- 目录
岗位职责是什么
商业化岗位，顾名思义，是指负责将产品或服务转化为商业价值的职位。这个角色的核心在于将公司的创新成果、技术优势或市场洞察转化为可行的商业模式，驱动公司收入增长，确保盈利目标的实现。
岗位职责要求
1. 策略思维：商业化岗位需要具备高瞻远瞩的策略规划能力，能够从宏观角度审视市场趋势，制定有效的商业策略。
2. 市场洞察：深入理解目标市场，把握消费者需求，对竞争对手有敏锐的洞察力，以便制定出差异化和具有竞争力的商业计划。
3. 商业谈判：具备出色的沟通技巧，能与潜在合作伙伴进行有效谈判，建立互利共赢的合作关系。
4. 团队协作：与销售、产品、市场等部门紧密合作，协调资源，推动项目的落地执行。
5. 数据分析：运用数据分析工具，评估项目效果，为决策提供数据支持，持续优化商业模式。
岗位职责描述
商业化岗位的工作日常涉及多个层面，包括但不限于：
1. 商业模式设计：构建创新的商业模式，明确收入来源，优化成本结构，提高盈利能力。
2. 市场研究：跟踪行业动态，进行市场调研，为产品定位和定价提供依据。
3. 合作拓展：寻找潜在合作伙伴，开展商务洽谈，签订合作协议，扩大公司业务覆盖范围。
4. 项目管理：协调跨部门资源，确保商业化项目的顺利实施，达成预定的业绩目标。
5. 关系维护：与现有合作伙伴保持良好关系，解决合作中遇到的问题，提升合作满意度。
有哪些内容
1. 制定商业计划：根据公司战略，制定短期和长期的商业化策略，明确目标和实施路径。
2. 产品定价与推广：结合成本、市场竞争和客户需求，确定产品的价格策略，并配合市场部门进行推广活动。
3. 客户关系管理：建立并维护客户数据库，定期跟进客户反馈，提升客户体验和忠诚度。
4. 业绩追踪与分析：设定kpi指标，定期评估商业活动的效果，及时调整策略以提高业绩。
5. 创新探索：关注新兴市场和技术，积极探索新的商业机会，为公司持续发展注入活力。
商业化岗位的角色是连接公司内部与外部市场的桥梁，通过高效运营和创新思维，将公司的产品和服务成功推向市场，实现商业价值的最大化。
商业化岗位职责范文
第1篇 产品商业化总监岗位职责任职要求
产品商业化总监岗位职责
岗位职责:
1、负责统筹公司商业化产品体系;
2、负责组织团队制定商业化产品规划，明确核心产品和策略;
3、数字结果驱动，负责商业化产品的研发和落地推动;
4、强业务思维，强迭代意识，通过产品、运营等各种方式拿到结果;
5、洞悉商业本质，并具备较强的规划能力，善于寻找新的商业突破机会。
岗位职责:
1、负责统筹公司商业化产品体系;
2、负责组织团队制定商业化产品规划，明确核心产品和策略;
3、数字结果驱动，负责商业化产品的研发和落地推动;
4、强业务思维，强迭代意识，通过产品、运营等各种方式拿到结果;
5、洞悉商业本质，并具备较强的规划能力，善于寻找新的商业突破机会。
第2篇 android开发（高级）工程师-商业化方向职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责公司商业产品的研发，编写高质量的代码
2、与产品经理配合，参与公司商业产品需求讨论、功能定义等
3、设计良好的代码结构，并不断迭代重构
4、参与商业化sdk的开发与设计
任职要求：
1、经验1-3年，学历本科以上，能够独立完成开发任务
2、有良好的编程习惯，代码结构清晰，命名规范
3、熟练掌握java，熟悉androidsdk
4、有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和团队协作能力
5、有商业产品开发经验优先
第3篇 商业化dmp技术负责人职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、作为dmp技术方向负责人，带领团队搭建dmp服务
2、识别用户设备，聚合头条内部app、网盟的用户信息，对接第三方平台用户数据
3、挖掘用户的商业化信息，用于提升广告变现效率，包括但不限于对于设备信息、用户profile、商业兴趣、地理位置等的挖掘
4、提供高可靠在线服务，为广告投放提供人群定向和画像特征，提升变现效率
任职要求：
1、5年及以上工作经验
2、良好的工程架构能力，熟悉hadoop、hbase、spark等大数据存储、计算框架；熟悉常用的数据挖掘算法
3、有计算广告、dmp相关经验者优先
第4篇 商业化产品总监岗位职责
商业化产品总监 职位描述:
1、负责广告产品的总体规划、设计和运营工作;
2、可用于商业变现的流量包含app端、m端及pc端;产品类型至少包含品牌展示广告、广告、ar/vr广告及其它新型广告等;
3、负责整个广告产品和运营团队的管理,以及跨部门间的协同;
4、理解公司总体战略规划,为公司总体广告收入负责;
任职要求:
1、本科以上学历,8年以上工作经验,其中至少6年以上互联网商业产品经验,以及50人以上团队管理经验;
2、对互联网商业产品有理解,对行业内商业产品有洞察;
3、逻辑清晰、能力强,有较强的跨部门沟通和资源整合能力。 职位描述:
1、负责广告产品的总体规划、设计和运营工作;
2、可用于商业变现的流量包含app端、m端及pc端;产品类型至少包含品牌展示广告、广告、ar/vr广告及其它新型广告等;
