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岗位职责是什么
公路局是一个负责规划、建设和维护国家及地方公路系统的政府部门。其核心职责在于确保公路网络的安全、高效和可持续运行，为公众提供优质的交通服务。
岗位职责要求
1. 具备扎实的工程知识和项目管理能力，以确保公路建设项目符合设计标准和施工质量。
2. 熟悉相关法律法规，如公路法、环境保护法规等，以保证工作的合规性。
3. 掌握财务管理和预算编制技巧，有效控制项目成本和资金使用。
4. 拥有良好的沟通协调能力，能与政府部门、承包商、社区和公众建立有效的合作关系。
5. 能够应对紧急情况，如道路事故、自然灾害等，制定并执行应急响应计划。
岗位职责描述
公路局的工作涉及多个层面，包括但不限于：
1. 规划与设计：根据城市发展和交通需求，制定长期和短期的公路规划，参与公路设计，确保设计符合安全、环保和经济效益的标准。
2. 建设管理：监督公路建设项目，从招标到施工，确保工程质量和进度，同时管理承包商和供应商，确保合同履行。
3. 维护保养：定期检查公路设施，进行必要的维修和改善，确保道路畅通无阻，减少交通事故风险。
4. 安全管理：制定并实施公路安全政策，包括交通规则宣传、危险路段改进和事故预防措施。
5. 环境影响评估：评估公路建设对环境的影响，采取措施减轻负面影响，促进可持续发展。
6. 公众服务：处理公众咨询和投诉，提供路况信息，组织公众参与公路决策，提高公众满意度。
有哪些内容
1. 法规遵从：确保所有公路活动遵守国家和地方的法律、规定和标准，包括土地征用、环境保护和施工许可等。
2. 技术创新：研究和应用新的工程技术，如智能交通系统、环保材料和节能设计，提升公路效率和可持续性。
3. 合作与协调：与交通警察、应急服务部门、城市规划机构等进行合作，共同解决交通问题。
4. 财务管理：合理分配和使用预算，确保资金的有效利用，并进行成本效益分析。
5. 培训与发展：为员工提供专业培训，提升团队技能和效率，推动公路局的持续改进和发展。
6. 绩效评估：定期评估工作成果，制定改进措施，以提高公路服务的整体质量和公众满意度。
公路局岗位职责范文
第1篇 公路局人事老干干事岗位职责
公路管理局人事、老干干事岗位职责
一、认真贯彻执行上级颁布的有关人事档案、离退休职工工作的方针、政策和规定。
二、负责职工人事档案的整理、收集、装订、归档、转移、查阅、保管等工作。
三、协助分管副科长做好离退休职工工作有关规章、制度、决定等的落实,确保离退休职工有关待遇落到实处。
四、及时收发处理、保管上级和管理局有关离退休职工工作的各类文件,组织离退休职工学习有关文件、资料。
五、及时整理离退休职工工作的各类基础资料,确保各类数据真实、准确,及时填报有关统计报表。
六、做好离退休职工活动室的日常管理和各类资产的登记管理工作,组织开展各种娱乐和健身活动。
七、协助科长、副科长做好离退休职工福利和慰问品的发放,积极参加各种送温暖活动。
八、积极协助离退休职工家属和原工作单位做好疾病就医、医疗费报销及去世后的善后事宜。
九、积极做好本科室新闻宣传报道工作
十、完成领导交办的其他各项工作任务。
第2篇 公路局大中修技术员岗位职责
公路管理局大中修技术员岗位职责
一、在科长及副科长的领导下,负责公路养护维修工程、安保工程、路网结构改造工程的具体管理工作。
二、按省局要求对公路养护大中修工程、安保工程、灾害防治工程项目库及时进行更新;编制养护大中修工程、安保工程、灾害防治工程建议计划;配合桥梁工程师编制上报危旧桥梁加固改造工程建议计划。
三、负责养护维修工程、安保工程、灾害防治工程等项目的具体招投标及工程预算批复工作;审核段(站)房维修改造工程实施方案,监督检查项目实施情况。
四、负责工程计量支付报表的审核,参与工程的交(竣)工验收工作,负责编制公路养护大中修工程交竣工文件。
五、完成科长、副科长交办的其他工作。
第3篇 公路局材料管理员岗位职责
公路管理局材料管理员岗位职责
一、在科长及副科长的领导下,负责沥青、水泥、钢材等公路养护用物资材料的入库、出库、使用等具体管理工作。
二、根据公路养护生产和工程施工的实际需要,结合材料的储备量和供应量,配合相关部门编制采购计划。
三、调查、掌握市场动态和供求信息,收集、整理与采购计划有关的技术和信息资料,并及时向科长汇报。
四、做好材料的订货、验收、调配及向各基层单位平衡分配工作。
五、组织新购材料的运输工作,确保材料及时到位,协同收货方认真进行数量和质量验收。
六、及时准确地填写和收集收货、入库、出库及使用过程中的各种单据、凭证及其他有关资料。
七、按时上报材料收货和使用的统计报表和各种凭证、单据,并随时向科长提供相关信息。
