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岗位职责是什么
服装商品岗位，是企业运营中的核心环节，主要负责管理与协调服装产品的供应链，从设计到销售的全过程。这个角色需要深入理解市场动态，精确预测消费者需求，并确保产品符合品牌定位和质量标准。
岗位职责要求
1. 深入了解服装行业趋势，具备敏锐的市场洞察力。
2. 精通产品开发流程，包括设计、采购、生产、质检和物流。
3. 具备良好的数据分析能力，能准确评估产品销售潜力。
4. 强大的协调沟通技巧，能有效管理供应商和内部团队。
5. 严谨的项目管理能力，确保产品按时上市。
6. 对时尚潮流有独特见解，能够引领和塑造品牌形象。
岗位职责描述
作为服装商品岗位的从业者，你需要密切关注时尚前沿，把握消费者的喜好变化，将这些洞察转化为具体的产品策略。你将与设计团队紧密合作，确定产品款式和材质，同时与生产部门协调，确保质量和成本控制。此外，你还需要监控库存水平，制定合理的补货计划，以保持良好的库存周转率。在销售阶段，你将通过数据分析，优化产品组合，提升销售额。
有哪些内容
1. 市场研究：分析销售数据，了解竞争对手，研究消费者行为，为产品开发提供方向。
2. 商品策划：与设计团队共同制定产品线，考虑季节性、流行趋势和品牌定位。
3. 供应链管理：选择合适的供应商，谈判合同，确保产品质量和交货时间。
4. 库存管理：监控库存水平，预测销售趋势，调整订货量，防止过度库存或缺货。
5. 销售支持：提供销售团队所需的产品信息，协助制定销售策略。
6. 数据分析：定期评估产品表现，根据结果调整策略，优化产品组合。
服装商品岗位要求从业者具备全面的行业知识，强大的执行能力和持续的创新思维，以确保企业的商品策略始终与市场需求保持同步，驱动业务增长。
服装商品岗位职责范文
第1篇 服装商品总监岗位职责
商品总监(服装) 1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向
2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;
3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;
4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;
5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;
6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;
7、建立内部管理体系及培养机制
任职资格
1、本科及以上学历,英语听说读写熟练
2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模
3、具备较强的市场捕捉能力及产品分析运营能力
4、具备多品牌产品运作管理经验优先
1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向
2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;
3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;
4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;
5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;
6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;
7、建立内部管理体系及培养机制
任职资格
1、本科及以上学历,英语听说读写熟练
2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模
3、具备较强的市场捕捉能力及产品分析运营能力
4、具备多品牌产品运作管理经验优先
第2篇 服装商品经理岗位职责
服装商品企划/规划经理 广州钰泰进出口贸易有限公司 广州钰泰进出口贸易有限公司,钰泰 位职责:
1、根据企业目标和品牌特性,组织收集年度、季度流行信息,结合公司战略目标及策略,制定整盘商品的企划和整合,确定商品开发方向;
2、了解商品的工艺流程,核算并把控产品成本。
3、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品采购任务、货期计划、货期安排和跟进;
4、负责相关商品运作管理工作,对时尚有敏锐嗅觉,洞悉服装市场发展方向;
5、分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;
6、对每季产品进行季末全面的进销存总结分析,为下期产品开发作参考。
任职资格:
1、男女不限,具备同岗位3年以上工作经验,从事过知名品牌服装的商品管理工作经验者优先。
2、对商品计划与商品分析有较强的敏锐度,清晰品牌运作理念,具备独立完成年度商品企划、商品计划操作经验;
3、有敏锐的市场洞察力,能够对市场的形势作出迅速判断;:
第3篇 服装商品岗位职责
商品总监(服装) 1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向
2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;
3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;
4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;
5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;
6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;
7、建立内部管理体系及培养机制
任职资格
1、本科及以上学历,英语听说读写熟练
2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模
3、具备较强的市场捕捉能力及产品分析运营能力
4、具备多品牌产品运作管理经验优先
1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向
2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;
3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;
4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;
5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;
6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;
7、建立内部管理体系及培养机制
任职资格
1、本科及以上学历,英语听说读写熟练
2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模
3、具备较强的市场捕捉能力及产品分析运营能力
4、具备多品牌产品运作管理经验优先
第4篇 服装商品专员岗位职责
1、店铺日常补货、调货、退货的管理;
2、店铺活动相关物料的跟进;
3、所负责的店铺的库存管理;
4、部门工作的改进与建议;
5、协助商品主管的一些日常工作。
任职资格:
1、熟悉办公软件操作,对数据敏感;
2、能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先;
3、具有亲和力,敬业、有团队合作精神。
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第5篇 服装商品企划岗位职责
服装商品企划 李宁体育用品 李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁 1)负责电商整体 服装产品产品策划和产品组合;
2)挖掘线上生意增长点和潜在生意机会,指导货品采买方向;
岗位职责
1)分析市场行情,市场流行趋势,挖掘生意增长点和潜在的生意机会点;
2)根据公司战略目标,根据品牌定位及流行趋势等,对服装各系列产品进行规划,调整优化各系列各款式的占比,合理布局产品结构,完成年度/半年度的产品策划和产品组合方案;
3)综合市场现状、行业趋势、竞争品牌分析,公司资源分配等各方面情况,对各类产品的发展趋势提出专业性具体化建议;
4)管理产品从设计,开发,成本各环节,确保专供产品最终实现;
任职要求
1)敏锐的市场眼光和潮流/数字敏感度,挖掘潜在市场机会,不断完善产品结构;
2)全面的专业知识,如产品知识,对各类产品的改进创新提供专业性建议,服装行业经验至少5年以上,有从事产品规划工作经验者优先;
3)突出的商品数据分析能力、预测技能;
4)良好的团队协作和沟通能力;
