中学工会岗位职责4篇

岗位职责是什么

中学工会岗位是学校管理层与教职工之间的重要桥梁，旨在维护教职工的合法权益，促进学校和谐稳定，推动教育教学工作的健康发展。

岗位职责要求

1. 熟悉国家相关法律法规，尤其是涉及教职工权益的政策法规。

2. 具备良好的组织协调能力，能有效沟通教职工与学校管理层。

3. 有高度的责任心和公正公平的工作态度。

4. 能及时了解教职工需求，反映并解决他们的问题和困扰。

5. 保持与上级工会的紧密联系，确保信息畅通。

岗位职责描述

中学工会负责人需全面负责工会的各项日常工作，包括但不限于：

1. 组织教职工参与学校各项活动，如文体比赛、教师节庆祝等，增进团队凝聚力。

2. 定期召开工会会议，讨论和决定关乎教职工利益的事项。

3. 监督和落实教职工福利政策，如健康检查、假期安排、工资待遇等。

4. 参与学校决策，为教职工争取合理权益，提供教职工的建议和意见。

5. 处理教职工的申诉和纠纷，维护良好的工作环境。

6. 提供心理咨询服务，关注教职工的心理健康。

7. 定期发布工会工作报告，公开透明地展示工会工作进展。

有哪些内容

1. 制定并实施工会年度工作计划，确保各项任务的顺利完成。

2. 建立健全工会规章制度，规范工会运作流程。

3. 组织教职工培训，提升教职工的职业技能和素质。

4. 协调教职工与学校管理层的关系，促进双方的有效沟通。

5. 关注教育改革动态，为教职工提供政策解读和指导。

6. 定期进行教职工满意度调查，收集反馈并改进工作。

7. 参与学校重大决策的讨论，为教职工争取更大的话语权。

8. 在特殊情况下，如教职工遭遇困难，提供必要的援助和支持。

中学工会岗位是连接教职工与学校的重要角色，其职责在于维护教职工的权益，促进学校与教职工的和谐共处，推动学校全面发展。通过上述各项工作的开展，工会能够为教职工创造一个公正、和谐、积极的工作环境，进而提高教育教学质量。

中学工会岗位职责范文

第1篇 某中学工会主席岗位职责

中学工会主席岗位职责

(一)根据上级工会的指示和工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。

(二)在党支部的领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同党、政有关部门,组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

(三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政、民主管理学校。

(四)关心教职工生活和身体健康、负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好教职工困难补助,协助做好退休教师和退休职工的工作。

(五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女职工的保健工作。

(六)管好用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

(七)抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。

(八)工会副主席协肋工会主席工作。

第2篇 中学工会主席岗位职责

zz中学工会主席岗位职责

1、宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

2、根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能。

3、贯彻执行上级工会布置的各项工作。

4、经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。

5、按时拟定工会工作计划,做好工作总结,定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。

6、定期组织召开教代会,搞好学校民主管理。

7、主持召开工会委员会议。

第3篇 中学工会主席岗位职责（9）

中学工会主席岗位职责(九)

1.宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

2.根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能。

3.贯彻执行上级工会布置的各项工作。

4.经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。

5.按时拟定工会工作计划,做好工作总结,定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。

6.定期组织召开教代会,搞好学校民主管理。

7.主持召开工会委员会议。

第4篇 中学工会主席副主席岗位职责

中学工会主席(副主席)工作岗位职责

工会主席在校党委和上级工会的领导下开展工作,其主要职责:

一、在上级工会和学校党政领导下,认真贯彻党的路线方针、政策。认真抓好教代会工作,重视教职工代表提案,充分依靠教职工做好民主管理工作,发挥工会工作的职能作用。围绕学校工作中心,组织全体教职工为学校的长远利益,整体利益和当前利益工作。配合学校党委做好教职工的思想政治工作。

二、配合学校领导对全体教职工进行职业道德教育,规范职业行。在学校的正确领导下,积极推动学校的教育教学改革,要有开创新局面的精神,在改革中把工会工作做得更好。

三、结合工会自身的特点,拟定工作计划,主持工会全面工作,根据计划实施的情况,做好全面工作总结。

四、协助学校搞好教职工福利,积极组织有经济效益的服务营业,积累资金,开展教职工文体比赛和有益的活动。

五、密切联系群众,认真倾听群众的呼声,关心教职工的生活。一方面向学校党政领导和上级工会如实反映教职工的意见、建议和要求,争取解决问题;另一方面尽力为教职工办实事,做教职工之友,起好党联系群众的桥梁作用。

六、负责安排节假日的各种慰问活动,做好教职工劳动保护、优抚、慰问工作,协助办理教职工家庭的红白喜事工作。对安全劳动保护工作进行检查监督,协助学校领导贯彻执行劳动保护法规。

七、负责组织召开工会委员会议及工会小组长会议,组织工会小组长以上的干部学习有关党对工会工作条例,加强其业务知识培训。

八、积极参与民主管理学校,每学年组织人员检查学校各种账务,并向教职工公布。管好用好工会会费,切实做好工会的财务工作。

九、加强工会自身的群众化、民主化建设,认真贯彻执行教代会的决议,维护教职工的民主权利和合法权益。坚持原则,工作民主,实事求是,按规定协助组织好干部的评议工作。

十、努力完成学校交给的其他工作任务。