八、完成科长、副科长交办的其他工作。
第4篇 公路局大中修工程养路计划科副科长岗位职责
公路管理局养路计划科副科长岗位职责(大中修工程)
一、协助科长做好科室各项工作,具体负责大中修工程及危旧桥梁改造、安保工程、灾害防治工程等项目实施管理工作。
二、负责制定公路养护工程管理的各项规章制度,严格督促制度的执行和落实。
三、负责大中修工程、安保工程、灾害防治工程项目库的更新工作;协助科长做好年度养护工程项目建议计划的编制工作,审查养护工程初步方案,提出工程建议计划。
四、配合省局公路检测技术服务中心对局管公路养护工程进行质量抽检,做好施工、监理、试验检测之间的协调工作。
五、协助科长完成工程交竣工验收工作,审核大中修工程交竣工文件。
六、完成领导及科长交办的其他工作。
第5篇 公路局后勤服务中心主任岗位职责
公路管理局后勤服务中心主任岗位职责
一、负责局机关后勤事务管理工作,坚持为局机关服务。
二、负责后勤中心职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达年度工作任务;负责中心人员的教育、管理、监督、考核以及科室经费控制等各项工作。
三、负责车辆调度、维修审核和公共设施的正常维修、保养、使用和管理工作。
四、负责办公区、住宅区及锅炉房水、暖、电的供给及收费工作。
五、监管办公用品、劳保品的采购、保管、发放工作。
六、负责职工食堂、门卫、环境绿化、卫生预防、电话通讯管理工作;负责家属区和出租门点的物业管理工作。
七、负责局农场的监管工作。
八、完成领导交办的其他工作。
第6篇 公路局会计岗位职责
公路管理局会计岗位职责
一、认真编制和上报本级建议计划,并严格执行财务预算,加强各项收入管理工作、控制费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。
二、根据合法的原始凭证编制记账凭证,做到入账手续齐全,使用科目准确,反映内容真实,账务处理及时准确。
三、根据财务制度按时结账、定期对账,按照规定编制有关财务报表和提供会计信息。
四、及时清理往来账目,避免形成呆坏账,并对费用账户进行分析,提出合理化建议和意见书。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计资料的整理和归档工作。
六、配合审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行经济活动监督,如实提供有关资料。
七、完成领导交办的其它工作。
第7篇 公路局小修保养技术员岗位职责
公路管理局小修保养技术员岗位职责
一、在科长及副科长的领导下,具体负责公路小修保养日常管理工作。
二、根据公路技术状况评定及三月份的路况调查情况,编制年度养护实施方案,制定日常养护措施及预防性养护工作重点。
三、负责审核公路段(中心)月度养护生产计划,并对各项养护生产活动组织实施情况进行跟踪落实,协助完成示范工程和标准化养护路段的考核验收工作。
四、负责公路水毁抢修工程相关资料的收集、上报和组织实施。
五、负责日常养护基础资料的收集、整理、归档工作,做好小修工程计量支付工作。
六、完成科长、副科长交办的其他工作。
第8篇 公路局财务资产管理科科长岗位职责
公路管理局财务资产管理科科长岗位职责
一、贯彻执行上级及管理局有关财务资产管理等方面的政策法规和规章制度。
二、负责科室职责范围内各项管理制度的建立,修订、完善;安排下达科室工作任务;负责科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。
三、负责财务收支预算编制工作的复核及审定,并监督检查执行情况;组织开展经济活动分析;加强会计工作全过程的监督。
四、负责资金调度及使用效果的检查考核。
五、参与管理决策,负责经济合同或协议的会签工作。
六、定期向领导提供和报告财务收支状况说明,负责会计报表及年度财务决算的审查、上报、汇审工作,审查对外提供的会计信息资料。
七、监督局属单位执行财务管理制度情况。
八、完成领导交办的其它工作。
第9篇 公路局财务资产管理科副科长岗位职责
公路管理局财务资产管理科副科长岗位职责
一、贯彻执行国家有关机械设备管理的方针、政策、以及上级主管部门的有关制度、规定,负责机械设备的日常管理工作。
二、负责各种机械设备的计划、采购、验收、供应、调配、处置等工作。
三、对局属各单位机械设备的管理、使用、保养、维修、报废和更新等进行技术指导和检查、鉴定。
四、熟悉并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,审核各类固定资产的增加和减损,掌握管理固定资产的增减及存量情况。
