服务支持，受理客户投诉等客户关系维护与管理工作；
5．负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等，并向主管领导汇报；
6. 团队内部的产品和方案的学习，对同类产品进行分析学习。
职位要求：
1．计算机或财务相关专业毕业，本科及以上学历；
2. 3年以上软件行业经验，与项目经理一起进行客户需求调研，具备较强的沟通能力，有优秀的内容梳理能力，有较好的文案编写能力；
3. 具备项目管理的思维；
4. 熟悉sql server，能看懂代码优先。
5. 学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强，有良好的口头与书面的交流能力，有较好的团队合作精神；
6．能引导客户需求，能多角度，多层次的与客户交流公司的产品与解决方案。
7．能适应短期出差；
8. 有财务系统或erp软件实施相关经验人员优先。
第9篇 erp高级实施顾问岗位职责
高级erp实施顾问 梯升资讯 梯升科技发展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升资讯,梯升 岗位职责:
1.调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案;
2.通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;
3.帮助客户成功应用公司管理软件,负责项目的技术实施工作;
4.结合客户管理信息化需求,对用户需求进行分析、整理, 主导管理系统实施和二次需求开发;
5.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先。
2.三年以上erp项目实施经验,有完整的信息化实施经历。
3.良好的英文听、说、读、写能力。
4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。
5.工作主动性高,具有较强的学习力与执行力。
6.有制造型企业管理经验者优先。
7.有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。
8.能适应经常出差。
9. base不限,目前重点招聘西南、华东区,社保,公积金委托代理公司在员工base地办理购买。
公司提供:五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等
第10篇 高级实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责服装行业（plm、scm、erp）等产品的实施、技术支持、客户服务、应用培训；
2、用户现场技术支持及日常维护，包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；
职位要求：
1、有服装信息化管理相关工作经验3年以上；
2、有scm、erp、plm等项目实施经验，熟悉企业供应链与制造运营流程；
3、熟悉ms sqlserver数据库系统；
4、有服装品牌、服装生产行业实施经验优先；
5、具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作能力强；
6、能够适应长期外地出差，能承受一定的工作压力；
7、具备良好的沟通能力，文档编写能力；
员工福利：
1、股权激励、公司内部晋升晋级机会；
2、完善的社保政策；
3、周末双休和法定节假日；
4、年终奖和带薪年假；
5、面向全体员工的充电培训机会；
6、午餐补助及餐后水果，下午茶多多；
7、宽敞，舒适的工作环境，配备微波炉，冰箱；
8、节日福利、生日福利；
9、丰富的员工活动：旅游、文娱活动。
第11篇 sap/erp高级实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责项目计划制定、预算制定、跟踪协调、实施进度和开发进度等erp项目的全过程管理；
2、带领项目团队按质按量按时完成erp项目实施工作，保证项目进度、质量、成本三者平衡，保证客户满意度 。
职位要求：
1、制造业erp项目，担任项目实施工作3年以上工作经验，担任项目经理2年左右工作经验；
2、必须是有担任过多个大项目的项目经理角色经验的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系统实施者优先。
第12篇 erp高级实施顾问（生产制造）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1. 负责鼎捷智能制造项目中erp产品制造段上线实施；
2. 按照实施计划，负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作；
3.针对客户需求和行业特点，按照项目经理的建议和指导，在实施过程中准确把握客户需求并加以实现；
4.按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等；
5.与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。
岗位要求：
1.本科以上学历，两年以上erp实施经验；
2.熟悉企业物流（进销存、生产）管理，独立负责过2个以上制造企业项目的全程实施；
3.曾经担任过管理咨询或实施顾问角色的相关人员，对制造业管理及运作问题有深入了解;
4.能适应短期出差。
岗位优势或发展前景：
1、专业的团队，专业的带教，丰富的大型项目实战机会
2、集团化的企业，系列化产品为客户提供综合解决方案的同时也为您提供了宽广的发展空间
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系
----固定的基本薪资、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
----宽广的晋升发展平台
第13篇 高级实施顾问岗位职责
高级实施顾问 美食家 北京普照天星科技有限公司,天子星,美食家,普照天星 职责描述:
1、对公司产品了解并负责客户软件的安装、配置实施工作;
2、配合宣讲人员作售前产品技术演示;
3、公司产品测试、安装、故障排除等工作;
5、电话与客户沟通、解决部分常见性故障;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、有erp软件实施经验和大型连锁餐饮软件优先(用友、金蝶公司供应链管理实施经验优先);
3、具有优秀的组织管理、协调和管理能力,工作富有热情;
4、具有较强的分析及解决问题能力;
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力。
第14篇 高级实施顾问（用友erp）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责erp管理软件资金管理及财务项目的实施和项目管理；
2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。
岗位要求：
1、财务相关专业，正规院校本科以上学历（若具有3年以上知名软件公司erp顾问经验者优先，且专业不限）
2、有erp软件资金管理模块的应用经验；
3、可以适应浙江省内出差。
具备以上条件的同时，具备以下条件之一者优先录用：
1、财务会计专业或具有财务会计实务经验优先；
2、具有资金管理项目甲方或乙方实施工作经验，或有大型集团企业资金管理经验；
3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策，cpa优先考虑；
4、熟悉用友erp产品、有咨询公司管理咨询背景优先。
第15篇 erp高级实施顾问岗位职责要求
职位描述：
职位描述/要求：
岗位职责：
1、 负责用友erp-nc软件项目实施；
2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；
3、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户nc系统上线使用，提供日常业务支持等；
4、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目；
5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼；
6、 在部门里实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长；
7、 参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
岗位要求：
1、大学本科（含）以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑；
2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验；
3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑；
4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。
5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动；
6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。
第16篇 sap mm高级实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、本科及以上学历，至少6年以上sap产品的应用咨询实施经验，熟练掌握mm模块实施，具有mm模块的独立实施能力，要求ba能力较强(must have)，会应用mts/mto模式下的采购以及库存管理，独立实施过制造业mrp，懂mdm，至少独立参与5个mm以上的full cycle项目；
2、熟练应用material master/pr/po/migo/库存管理/盘点/等基本功能应用，业务、技术熟练应用，熟悉医药制造行业、基因测序行业优先;
3、.根据项目要求，负责sap mm模块的实施工作：业务调研、需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统实现、系统测试和上线支持;
4、可以熟练编写fs功能说明书，熟悉mm模块相关的bapi、rfc、增强、报表、单据等；有s/4 hana 实施经验优先，具备abap/4开发基础（函数、bapi、增强、接口等），有开发经验优先；
5、对待工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；
6、具备良好的项目管理能力、职业道德以及团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，服从项目安排，有高度的责任心。
第17篇 tms高级实施顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位要求：
1.3年以上软件项目实施经验;有3个以上项目管理经验。
2.具有tms项目实施管理经历，并在其中承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色;
3.具有较强的业务理解能力;
4.具有较强的需求说明文档编写能力;
5.具有良好的组织协调、沟通能力和语言表达能力;
6.具有良好的团队协作精神，责任心强;
7.可适应项目出差。
岗位职责：
1.带领实施团队完成软件项目实施;
2.制定项目计划和实施部署，项目进度、质量及范围管理与控制;
3.负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护;
4.收集、分析客户需求并提供合理解决方案;
5.根据客户业务需求，编写系统详细需求设计说明文档;
6.与开发经理有效沟通，理解系统开发设计方案、开发流程，并给出合理的方案建议;
7.编写项目各阶段汇报、提交文档;