3、负责整个广告产品和运营团队的管理,以及跨部门间的协同;
4、理解公司总体战略规划,为公司总体广告收入负责;
任职要求:
1、本科以上学历,8年以上工作经验,其中至少6年以上互联网商业产品经验,以及50人以上团队管理经验;
2、对互联网商业产品有理解,对行业内商业产品有洞察;
3、逻辑清晰、能力强,有较强的跨部门沟通和资源整合能力。
第5篇 产品商业化总监岗位职责
商业化产品总监 职位描述:
1、负责广告产品的总体规划、设计和运营工作;
2、可用于商业变现的流量包含app端、m端及pc端;产品类型至少包含品牌展示广告、广告、ar/vr广告及其它新型广告等;
3、负责整个广告产品和运营团队的管理,以及跨部门间的协同;
4、理解公司总体战略规划,为公司总体广告收入负责;
任职要求:
1、本科以上学历,8年以上工作经验,其中至少6年以上互联网商业产品经验,以及50人以上团队管理经验;
2、对互联网商业产品有理解,对行业内商业产品有洞察;
3、逻辑清晰、能力强,有较强的跨部门沟通和资源整合能力。 职位描述:
1、负责广告产品的总体规划、设计和运营工作;
2、可用于商业变现的流量包含app端、m端及pc端;产品类型至少包含品牌展示广告、广告、ar/vr广告及其它新型广告等;
3、负责整个广告产品和运营团队的管理,以及跨部门间的协同;
4、理解公司总体战略规划,为公司总体广告收入负责;
任职要求:
1、本科以上学历,8年以上工作经验,其中至少6年以上互联网商业产品经验,以及50人以上团队管理经验;
2、对互联网商业产品有理解,对行业内商业产品有洞察;
3、逻辑清晰、能力强,有较强的跨部门沟通和资源整合能力。
第6篇 商业化数据平台前端研发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责商业化一站式数据服务平台的设计与开发，搭建行业领先的数据分析、收入预测及监控、元数据管理平台；
2、深入理解主要数据可视化展现形式，针对业务场景梳理数据信息，提出一站式的数据解决方案；
3、对具体的数据产品进行前端性能优化，提供流畅的交互体验。
任职要求：
1、精通前端技术，包括html/javascript/css等，熟悉es6语法；
2、至少熟练掌握nodejs/reactjs/vuejs中的一种前端框架，能独立开发通用的组件；
3、熟悉数据可视化库，如echarts/d3.js/highcharts，并有过相关开发经验；
4、至少掌握一种前端打包构建工具，如webpack/gulp/fis等；
5、熟悉python语言后端开发者优先；
6、对ui视觉交互和前端数据展现有自身独到的理解，能够打造可用性强，体验流畅的数据产品。
第7篇 商业化计费系统高级研发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责商业化计费系统的架构设计和研发工作
2、负责商业化计费系统稳定性提升工作
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，3年以上工作经验
2、熟练掌握java/python中的一种
3、熟悉mysql、redis、elasticsearch等技术
4、具备较好的系统分析设计能力
5、熟悉大中型网站后台架构，有大型系统的重构经验，有高可用系统实践经验者优先
第8篇 商业化高级后端研发工程师-内容营销方向职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责以用户内容为载体的商业化系统研发，包含dou+，星图，火山粉丝头条等
2、负责持续改善已有服务，挖掘系统薄弱点并优化
3、积极推动改进产品，包括技术、用户体验、产品等各个维度
任职要求：
1、学历本科及以上，3～5年工作经验
2、扎实的计算机基础知识，较强的逻辑理解能力和学习能力，理解设计模式
3、熟悉python、php、c++、java、golang中的至少一门语言，后续以python语言开发为主
4、熟悉web编程的架构、至少熟练使用一种web框架
5、熟悉mysql 、memcache、redis、消息队列等常用web组件，有能力进行定制化改进者优先
6、有较强软件架构设计能力，有较强代码优化能力
7、对产品和技术有自己的理解，有广告经验优先
第9篇 商业化战略发展经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、支持公司大客户销售中心战略研究相关工作，达到管理效率提升和运营优化等效果；
2、负责移动互联网行业广告产品和行业深度研究，为业务团队提供战略决策支持；
3、深入团队了解最新动态，持续分析业务结果，参与业务复盘与决策等；
4、持续观察互联网领域新趋势、新产品和新模式，为团队寻找新的业务机会，并配合业务部门跟进方案，支持新业务落地。
职位要求：
1、本科及以上学历，有广告行业管理咨询/互联网公司战略研究相关经验者优先；
2、善于深度思考问题，优秀的结构化思考能力和分析能力；沟通能力强，对新事物保持敏感，有责任心和执行力，能够协调跨部门协作；
3、善于学习，抗压能力强，具备销售团队管理相关知识。