五、负责管理局固定资产的清查、登记统计报告及资产档案的收集、整理等基础管理工作,及时录入规范的资产管理信息,按规定办理固定资产处置手续。
六、负责固定资产政府采购手续报批等相关工作。
七、完成局领导交办的其他工作任务。
第10篇 公路局社会保障干事岗位职责
公路管理局社会保障干事岗位职责
一、贯彻落实上级有关社会保障的法律法规、政策和规定。负责职工基本医疗、养老、失业、工伤、生育保险的申报、核定、缴费。
二、负责职工养老保险手册、失业保险手册、工伤保险手册的办理、填写、核对、保管工作。
三、负责职工医疗保险手册、个人医疗卡的办理和个人账户的核对,做好退休职工异地安置就医手续的办理和住院费用的报销工作。
四、负责合同制职工退休手续的办理和退休工资的申领,做好工伤事故的鉴定申请、工伤保险待遇的申领及职工生育保险费用的报销工作。
五、监督检查局属各单位各类社会保险基金的缴纳,转移及各种保险待遇的申领工作。
六、认真做好职工社会保障方面的来信、来访接待工作。
七、完成领导临时交办的其他工作。
第11篇 公路局人事劳资科副科长岗位职责
公路管理局人事劳资科副科长岗位职责
(人事、劳资)
一、认真执行人事劳资方面的相关规定和管理局各项决策,及时办理上级主管部门要求的有关事项。
二、协助科长做好专业技术人员职称申报、评聘,各类职称、职业资格考试报名和职称证件办理及日常保管工作,按时填报干部人事年报。
三、协助科长做好高校毕业生的接收、分配及转正定职工作。
四、协助科长做好职工调配、奖惩、退休及职工调标晋级、增加离退休费等工作。
五、协助科长做好本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善及科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。
七、负责各类台帐、人员名册的填写登记、更新和保管工作。
八、按时完成领导交办的其它工作。
第12篇 公路局安全管理科科长岗位职责
公路管理局安全管理科科长岗位职责
一、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的政策规定。
二、负责本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达科室工作任务;负责科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。
三、督促局属单位做好安全管理工作;负责并督促落实局及安委会有关安全方面的各项决议,做好局安委会办公室的日常工作。
四、做好内部治安保卫工作,并会同有关部门做好帮教工作,降低违法犯罪率。
五、做好局安全方面的来信来访接待、受理、交办等工作。
六、检查指导应急保障队伍的建设情况,应急装备和应急材料的储备和管理工作。
七、公路突发事件发生后,检查、督促、协调各组的工作和应急处置方案的落实。
八、负责紧急调用各类物资、设备、人员和场地进行应急处置工作
九、及时向领导汇报工作,完成领导交办的其他工作。
第13篇 公路局劳资干事岗位职责
公路管理局劳资干事岗位职责
一、认真贯彻执行上级颁布的有关劳动工资工作的方针、政策和规定。
二、建立健全工资基金管理台帐,收集、整理、积累各种劳动工资资料,做好劳动工资统计月、季、年报表的统计上报工作。做好归档和档案整理,保密工作。
三、负责基层各单位工资及各类津、补贴的审核、审批工作。
四、做好职工的调资晋级和离退休职工增加离退休费的工作,及时办理各类人员职务职称变动后的增资审核审批工作。
五、办理职工病、事、婚、丧、探亲假和女职工生育合同假的审查、审批和登记工作。
六、根据会议决定,办理职工调动、退休、病故善后处理工作。
七、做好职工技术等级及复退军人的工资套改工作。
八、负责人事劳资管理系统的日常维护和数据更新工作。
九、认真处理劳动工资方面的来信来访,参与劳动工资的工作调研及检查,及时反馈人员工资信息。
十、完成领导交办的其他工作。
第14篇 公路局工程师岗位职责
公路管理局工程师岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级在公路养护、建设方面的方针、政策和局各项规章制度及工作要求。
二、对公路养护、公路工程建设项目、公路养护维修工程的技术管理及质量监督管理工作拟定具体工作计划;并负责具体技术工作。
三、督促和协调科技项目研究、信息化建设及新技术、新材料、新工艺的推广应用工作,并完成整理和总结工作。
四、负责科研项目大纲的编制、申报、实施工作,跟踪落实新技术、新材料、新工艺的推广应用情况。
五、负责科研项目、科技成果及科技论文等技术资料收集、整理、归档工作;负责科技资料的管理,科技书籍的征订工作。
六、编制年度科学技术、节能减排工作安排,负责相关工作的检查、统计、报表、资料、考核、总结等工作。
七、完成其它各项工作。
第15篇 公路局计划统计员岗位职责
公路管理局计划统计员岗位职责
一、在科长及副科长的领导下,负责公路养护计划管理及统计管理的具体业务。
二、负责养护生产计划任务的分解与下达工作,按时编制公路统计年报及交通量年报,做好连续式交调站点的规划工作。
三、负责指导和检查基层统计工作,及时、准确上报统计信息,做好统计资料的收集、整理、归档及保密工作。
四、及时维护、更新公路养护管理系统、cpms路面管理系统等数据库。
五、组织开展公路技术状况评定工作,做好公路路况信息收集工作。
六、负责交通战备具体联系、实施工作。
七、完成科长、副科长交办的其他工作。
第16篇 公路局财务资产管理科副科长主办会计岗位职责
公路管理局财务资产管理科副科长(主办会计)岗位职责
一、负责设置各类账薄。
二、负责审核建议计划及汇总上报工作,拟分解下达预算,并督促落实执行。
三、负责审核原始凭证,检查账薄登记和经济业务处理情况。
四、负责编制、汇总及上报月、季报表和年度财务决算报表,审核局属单位的财务报表。
五、负责检查局属单位财务收支情况,收集各类会计信息资料。
六、负责二级收费公路车辆通行费征收管理工作。
七、定期向领导提供经济活动分析报告。
八、完成领导交办的其它工作。
第17篇 公路局安全管理员岗位职责
公路管理局安全管理员岗位职责
一、认真执行有关安全生产的各项标准和规章制度。
二、做好局及安委会办公室的日常工作,落实局及安委会交办的各项决定。
三、起草和修订局安全生产管理的规章制度,做好各单位安全目标考核和安全责任奖惩。
四、参与安全生产检查,不定期进行安全抽查,纠正违章,发现事故隐患,监督整改。
五、搞好安全生产宣传教育工作,督促局属单位搞好安全教育培训工作。
六、负责安全生产有关文件的起草、收发,做好各类安全信息的上传下达工作。
七、按“四不放过”的原则,参与安全生产事故的调查和善后处理工作。
八、负责局综合治理和“平安建设”工作,配合相关部门做好局机关的内保治安工作。
九、完成领导交办的其他工作。
第18篇 公路局总务岗位职责
公路管理局总务岗位职责
一、负责局机关房屋、设备的日常管理及修缮工作,提出房屋、设备的维修计划,并做好维修施工、验收及结算等工作。
二、负责局机关财产、工具和办公用具的管理工作。
三、负责局机关劳保福利用品的计划、审批、采购等工作。
四、协助主任做好局机关范围内办公区、住宅区的物业管理和安全管理工作。
五、负责局机关出租门店租赁管理工作。
六、负责局机关水、电、暖、通讯等各项费用的核算工作。
七、配合行政办公室做好接待服务工作。
八、配合做好分局机关住宅区、办公区内的环境卫生、绿化工作。
九、负责金顺宾馆的监管工作。
十、完成领导交办的其他工作。
第19篇 公路局人事劳资科科长岗位职责
公路管理局人事劳资科科长岗位职责
一、负责管理局人事劳资、劳动保护、社会保障、离退休职工管理等方面的工作。
二、负责本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善;科室工作任务的安排下达;科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。
三、负责职工调配、奖惩、退休等管理工作,督促并审理职工伤、残、病、休、死亡之后有关政策待遇的执行标准。
四、负责职工教育、培训、考核及职称申报、评聘等工作。
五、督促并审核职工调标晋级及增加离退休费等工作
六、负责审核劳动工资统计月、季、年报表及干部人事年报。
七、深入基层调查研究,不断探索人力资源及工资分配和绩效考核的新思路、新方式,为领导决策提供信息。
八、做好局人事劳资、劳动保护、社会保障、离退休职工管理等方面的来信来访接待、受理、交办等工作。
九、负责离退休职工的思想建设和管理等工作。
十、及时向领导汇报工作,并按时办理领导交办的其它事项。
第20篇 公路局小修保养养护计划科副科长岗位职责
公路管理局养护计划科副科长岗位职责(小修保养)
一、协助科长做好科室各项工作,具体负责公路小修保养工作。
二、负责制定公路日常养护管理的各项规章制度,严格督促制度的执行和落实。
三、协助科长组织好各类养护生产活动,做好标准化养护等活动的组织和验收工作。
四、根据路况及养护资源实际,编制和审核年度公路养护实施方案,加强公路养护监督与考核,对公路日常养护存在的问题进行跟踪落实,确保年度小修保养目标任务的完成。
五、负责公路统计工作的检查和指导。
六、完成领导及科长交办的其他工作。
